药品仓库管理员岗位职责8篇

Word-19-药品仓库管理员岗位职责8篇下面是整理的药品仓库管理员岗位职责8篇(药品仓库管理员工作内容)，供大家赏析。

药品仓库管理员岗位职责1

仓库管理员岗位职责

一、工作职责

1．负责仓库的日常管理维护事务；

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

3．将验收好的物料按指定位置予以存放；

4．依据发料指令配备物料和发放料；

5．每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、选购验收单、退货单等单据的填写；

6．不良物料及呆废料的定期上报处理；

7．物料入库后，仓储位的筹划及摆放；

8．对材料盘点工作的详细执行，月总结报告。

二、仓库管理员物料保管职责

1、按时上下班，到库后巡察仓库，检是否有可疑现象，发觉状况准时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，全部电源开关是否关好；

2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必需按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，准时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓库货物必需严格依据已审批的物资申购单按质、按量验收，并依据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。

三、仓库管理员物料发放职责

1、对全部物资发放时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，仔细核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应准时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；

2、做好月底仓库盘点工作，准时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；

3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月准时统计上报处理。

药品仓库管理员岗位职责2

仓库管理员岗位职责

1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要精确     无误，并按相关的工作流程对所进物料的准时核对与复查。

2）对所管系列物料必需建立手工账本，每次进库和出库都要准时记录，且保证数据肯定正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的珍贵物料必需严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝担心全因素，标识清晰），并对工作中有特殊问题的作重点记录，同时向主管反映。

5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上选购部门准时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6）对物料实行先进先出规章，削减旧货物料库存数量，不合要求物料准时通知选购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。

7）仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发觉有不正确的操作行为，要准时制止、订正后才可连续工作，避开对公司造成不必要的损失。

8）协作搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一遍准时完成当日的工作方案与目标。

9）仓管员有审查单据的责任。发觉单据有错漏时要准时反映，协作开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。

10）工作中尽职尽责，发觉有破坏物料（包括外包装）现象要准时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则、爱护仓库一切物品。

11）对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要准时处理，准时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避开因烂包造成质量问题。

12）每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

13）仔细做好仓库发料工作。发料原则：依据流程签名的发料单进行发放，物料必需送至仓库门口交接，旧废料依据实际状况合理利用。

14）听从上级领导的工作支配（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件听从主管支配），乐观协作仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

15）为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备状况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并准时上报。

16）立足本职，坚守岗位，娴熟运做，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或批判，听从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

17）仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司隐秘，不得擅自将有关文件带出公司。

18）仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

药品仓库管理员岗位职责3

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；

2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资肯定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工；

单位名称

二OO四年十月一日

仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购；

2）对于非定型及方案外物资的请购，由使用部门依据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部；

2、验收

1）仓管员依据选购方案进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门供应的样板进行；

3）货物如有差错，准时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并乐观联系印刷商做更正处理；

4）全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并准时通知选购部进行退、换货手续；

3、保管

1）仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点

1）仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对；

2）管理实现了电脑化管理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

单位名称

二OO四年十月一日

药品仓库管理员岗位职责4

仓库管理员岗位职责

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单全都，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素;并设物料卡，标识清晰。

3.存货入库后应准时入账，精确     登记。

4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5.车间领用物料或成品发货后应准时登记有关账卡。

6.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡全都。

7.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。

8.随时了解仓库的储备状况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

10.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

11.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

12.仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或批判，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

13.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将有关文件带出厂外。

14.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂状况严峻的，应追究其法律责任。

15.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。

药品仓库管理员岗位职责5

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，喜爱本职工作，努力钻研业务，提高工作力量。

2、到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；

3、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患；

4、负责仓库物资的进出工作，协作公司做好材料的年度、学期选购及统计工作。

5、要妥当保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库干净，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，协作财务，做到账物相符。

6、加强仓库物资账目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清月结年报。

7、应坚持物资管理原则，凡选购的材料在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并准时向有关领导汇报。若属仓库保管员玩忽职守，造成不良影响或经济损失的，则追究其经济责任。

8、领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。

9、出借工具、物资必需凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资，一经发觉扣款50元/次，由于擅自外借造成物资损坏、丢失等，全额赔偿。

10、常常检查仓库货架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，催相关部门申请选购。

11、定期对仓库进行平安检查，发觉问题准时报告，把各类平安隐患解决在萌芽状态，并做好防火、防盗、防潮的落实工作。

12、严格遵守公司的各项规章制度，听从上级工作分工；

中盐银港湖北人造板有限公司

仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购；

2）对于非定型及方案外物资的请购，由使用部门依据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部；

2、验收

1）仓管员依据选购方案进行验货；

2）严格把好数量和重量关；

3）收货时，请申购部门负责验货，把好质量关；

4）全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并准时通知选购部进行退、换货手续。

3、保管

1）仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点

1）仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对；

2）管理实现了电脑化管理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

库房平安管理制度

第一条库房平安防火，要坚持“预防为主，防消结合”的原则，要创建无火灾、无失盗、无虫鼠霉变，无差错事故的四无库房。

其次条库房内严禁吸烟，严禁使用明火，不得随便乱接电源线，不得使用电炉子等禁止使用的其它电器设备。在使用电器（如电熨斗）时，必需严加当心，绝不允许麻痹大意，发生烫迹现象，不用时应马上拨掉插头断电。

