主任工作计划四篇

第主任工作计划四篇

主任工作计划篇1

一、指导思想

根据理事会五年发展规划,在校委会和学部的领导下,努力实现小学发展规划.为每个学生提供适合的教育,坚持教育是服务,质量是生命的办学思想;坚持小学办特色的办学方向;坚持让师生过一种幸福的教育生活的办学理念.从而实现“安全第一、素质第一、质量第一、服务第一”的工作总目标和培养学生“一身好体艺、一流好人格、一生好习惯”的部门目标.

二、主要工作内容及措施

1、班级概况：

我班共有47人,男生28人,女生19人.这学期的总人数没有发生变化.男生比上期多1人,女生减少1人,转出5名学生,转进5名新生.大部分学生思想比较上进,有着很强的上进心和集体荣誉感,能够做到尊敬师长,但是由于年龄小,部分同学自制能力差,时常不能控制自己,上课时有时随便说话或者做小动作.很多行为习惯有待进一步培养.

2、班级工作：

1)、安全教育：

安全第一是我们学校的总体目标之一,安全教育是前提条件,这期我仍然将不遗余力的督促学生注意各方面的安全,上学放学,课中课余,将安全防患工作做到位,杜绝安全隐患.对于一些危险性的游戏,禁止学生参与;上学放学路上的安全,将与家长沟通,一起进行教育.有序组织学生积极参与安全演习,每月一次有准备的或临时的安全演习.

2)、抓好“六个一”的各项工作,为学生的终身发展奠定基础.

为了很好的实现学部提出的“六个一”的育人目标,按照学部安排,本期将重点抓好“一身好体艺、一流好人格、一生好习惯”

三项工作

(一)一身好体艺

坚持开展体艺“2+1”活动,让学生爱上一门体育运动,掌握一门艺术特长.

1)体育方面：坚持抓好晨跑、大课间、体育课,让学生每天锻炼不少于一小时.

2)音乐方面：本学期学生学会吹2首以上的竖笛曲子.

3)美术方面：继续抓好学生简笔画与中国结等手工制作;“为六一”开展一次美术作品竞赛做好准备.

(二)一流好人格

立德树人是一项重要的工作,我们要让学生在“快乐德育”中,培养出一流好人格.

1)继续每周星期天晚上让学生看“道德电影”,然后进行交流,并在期末举行一次道德电影观后感征文比赛.

2)全面推动“道德银行”,每个学期按照班级10%评比1次“道德富翁”.

(三)一生好习惯

1)好习惯受益终生.为了让学生养成一生好习惯.在每周星期一第一节课认真开展好班会课.

2)具体从上课礼仪、上课规范、课间文明、返校离校安全等进行训练.重点从小声说话、不乱丢、会敲门、会关门、会站队、会说谢谢、见面问好等方面进行养成教育.

3)每周五发好信息给家长,请家长帮孩子剪好指甲,男生理好发,通知学生及家长星期一学校会进行仪容仪表的检查.整理好自己的文具和书,做到分门别类,整齐摆放.主任工作计划篇2

本学期担任六年级的班主任,现拟一份小学六年级班主任工作计划如下：

一、班级基本情况

本班共有28名学生,通过上学期的努力,全体同学的精神风貌有了一定改变,良好的日常行为习惯正在养成.但和好的班级比还有很大的差距,针对毕业班的特点,即将进入中学读书,但是思想还不够成熟、学习目的不是太明确,以及男生较多的特点,制定具体工作计划.

二、本学期基本工作要点:

1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的.提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩.班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良.针对上学期末的考试成绩,要求成绩差的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习;日常表现差的同学,期初确立目标,并努力达到要求.

2、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加学校、班级的活动,如绘画、作文片断写作等比赛.我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好功课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃.

3、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要进入中学就读打好基础.这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等.

4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生.在校内要尊重老师,主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律.

5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力.在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动.

6、做好弱势学生工作.我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有智力障碍的学生,在这方面我准备多与他们的家长联系,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度,培养学差生的自尊心和自信心.

三、具体措施：

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率.

2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化.

3、利用班级刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生.

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力.

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法.

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展.

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩.

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题.

四、班级主要活动内容

二月：2月23日报名注册打扫校园环境卫生制定班级工作计划假期小结加强期初行为规范教育"我为学校献一计"金点子大赛建立差生管理档案,制定转化措施

三月：跳绳比赛"学雷锋树新风"主题教育活动庆祝"三八"妇女节

我为妈妈做家务活动植树节活动"我爱集体"系列活动汇报学生社会实践活动

四月："学会生活"系列活动汇报"伟大的民族精神"征文活动立定跳远期中质量检查

五月：伟大的民族精神演讲赛评比行为达标优秀生校排球赛朗读测试

写字测试作文片断比赛

六月：迎六一手抄报比赛古时积累比赛假日活动成果展示期末复习交流

毕业考试休业式暑期安排经常性工作：抓好日常行为规范定期刊出班级黑板报主任工作计划篇3

一、情况分析：

本班共有学生68人,其中女生33人,男生35人.学生一般都能按照一日行为规范来做,但部分学生自觉性还有待提高,尤其是个别男学生在这方面的养成习惯做得还很不够,经常要老师或同学提醒.大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的合作和竞争意识.但也有少数学生没有很好的学习习惯.大部分学生能做到热爱集体,热爱劳动,热爱师长,热爱同学,有较强的集体荣誉感.但部分学生也有自私、虚荣心强、盲目自满的思想.

二、本期奋斗的目标：

1、针对我班学生的现状,首先应做好学生的思想工作,鼓励学生鼓足干劲,不畏困难,顽强拼搏,努力学习,勇往直前.

