班主任节外出交流总结

第74页共74页班主任节外出交流总结班主任节外出交流总结。上周，我校组织了全校班主任外出参观交流。本次交流我获益匪浅，见识了其他优秀学校的风采，学到了很多在学校中学不到的东西，有很多以前不懂不会的地方都有了新的认识。下面，我就本次交流学习的经历，总结以下几点认识。首先，是对学校和班级的建立上。在参观省教育厅教研室附属小学时，该校的学校和教室布置令我耳目一新。走进校园，映入眼帘的是一幅幅中国风特色的绘画、古诗作品，教学楼走廊之中遍布儒雅的装饰设计，一条条《论语》中的名句不时出如今眼前，处处显示出一种中国古典的儒雅之气。而在他们的教室中，也处处弥漫着古典的简约风格。布置简洁大方、错落有致，经典的名人名言和古文名句不时出如今教室的各个角落中，虽然说不上多少花哨和漂亮，但却给人一种大家闺秀的恬淡舒适之感。我想，学生在这样的环境中学习，必定可以更好地融入学习之中，更快地培养出一种学习的气氛。正如宁波市江北区广厦小学的办学理念中说的：以礼、孝、信、义的儒雅为主题，让每一个孩子获得最优开展。我们的一切所作所为不就是为了学生的最优开展吗？在社团建立方面，几个学校的经历更是给了我很大的启发。其中尤以广厦小学的社团建立给我的感触最深。在该校，社团数目多达22个，其中包括了刺绣、剪纸、书画、舞蹈、棋艺等等等等各行各业的不同工程。而且每个社团都装备了专业的活动教室和指导老师，极大地丰富了学生在校期间的学习和娱乐，也给他们培养兴趣爱好提供了良好的平台。比方该校的文化长廊建立，将中华传统游戏引入校园和课堂，并组织各种诵读活动，更是极好地培养了学生对勤、诚、礼、孝的中华古典文化的亲近和热爱之情。在本次交流中，我学的最多的是在小班化教育方面。本来，小班化教育、小班化课堂的概念在我的认识中一直都很模糊，弄不清到底怎样才算是真正的小班化特色。通过这次的交流，使我对小班化有了更全面的认识。逍林镇镇东小学的“用心小班百分百，关注开展每一个”给了我很大的触动。该校将小班化理念详细地诠释为四个百分百，分别是：师生互动百分百、课堂鼓励百分百、作业面批百分百、展示自己百分百。在课堂上，通过设计不同的问题，为不同层次学生发言提供保证来刺激班级师生的互动，不让后进生坐冷板凳，给每个学生表现的时机。而在学生获得成绩或者答对问题时，一个适当的鼓励，往往能起到激发一个学生学习欲望的作用，也许这个鼓励只是一个赞许的眼神，或者是一句有针对性的表扬的话，都能起到意想不到的作用。在学生的作业方面，更是重要了，小班化教育理念下的作业修改，根本上要做到当堂作业当堂改、学校作业教室改、当天作业不过夜的要求。如此，我们班级的小班化教育理念才算是真正的名副其实。其实，本次交流对我冲击最大的是逍林镇镇东小学的那一堂语文公开课。公开课的内容是三年级的一篇略读课文——《好汉查理》。那堂语文课中，任课老师明晰流畅的教学语言，生动活泼的课堂气氛，行云流水的教学流程，以及那贴切细腻的教学风格，都给我带来了极大的震撼。课堂上，老师通过一个个的提问将全文衔接起来，各个过渡环节衔接得恰到好处，毫不僵硬。并不时运用比照，将课文中的内容让学生进展比拟，帮助学生理解课文。而且，老师还不止一次用到了连环提问的方法，变换句式和内容让学生在短时间内造句，更加有利于学生对课文感情的体会。在这堂公开课中，已经极好地实现了小班化课堂理念，对我的影响很大，犹如一盏明灯点亮了我前进的道路。总之，本次交流学习，我获益匪浅。其他学校和优秀老师的经历与事迹，给我带来了很多启发，使我更加明确了自己学习和工作的方向。当然，通过这次交流，我也深化认识到了自己的缺乏，我将在将来的日子里，更加积极主动地完善自己、开拓自己的视野，使自己在教育的队伍中更加优秀。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读班主任经历交流总结班主任经历交流总结一：有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从2023年9月开场工作以来，就开场担任班主任。一开场我感觉非常新颖、有趣，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品味过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。做学生的心理辅导工作，和家长沟通，开家长会等等，真的使自己的综合才能得到了进步。我深知自己面临的工作的繁杂，但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱，再累，我总能看到希望，所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中，我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。我总结自己做班主任的经历感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的：一、班主任工作，从爱做起我班有个学生叫尹小明。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也做不完好，书写相当潦草每天不是科任老师就是学生向我告状。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个别人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开场是一副爱理不理的样子，后来口头上容许了。可他又一如既往，毫无长进，真是成认错误，坚决不改。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根不可雕的朽木。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个别人喜欢的人的念头。为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，我理解到他心里非常怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜，让他认识错误的时机来了。我轻声问他：你为什么会恨那个老师？他不好意思地答复：因为她常常批评我。我顺着问：老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗？他说：因为我常违背纪律，没有按时完成作业，书写也不工整你已经认识了自己的错误，说明你是一个勇于认错的好孩子，但是，这还不够，你觉得应该怎样做才好？想改正错误吗？想做一个受别人欢送的孩子吗，你要怎样做才好呢？我今后一定要遵守纪律，团结友爱，认真完成作业那你可要说到做到哟！好！后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就及时给予表扬、鼓励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。为了进步他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――周悦跟他坐，目的是发挥同桌的力量。事前，我先对周悦同学进展了一番谈话：为了班集体，不要歧视他，要尽你自己最大的努力，耐心地帮助他，使其进步。周悦同学满口容许，并充分利用课余时间或课堂时间帮助他，教育他。有时，周悦同学也会产生一些厌烦情绪，说他不太听话，不太乐学此时，我就跟周悦同学说：要有耐心，渐渐来。后来，他获得进步时，除了表扬他，我还鼓励他们说，这也离不开同学们的帮助，特别是周悦同学的帮助。在同学们的帮助下，他自己的努力下，他各方面都获得了不小进步。他学习上更努力了，纪律上更遵守了，甚至自己当起了值日生，劳动也更积极了，成绩也有了很大的进步。为此，我会心地笑了。后来，有一次我找他谈话时，他说：老师，周悦同学这样关心我，保护我，帮助我，假如我再不努力，对得起她吗？我笑着说：你长大了，懂事了，进步了。我真替你快乐。在第一学期期末考试中，他获得了75分的好成绩。我为了鼓励他，奖给他一本日记本。奖品虽少，但能表示老师的一点心意。第二学期，他学习更努力了，在期中测试中，他获得了90分的好成绩。二、懂得赏识和鼓励每一位学生一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识鼓励要有不同的针对性。力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中寻找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢，溢美之词不绝于耳；学生差，淘气捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生，总是招人讨厌。