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文档简介
第页员工工作计划集合六篇员工工作安排篇1
我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能娴熟应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:感谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作安排。
我所在的岗位是的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
记得刚来时,在业务上还不是特殊娴熟,为了尽快熟识业务,当我一遇到问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要想方设法的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素养提高。刚起先的时候,我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的主动性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。
所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的四周有许多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提示自己要从细微环节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。
一、20xx年工作安排中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏干脆影响到我行的信誉。
1、我行始终提倡的首问责任制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将接着执行,并做到每个员工能耐性对待每个顾客,让客户满足。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了接着做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速马路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争实力。
3、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融学问,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
4、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的缘由还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
5、接着做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广运用网上银行业务。
二、强内限制度管理,防范风险,保证工作质量。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增加制度执行的钢性,提高约束力。
2、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
3、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以刚好发觉隐患,削减差错杜绝结算事故。
4、切实履行对分理处的业务指导与检查。
5、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
6、制定出财务人员工作安排,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素养。
员工的素养如何是银行能否发展的根本,在目前人员流淌常见的状况下我营业部急须要有一支高素养的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充溢竞争和风险,所以到我营业部须要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的实力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的主动性。
2、在人员惊慌的状况下仍要加强岗位练兵,除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
3、勤做员工的思想工作,关切激励员工,强化员工的心理素养。
4、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将员工培训工作安排上报人事部门,打算对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。
5、有安排、有目的地进行岗位轮换,培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
员工工作安排篇2
