后勤年度工作计划集合7篇

第页后勤年度工作计划集合7篇后勤年度工作安排篇1

一、指导思想

后勤工作以《指南》为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。

二、详细工作任务和措施

（一）后勤队伍建设

1、师德规范建设

仔细学习福建省教化厅《关于规范教化教学行为的若干看法》，并依据《看法》精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。

2、岗位业务培训

本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：《幼儿园常见传染病的发觉与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。

3、集体团队建设

依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，主动完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

（二）卫生保健工作

1、疾病预防

①环境卫生

做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。

②传染病预防

要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

2、健康监测

按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。

3、健康教化、宣扬

加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗；做好“学园网”宣扬工作，利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。

（三）平安保卫工作

1、食品平安

科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入；仔细落实食品选购 的索证索票制定，与各选购 单位签订卫生平安合同，做到定点选购 ，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时；通过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。

2、平安设施

本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。

3、平安隐患排查

①定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安责任重于泰山”的意识，强化园内平安管理，通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。

②每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教化，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。

③通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。

4、制度建设

依据创平安发展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。

5、平安教化

①学期制订学园平安安排，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安教化中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。

②发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据安排进行平安主题教化活动，结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动，保证幼儿的平安教化课程，发展幼儿自我爱护平安意识的教化。

（四）行政后勤工作

1、基础建设

以接着完善学园的建设，创建省示范园，以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。

2、财产管理

仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购 制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。

3、财物管理

做好物品的调配，提高园的物品的周转运用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教化收费各项政策规定，接着实施"教化阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，肃穆查处违规收费行为。

后勤年度工作安排篇2

一强化服务相识提高后勤工作水平

注意工作创新改进服务保障实力

打造和谐团队实现事业职工双赢

二、工作目标

强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。

三、工作重点

1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;

2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高父母、幼儿的防病相识;

3、从细微环节入手，做好平安工作;

4、节能降耗，提高效益;

5、强化后勤人员服务相识，提高后勤人员技能水平。

四、工作措施

幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务相识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。

三月份

1、开学打算，保证幼儿生活用品及全部保教设施。

2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。

3、平安工作大检查

4、与供货商签订合同

四月份

1、幼儿身高、体重测量

2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作

3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施?

4、文明班评比活动

五月份

1、幼儿服一次预防药，春季传染病预防系列工作。

2、平安专题周：自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛)

3、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施?

六月份

1、幼儿视力普查、身高体重测量评价

2、撰写专题小结

3、厨房人员业务学习：食品卫生法学习;保育员业务学习：物品消毒常规措施

七月份

1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。

2、各部门工作小结

3、学期结束工作，假期值班支配。

4、保育员技能竞赛：整理床铺

后勤年度工作安排篇3

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教化教学服务工作，落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

（一）做好安排

1、依据学校教化事业的发展，探讨制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、负责制定学校各类修理安排，受理校内各种修理项目的申请经费预算和任务。

3、依据学校下达的年度预算，刚好选购 各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。

4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，刚好解决存在的问题。

（二）加强建设

1、加强队伍建设。

（1）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（2）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。

（3）完善“每日巡察制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进行每日巡察，并做好相关记录。对发

现的问题刚好做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。

2、加强制度建设。

（1）对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的水平。

（2）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗刚好修理，或予以添置。

（3）完善物品选购 制度，依据选购 物品的价值大小，做好选购 审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校内建设。

（1）切实加大对校内环境的管理力度，教化学生爱惜校内的一草一木，主动开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化。

（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

三、抓好重点工作

1、重点抓好学校平安工作。

学校后勤保管工作安排怎么写

（1）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

（2）仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配；修理完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）编制经费的预算及决算安排，总结学校各经费的收支比例关系在总额收支中的显示状况。

（5）完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。

（6）实行民主理财。学校的财经收支状况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每向学校汇报一次收支状况。