期末评语，冥思苦想找不出一条优点，而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识，多一点鼓励，甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说，这不是放纵吗？为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢？一般来说，人，谁也不会喜欢或保存自己的缺点和错误，只要对自己的缺点和错误有所发觉，都愿意克制和纠正，就人之常情说，谁也不愿意让老师，让家长或上级领导当众揭老底，即使有失误与犯错，大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚，反倒没有给予责罚，本不应该谅解的，反倒得到了原谅，此人定会心存感谢，会更加自责、内疚，这样心理情感人们都可以理解。尤其近些年，我在处理一些学生违纪问题上，是有着深化切身的体会的。三、班主任要学会与家长交往的艺术家庭教育与学校教育越接近，产生的教育合力就越大，效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育，保持一致性，关键在于班主任与家长的联络，形成学校和家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线，班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。在家访过程中，还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式：1、对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，共同做好对学生的教育工作。2、对于溺爱型的家庭，交谈时，更应先肯定学生的长处，然后再适时指出学生的缺乏。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长热爱子女的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。并采取正确的方式来教育子女。3、对于放任不管型的家庭，班主任在家访时要多报喜，少报忧，使学生家长认识到孩子的开展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，加强家长与子女间的感情，为学生的良好开展创造一个适宜的环境。以上几点我认为是我做得比拟成功的地方，说出来与大家商讨商讨。当然我的工作中也存在缺乏之处，相信在学习了大家珍贵的经历后一定会有所改善。在以后的工作中，我会再接再厉，争取把工作做得更好！班主任经历交流总结二：这几年，我受到上天的眷顾，在教育教学方面获得了小小的成绩，但这些成绩都是偶尔和意外，是天意吗？答案是不。如今我将天意之外背后的故事讲给大家听。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，当然更没有无缘无故的成绩。奇迹不奇，那是有人在创造。是谁？我们的学生和我们自己。因你而变，因我而荣。相信我们的学生，更要相信我们自己。那如何在一个普通班培养出尖子生，创造传奇呢？我总结出几点，以供讨论。一、一双慧眼，首先，我们要用开展的目光对待学生。因为学生是不断开展变化的，尖子生也是相对的。我心目中的尖子生有两类：一是考试成绩在班级前10名的，称为第一梯队，二是自己有很大的潜力暂时锋芒未露的准尖子生，选5到8名，为第二梯队，这一层是我们要用心去挖掘其自身潜力的。每学年开场时，我会用一个月的时间，通过测试成绩，平时课堂的听课情况、作业情况以及任课老师的意见进展选拔。然后，根据他们的个人品格、学习品格和个性特点，分析^p每个人所拥有的优势和存在的缺乏，并预见在培养他们的过程中可能出现的问题，确定教育和谈话的侧重点，便可以以谈心的方式对症下药，明确告诉他已被列入重点培养的对象，指明每个人努力的方向和进步的途径，通过肯定他们自身存在的潜在的开展空间，使其听从老师的指导且有效地鼓励他们珍爱自己、把握时机，从而不断挖掘其自身潜力。二、长远目光，培养优秀学生要从两个方面来培养：一是心理素质二是知识技巧。良好的学习成绩来自良好的心理素质。没有良好的心理素质就不可能获得良好的学习成绩。有很多的优秀学生平时成绩很好，但在高考中考试失利，什么原因呢？没有稳定的心态发挥，有技术有程度无处施展。怎样培养学生心理素质呢？创设时机。每天的演讲，课堂上的发言，像范敏思，早高二的时候我就安排他参加高三的每次月考。不在意分数的上下，就是锻炼他的独闯才能。我负责联络老师给他安排座位，他自己去考场找老师考试。第一次不敢问也不赶进，彷徨很久，给我打，我没有帮助他，只是告诉他，时机就在那，要不要随你。他最后进去了。从那以后他的信心更足了。在这里我要感谢当年为我开绿灯的高三老师们，寇新滨，杨玉玲。胡明辉。由于我的学生的参加，给你们增添了不少费事。范敏思的成功也有你们的付出。谢谢。另外整天处于剧烈竞争中的尖子生，品学兼优的学生，头上顶着光环，得到同学的羡慕和赞美，但他们往往缺少宣泄的时机和环境，心里有了疙瘩，不敢对老师、父母讲，对同伴也倾诉有限。时间一长，心理上就出现问题，反而影响学习。我觉得老师在学习上应该对尖子生要求有度，帮助他们适当减压，保持心态相对平和，及时地帮助他们转移矛盾，释解压力，不断进步自己的抗挫才能。同时我认为，有一些心理问题必须靠自己解决，老师不必时时勤为，有点风吹草动就草木皆兵，那不是学生乱了，而是作为班主任的你你的心乱了。比方，在范敏思第二次模拟考试时考了474分，出乎意料。那是他的谷底，他自己有些承受不了了，但当着我的面学生的面，不敢说或是不好意说。憋在那脸红红的。我看到了，按理说该抚慰一下，让他哭出来。但我没有做，我看看他，什么也没有说，转身离去。对于一个要强的孩子，当面说出来等于撕下他最后的自尊，就是抚慰她，人也不应该是我，我的决绝是告诉范敏思，有些心理的坎坷需要自己走过去，挺过去你的心里就成熟了。果然，事后我理解，上完晚晚自习，他就一个人跑到操场大哭去了，陪在他身边的是闺中密友。第二天他好了。一如既往的学习。三、统筹规划，尖子生对班级形成浓重的学习风气、对学生探究良好的学习方法有着潜在的作用，对尖子生，我们总是力求让他们发挥典范作用的同时，再发挥辐射作用。其中座位问题也值得研究。最初我将尖子生分散，安排后进学生同桌，后来觉得弊大于利。如今根本上程度相近的学生同桌，前后座尽量安排相对后进的学生；个别尖子生虽和程度略差的同学同桌，但前后座尽量另有尖子生。这样或许尖子生更能互相鼓励和借鉴；对后进学生来讲，平日学习不会过于焦虑，同时不影响他们课下请教问题。自然界中有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小，而与众多同类植物一起生长时，那么根深叶茂，活力盎然。这就是共生效应。如何更有效地发挥班级的共生效应，值得重视。另外，古语有云：梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。我们理科的尖子生几乎都有自己的薄弱学科，我常对他们说：你的缺乏就是你的潜力所在，要想获得更大的进步，变不利为有利，唯有弥补你的缺乏之处，变差为不差。要想补差关键是先让他们树立信心，转变他们对该学科的一些错误认识。其次，通过个别指导和班会大家互相交流学习方法和心得体会，使思想与思想发生碰撞，为其注入新的活力。有一次，我私下问杨某的同桌陈某为什么其它科很好，而数学不好呢？他说：我觉得他的学习方法不对，我做一道题后，我会把与这题相关的知识想一下，并总结解决这类题的方法，而他，同是一个知识点或同类型，换了问法他就不会了，他就是不考虑，死学。我听后很受启发，就指导那个同学试着改变他的学习方法，进步了学习效率，获得了很好的效果。学习是离不开方法的，方法就像一把钥匙，没有钥匙门是打不开的。在学习方法交流班会上，根据学生的实际情况，我提早安排和指导尖子生的发言人和发言的侧重点，使他们能提出困惑，分析^p困惑，解决困惑。进而真诚的交流。我认为尖子学生的学习上的自我完好心识和自主学习时间这两个问题很重要，我经常引导尖子生注意的问题一般就是：你觉得哪些科目相对还比拟薄弱，存在什么问题，你准备怎样操作，你每天完成作业之后有多少自主学习的时间，自主时间都做些什么，等等。有的学生告诉我没什么自主学习时间，一般就是完成作业，我认为他主观上还缺乏尖子生的身份认同，缺乏自主开展的意识。我就问他：你这样层次的人假如只能完成作业，那你和中等学习程度的人还有什么区别？学习过程中的自主和优化又从何说起？自主学习，我对尖子生讲，也对全班讲。对全班讲更能促进尖子生。假如大家都认为自主时间和自主意识很重要，尖子生就会更认同，更重视。四、责任心，一个再有才能的班主任，假如没有科任老师的全力配合，那么你的一切努力全化为乌有。班主任没有三头六臂，不能时时进展看护，在班主任不在班级的时候，科任老师要承当起教育及看护的责任。一个受人尊敬的老师不在于他的知识程度的上下，关键在于他的责任心。