惊慌而又繁忙的XX年即将过去了。过去的一年是不平凡的`一年,对公司来说也是不平凡的一年,也是我个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中作为一名技术员,在公司领导和工友们的关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献,也有很多做得不足的一面。现将一年来的工作总结如下:
一、20xx年工作概况
作为一名刚从学校毕业出来的我,对于公司里面的员工,设备仪器等等都是生疏的。但公司的领导都特别的信任我,支持我,给与我这么一个舞台去施展自己的才华。整个XX年度我主要负责柳工产品的相关技术工作。包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的重量计算;生产中的一线操作、现场的技术指导,有时材料零件的打算,到后期的跟踪检验,零部件的请购等。面对一系列繁忙的日常工作任务及生产任务、有时的检验任务;面对在理论和生产实践中遇到的种种生疏和难解决的技术工作。我和技术部的全体同事以及生产工人一起共同探讨,在工作中找方法,从资料中找答案,以慎重的看法,完成了一项又一项的任务。虽然在工作中犯了些错误,但是从这些工作实践当中,这些工作细微环节当中积累和吸取了大量的珍贵的阅历。对我以后的工作供应了珍贵的阅历参考。
二、加强理论学问学习,将学习心得写成工作小结,提高了自己的技术水平也提高了工人的理论水平
在XX年度的工作中,我紧跟公司的步伐,加强理论学问方面的学习,努力做到相识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
仔细学习相关的管理和技术学问,以及ISO9000质量认证体系的标准。加强《设计手册》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,根据标准设计,根据标准做事。为了公司顺当的通过ISO9000质量体系的论证,根据公司领导的要求和体系的认证标准开展工作,对公司的相关的技术文件,工艺,资料的管理,设备保养文件等进行了完善,并参加了车间的整理,整改工作,对车间的危急源和环境因素,进行了重新完善,对相关的法律法规的相宜性进行评估。参加了对公司的员工进行了传达、说明、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康平安管理方面的有关要求。通过公司全体员工的不懈努力,顺当的通过了认证。
三、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题
在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他员工既有分工又有合,坚持常常和其他技术人员进行工作沟通,充分发扬民主,从不主见个人主义,因为个人实力是有限的,团队的实力才大。油箱始终是我们对柳工的输出产品,也是我们的一个需以解决和完善的技术问题。从我们接到柳工油箱的第一张订单起,我们就起先为“做好每一台油箱”的理念而努力着。刚起先时我们对做油箱特殊是柴油箱和液压油箱都没有什么阅历和技术,但是我们发挥了不怕苦,多动手,多试验,多探讨,与主机厂多沟通的理念;从试验中得到阅历,从失败中得到教训,最终把柴油箱做稳了下来,并从生产实践中得到了很多珍贵的阅历,把工装,工艺基本上完善了,形成了小规模的生产。
将PCR百页车的修理改造工作提高到理论的层面,更好地指导修理工作。降低了修理成本,规范了修理项目和修理标准。
四、较好地完成了工程处各班组的材料请购安排及车间难加工零配件的作业指导书的编写和技术指导工作
一年以来,我依据各修理技术人员供应的图纸及其它部门提出的改造加工项目,仔细做好材料的安排请购和跟催工作,较好地协作了现场修理、改造,使所需的材料能刚好供应。尤其是技术部的口型板生产安排,依据金加工刨床的产能,在满意协作现场修理的同时,定量生产口型板,并申购合适的口型板毛坯。在外协加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎侧口型板不能刚好供应时,刚好支配部分给金加工班自制,保证了口型板的生产需求。由于2#、5#口型板是三组合型的口型板,加工精度要求较高,车间始终没有方法加工出合格的产品,2#、3#、4#口型板是比较薄又较长的,及易变形,合格率低,只有靠外协供应,在外协遇到困难时就手足无措了。自从我到工程处做机械技术员以来,便到加工现场、运用现场视察分析,发觉利用现有的设备条件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、铣工、磨床、班长一起分析,重新制订加工工艺路途,并写出作业指导书,使一些较难加工的,长期外协加工的口型板材料自已也能加工,极大的保障了口型板的刚好供应。
今年5月分,硫化机修理时,侧翼大齿轮轴磨损严峻,须车削加工后重新配轴瓦铜套。因齿轮尺寸大(约1、6米外径),重量又重(约2吨),而且偏心严峻,属曲柄机构齿轮。在莆田没有能修复这么大齿轮轴的修理厂家,要运到原硫化机生产厂家去修复。路途遥远,来回运费昂贵。修复费用估计需8000元左右,而且须要周期长,最少一个月时间。因公司生产任务特殊紧,要求自行想方法修复,我接到任务后,经过反复探讨、论证,认为我公司那台落地式车可以用来修复此齿轮轴,因车间没有加工修复大型工件的相关阅历,也没有有相关经验的员工,都没有把握修复,不敢试加工。再加上那台老式机床,多年没有维护保养,考虑精度也会达不到要求。我多次跟车间技术工人沟通,说明公司要求,并写出修复加工工艺、机床精度校正方法进行讲解,在各方的共同努力下,最终胜利将齿轮轴修复,外协修理单位都赞口说:“这是佳通公司其它厂家都没有方法办到事,你们办到了!”今年已经完成了多台硫化机齿轮轴的修复加工,为厂里节约了修理成本,缩短了修理时间。