第三条库房内不准存放易燃杂物，物资存放距照明灯不得小于米。

第四条非库房人员未经允许一律不得进入库房，对不听劝阻者，登记工牌号，上报有关部门，按过失处理。

第五条库管员要了解本库物资的物理、化学性能，对易碎、易潮、易溶化的物资要特殊维护，常常保持库内正常的温度、湿度，合理库存。

第六条库管员要常常清洁库内地面、货架、物资的尘土，保持库内

洁净整齐。

第七条库管员下班前要关闭水、暖、电源的开关，锁好门窗，消退一切担心全隐患，上班后如发觉库房内有被盗迹象，要爱护现场，并尽快通知保安部门处理。

第八条库管员有维护所在区域平安秩序的义务，发觉漏电、漏水及可疑人员，马上报告有关部门准时处理。

第九条库房所备消防设施不得乱动或挪作它用，四周不许堆放任何物品，并常常检查，使之保持有效状态。

第十条库管员应熟知灭火器材的属性，并能正确娴熟地使用各种灭火器材。

药品仓库管理员岗位职责6

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；

2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要准时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

11、填制的单据要干净、整理保管、准时上账后交于财务部审查核对。仓库管理员工作流程

1、请购

对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购；

2、验收

1）仓管员依据选购方案进行验货；

2）货物如有差错，准时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并乐观联系印刷商做更正处理；

4）全部物资的验收，一律填制入库单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存。

5）进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并准时通知选购部进行退、换货手续；

3、保管

1）仓管对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点：仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对。

药品仓库管理员岗位职责7

仓库管理员岗位职责

目的：仓库是公司重要的物流掌握中心环节。仓库管理员必需坚持原则，廉洁奉公，勤恳务实，并为生产、供应、销售、财务部门供应物流信息来源。

1、仓库须具备的基本职能：满意生产所必需的物料，半成品、成品的出入库管理：半成品、成品与各种产品配套件的分装管理与保管，仓库物料账、卡的记录与财务全都。

2、按公司《仓库管理规定》，保证仓库产品质量持续完好，懂得消防平安学问及产品防腐和防护措施方法，库里所存放的各种产品留意做到防潮、防光、防晒、防盗等工作。

3、仓库必需按公司规定的“5S”中基本要求进行管理，要做到三清：数量、质量、规格清晰；两齐：包涵整齐，堆放整齐；四定位：库号、架号、位号、格号定位；物料产品堆放区域分类规范有序。

4、禁止供应商进入仓库，非公司员工未经同意不得入内，车间员工在仓库领料时，严格遵守仓库管理有关规定原则；生产班组必需指定专职领料员，凭配方领料单到仓库办理领料手续。

5、仓库物料分五金、电器、水暧、塑料件、包装材料、铝材、玻璃、板材、化工类，按仓库管理规定区域进行存放；仓管员要了解所管理物料性能、产品主要用途、产品质量状态、仅用消耗定额；懂得物料分类状态、编号、型号规格及物料标识。

6、仓库仓管依据《订购单》点收进货物料商品，通过IQC检验合格后，依据《进货检验报告单》凭证，仓库根据检验合格真实数量填写《入库单》手续，方可进仓。

7、对于供方不合格品的处理，依据不检验不入仓的规定，经IQC检验判定不合格确认后，依据《进货检验不合格品报告单》为依据，再由仓库员将不合格品办理退仓单返退供方。生产制程不合格品的处理，须经IQC检验判定不合格确认后，依据《工序检验不合格报告单》为依据，再由仓管员将车间工序不合格品办理，换物料手续。

8、仓库仓管依据生产方案指令单（所配套的产品配方表）发放物料为准则，仓管是先开《领料单》为依据，必需严格执行一手对单、一手发货的把关原则，杜绝无单领发物料；收发物料时必需准时凭单填写物料卡和各账单，确保单、账、物、卡四全都，按仓库贮存防护要求，做到物料先进先出的基本要求来发放物料，每月度要做好账、物、卡盘点工作，如有差错准时向主管报告，不得私自涂改单据或账卡。

9、仓库要同生产部门做好半成品、成品、物料、配件产品相互协调，必需采纳《内部转移单》为记录凭证，在内部转移单上注明转出的生产不同流程，最终以生产方案指令单为指导依据。

10、物料、商品出入库须凭据《进货三联单》、《出货三联单》及《内部转移单》所载数量、种类操作进行，须填写材料卡。仓库物料出入库须填写明细账及物流淌态库存登记表。

11、仓库要把握分析库存物料的出入状况，知道最高库存、最低库存、平安库存的物料商品数量。做到物料方