有责任心的老师，学生拥护。但是有的时候越是负责的老师，越是让有的学生的憎恨。这只是个别现象，将来的莫一天他们会理解的。老师干的就是良心活，本着良心做事，睡觉也香。把自己的心摆正，回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。在这里我要感谢和我伙伴的科任们，兢兢业业的王守霞老师，激情四溢的侯雷龚亚丽老师，嫉恶如仇的冯国民老师，不瘟不火心细如水的杨玉玲老师，还有人称百科全书的谢建福老师，人见人爱的和平老师，热心的张建华老师等等。没有你们的倾情相助，就没有窦龙，张鹏飞，范敏师这些奇迹的发生。学生会记着您，我会记着您，三中的历史上也会有你们走过的印记。深深感谢你们。感谢的还有我的竞争对手和我的教研组。没有团队的竞争，就没有我的斗志，就不能鼓励我不断前行；没有团队的精诚合作，就没有我们整体的进步，就没有我们引以自豪的尖子生。娇艳的花朵，人们只惊艳她盛开的美丽，却不知背后浸透的泪水。其实，每一个班主任都是一样的付出，一样的敬业，甚至有的做的背后工作更多，可是我们没有教出尖子生，没有一月明，不代表我们的天空是灰暗的，要知道漫天星斗的夜空格外璀璨，不要哀叹，不要抱怨，普通班的普通学生只要我们精心培养，他们也一定会化蛹成蝶，捷报飞传，在它们振翅高飞的时刻，他们一定会牢牢的记得四个字：师恩难忘。老师们，只要我们有的是耐心，爱心，专心，奉献的心，神马都是浮云，一切皆有可能。班主任经历交流总结三：今天的班主任经历交流会开得非常成功，主要表如今以下两个方面：一是老师们讲得都很实在，可以和自己的工作实际相结合，把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享，给大家一种亲近感、真实感，感觉这些事儿就发生在我们身边；二是老师们讲得很生动。我想，原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待，在工作的同时没有忘记研究和考虑，并结合现代教育理论去审视和辨析，进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳朴的语言，真情的告白，像滴滴清泉，润泽着老师们的心田。鲜活的案例，感人的故事，引起我们内心强烈的震撼，让我们无不感到冲动和敬仰！原来，在我们40位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。在此，请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了！班级是学校教育的根本组织单位，班主任是班级的领导者、组织者、指导者，在学校教育教学管理、全面推进素质教育中，具有特殊的地位和独特的作用。班主任是学校对青少年学生进展思想道德教育和管理的骨干力量，在学校教育链中处于关键环节，在学生全面安康成长过程中起着导师作用；班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联络，是构建三位一体教育格局的纽带和桥梁。班主任的教育观念、工作方式、心理安康教育的意识和才能，对学生有深化的影响，往往成为学生安康成长的楷模和启迪者。从某种意义上说，班主任队伍的素质和程度如何，是提升优质教育，满足人民群众对优质教育需求，尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。由此看出，班主任在班级管理中扮演着多重角色，班主任不仅是班集体的指导者，还是文化知识的传播者，新一代灵魂的塑造者，学生心理的保健者。建立一支观念新、才能强、数量足、素质高的班主任队伍，是一所学校打造品牌、塑造形象、安康开展的根本，也是推进区域教育实现现代化，全面、协调、可持续开展的关键。下面，我讲两个方面的问题。一、作为一名班主任要具有三心。即责任心、爱心和平常心。1.责任心。承当一项工作的同时也就担起了一份责任，作为一名班主任，同一般老师比拟，责任更加重大。学校的工作涉及方方面面，每一项工作最终都要到班级去落实。这就是人们常说的上边千条线，下边一根针。教书育人是学校的责任，落实到班级，就要通过学生行为习惯的养成、学习才能的培养等方面去实现，而每一项指标都要通过一些详细的教育教学活动去施行。这些活动开展的质量如何就会直接影响着教育的效果，而要获得好的效果就必须有艰辛的付出。再者，学生家长把孩子送到你的班级，同时也对孩子的开展给予了厚望，希望自己的孩子在你的班级可以得到好的开展，希望通过班主任的耐心教育和疏导，帮助孩子养成好的学习习惯，形成好的思想品质，成为一名品学兼优的好孩子。因此，作为一名班主任，要有一种责任意识，这就是要对学生负责，对家长负责，对学校负责，同时也是为自己负责。2.爱心。近代教育家夏丏尊说：没有爱就没有教育。师生之间的情感是否融洽关键在于老师对学生是否热爱,爱在师生间架起了一座信任的桥梁,它沟通了师生间的思想,协调了师生之间的关系,给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。要施爱于细微之处，施爱于意料之中，施爱于批评之时，施爱于学生之间，施爱于教学之余。首先,对自己要以身作那么,为人师表,孔子曾指出其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。其次,对学生要公正合理,无私无偏。老师要怀着满腔热忱和执著爱心去对待学生。就是说，要想教育孩子，首先应该去爱孩子，爱是教育的力量和泉。3.平常心。首先，应视班主任工作为一件非常快乐的事情。整天跟学生们在一起，充满了年轻人的乐趣，仿佛回到了欢乐的青少年时代，怎么会不快乐?学校给了你做班主任的时机，同时也给了你施展才华的空间，你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水，精心培育一颗颗幼苗。其次，从某种意义上说，没有没有问题的学生，学生正处在青少年阶段，生理心理发育还未成熟，是非观念尚未明晰，自制力还很差，不可能没有问题。正因为学生们有这样那样的问题，才需要我们去教育和疏导，否那么，我们就失去了存在的价值。我们的程度，也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升。面对有问题的学生，正确的做法应该是将其视为一种资，然后耐心的去寻找解决的方法。积累的方法和案例多了，你便可沉着面对各式各样的问题，就会变得睿智，驾驭班级就会得心应手。二、作为一名班主任要具有四种意识。即全局意识、规那么意识、创新意识和质量意识。1.全局意识。学校是一个大集体，而这个大集体是由一个个班级小集体组成的。班级是学校集体的最小单元。班级虽小，但是从办学方向、办学目的等方面必须与学校保持高度的一致。每个班级的工作做好了，学校的整体工作才可以朝着安康的轨道迈进。反之，哪一个班级出现了问题，都会影响学校的生存和开展。所以，作为一名班主任，要站在学校整体开展大局的高度来审视和对待自己的工作，始终从全局的利益出发，将班级的命运和学校的命运严密的联络在一起。2.规那么意识。常言道，没有规矩不成方圆。作为一名班主任，首先要严格要求自己，做到以身作那么，率先垂范。打铁先得自身硬，作为班主任，要时时、事事、处处给学生树立典范。其次要给学生定下许多的规那么，在班内，规那么即班规，可以由大家来定，由大家共同来遵守。要建立一系列考核和奖惩机制，鼓励表现好的同学继续发扬，催促表现差的同学继续努力，长此下去，良好的班风就会逐渐形成。3.创新意识。随着时代的开展和社会的进步以及知识更新速度的加快，人们认识事物的程度也在不断的进步，传统的教育方法已难以适应新的形势。所以说，我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育如今的学生。要走进学生心灵，去发现学生的内心世界，要真心与学生交友，悉心倾听孩子们的心声，潜心研究，不断创新，及时归纳总结，逐步形成适应时代开展的班级管理的方式和方法。4.质量意识。要树立正确的教育质量观。学生兴趣爱好较为广泛，开展方向尚未确定，所以，要注重学生的全面开展。要多一把尺子去衡量学生，注重发现和培养学生的个性特长，为孩子的全面开展创设良好的空间，而不仅仅是培养局部学习成绩好的学生。当然，学习成绩到什么时候也是衡量一所学校、一个班级教育质量的重要指标，这与学生的全面开展是不矛盾的。一名优秀的学生，往往不只是文化成绩好，其他表现也不错。一个好的班级，往往不仅是学习成绩好，而且纪律卫生也不错，班内特长生也比拟多，团队意识强，运动会成绩也往往排在年级前列。要始终把质量作为班级生存和开展的生命线，牢牢的抓在手上。近年来，随着我校生的变化，对班主任工作提出了更高的要求，班主任专业化素养亟待进步。新形势下如何做好班主任工作，这需要我们不断的理论和探究。