五、工作仔细细致、吃苦耐劳,坚持原则不计个人得失
在过去的一年里,感谢公司领导的支持理解,无论是在施工监理过程中,还是在项目竣工验收、零配件的质量验收过程中,我都做到仔细细致,坚持原则,严格根据规范和要求进行。如:叉车配件的验收,下面反映仓库配件验收工作,始终是走过场,有时看都没有看,见单就照签,干脆送到现场安装。我接管配件验收工作后,每样零配件都按相关要求,仔细验收每个项目。在得不到理解的状况下,坚持原则,做不懈的说明工作:设备配件质量的好坏,不能用简洁的价格和运用寿命干脆地比较,一是修理频率增多,增加了人工成本,增加了停机时间;二是使相关件提前损坏,如:用了不合格的空气滤芯,因它的过滤只有正品的非常之一左右,而使相关的气缸、活塞、活环等提前损坏;用了不合的液压油、机油等,使相关的液压缸、密封件、连杆瓦等提前损坏,甚至于一个不合格的零配件尺寸公差不符合要求,会将相连接的其它零配件拉变形、拉裂;三是使整机性能下降,或使机架、机体永久变形不能修复,使车辆提前报废等。
在监理外协项目过程中,亲力亲为,仔细负责,不论是负压通风工厂房顶,还是碳黑库地下室,或是五号路E库,都持每天巡查,对每个关键工序严格把关,发觉问题即立要求返工,并向相关主管刚好沟通、汇报,使整个施工过程完全处于受控状态,使每个工程项目都能顺当验收。
六、小结
在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成果只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。要使工程施工,技术和质检工作能贯穿始终,还须在工作阅历的积累中,逐步培育自己的预见性;不断在现场检查、监督中随时发觉问题,解决问题;使自己的现场综合处理实力不断的得到熬炼和提高。
员工工作安排篇3
(一)接着加强客户服务水平和服务质量,业主满足率到达85%左右。
(二)进一步提升物业收费水平,确保收费率到达80%左右。
(三)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提升。
(四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
(五)亲密协作各部门工作,刚好、妥当处理业主纠纷和看法、举荐。
(六)加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提升服务质量。
回顾**年,工作中充溢了艰辛与坎坷,却收获了成长与成果,展望明年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全体员工在明年的工作中将接着团结一样、同心协力的去实现部门目标,为公司发展贡献一份力气。
1、狠抓团队的内部建设,工作纪律。
2、定期思想沟通总结。
3、建立经理信箱,理解各员工举荐,更好的为业主服务。
4、完善管理制度,依据工作标准,拟定操作标准。
5、人员的聘请、培训。
6、楼宇的验收资料、实地的考察学习。
7、交房工作的打算、实施。
8、空置单位的管理及代租代售业务。
9、完善业主档案。
10、费用的收取及催缴。
11、处理业主投诉询问问题及跟进工作,建立回访制度。
12、组织学习培训,提升员工的工作水平、服务质量。
13、定期走访,征求业办法见,不断提升服务质量。
14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。
15、负责办理入住、验房,交房、装修的全部手续。
16、签订物业服务合同、装修协议等文书。
17、依据业主要求开展其他有偿服务。
18、监督检查各部门的服务质量,对不合格的服务刚好进行整改。
19、定期召开各部门服务质量评定会,不断提升服务质量。
20、领导交办的其他工作
员工工作安排篇4
伴随着新年的钟声,不知不觉中我们又迎来了充溢希望的20xx,马到胜利、马年祥瑞这样的词可能是我们大多数同志应用的祝愿语,只要我们内心的正能量支撑着我们努力的工作,细致的完成各项任务,也就离马到胜利不远了。在20xx年,我安排每天细心做好自己的本职工作外,提升自己的思想素养、业务素养、发展一技之长三项任务也是本年度重中之重、全力完成的任务。详细如下:
一、全力搞好卫生工作(包括会议室卫生和办公室卫生):每天坚持提前半小时到单位,从上往下、从前往后、不留死角地擦墙壁、桌子,地板尽量每天拖两次。花做到隔天浇一次,每天拿自制喷壶喷洗花叶,椅子合理摆放、摆整齐,达到干净美观舒适的效果。
二、签到工作:每天下班时收好今日的签到单,放出明天的单子,一周完了小结一次,并做好标记。每天坚持签到时间超过一两分钟后,收单,再迟算迟到。如发觉有同志因工作忙忘了签到,主动到其办公室签到或过后补签,做到实事求是。
三、星一星二的上班:按时到岗,按时回家。做好接待、考勤、通传工作。仔细完成领导临时安排的各项工作。
四、学习提升:思想方面:每天坚持看中央新闻和地方新闻,了解国事、地方一线新闻,坚持订阅《华商报》,仔细完成政治笔记,学习党性学问,用心听取会议并做好会议笔记,对自身的思想素养多反思,在反思中提高。业务方面:仔细学习业务学问、做好业务笔记,力争能走出去学习一次,开眼界、强素养;尽量到活动点听课、并做好听课笔记,与代课老师沟通如何能更好上好一堂课,自己平常要多积累教学方面的学问。
五、做人方面:本着“诚恳守信,吃亏是福”的原则,与同事和谐相处,相互帮助,共同进步。
