节后招聘活动动员会上的讲话_第1页
节后招聘活动动员会上的讲话_第2页
节后招聘活动动员会上的讲话_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第节后招聘活动动员会上的讲话节后招聘活动动员会上的讲话

同志们,为全面组织好节后招聘会,局党组专门召开会议进行了研究。根据局党组的安排部署,下面我强调三个方面的问题。

一、明确定位,科学运营,打造高效的市场服务。xx日下午局党组会研究决定,机构改革后同时保留两个市场,实行统一管理,共同打造线上线下相结合、能够满足不同群体服务需求、多元化发展的人才超市,树立具有较强影响力和辐射面的市场服务品牌。其中,xxx市场定位为小而精一对一的特殊群体就业市场,以稳就业为宗旨,大力开发中低端岗位及公益性岗位,工作日期间提供全天候服务,为失业人员、城镇零就业家庭人员、进城务工人员等特殊群体提供就业服务,考核指标是帮助困难群体就业人数和失业职工再就业人数。xx市场定位为大而全面对面的全方位就业市场,定期举办大型专业性、专场性招聘,紧扣新旧动能转换和经济发展大局需要,提供现场招聘、网上招聘、委托招聘、猎头等多种形势的招聘服务,满足各类单位急需紧缺人才需求,考核指标是离校未就业大学生就业率、校企合作的场次。

二、提前谋划,周密筹备,全面提升节后招聘会实效。一是成立工作领导小组。为加强组织领导,成立由我任组长,xxx同志任副组长,xxx、xxx及相关科室负责同志为成员的节后xx工作领导小组,明确目标任务,统一调度指挥,周密安排实施。二是卡实工作责任。节后两个市场自正月初七同时开放,由原xx、xx的xxx具体负责各自市场节后招聘会的各项工作,分别组织开展招聘活动。xxx以高校毕业生、进城务工人员和失业职工为重点,开展好招聘活动。xxx自2022年2月11日(正月初七)至3月6日(正月三十),以中高端人才和急需、紧缺专业为重点,紧贴主导产业人才需求,围绕海工装备、新能源等战略新兴、高端化工产、医养健康等产业,组织18场专场招聘会,积极引导各类优秀人才向这些产业流动和集聚。各县市区xxx机构也要开展形式多样的招聘活动,相关工作由xxx同志具体安排。三是线上线下联动配合。强化信息化支撑,要在xx热线、山东xx网等要及时发布招聘信息和息,实现网络招聘与现场招聘信息同步,同时在烟台xxx网站给予参会企业3个月的免费会员服务,线上线下相结合提升招聘实效。四是要加强宣传。前期,在烟台主流媒体、网络媒体及局网站、微信平台对正月系列招聘会场次及岗位进行了广泛宣传报道。节前要继续加强宣传,搞好招聘会预热。节后要及时报道招聘会成果、分析招聘情况,为求职者提供有效的指导。宣传工作由xxx同志牵头把关,xxx同志协助,对两个市场的定位和功能在社会上要做好舆论引导。

三、严把流程,加强防控,确保节后招聘会安全、平稳。安全生产大于天,要求的多么严格都不为过,同志们务必紧绷安全这根弦,千方百计确保不出任何问题。我具体提6点要求。一是及时报批手续。要依法依规,按照大型集会活动报备审批要求,及时到公安局办理相关手续。二是落实人员分工。一会儿xxx、xxx两位同志对招聘会期间人员力量进行安排分工,正月招聘会规模大、人员多、任务重、事务杂,需要中心各科室(单位)配合支持,被抽调的同志要站好岗、履好责,一切行动听从指挥。三是加强安全保卫。要结合历年招聘会举办情况,围绕两个市场实际,完善会场安全应急预案。同时,与xxx公安局对接好,加强警力部署,并抽调身体条件好、反应迅速工作人员成立备勤组,配合处置突发情况。四是组织好实地演练。考虑节后市场集中开放,针对可能出现的拥挤踩踏、火灾、暴力冲突、电子系统故障等诸多突发情况,会后,两个市场要立即组织演练,根据不同情况及时完善应对措施,防患于未然。五是严格履行入场安检程序。经xxxx协调,我们在xxx取得一套安检设备,届时工作人员要仔细排查,连同电子入场券,认真组织好人员入场。六是妥善处置突发事件。一旦发生突发情况,要第一时间启动应急预案控制事态,由现场公安临机指挥处置,任何人不得擅自处理。同时,要及时做好请示汇报,周密处置好场内、场外紧急情况,确保进场人员人身财产安全。

同志们,举办好正月系列专场招聘会是2022年全局重点工作打响的第一枪,也是机构整合后中心上下团结协作、开拓创新的首战,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论