希望通过这次交流，不仅要进步我们班主任自身的理论素养和管理才能，而且要学习其他班主任工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等，不断改良自己的工作方法和进步自己的工作才能，有效促进我校的班主任工作更加科学化、标准化、专业化，进步德育的实效性，促进学生全面安康和谐的开展。希望大家把听懂的做出来，把做好的说出来，以到达三个转变、实现三项进步。到达三个转变：即转变观念、转变方法、转变行为；实现三项进步：即理论程度进步、业务素质进步、管理实效进步。今后后学校还要进一步加强班主任工作专业化培训，通过学习反思研究总结理论，这一有效途径，提升班主任专业化素养。把班主任工作进步到新的层次。学习就是要精心读好几本书，反思就是要反思工作中遇到的问题，研究就是带着这些问题用研究的目光和方法审视自己的教育教学行为，寻求解决问题的方法，总结就是总结班主任的经历，改良班主任教育工作的理论，最后，我坚信，只要大家不断总结，勇于探究，大胆创新，就一定会开启自己的智慧之门，揭开班级管理的奥秘！班主任经历交流总结四：班主任工作是一项荣耀而艰巨的工作，在座的每一位担任过班主任的老师都会有深化的体会，因为我们探究过、探求过、失败过、成功过。我，也是班主任中的一员，感受很深化，班级管理千头万绪。学生思想瞬息万变。特别是二十一世纪的孩子们，个性张扬，见多识广、思维灵敏。一、全面理解学生作为班主任，要擅长洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。刚接手一个新班时，假如能在很短时间内记住所有学生的名字，对学生来说，就是很快乐的事。这样，既能证明他们在老师心目中的位置，又能说明老师在工作上，对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。理解班风、学风，理解全班主要的优缺点并分析^p其原因所在，理解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；还要研究学生的个性特征〔包括才能、气质、性格、爱好等〕，理解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。二、多听听学生的声音在每件事上不妨都听听学生的意见，看看他们态度如何，师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多，既进步了学生的主动参与意识，也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多，他们思想活泼，想象力丰富，需要表达和交流，尤其需要来自师长的疏导和劝慰，控制他们的思想开展无疑于想要捆住鲜花的绽放，总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的时机，是一项善举，它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵，免得他们成为一块块石头。在班务工作的每个环节上，班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委，推举学期佳俊，要组织学生民主选举；周会选什么话题，对于迟到生如何警示，也要最后由学生点头。班主任的退隐，会使每个学生成为班级文明的建立者，班级荣誉的维护者。自然这种退隐并非就是撒手不管，尊重学生的选择，表达了班主任开阔的胸襟，睿智育人的境界。尊重学生的选择，目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯，在于养成学生积极参与的意识，豁达包容的精神，在于养成学生明辨是非的才能。三、用爱心唤真情。一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来，在班级体活动中，班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感，到达与学生心灵交流的目的。比方赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心，使学生有一种被重视感和关心感。还有，找学生谈话，与家长联络等也是心灵交流的重要方式.班主任的情感投入一定要面向全体学生，不能对学生有所偏爱，因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中，那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱，而那些相貌丑陋的、穿着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生，一般引不起老师的注意，这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点，用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种宏大的教育力量。没有对学生真正的爱，就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美妙的东西呢？班主任只有把爱心奉献给全体学生，以人为本，无私奉献，教育才会展示出惊人的魅力。四、用个人魅力吸引学生这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会承受你说的话，愿意听你讲的课。1、讲好课。我追求内容连接，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，成认不会。2、自信、乐观、向上。你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会懊悔。即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其别人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。3、以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。比方说，学校有树立效劳意识的要求，我便给学生说：我当班主任就是为你们效劳的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与效劳。这个效劳意识在播送操比赛时最突出，而是创意，只要学生有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西累得腿都疼了。5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比拟成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否那么，只能起到相反的果6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我如今尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。五、用文体活动团结学生假如你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动都将是极大的成功。比方说学校举行过的播送操赛和演讲赛，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好时机。假如班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活动的话，就等于自己在破坏班级的团结，削弱班级的凝聚力。六、用公平民主平等学生都知道应该讲公平民主，但肯定没有人可以做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找学生谈话，更不给学生补课，也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导，所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。假如指导的话，很可能拉拢了一个学生，却伤害了几个学生。一旦你给予学生指导了话，就得一直指导下去，不然，学生会觉得越来越看不起他了。所以，我就跟学生说，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。在我们班里没有差生，当然是指在我眼里没有差生。我班里成绩差的学生也生活的很快乐，因为我给了每一个学生施展各自特长的舞台。永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差生就不会变好。永远都不要在班里说某某有实力干什么因为这等同于说其他七八十人没有实力。