员工离职报告集合15篇

第页员工离职报告集合15篇员工离职报告1

各位领导:

首先感谢XX的工作机会和在XX工作的时间。我对这珍贵的时间充溢了感情。

进入XX是我第一份正式工作。20xx年1月入职至今十几年了，还记得最初的面试，复试，实习。正是这十年让我完成了从学生到社会人的转变。是你的岁月让我学到了太多的学问，让我受益终身，熬炼了我许多方面的实力。也是在这十年里，我才真正成长成熟。同时也正是因为这是十年的成长，整个过程中有成就也有缺憾。这些缺憾是我真正学到东西的地方，但这些缺憾必定阻碍我的发展，对此我深感缺憾。

假如接着下去，唯恐会失去原有的激情和责任感，不利于公司和自己的发展。所以，我确定离开，虽然我还是很怀念这支队伍。但我坚信，没有我，会有更多的优秀人才，这个团队依旧充溢活力，努力工作。

我也情愿把这种离开当成失败。失败不是坏事，因为只有失败才能让人学到足够的东西，而且只有

失败是带领人走向胜利的实力。以后我会重新调整自己，接着我的生活和工作。我会用我的青春和热血去追求每一缕志向的阳光。

最终，我要感谢同事们的关切和帮助，感谢领导们的支持和关切。没有你，我不行能有这么丰富美妙的回忆。

祝公司将来稳步发展，也祝领导和同事今后工作顺当。

此致

敬礼！

辞职人员：xx

20xx年1月7日

员工离职报告2

各位领导:

在酒店工作三年，对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了许多东西，能够和同事一起工作，我感到很快乐。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的学问，如何做人，如何做事，如何工作...

在酒店，领导也很关切我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的暖和。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照看的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很暖和很傲慢，始终伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也恒久不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和暖和的集体里。

人往高处走，这句亘古不变的名言好像在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个确定的时候，心里的波澜久久不能平静。而当我告知你这个确定的时候，王总，你这么通情达理，不仅为我仔细权衡利弊，分析状况，提示我做好家庭说明，还在办理手续上给了我各种便利和肯定的补偿。真的不知道说什么好。或许，一千个字不能代表一句感谢。我想再次对你说“感谢你，王总”！

高先生，在此，祝您事业不断进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，诚心祝福您今后的人生旅途一帆风顺。

我在此沟通

敬礼！

辞职人员:

员工离职报告3

敬重的领导：

您好!

我是企业行政人事部门经理的一名助理，我叫XX。因为我对我将来的职业规范产生了一些变动，而且我觉得自己并不能胜任这份岗位工作的缘由。所以我来跟领导提出了我这份我鼓起很大的志气才写下来的这篇辞职报告。我希望自己能在XX月XX日之前离开这份工作岗位，也希望领导能尽快的找到一个合适的人选来代替我这个助理的职位。

我来到公司已经两年了，两年的时间，我依旧还在助理的这个岗位上。可见，我这两年在公司的表现和实力都不尽如人意，与其说不尽如人意，还不如说是我自己的实力不够强大。我深知自己这两年，我不仅没能达到公司对于我这个岗位的要求和标准，还时常在工作中出现各种失误的状况，我想假如不是经理有心想要栽培我，我应当早就被公司给辞掉了。但是，自己又不争气，就连今年新来的实习生都要比我做的好，比我进步的要快，看到领导对他们的赞许和表扬，我就感到自行惭愧，也更没有什么脸面再接着留在公司赖着不走了。

我知道公司里没有人赶我走，但是我自己心里的那点自尊心总是过不去。我知道自己的实力不足，所以我也曾尝试着去提升和变更自己。但是我所做的变更和付出，最终得来的都是反作用，甚至越做越糟糕。我起先对自己的表现渐渐的悲观了，我起先对自己慢慢的失去了自信念。但是，后来的某一天里，突然有挚友表扬我的毛笔字写的很好看，都可以去教学了。我才最终发觉我有了一个闪光点。也因为受到了挚友的鼓舞，所以我确定开启我另外一篇章的生活。既然我没有方法胜任这份人事行政助理的工作，那我何不防去尝试一下自己擅长的事情和职位。既然我留在公司里得不到进步，还只会给公司添麻烦，那我何不干脆放手，让自己重新去拥抱一份不一样的生活和感受。

所以我的职业规范起先从行政方向转变到了艺术类机构的培训方向。对于这一方向的转变，我想先向始终以来都很信任和关照我的经理说一声愧疚，我辜负了他的期望。但是我自己的路最终是要自己走的，我的将来也是须要自己去负责的，所以即使是愧疚，我也要做自己认为重要和正确的事情。希望领导能够谅解我。

此致

敬礼!

