行业培训协议书(5篇)

Word-28-行业培训协议书(5篇)it行业培训协议书范本

文中蓝色字体后会有风险提醒）甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提醒：

注重慎重挑选培训对象，不对试用期内的员工举行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其举行委外培训的，建议先赋予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。按照员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方举行培训的相关事宜，经商议全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。

二、培训内容

1、硬件修理和维护；

2、软件开发；

3、软件应用；

4、网站制作；

5、软件测试。

三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、服务期风险提醒：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。其它，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

五、工资及福利待遇风险提醒：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时光的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司书面报告学习状况，并附小学有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩罚，视同在本公司内的严峻过失。

七、违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任：

（一）培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》，若浮现迟到、早退、旷工现象，按规定赋予处罚；

（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方所有经济损失；

（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

【第2篇】产品加工行业培训协议书范本

文中蓝色字体后会有风险提醒）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提醒：

注重慎重挑选培训对象，不对试用期内的员工举行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其举行委外培训的，建议先赋予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方按照xx进展需要，支配乙方举行产品加工专业学问培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、商议全都的基础上达成如下条款：

第一条培训的内容

1、培训项目名称：包括水产品专业学问、农副产品专业学问、农产品格业学问等。

2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时光为准。

3、培训地点：

其次条工资及福利待遇风险提醒：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时光的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按xx规定的标准支付。

第三条服务期风险提醒：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。其它，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第四条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由xx担当。

第五条乙方的义务

1、完成培训任务和目标；

2、在培训期间听从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项支配；

4、在培训期内定期与甲方交流，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违背甲方的规则制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作目标造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

【第3篇】it行业培训协议书

it行业培训协议书1

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，利用友好商议，形成战略合作同伴关系。在甲乙双方以后共同的进展中，共同通过双方资源，相互支持，共同进展，实现双赢的共同任务。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：

第一条协议双方简介

1.1xxxxxxxxx有限公司简介

1.2xxxxxxxxx管理询问有限公司简介

其次条合作任务

甲、乙双方利用各自优势资源互相合作，达到以下任务：

2.1提高双方企业竞争优势、完美企业智力资本、推进企业健康持续进展。

2.2利用多种形式的资源互换，推进双方品牌的迅速传扬与落地，开辟多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长久的战略合作同伴关系，提高双方社会认知度，推进双方品牌价值提高。

第三条合作事项

合作的内容及方式

3.1甲乙双方联合招生，利益分享

甲方利用投放宣扬资源的方式，以详细大事、活动为主要切入点，协作部分广告时段，开展高端培训业务的宣扬，提供宣扬策划和投放。乙方通过丰盛教学阅历及良好口碑，以xxxxxxxx等品牌产品为基础，负责建立团队，举行招生服务和课程交付。

3.2乙方向甲方内部提供培训服务

乙方就以下两个层面绽开合作：

（一）企业内训：

（二）藏匿班：

3.3乙方向甲方的客户提供培训服务

甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方按照客户实际状况与乙方共同制订。

3.4乙方向甲方开放高端学员群体

甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方按照客户实际状况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣扬资源。

3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆

甲乙双方共同筛选符合条件的企业，通过双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速进展。项目落实过程中，甲方负责提供相应的宣扬资源，乙方负责举行培训辅导。

3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院

甲乙双方共同筹备和建立商学院，详细筹建事宜在补充协议中详细商定。

上述三个层面的项目运营，收益分配双方商定如下：

（一）联合招生项目：

（二）企业标杆项目：

在补充落实协议中详细商定。

（三）商学院项目：

在补充落实协议中详细商定。

第四条双方的责任和义务

4.1甲乙双方共享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。

4.2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作同伴名义举行市场经营活动和宣扬推广活动，并且将宣扬计划向甲方报备。

4.3约定其他应由对方完成的事项。

第五条保密条款

5.1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。

5.2未经对方书面许可，任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外；

5.3保密条款自本协议签定之日起生效。

第六条适用法律与争议的解决

6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用法律；

6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应利用商议的方式解决。经商议无法达成全都看法的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。假如本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。

第七条其他事项

7.1本协议自签订之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方商议解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力；