所以班的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是样七、用理想鼓励学生对十二三岁的初中生，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个反。话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。八、用学习节奏引导学生学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习。班主任经历交流总结五：回忆这一学年的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习气氛，才能促进班风班貌整体开展，从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，总结一下，在平时，我主要将工作重点分为以下几个方面：一、关心孩子爱是无声的语言，是老师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、理解每一位学生。我的教育对象是七八岁的孩子，他们天真烂漫，活泼好动，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很喜欢在课后和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会了吗;告诉他这几天进步了!也跟他说昨天他写的生字宝宝不好看，今天给同学起外号不应该在这种轻松的聊天气氛下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，收到的效果会很好。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。自习课上，同位互相检查背课文，有的同位明明已经背完了，却趁此时机说上几句话，批评了几次都不见效果。后来，我采用表扬的形式，某某同位已经完了，坐得真端正。其他同学听了，马上都坐好了。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，又奖励了他几颗小星星，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。2、重视培养孩子们的行为习惯各种习惯的养成是形成良好班风班貌的根底，低年级那么是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争、等方式来稳固学生的良好习惯。另一方面，老师以身作那么，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的气氛。3、培养小干部，开展孩子的才能班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建立一个良好的班集体，首先要建立好一支责任心强、才能强的班干____伍。不管哪一位班干部，我都严格要求。首先，树立他们作为小干部的荣耀感和责任感，其次，树立他们的威信。一方面，我告诉他们，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，以身作那么，带头做好典范;另一方面，我主动、热情地为他们铺路，以支持鼓励为主，使他们受到鼓舞，也使全班同学心服口服。4、加强与家长间的交流家庭教育和学校教育是密不可分的，班主任工作更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强交流。一学期来，我经常与学生的家长进展电访，也经常抓住家长来接孩子的时机,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长获得联络，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的安康成长。班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是不能用理性的句子去加以描绘的，只有自己才能品味出其中的酸甜苦辣。作为一名班主任，我在班级教学与管理中还有缺乏，在今后，我会同我的孩子们继续努力，即使没有最好，也一定会更好!班主任交流会总结今天下午，我组织学校24位班主任进展培训，主题是“培养阳光心理，建立和谐团队”。首先我讲了有关班主任续教的相关事宜，我们一起看了两节德育活动课录象，我把近期德育工作进展了部署，重点为班主任推荐了《士兵突击》，并做了要求。《士兵突击》把一个呆板、迟钝，带着几分搞笑的孬兵许三多，历练一个兵王，除了他个人的执着、坚毅等个性因素外，最重要的是“不抛弃、不放弃”的团队信念感召。对许三多影响最大的是班长史今。概括为耐心、爱心、信心、痴心和包容。剧中有许多让我们难忘的人物：史今、王团长、袁朗、伍六一、成才、高营长等。还有钢七连、老A团队就是我们的目的。所以送给班主任几句话。《士兵突击》是一所示范学校，史今是最优秀的班主任，袁朗就是麻辣老师，高成营长就是奥赛培优教练。从草原五班可以看出班级的转化过程，从许家三兄弟看家庭教育。从成才、吴哲可以看资优学生的性格塑造。班主任是一个班级的核心人物，是班级的灵魂，在史今的班里，我们感受每个人都是在温情的注视下自觉地相上成长。“不抛弃、不放弃、不冷落每个学生”是我们工作的缄言。假如我们24个班主任假如都向史今班长一样，我相信，我们学校一定会有几百个幸运的许三多般的学生英勇起来、自信起来、茁壮成长起来。要求：1、学校为每位班主任赠送一张《士兵突击》光盘。2、班主任用心看完，结合自己班实际写，8月底开学办班，在老师会上交流。3、班主任适时组织学生观看，让学生写日记、写收获。班主任工作经历交流会总结优点：1、班主任工作热情很高，态度端正，在总结中突出自己重点工作，并例举自己的教育案例。2、班主任工作方法多样，一局部老师从营造学生阳光心理入手，培养学生健全人格。3、常规工作抓实、抓细，班级管理有实效。4、对后进生教育措施得当，转化效果明显的。缺乏：1、大局部老师工作干的很踏实，但没写出来。即：干的比写的好。2、一写老师有应付心理，或者把自己以前写的总结改改，或总结别人的工作，还有老师从网上或从其他处抄袭别人的，自己的工作写的很少。3、班主任工作抓不住重点，特色工作不鲜明。建议：1、班主任要加强学习，不断的充实自己。即要培养精英也要关注后进，用爱心和耐心来教育学生，多发现学生的闪光点、多表扬、多肯定。2、班主任要及时积累工作经历，及时记录工作痕迹。3、同事间要合作交流，互相提醒、互相学习、共同进步。4、青年班主任注意开展自己特色工作，有自己独到的管理方法。5、要认真培养小干部，会使用小干部，并且可以放心使用。通过班主任工作经历交流，我们24位班主任都有自己的闪光点，根据各年级段推荐、投票，以及与各校负责人、校长的商议，最后推选10位班主任作为*年学校优秀班主任；推荐县“长城杯”优秀班主任；县先进班集体；推荐市特优“紫禁杯”优秀班主任；推荐“紫禁杯”优秀班主任。赵校长做会议总结，为班主任提出明确的工作方向，并亲自把《士兵突击》光盘赠送每位班主任，会后我们和24位班主任一起在校园的“笔山墨海”合影纪念。不知道我的培训，是否能引起大家的考虑，我不奢望大家100%的吞下，但求期望1%的消化。有形的东西越分越少，无形的东西越分越多。小学班主任经历交流总结回忆这一学年的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习气氛，才能促进班风班貌整体开展，从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，总结一下，在平时，我主要将工作重点分为以下几个方面：一、关心孩子爱是无声的语言，是老师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、理解每一位学生。我的教育对象是七八岁的孩子，他们天真烂漫，活泼好动，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很喜欢在课后和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会了吗;告诉他这几天进步了!也跟他说昨天他写的生字宝宝不好看，今天给同学起外号不应该在这种轻松的聊天气氛下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，收到的效果会很好。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。自习课上，同位互相检查背课文，有的同位明明已经背完了，却趁此时机说上几句话，批评了几次都不见效果。后来，我采用表扬的形式，某某同位已经完了，坐得真端正。其他同学听了，马上都坐好了。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，又奖励了他几颗小星星，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。