2、让每个同学在学习和生活中养成良好的学习习惯和行为习惯,并能持之以恒地坚持下去.

3、引导学生转变学习的观念,提高学习的积极性,增强学习的兴趣.

4、营造良好的学习氛围,让学生在轻松愉悦的课堂活动中积极主动的去获取知识.

5、引导学生参加有益身心健康的各项活动,在活动中增进同学们的友谊,增强同学们的集体主义荣誉感.

6、教师要协调好与科任教师的关系,共同关心学生的进步,争取全班同学的成绩有所进步.

7、安全教育常抓不懈,警钟常鸣.

三、实现目标的措施

1、扎实开展爱国主义教育活动

（1）爱国主义读书竞赛活动.

（2）以重大节日或纪念日为契机,开展形式多样的系列活动.

2、强化行为规范的养成教育,通过评比“优胜小组”、“星级学生”等形式.从阅读、课堂、课间、、作业、卫生、特长等方面进行评比.每周一评比,每月一总结,分批总结评出“学习小标兵”、“守纪小标兵”等并予以奖励,调动学生争当小标兵的热情.

3、合理有效地利用班级文化氛围,展示学生个性、特长,并重视对学生进行赏识教育,催其奋进,促其自信,从而加强班集体建设.

4、督促学生上好每一节课,做好两操,鼓励学生积极参加体育锻炼.

5、教师应做好学校与社会的配合,多去走访学生,班主任多与学生家长沟通,了解学生在家的学习生活情况,力争做到学校与家庭通管通教,促进学生共同进步.

6．充分发挥班干部的作用,让班干部充当“班主任的小帮手”充分发挥他们的特长,做好相应的工作,共同维护班集体的利益.

7、组织全班同学定期召开主题班会,让每个同学在会上畅所欲言,教师则真实的去感受同学们的学习生活情况,去分享他们的快乐与痛苦,让教师与同学实现心与心的沟通.

四、具体工作安排：

二月：

新学期第一个月,主抓常规管理.

1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,作业完成情况,排位,进行常规教育.

2、和学生一起制定本学期班级管理制度、奖惩制度.

三月：

1、评选每周之星,每月之星,给本学期评比活动奠定扎实有效的`基础.

2、进行安全教育.

3、开展如何向雷锋同志学习主题班会.

四月：

配合任课教师,完成各项学科的活动,争取优异成绩.

1、完成学校任务,开主题队会.

2、结合清明节扫墓活动,进行革命传统教育.

3、配合学校工作,搞好期中考试.

五月：

做好学生思想教育工作、安全教育工作.

1、班级写字比赛.

2、庆五一“我们爱劳动”主题中队会

3、开展做文明学生活动,评选本学期文明学生

六月：

1、庆“六一”活动.

2、安全教育.

3、做好复习工作.

4、填写各种表册.

5、放假前对学生进行法纪、安全教育.

总之,在这一学期中,我会一如既往,继续努力,通过自身以及全班学生的共同努力,使整个班级形成良好的班风,使每个学生都能健康,活泼,生动,全面地发展,使班级工作更上一层楼,争当先进班集体.主任工作计划篇4

风风雨雨的20xx年过去了,迎来了挑战性的20xx年,回顾20xx年的工作,首先感谢领导对我工作的支持与帮助,感谢所有班组长以及员工,在这坎坷的一年里勤勤恳恳,兢兢业业,共同努力,圆满的完成了公司下达的各项工作指标；在这一年里跟着领导学到的多,得到的也多；20xx年我车间认真执行上级领导们的会议精神,虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远；质量的不稳定,工作事故的出现,设备的损坏,面对着种种困难,方法总比困难多,在这一年里更能体现我们的管理能力,更能发挥我们本身的潜力,结合实践经验对以后的工作做以下计划：

一、不断提升服务质量（全年执行）

我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故.将维修技能提升和标准维修操作流程为培训重点,不断强化员工主动服务意识.加强维修现场管理,做好车辆维修后自检与互检工作.

二、减少客户报怨量（全年执行）

针对20xx年在客户报怨上存在的一系列问题,我们将在20xx年采取以下措施来减少客户报怨量,提高一次性修复率.第一,加强车间人员技能培训,强化员工服务意识,.将与售后各部门合作,对相关人员进行定期的培训,使员工了解本职工作的重要性,端正服务态度且在平时维修现场中对员工维修质量意识不断强化,使其熟知职位可能产生的维修问题和避免方法.培训频率做到至少一月两次.第二,加强检验员的质量巡检工作,避免二次返修的发生,并要求其对返修情况记录在案,使质检工作有迹可循,便于维修后分析与研究.第三,建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入维修技能考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣.通过以上措施尽努力提升进站车辆的一次维修合格率.

三、提升维修产值（全年执行）

在提升维修工时前提下,建立新的产值奖惩制度,建议加入维修新增金额提成率.即下维修工时费任务,做到完成任务或超出任务有奖,完不成任务要罚.（具体任务量根据前三个月工时费平均值进行汇总统计,然后逐渐递增）

四、加强现场管理,推进6S管理制度（每周检查）

在20xx年,将进一步加强车间6S现场管理,保持车间维修现场的整洁有序,推进6S管理制度,将该指标作为优秀员工考评指标之一！力争在20xx年售后车间6S管理工作不断提高,走上新台阶.

五、加强车间设备及工具管理（每月检查）

针对车间设备管理现状,制定车间维修设备及工具管理负责人,减少设备及工具使用不当造成的故障率,提升设备及工具故障及时报修率,设备及工具负责人对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备使用和修护.上述措施有效的保证了设备及工具稳定运行及正常维修使