总之,信任20xx年在领导的带领下,在同事的帮扶下、在自己的努力坚持下,各个方面肯定会进步一点点;同时也希望我们校外活动中心在20xx年奋力前行。
员工工作安排篇5
今年是20xx年,现在已经过了四个月了,已经快到5月份了,我工作也进入一个高潮,我5月份肯定要吸取前几月的教训,把工作安排做好,根据安排里的做,我信任应当可以做好。以下是我个人5月份的工作安排:
第一,我工作技能不行,要加强技能的熬炼。以前就知道把工作做好就行,其他事都不管,结果许多人都升职了,就我还是个一般的工,现在我最终相识到是我实力太差了,就是因为平常总不留意熬炼工作技能,始终同流合污,看一步走一步,这样是不好的,在公司里什么成就都做不出来。所以这月我要重点培育自己在工作上的技巧,在自己工作上做出一个好的成果,要不让领导赏识我,进而加深对我的这个印象,同时也是为自己争取更多上升的机会。
其次,加强个人职业素养和行为方式的培育。我准备报一个礼仪班,把自己熬炼成有独特气质的人,这样工作时才能吸引领导的留意力,让自己工作有更好的发展。我职业素养方面还不够好,这月我想更主动的工作,增加创新精神,对自己言行负责,要更加注意团结的重要性,跟自己的团队处理好关系,把客户当成上帝对待,耐性服务,付出自己的真心,以及诚信待人,才能赢得他人的信任。我会严格遵守职业规范和公司制度,守好自己本分。把自己的个人的职业素养培育成良好的状态,致力公司事业,秉公办事,忠诚于公司。
第三,关注公司时事,刚好供应帮助。我以前就是太自私了,只做自己的工作,其他人须要帮忙,我从来都是推辞的,现在我要关注公司的是,什么时间什么事情,主动去做,而不是坐在一旁啥也不干,公司的利益就是个人的利益,公司要是有半点事情,于自己也不利,所以现在想清晰了,我就有这个意识去帮忙了,5月份我会多加留意四周须要我一起做的事情,跟大家把公司打理好。做完自己的工作就去帮助其他人分担,如此也能够很快的完成工作。
以前从不留意做安排,所以就没有很好的功绩,现在顺着自己制定的安排去做,我信任可以让自己在工作上一帆风顺,至少会让大家看到我的优点,也努力为自己争取机会,预祝5月份工作顺当的完成。
员工工作安排篇6
20xx年,财务科紧紧围绕教化教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果,为全市教体事业的持续快速发展供应了坚实的物质保障,财务人员工作准备。
一、加强财务监督,强化会计基础规范。
5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务管理状况进行了全面的检查和考核,通过检查,发觉了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够根据财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,刚好入帐;往来款项也能刚好清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不刚好登记,长期往来款项不刚好处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。
二、加强收费管理,接着执行“三个5%”减免政策。
为仔细实行教化部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教化系统300余名在岗会计人员进行了教化收费培训,使我市教化系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。
8月份,我们下发了《关于进一步规范教化收费管理工作看法》(即教体字[xx]131号)和《关于进一步规范一般中学择校生招生收费工作的通知》对我市教化收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理方法、收费内容公示完整、刚好、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教化收费状况进行了专项检查,对教化收费管理工作赐予了充分确定。特殊是,通过对一般中学择校生实行“三限”原则和收费程序的监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算1200余万元。
同时,我们对特困学生的家庭经济状况进行了具体调查,接着做好三个5%减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,xx年共为16520名学生减免了学杂费,金额达153万元。
三、加强植树造林和绿化工作
3月17日下发了《关于开展xx年度义务植树活动的通知》(即教体字[xx]33号)要求各学校主动响应市委、市当局号召,主动组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进行绿色文明宣扬教化,增加青少年的环境爱护意识,争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393。9元,单位投资263000元,植树21053棵,栽花木20xx株,植草皮7320平方米。
主动响应当局号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。
3月份,召开了12个有“门前三包”任务的
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