2、重视培养孩子们的行为习惯各种习惯的养成是形成良好班风班貌的根底，低年级那么是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争、等方式来稳固学生的良好习惯。另一方面，老师以身作那么，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的气氛。3、培养小干部，开展孩子的才能班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建立一个良好的班集体，首先要建立好一支责任心强、才能强的班干____伍。不管哪一位班干部，我都严格要求。首先，树立他们作为小干部的荣耀感和责任感，其次，树立他们的威信。一方面，我告诉他们，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，以身作那么，带头做好典范;另一方面，我主动、热情地为他们铺路，以支持鼓励为主，使他们受到鼓舞，也使全班同学心服口服。4、加强与家长间的交流家庭教育和学校教育是密不可分的，班主任工作更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强交流。一学期来，我经常与学生的家长进展电访，也经常抓住家长来接孩子的时机,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长获得联络，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的安康成长。班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是不能用理性的句子去加以描绘的，只有自己才能品味出其中的酸甜苦辣。作为一名班主任，我在班级教学与管理中还有缺乏，在今后，我会同我的孩子们继续努力，即使没有最好，也一定会更好!初二班主任工作交流总结本学期，我担任初二066班班主任，回首一学期，心中颇有感触，初二的学生正处于半幼稚半成熟时期，个性张扬、活泼好动，脾气秉性各不一样。我尝试了很多，成败并存，然终有所得，与大家一起交流讨论吧!一：尊重学生。尊重等于尊敬＋重视，它表现为一种情感与态度，尊重是对别人的人格而言的，是基于每个人的人格平等。每个人都渴望得到别人的尊重，这是一种高层次的心理需求。学生是一个个活生生的有思想的个体，有独立的人格，当然需要老师的尊重。尊重了，师生关系就会和谐；尊重了，人际交往就会顺畅。那么，作为班主任尊重学生应从何做起呢？我认为，尊重应从爱开场、从平等开场、从倾听开场、从换位考虑开场……比方：成认差异是一种尊重，我们必需要成认，人是有差异的，正是因为个体之间存在差异，我们的世界才会丰富多彩。那么，学生也一样，存在差异是绝对的，我们必需要以平和的心态成认这种差异，接纳并尊重差异性，不然，我们会为此而心力交瘁。当然，作为班主任，我们要为后进生提供成功的时机，可以挑一些“跳一跳”根本能“摘到果子”的问题给他们做，帮他们树立阶段性目的，使他们的智力、才能得到进一步开展，这是对差异的一种尊重，也是作为班主任的责任和良知吧！再如：客观评价学生也是一种尊重。班主任工作虽千头万绪，但客观、公正地评价一个学生，能给他们迷茫的双眼带来清亮，能给他们失衡的心理带来公正，能给他们的进步创造一个良好的心理环境。班主任要客观、公正、恰如其分的评价学生，不因他才能、成绩、家庭因素等看高或看低他，不夸张、不歧视、不另眼相看，并擅长从消极因素中寻找积极因素，在失败中点燃希望之火，这是一种保护，更是一种尊重。二：宽容学生。我一直有一种观念：人的心胸有多宽广，就能做多大的事情。我常教育我的学生：作为学生你们可以学习有差距，你可以犯错误，但你做人不能不大气，不能不宽厚，假如你成天纠结在鸡毛蒜皮的小事上，那你终究成不了大气候。我们班主任带班，如同讲课一样，讲一个题，假如老师只知道一个题，一个方法，讲起来就会底气缺乏，捉襟见肘。带班也一样，假如只把眼睛定在学生扣多少分，犯了几次错误，对犯错学生只是一味指责甚至大骂一通，并且语言喋喋不休，心会很累，心情也会很糟糕。长此以往，会使学生斤斤计较，并产生敌对情绪，而这样，班主任在学生心目中会面目可憎，学生会对你敬而远之。因此，作为班主任，偶尔的宽容学生的过失，宽容他们无意识的小小的过失，他们反而会认为班主任挺够意思，而心存感谢，从而愿意听从班主任的教诲。当然，这里的宽容并不是无原那么的纵容，它与纵容有着本质的区别。比方有一次，我进教室上课，刚推开门一把拖把斜跨在门口，我们班拖把一直放在教室门后面，挡着过路，给人一种不受欢送的感觉。我绕过拖把，走上讲台问：“是不是你们想考验一下，看这把拖把能不能把老师绊倒？”同学们“哗”得一下哈哈大笑，在笑声中，前排一位女生走上前来扶起拖把放好。我说：“一个简单的动作往往能表达一个人良好的素质和教养。”学生不笑了，不少人低下了头。我觉得这就够了，学生是聪明的，他们会明白老师的用意的。总之，班主任工作是一门艺术，是一门琢磨不尽、研究不透的学问。担任班主任一年来，尽管其中有很多辛酸，很多无奈，但也有很多感动，很多惊喜与微笑。我会继续努力，不断充实自己，进步自己，一如既往地用“爱”沟通，用“心”教育，做一名学生认可、值得信赖的优秀班主任。班主任工作经历交流会总结班主任工作经历交流会总结为了加强班主任队伍建立，更新班主任工作理念，讨论新时期班级工作的新思路、新方法，进步班主任专业素养，提升班主任工作才能，到达互相交流、学____享管理的好方法、好经历的目的，12月13日下午，我校召开了班主任工作经历交流会，全体班主任和学校领导参加了此次交流活动。现将本次活动作以下总结：首先，及时通知、安排发言老师，让老师们有足够的时间进展发言准备，年级组长对准备的稿子进展审核；及时进展归类小结，对不太合适交流的内容与老师们获得联络，及时进展更改；对班主任老师提出的困惑，及时安排老师进展解答的准备，争取利用这一交流的契机，给年轻班主任一些直接有效的管理方法。第二，为使本次活动更有成效，学校大队部组织各班学生代表进展我最喜欢的班主任的调查活动，并进展调查结果汇总，在班主任经历交流会上，把调查结果与各位班主任进展分享。每个班主任认真倾听孩子们的心声，并作详细记录。大家表示，一定会以学生的期望为目的，争做学生最喜欢的班主任。第三，由低、中、高年级的李恩凤、王跃鹏、张晓霞三位经历型老师进展班级管理经历交流。李恩凤老师结合班级工作中的几个精彩的案例告诉大家班主任工作中要相信学生，要努力制造时机让学生多锻炼；王跃鹏老师的班主任工作经历极其丰富，她从开学前的准备工作、学生行为习惯培养、班会课的安排、如何激发学生自信心等方面毫无保存的与大家分享了她的经历。他们的精彩发言获得了在座的老师们一次又一次热烈的掌声。最后，王校长发表重要讲话，他对目前学校班主任工作的整体状况表示非常满意，他认为班主任老师识大体，顾大局，不计较个人得失。并对班主任工作提出了四点要求：一要进一步认识到班主任工作的重要性，明晰地知道班主任工作的三个角色德育工作的施行者、学科之间的协调者、家校联络的沟通者；二要从根本上转变意识，为学生的开展效劳；三要加强学习，进步自身素养；四要面对新形势，开拓新思路。俗话说得好，群雁高飞头雁带。班主任是班级工作的领导者和组织者，是学校管理机构的抓手，抓好班主任工作是学校管理的一个重要内容。这次班主任经历交流会，给老师们搭建一个互相交流、互相学习的平台，进步了班主任队伍的整体素质，尤其是提升了班主任班级管理工作的艺术程度，更好地探究班级工作的新方法，取长补短，实在解决了班级工作中存在的问题，共同进步教育学生和管理班级的才能，增强学校德育工作的针对性、主动性和实效性。大家表示：今后要以科学开展观为指导，以更高的责任感，更饱满的工作热情做好班主任工作，齐心协力打造多彩的菜园小学！班主任工作经历交流会总结〔2〕10月20日下午，我校以以期待的心态聆听花开的声音为主题的班主任工作经历交流会如期召开，开得非常成功，主要表如今以下两个方面：一是老师们讲得都很实在，可以和自己的工作实际相结合，把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享，给大家一种亲近感、真实感，感觉这些事儿就发生在我们身边；二是老师们讲得很生动。因为平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待，在工作的同时没有忘记研究和考虑，并结合现代教育理论去审视和辨析，进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳朴的语言，真情的告白，像滴滴清泉，润泽着老师们的心田。鲜活的案例，感人的故事，引起在座倾听的所有老师内心强烈的震撼，让大家无不感到冲动和敬仰！