7.3本协议内容涉及详细费用标准及有关付费的其他条款，由详细项目合作协议举行规定；

7.4本协议经甲乙双办法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效；

7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定人代表法定人代表

（或授权代表）：（或授权代表）：

联系人：联系人：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

签署日期：签署日期：

it行业培训协议书2

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

按照员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方举行培训的相关事宜，经商议全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训期限

培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。

二、培训内容

1、硬件修理和维护；

2、软件开发；

3、软件应用；

4、网站制作；

5、软件测试。

三、培训费用

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

五、工资及福利待遇

受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、乙方义务

受训员工在学习期间，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司书面报告学习状况，并附小学有关成果等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩罚，视同在本公司内的严峻过失。

七、违约责任

发生下列状况之一，乙方担当的经济责任：

（一）培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》，若浮现迟到、早退、旷工现象，按规定赋予处罚；

（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方所有经济损失；

（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

八、协议的效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日

it行业培训协议书3

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方按照公司进展需要，支配乙方举行产品加工专业学问培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、商议全都的基础上达成如下条款：

第一条培训的内容

1、培训项目名称：包括水产品专业学问、农副产品专业学问、农产品格业学问等。

2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时光为准。

3、培训地点：

其次条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。

第三条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第四条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由公司担当。

第五条乙方的义务

1、完成培训任务和目标；

2、在培训期间听从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项支配；

4、在培训期内定期与甲方交流，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违背甲方的规则制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作目标造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

it行业培训协议书4

甲方：法人代表：

乙方：身份证号：

风险提醒：

注重慎重挑选培训对象，不对试用期内的员工举行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其举行委外培训的，建议先赋予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。按照员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方举行培训的相关事宜，经商议全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。

二、培训内容

1、硬件修理和维护；

2、软件开发；

3、软件应用；

4、网站制作；

5、软件测试。

三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、服务期风险提醒：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。其它，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

五、工资及福利待遇风险提醒：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时光的'培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司书面报告学习状况，并附小学有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩罚，视同在本公司内的严峻过失。

七、违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任：

（一）培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》，若浮现迟到、早退、旷工现象，按规定赋予处罚；

（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方所有经济损失；

（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

it行业培训协议书5

甲方：法定代表人：乙方：身份证号：

甲方按照xx进展需要，支配乙方举行产品加工专业学问培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、商议全都的基础上达成如下条款：

第一条培训的内容

1、培训项目名称：包括水产品专业学问、农副产品专业学问、农产品格业学问等。

2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时光为准。

3、培训地点：

其次条工资及福利待遇风险提醒：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时光的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按xx规定的标准支付。

第三条服务期风险提醒：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。其它，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第四条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由xx担当。

第五条乙方的义务

1、完成培训任务和目标；

2、在培训期间听从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项支配；

4、在培训期内定期与甲方交流，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违背甲方的规则制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作目标造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

【第4篇】产品加工行业培训协议书

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方按照公司进展需要，支配乙方举行产品加工专业学问培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、商议全都的基础上达成如下条款：

第一条培训的内容

1、培训项目名称：包括水产品专业学问、农副产品专业学问、农产品格业学问等。

2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时光为准。

3、培训地点：

其次条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的.调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。

第三条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第四条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由公司担当。

第五条乙方的义务

1、完成培训任务和目标；

2、在培训期间听从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项支配；

4、在培训期内定期与甲方交流，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违背甲方的规则制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作目标造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

【第5篇】产品加工行业培训协议

产品加工行业培训协议1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方按照公司进展需要，支配乙方举行产品加工专业学问培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、商议全都的基础上达成如下条款：

第一条培训的内容

1、培训项目名称：包括水产品专业学问、农副产品专业学问、农产品格业学问等。

2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时光为准。

3、培训地点：

其次条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。

第三条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起；

2、服务期的结束时光为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第四条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由公司担当。

第五条乙方的义务

1、完成培训任务和目标；

2、在培训期间听从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项支配；

4、在培训期内定期与甲方交流，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违背甲方的规则制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作目标造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

产品加工行业培训协议2

甲方：法定代表人：乙方：身份证号：

甲方按照xx进展需要，支配乙方举行产品加工专业学问培训，