（7）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

后勤年度工作安排篇4

一、指导思想

坚持以“教化就是服务”的理念为指导，探究“敬业、服务、教化、管理”工作方式，努力实现优质服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。

二、详细目标

1、努力实现学生、家长、老师和各级领导、来宾对招生接待服务工作满足度达101%，家长和学生对行政后勤线的满足度达90%。

2、主动宣扬，抓好《东升教化》网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣扬报道工作。

3、严格平安排查制度，费用和损失超过1010元的平安事故为0。

4、加强物业排查，建立定期排查制度。

5、建立师生个人档案，完善档案管理制度，保证档案文印工作101%的满足度。

三、工作措施

（一）加强培训，形成共识

1、主动开展学习探讨活动，努力引导全体员工树立服务观念，真正明白“教化就是服务，就是为学生服务，就是为学生的成长、成人、成才服务。学校必需以最优的质量、最优的服务、最优的条件，服务于学生、服务于家长”的理念，全面走进市场。

2、引导教职工调整工作和生活的心态，树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不断发展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。

3、提倡“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必需坚持树立正气，反对歪风邪气；坚持多干实事，反对满腹牢骚；坚持换位思索，反对斤斤计较；坚持以诚待人，反对说长道短；思想上精确定位，工作上切实到位。教化员工们做好自己上司的助手和参谋。

4、严明工作纪律，树立试验学校的形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何状况下都不得与家长争吵。

（二）突出细微环节，重视过程

1、主动工作，加强沟通，在学生生活管理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推诿与回避。

2、留意工作细微环节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中创建特色。

3、加强学校宣扬，量化工作任务。每月要在《萍乡报》上发表一篇稿子。

（三）落实制度，严格管理

1、结合实际建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物品选购 方面的制度。

2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序管理、细致检查的前提下，严格管理，严格考核。

（四）明确分工，明确职责

1、xxx（主任）：全面负责行政后勤工作；制定工作安排、考核方案；组织管理与考核。

2、xxx（干事）：负责行政后勤部日常工作；办公室管理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作；组织学生乘车和中午学生静校管理工作；帮助组织住宿胜晨练早操工作。

3、xxx（干事）：负责学校接待、联系工作，负责周工作支配与上交工作，负责与萍中有关部门的联系汇报工作，负责学生档案管理与学籍管理工作。

4、xxx（生活老师）：负责学生生活管理与教化工作（包括半宿女生的管理），帮助组织住校学生晨练早操；负责学校物资验收和保管工作，负责全宿、半宿宿舍楼及前后区域的卫生工作。

5、xxx：负责半宿男生的组织管理工作，帮助学校选购 工作；负责一般性物品修理与其他勤杂工作；全面负责住宿胜晨练早操组织管理考核工作。

四、主要工作支配

八月份：

1、开学物资打算工作。

2、开学环境打扫整理工作。

3、学生吃、住、行的编排与公布工作。

4、学生身份牌的填写与分班发放工作。

5、教室、寝室、食堂分布图与学生安排号公布。

九月份：

1、开学接待日工作。

2、餐管会学生竞选。

3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面绽开。

4、学月师生小结。

十月份：

1、日常考核工作。

2、特别学生谈话教化工作。

十一月份：

1、召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。

2、日常考核工作。

十二月份：

1、优秀寝室参观及学生代表阅历沟通会。

2、日常考核工作。

元月份：

1、优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。

2、行政后勤工作总结。

3、物品回收及老师离校工作。

4、下学期学杂费收费工作。

5、下学期开学工作打算。

后勤年度工作安排篇5

依据上级20xx年工作要点和相关工作要求，为了仔细做好我校20xx学年度第一学期的财务后勤工作，特制定如下工作安排：

一、工作思路

本学期财务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。

搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，个人简历为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本学期后勤财务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购 、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校师生饮食平安。

三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

一：加强思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念，要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