班级是学校教育的根本组织单位，班主任是班级的领导者、组织者、指导者，在学校教育教学管理、全面推进素质教育中，具有特殊的地位和独特的作用。班主任是学校对青少年学生进展思想道德教育和管理的骨干力量，在学校教育链中处于关键环节，在学生全面安康成长过程中起着导师作用；班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联络，是构建三位一体教育格局的纽带和桥梁。班主任的教育观念、工作方式、心理安康教育的意识和才能，对学生有深化的影响，往往成为学生安康成长的楷模和启迪者。班主任工作经历交流会总结〔3〕为了进步班主任自身业务素质和理论程度，标准、加强学生管理，20ｘｘ年9月17日下午，我校在五楼会议室召开了由德育处组织的班主任经历交流会。现将会议情况总结如下：一、会议概况：会议于17日下午正式开场，历时一个多小时，时间虽短，却开得非常成功。交流会上温萍、吴静两位经历丰富的班主任分别介绍了自己的工作经历。全校23位班主任全部按时参加了会议，无一人旷到、迟到或早退。会议之初，德育处主任做了热情洋溢的讲话，在讲话中，她强调了班主任工作和本次班主任经历交流会对各位班主任的重要性，并宣布开会纪律。然后，两位老师分别介绍了自己的工作经历。两位老师的交流中，她们都用自己的亲身经历诠释班主任工作的内涵：1、老师要在师德方面起到表率作用；2、学生要要求学生参加体育锻炼；3、要多关心学生的日常生活；4、要多与学生平等交流；5、要耐心辅导学生的功课；6、要给学生一个好的学习环境。7、发现后进生的亮点，多加鼓励；8、真诚关心每一个后进生，帮助后进生树立转化的信心；9、抓反复，反复抓，有方案地培养后进生的自控才能；10、宽严相济，注意批评的方式。11、注重学生良好习惯的培养。最后，校长孙建锋作了总结讲话，他鼓励各位班主任在工作中一定要充满爱，并对我校新学期新上岗的年轻班主任工作才能大大增强的现状感到欣慰，孙校长还希望各位班主任要保持清醒的头脑，注意平安教育，做好常规工作。二、收获及体会：1、领导的重视和悉心指导是开好这次会议的前提。校领导对本次会议的组织安排非常重视。校长亲自参加了会议，校领导的重视、指导和大力支持，为会议的顺利进展提供了可靠的保障。2、会前准备充分是开好这次会议的保障。本学期初，我们就制定了详细的。周一的中层会议上，我们就将会议的筹备情况向校领导做了汇报，并虚心听取了校领导和各部门领导的意见，并在周一就通过周历下发了关于班主任经历交流会的通知。在接下来的时间里，我们再三斟酌，确定了两位交流经历的老师，并且两位老师也细心准备，搜集资料，撰写发言稿。3、交流经历的老师认真、负责是开好这次会议的关键。班主任总结班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好老师的标志，也能从中体验到做老师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过：”班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便分开这个家庭，走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的安康开展有着宏大的教育作用。形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深化细致的工作。〔在此，我希望我们的学校，我们的领导能体验一下做班主任的苦衷和难处，不要一味责怪我们班主任这也不是，那也不是，说三道四。想一想自己到底做多少工作。〕我在这学年中是这样做的：一、确立班集体的奋斗目的。班集体的共同奋斗目的，是班集体的理想和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目的，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目的，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目的。在实现班集体奋斗目的的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目的的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目的的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。因此，根据我班各方面根底都较好的前提，我给同学们制定了班规和一日常规，结合《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》进展有效的教育。使学生认识到自己所做的行为标准和不标准，直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比拟好。例如：在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。行为标准方面也做得很出色，放学排队总是很有秩序，集队做操快静齐。每个学生都能养成良好的习惯。二、培养正确言论和良好的班风。一个良好的班集体要形成正确的言论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，标准每个学生的行为。正确的言论是一种宏大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、鼓励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体言论，擅长引导学生对班级生活中一些现象进展议论、评价，形成”好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。因此，我注重学生的行为标准，抓典型，树典范，在班级中开展评比鼓励机制，形成互争互赛的竞争气氛，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的缺乏和今后努力的方向。这学期，学校德育狠抓了《小学生日常行为标准》，其中”不到小摊上买东西”这一条行为标准，针对班中有个别同学不自觉的现象，我就让大家开展一个小小讨论会，让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因，谈谈其中的利与弊，让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯，并让所有的同学都明白什么事该做，什么事不该做。三、实行班级管理**化、细致化。有句话说：”抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理根底上还应充分发挥**。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现时机，充分调动全班每个同学的积极性，形成**管理气氛使学生自我表现心理得到满足，**意识得到培养，管理才能得到增强。班干部既要有管理才能，又要**管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责，及时认真的完成每一项工作。为此我在期初评出十位同学作为值日班长，充分让他们自主把班级管理好，两个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中，我定期开展批评和自我批评，让大家意识到当班干部不是为了一时的荣耀，应该更加以身作那么，成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学，我请小干部和他们结成手拉手小伙伴，班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步，效果比拟明显。班主任和同学也为这些干部进展打分、评比，为期末的干部考核、评比打下根底。四、开展各种有意义的教育活动。集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能，又能充分表达素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生互相关心，尊重理解和协作的关系。因此，两学期，我根据学校大队部的要求，根据学生的兴趣、爱好，结合”我能行”活动，在班内开展了”智力”比赛、”易拉罐”小制作比赛、小品表演……要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动，学生的合作才能得到了进步，增进了同学之间的友谊，学生对这类活动乐此不彼，兴趣盎然，积极地投入到班级活动中去。长此以往，就会不自觉地喜欢上这个集体。这学期，我班小朋友自己举行了一次有趣的，别开生面的《神秘的太空》的主题班会，获得了圆满的成功。在活动中，同学们充分发挥主人翁的精神，自己回家搜集材料，分组研究，汇总资料，自己排练，自己制作道具，干得不亦乐乎。