员工离职报告4

敬爱的主管和经理:

你好

在酒店工作一段时间后，酒店的业务学问和专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，还有许多方面须要不断学习。我考虑辞职已经很久了。酒店的环境对服务员特别照看和爱护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格，在酒店提升成长或者提升自己都是一个切入点。虽然我的想法是人须要不断的发展，进步，完善。我始终在努力变更和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我始终没有什么突破。我考虑了很久，确定要换个环境把它磨尖。

最近酒店工作人员改变很大，交接可能须要一段时间。希望能尽快完成工作交接。这个时间可能比较紧。假如实施难度太大，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

我希望当我提交这份辞呈时，我不须要说明缘由。但是已经确定了，留下来会让我最终更难离开。感谢最终，希望公司业绩接着飙升！主管和同事工作顺当！

出于某种缘由，我无法接着在酒店工作。我准备一个月后离开酒店。请批准退房程序。

员工辞职报告3首先感谢公司培育我两年，感谢哥哥对我的支持和爱惜，感谢Moto财智全部的兄弟姐妹对我工作的关切。

今年6月15日，我工作了两年，通过两年的市场培训，我成长了许多。我特别感谢公司给我的机会。但是因为上学晚，比同龄人慢了一拍，所以始终想找个更好的机会实现人生目标。之所以坚持到现在，是想在为公司服务两年后，重新找回自己的幻想。现在有机会等着我去实现，不能错过幸运之神给我的支配。假如说我为什么要离职，我觉得大部分都是我自己的缘由。经过今年近半年的反思，我再也不能奢侈青春，消耗公司的资源。所以，从今年起先，我想在这短短的时间里写一些满足的文章，不管别人怎么看，但这一年我始终在努力，不想奢侈时间。

我给你写辞职信的缘由是因为我胆怯 我们之间会发生争吵。以你的脾气和我的性格，我想我只能这样和你沟通了。在我离开之前，我须要和你沟通两件事。感谢！诚心祝福:工作开心，万事如意！

申请人：

日期：

员工离职报告5

敬重的主席:

您好！

很愧疚此时我正式向公司递交了辞呈。

不知不觉在上海公司快一年了(去年5月入职)。在公司近一年的工作中，在集团公司领导的培育和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了眼界，熬炼了实力，学到了许多学问。我特别感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。现在，我确定离开。或许会更好。

我考虑辞职已经有一段时间了。公司的环境对员工特别关爱和爱护。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我很清晰自己的性格倾向。其实公司培育人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人须要不断的发展，进步，完善。我始终在努力变更和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我始终没有什么突破。我考虑了很久，确定要换个环境把它磨尖。

或许我应当提前一个月向你提交我的辞职报告。还好手头工作不多，一个星期就够交了。希望全部应当处理的事情，都能在3月10日前处理妥当。我立刻就要离开公司了。最终一段时间，我会做好全部的交接工作，正常上班，等待你的回复和处理。今年的工作可能很难找。假如我能有更多的时间找工作，我将不胜感谢！

离开这家公司，我充溢了愧疚和缺憾。我不负公司的期望，不负你们对我的关切和爱惜。惋惜我无法体验威海奔腾的发展和将来的辉煌，无法共享你的喜怒哀乐，无法倾听你的训诲，更缺憾我什么都留不住。

最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、华蜜、平安、华蜜！

此致

敬礼！

辞职申请人:xxx

XX年7月6日

员工离职报告6

敬重的公司领导：

从20xx年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我特别感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！

在经过20xx年下半年的时间里，公司赐予了许多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

xxx

员工离职报告7

敬重的公司领导：

大家好！我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。特别感谢大家的培育和关切，也感谢各位同事的关切和帮助。可以说这是我工作以来最快乐的一天。很兴奋在这么好的公司工作学习，遇到这么好的领导。很想留在项目部，但是生活总是很无奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行，只好向公司申请辞职。不过请放心，XXX数据已经基本整理完善，最终我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快赐予理解和回复，不胜感谢！

员工离职报告8

各位领导:

很愧疚此时我正式向公司递交了辞呈。

来公司快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的帮助。我特别感谢公司的同事。就是在这里，我有欢乐，有泪水，有收获。公司同等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依靠，在这里可以开心的工作学习。或许这是真的，于是我起先思索，仔细思索。

