行政技术岗位职责5篇

Word-6-行政技术岗位职责5篇行政技术专员岗位职责

岗位职责:

1.帮助技术与市场的交流,按照两个部门要求协调处理工作;

2.办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的选购、记下、核查管理工作,做到帐物相符;

3.文案类:公司各类通知,方案计划的草拟及发布;

4.公司支配的其他事务。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的交流和协调本事,学习本事;

3、良好的职业操守及敬业精神,工作细致、谨慎、务实;

4、娴熟运用办公软件。

5、认识国家人事政策、法律规矩。

【第2篇】技术助理/技术文秘/技术行政岗位职责职位要求

职责描述：

1、帮助跟进、协调公司项目研发的进度状况；

2、帮助收拾公司技术文档，起草项目评审内容及记录评审结果；

3、帮助公司部分行政文件、工作报告等的起草事项；

4、帮助经理担当公司平时事务性管理工作；

5、帮助处理公司内部事物及外部往来业务；

6、处理上级支配的暂时性工作。

岗位要求：

1、大专或以上学历，理工科背景优先；

2、认识运用word、excel及powerpoint等办公软件；

3、性格开朗，精心，热爱本职工作，有良好的团队合作精神，听从支配；

4、有剧烈的时光概念和服务意识，适应和学习本事强，乐于接受新奇事物；

5、具有良好的交流协调本事，能准时，精确     的完成上级布置工作目标；

6、有文秘工作阅历者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】行政技术岗位职责

高新技术企业行政总监michaelpage米高蒲志国际(香港)有限公司工作职责:

1.全面负责公司南山办公室及明亮工厂行政工作的管理;

2.完美、健全公司各项规则制度,监督落实,以推进公司规范化流程管理;

3.负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运做;

4.帮助总经理对外接待工作,负责总经办事务及政府事务对接及项目申报等。

任职资历:

1.学历要求:统招本科及以上学历。

2.工作阅历:有8年以上企业行政管理工作阅历;认识现代企业管理模式,具备较强的管理与组织协调本事;对行政管理各职能模块有较深化的熟悉;认识国家相关政策、法律规矩。

3.具有很强的分析、解决问题本事,良好的文案撰写本事和人际交流、商务谈判本事;

4.事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能精确     理解企业战略意图;具有较强的团队管理本事及工作协调本事。

【第4篇】行政技术专员岗位职责任职要求

行政技术专员岗位职责

岗位职责】:

1、负责公司全部办公电脑、电话、系统的安装、管理和维护;

2、负责公司强弱电与网络工程的设计、实施施工、管理和维护;

3、负责公司邮箱、oa、erp等办公系统及业务级服务器的安装、实施、配置、管理、维护及数据的定期备份与升级;

4、负责公司固定资产的归口管理、使用分配、管理台账建立与准时维护更新;

5、负责热人员入离职时oa、邮箱、erp等系统和资产的分配配置/回收冻结检验等处理;

6、负责对接物业执行好公司消防、安防管理与维护工作;

7、协作部门同事共同执行好公司搬迁、装修、会务、商务等群体行政事务或活动的预备、实施与善后工作;

8、能执行基本的官网seo优化和服务器基本代码优化;

9、负责汇报工作及及暂时或突发的岗位相关工作的协作与执行。

【任职要求】:

1、全日制大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、电子信息工程等相关专业;

2、3年以上的技术支持工作阅历，具备一定的网络配置本事和基础开发本事，掌控c/java等基础开发语言;

3、掌控各种操作系统电脑的安装维护，掌控办公网络全局规划和配置安装技能;

4、了解强弱电的安规保证和装修布置标准，可以平安良好的完成维护工作;

5、掌控各种办公软件、财务软件、oa系统、邮箱系统的配置和网站域名的申请与配置流程手续;

6、交流表述本事好，具备较好的商务礼仪和服务意识;

7、成本控制意识、服务意识强，原则性强，责任心强，工作乐观主动、客观公平廉洁，忌消极怠工、忌眼高手低;具备良好的职业道德。

行政技术专员岗位

【第5篇】行政技术岗位职责任职要求

行政技术岗位职责

职责描述:

1、负责技术部考勤、汇总技术部员工的月度绩效和工作日志;

2、负责技术部差旅费用报销，机票预订，来访技术沟通人员的接待;

3、负责管理技术部公共财产，落实公司规则制度，例如5s、平安监督检查等;

4、帮助人资部搜集部门人员的培训需求，支配部门人员的培训工作;

5、帮助技术总监，收集技术部各部门月度工作任务和方案;

6、帮助技术总监，开展员工交流，汇总员工提出的问题;

7、帮助技术总监，组织和支配各类会议，撰写和收拾会议纪要;

8、帮助技术总监，完成与商务部、综合管理部、测试中心的对接工作;

9、帮助选购办公用品、帮助技术部员工办理入离职手续;

10、其他领导交代的平时事务，如:组织部门活动，活跃组织气氛等。

任职要求:

1、大专及以上学历，亦可接受实习;

2、娴熟使用办公软件;

3、具有良好的