（1）仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。

（2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。

二：加强校产管理。

定期对固定资产进行清查盘点，做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和老师住宿的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《学校财产管理方法》处理，自然损坏的要刚好修理。

三：做好后勤常规服务工作。

（1）开学初工作。做好书本的提取和发放，卫生工具的选购 和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，各室位照明设施检查修理等。

（2）教学物品供应工作。仔细做好校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购 、保管、供应工作，确保教学供应刚好到位。

（3）管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

四：强化食堂管理，仔细做好养分改善安排实施工作。

严格执行上级有关制度，坚持索证索票和学校老师陪餐制度，仔细做好食品选购 、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作，搞好学校食堂卫生，加大防蝇、防鼠措施，严防食物中毒和传染病的发生，工作人员必需做到持健康证上岗，搞好个人卫生。要仔细做好成本合算，强化饭菜质量监督，充分发挥膳委会的职能，刚好听取师生看法，尽最大努力让师生吃饱、吃好，确保师生饮食平安。

五、修订完善财务后勤管理制度，严格后勤平常管理工作。

结合上级主管部门新的工作要求及实际工作需求，今年要接着制定和修订完善学校财务后勤管理制度，不断提升后勤管理水平，提高服务质量和师生的满足率。

六：主动完成学校支配的一些临时性工作。

总之，在本学期的工作中，将本着服务于教化教学、服务于师生的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。

后勤年度工作安排篇6

一、指导思想

依据学校20xx~20xx学年度工作安排，紧紧围绕学校教化教学各项中心工作，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力提高全体工作人员的政治觉悟和爱岗敬业精神，驾驭工作职责，在管理和服务水平上和提高工作质量上下大功夫，做到岗位明、职责清，管理上规范、服务上台阶。努力发挥全体员工的主动性、主动性和创建性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位，要精打细算，开源节流，量入而出，统筹兼顾。全面做好学校教化教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬，业务实力强的后勤队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

（一）加强后勤队伍建设，提高工作人员的个人素养

1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，了解学校管理目标，提高管理人员自身素养；通过学习现代技术和先进管理阅历，驾驭基本技能，提高服务水平；创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校及本处支配的各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生创设更优质的服务。

2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神，增加岗位意识和服务意识。树立适者生存的忧患意识、同舟共济的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的'主子翁意识。

（二）提高相识，明确后勤工作的重要性

1、后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务中繁琐而又平凡的工作，涉及每位老师的生活、学习以及学校在社会上的形象，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，因此必需相识到后勤工作是学校工作的基础，“服务”本身就是责任，后勤工作人员应把自己既当作学校的主子，又当作学校教化教学工作的服务员、勤务兵，这样才能主动热忱做好后勤工作；

2、后勤人员要进一步熟识工作规范，要根据后勤处的各项职能办事，后勤人员必需对自己的岗位职责不断学习，不断提高业务水平，以提高后勤工作的质量；

3、进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人对自己的岗位职责和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；

三、详细工作

（一）加强校产管理

1、进一步完善购物、验收、保管、维护、运用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，凡是购物都要货比三家，规范选购 ，同时要抓好库存物品的管理，按安排选购 ，避开积压资金，做到精打细算，能修的物品尽量修理，少花钱多办事，厉行节约。库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放、水电器材的修理及更换实行登记制，明确责任，削减奢侈对按规定借出的物品要刚好督促归还。

2、加大对校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的平安和运用隐患。对学校桌椅、门窗、床铺等要刚好修理，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱惜公物的教化，协作学生处强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。对自然损坏或损耗的物品和设施等，后勤工作人员能自己动手修复的绝不用外来用工，以削减用工开支。