但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清晰，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司就起先新的项目，公司全部的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司在这个项目中安置的合理性，本着对公司负责的看法，为了防止公司因为我而导致决策失误，我慎重向公司提出辞职。

我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以帮助你对新人进行入职培训，让他尽快熟识工作。

公司上班的日子不多了，我就好好上最终一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的敬重和教育，舍不得同事之间的真诚和友好。

短短两年，我们公司发生了很大的改变，很缺憾不能为公司辉煌的'将来贡献自己的力气。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺当！

我在此沟通

致敬

申请人:

员工离职报告9

各位领导：

您好，我的工伤事故已经严峻影响了我的工作，我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑担心的心情写这份辞职报告。

依据规定，虽然我的工伤事故已经得到处理，但公司并没有对我的工伤事故躲避责任，我现在对工伤事故的处理结果没有看法，但是工伤事故发生后，我的工作和办公环境发生了显著的改变。我已经完全失去了以前对这份工作的信念和动力。虽然公司没有明确要求我辞职，但为了不影响我的职业发展，我希望我能在更好的环境下工作，为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑，我觉得应当换个工作环境。

辞职人：xxx

日期：20xx.x.xx

员工离职报告10

敬爱的总统:

我怀着困难的心情写这封信。多亏你对我实力的信任，我才得以加入银行，并在短短两年内获得了很多机会和挑战。在银行工作两年后，我学到了许多学问，积累了一些阅历。对此我深表感谢！

由于个人缘由，不允许申请，希望今年xx正式离职。

对于给银行带来的不便，我深表歉意。但同时也希望领导能对我的个人现实表示怜悯，考虑批准我的申请。

我在此沟通

敬礼！

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工离职报告11

敬重的公司领导:

你好。

出于许多个人缘由，经过深思熟虑，我慎重向公司高层提出辞职恳求。

首先，我在贵公司工作了几个月，收获很大。在领导和同事的帮助下，我驾驭了许多非专业学问，开阔了眼界，增加了阅历。

其次，公司工作氛围很好，同事努力，领导体谅下属。让我在公司感受到家的暖和。

无奈之下，我提出辞职。客观缘由是我家要搬到xx市xx区。上班真的不便利。每天都有将近一个半小时的路程。假如再遇到天气不好，堵车，工作时间真的很难保证。而且假如加上夜班和夜班，回家的路上有许多不便。除了客观缘由，主观缘由是觉得自己实力有限，对剧本写作的驾驭好像不够。从事小说、散文、报告写作多年，但第一次尝试剧本，给公司带来的不便请谅解。或许是我的天赋比较笨，很难跟上公司工作运营的节奏。因此，为了不给领导增加负担和麻烦，拖累同事，特提交辞职报告。

最终，祝公司生意兴隆，发展更好。

xxx

时间:

员工离职报告12

敬重的公司领导:

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我从20xx起先在这个单位工作，期间受到了你们领导的很好的照看。我想表达我深深的谢意。

感谢公司对我的培育和长期的关切。和你在一起的这段时间，我学到了许多学问，也学到了许多为人处事的道理。我为自己年纪小，缺乏社会阅历，给领导带来了一年多的困扰，深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。

现在因为个人缘由，不能接着在公司工作，离开公司就更惨了！祝我们公司事业有成，前程似锦。

请领导批准！

此致

敬礼！

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告13

各位领导：

你好，首先特别感谢你这一年来对我的关切和照看，让我学到了许多，经验了许多。因为我实力有限，工作中有许多疏忽和缺陷，你能包涵我，始终教我前进，让我由衷的感谢。

我在前台的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想相识和实际工作中没有尽到这个责任。经过仔细反思，辞职信的主要缘由如下：

一、把自己工作的操作机械化，不要创新求异。

二、工作疏忽，主动性不高。服务缺乏敏捷性和主动性。

三、自我调整实力差，心情严峻。

四、缺乏销售意识和技能，客房入住率低。

五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和信息反馈不刚好，导致工作不协调。

七、微机改革后，责任缺失，没有刚好的数据统计和管理。

我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！

申请人：xx

日期：xx

员工离职报告14

敬重的陈校长:

您好！

据屈直说，我已经在公司呆了几个月了。在这几个月里，虽然我的工作并不完备，但在公司同事的帮助和帮助下，尤其是你们的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论，领导青睐和重视，同事合作融洽。这真的是我起先工作以来遇到的最好的工作环境。

但是迟疑一再，我还是写了这封信。

我要离开公司了！