（二）食堂、超市工作

1、要把平安卫生服务放在第一位。仔细贯彻执行食品卫生管理方法加强内部管理，提高食堂层次。食品平安卫生关系重大，它涉及我们每一个人的生命健康的方方面面；因此我们时刻都不能大意，要时刻绷紧食品卫生这根弦。首先要严把食品的进货关，对超市所进食物及食堂所购入蔬菜、肉食、调料、粮油等要定点选购 ，要有有效的质量和卫生合格证，索取有效证件；其次要严把食品的选购 、运输、入库、保管及出库、加工、出售等各环节，要有专人负责，干脆责任人签字后方可运用。

2、对食堂工作人员重新登记筛选，摸清底码，有健康证明，有良好的个人习惯；常常组织食堂工作人员学习食品卫生方面的法规制度及学校的食堂集体用餐等方面的有关规定，使食堂全体工作人员增加食品卫生平安意识，确保师生用餐卫生平安。

3、食堂管理人员要搞好，必需增加竞争意识，提高服务质量，加强食堂成本核算，降低成本，提高饭菜质量，制订切实可行的饭菜价格。要把我校食堂办成社会有影响好食堂，让家长满足、师生满足。

4、食堂承包人、工作人员要严格遵守学校有关食堂管理及卫生制度的规定、国家制定的有关食品卫生法，要不断提高思想素养和操作技术水平，进一步改善服务看法，真正做到爱生如子的服务质量。

（三）水电工作

进一步加强水电管理，努力提高水电小组人员业务水平和服务意识，要规范操作，增加责任感、平安感，加大检查力度，确保水电平安运转。水电工作人员每日巡查，仔细记录修理状况，并刚好处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，同时号召学校各个部门齐抓共管、同心同德，全体师生要坚固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝奢侈现象及平安事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发觉问题刚好处理。

（四）锅炉房、开水房、花房工作

锅炉房管理及工作人员按操作规程平安操作，做好每年度的锅炉检验工作。刚好清洗修理锅炉做好保养工作，确保正常运行，精确计算开炉时间，尽量避开不必要的奢侈。

开水房人员要严格遵守工作时间，刚好供水，保证不让学生喝夹生水，正确引导学生，确保用水平安卫生，刚好检查热水罐及锅炉的平安并做好维护工作，杜绝跑冒滴漏现象发生。

花房工作人员要努力搞好校内绿化维护工作，对校内绿化制定目标，对校内绿化带要进一步加强管理，突出重点，改善校内文体环境。刚好修剪、打药、浇水、施肥，仔细学习花卉培育学问，保证花卉数量、质量和种类，保证我校各项会议及活动的运用，并作好布置工作。增加盆栽绿化，装饰校内每个角落，弥补校内内建筑物及无法入土栽花处的绿化空缺，增加绿化气氛，不断提升学校绿化的层次和学校的文化气息。

（五）争创“南京市园林式校内”.

做到领导重视、全民参加、科学设计、资金保证。增加师生绿化意识，提高爱绿、护绿的自觉性，充分营造一个自然、美丽的校内环境，展示省溧中独特的校内文化气息与品未。

（六）进一步完善各项规章制度

本学年将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实、有结果，刚好总结阅历，吸取教训，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

（七）电化教化服务工作

1、利用现代化的设备为教化教学服务，是我们的一项重要工作。加强学习，提高相识，进一步树立服务意识，提高服务水平，全力以赴，做好设备的维护、修理工作，保证设备的正常运行。

2、对现有设备加强管理，提高运用效率。定期对设备进行检查与维护，保证设备的正常运转。加强对班组电教管理员的培训，提高他们的工作责任心和运用技能。完善设备报修制度，进一步确保修理的时限。

3、加强业务学习，提高业务技能，尽快熟识设备性能，提高设备的运用效率。并尽可能驾驭部份设备的检修技术，为学校节约开支。

（八）把平安防范工作放在首位。

1、进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部门、重点地点严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态。

2、主动做好平安防范的宣扬、检查和整改工作。后勤部门要主动和学校的其它部门、各年级、各班组加强协作，做到宣扬在前，防范在后，确保全年无平安事故发生。

总之，在新学年的工作中我们要统一思想