只要班主任和全体同学同心协力，把握好道德行为习惯的航向，我相信我们这个班级会建立得越来越好。〔我也希望我们的学校也这样。〕班主任家访总结篇一:小学班主任家访工作总结现如今，对于孩子的教育，家庭和学校的联络越来越亲密，本周是我们学校的家访日，通过与家长面对面的交流，每个人都感受颇深。一、家访中获得的成绩首先获得了许多育人资料。通过与学生、与家长交流，理解每一个学生的家庭状况，学习环境，学生的个性，在家的表现，理解到家长的希望、要求以及教育方法等，并做好详细的记载，为今后的教学工作奠定了根底。同时，也帮助家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增强了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来，更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。二、家访中存在的问题一是如今孩子的家长外出打工、做生意的普遍较多，无暇顾及孩子的学习和生活，导致有些家长无法参与到我们的家访活动中来，我们老师也无法得到局部学生详细的信息反响。二是很多孩子日常生活都由爷爷、奶奶照料，老人大多比拟溺爱孩子，无法适应学校有规章制度的教育生活。三是局部家长在关注孩子学习的同时，无视了行为习惯的培养，从而导致学生在校纪律差、不会做值日、书写姿势不正确，长期在家庭教育中形成的不良习惯，使老师在日后的矫正过程比拟困难。三、家访后的考虑第一，全面的家访，与家长、学生面对面的交流，加强了社会、家庭、学校的联络，理解了家长对子女的关切与期望，也理解了一些学生的家庭情况，增强了我们的责任感，也让我们更加热爱学生，热爱工作，对以后的工作将起到积极的作用。第二，要注重访谈方式。随着社会的开展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不一样，学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该详细问题详细分析^p，假如家访的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。第三，要学会体会家长的心情。也许一个学生在班上是很不起眼得，而在家里，却是家长的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家访时，通过交谈，深深体会到家长的期盼，深感责任重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。第四，要深化理解家访的重要性。父母是孩子的第一任老师，家庭对孩子身体的发育，知识的获得，才能的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。总之，家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。作为班主任，要本着对学生负责，对自己负责的态度，奉献自己的爱心，努力做到关心每一位学生、理解每一位学生篇二:我从教30年，班主任总是年年任，总觉得自己还算是一个比拟称职的老师。这次课外访万家活动，本人收益颇丰。作为一名班主任，要理解每一个学生的特点和性格等，单纯的依靠自己的平时发现是很难完成的，因此很有必要和学生家长进展沟通。通过和学生家长的沟通，可以更好的掌握每一个学生的特点和性格，可以理解学生一些不为别人所知的事情，也有利于在以后的学生工作中更好的处理学生问题。我想从以下几个方面谈一谈：一、老师要与家长互相理解和沟通。俗话说“情感是教育的桥梁”，家访真能让我们和学生家长打成一片，情感融洽，通过交流，家长们对学校工作多了理解，少了误会和责怨，我们的工作就能得心应手，同时大局部家长的热情好客让我深深地体会到作为一名老师的自豪。在家访中让家长进一步明确了老师家访的目的，是与学生家长进展沟通，让家长理解孩子在校的学习、生活情况，同时，老师也通过与家长的交谈，更进一步理解学生在家的学习、生活情况，使老师有针对性地对学生进展教育。通过家访可以更深地从多个角度理解学生的思想动态。通过家访，可以让学生感到老师的关心和感到老师更加亲近。通过家访，可以让学生增强自信心，老师走访的感动会比单独说教收到的效果大得多。通过家访理解到有些家长的教育方式方法过于粗暴，让孩子在家里产生了逆反的心理，从而也找到了孩子行为习惯和学习习惯不好的主要原因，帮助家长改良教育方法，深受家长的欢送；通过家访理解到局部家长过于溺爱孩子，过于包办孩子，无视了对孩子自理才能的培养，老师帮助家长分析^p这些做法的危害，并建议相应的好的做法。二、老师要获得家长的信任。对学生进展家访是班主任工作的一局部，一般开学初班主任就要开展这—项工作。这项工作开展得好与否，很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合，也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好时机，更是班主任与家长互相理解的一个重要环节，有利于增强家长对班主任工作的信任。在家访过程中，着重在学生面前树立家长的威信，力求在家长心目中产生“假设没有家长的配合，对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反响，增长自觉地配合班主任开展工作。同时，在家长面前对学生提出明确的学习任务。当然，对学生进展家访应注意如下几个问题：1、不宜在学生出现问题时才家访。在家访过程中，其中有许多家长都会认为“是否其子女在学校犯了什么错误”。这样在家长心目中形成了一种错误的认识——小孩犯了错误时才来家访。我认为，家访是班主任工作的一局部，应该贯彻在每个学期的教育过程中。在家访时宜采取闲聊的方式进展，在日常交谈中获得应有的效果。不宜过于严肃，更不宜在学生出现问题时才去家访。2、对一些学生的点滴进步或获得荣誉时不妨也打个报喜，增强家长对孩子的信心，从而更好地进展沟通，可以与家长建立私人感情，从而获得家长的支持和理解。3、家访时宜树立家长对孩子的信心。在家访中班主任宜与家长共同商洽教育学生的方法，树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误，而削弱家长对子女的信心。。通过彼此的坦诚交流，家长对老师更加信任，家长愿意把孩子在家的一些不好的行为习惯透露给老师，家长愿意把自己教育孩子的方式方法说给老师听，让老师对学生的教育更有针对性，让老师知道家长在教育孩子的过程中的优点和缺乏；老师也愿意把自己在平时教育学生的一些好的做法和经历告知家长和家长分享。三、让学生愿意和家长及老师的沟通。1、家访中要学会理解。理解学生方能深化理解学生，在互相理解的根底上，才能到达心理上的共鸣。老师要理解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好等，只有这样才能使谈话切中要旨。工作中要多问，特别是组成一个新的班级时，应问问他们有什么新的打算，会不会适应新班级和新环境，学习上是否跟得上，他们的兴趣与爱好等等。在与家长接触中要经常询问其子女在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教育等，以求更深化地理解每位同学各个方面的情况，掌握他们的思想动态和存在的问题。2、老师要用爱心感化学生。高尔基曾经说过：“谁最爱孩子，孩子就最爱他，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”对于学生来说，老师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱，因为师爱是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学消费生宏大的内动力，去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。只有当老师给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向老师敝开内心世界，我们才能“对症下药”，收到应有的效果。3、老师要平等对待每一位学生。作为一名老师，爱优生并不难，难得是爱差生，尤其是爱“双差生”。老师热爱教育，热爱学校，也要热爱学校中的每一位学生，对待学生不能因为他的学习成绩好而特别亲之爱之，也不因为他的成绩差，行为不端而恶之厌之，而应是一视同仁，平等对待。著名的教育家陶行知先生曾对老师说过一句名言：“从你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生”。这句话告诉我们，不能把差生看死了，随着年龄的增长，环境的变化，老师工作方法的改良，他们也会开展变化，即使不成为瓦特、牛顿、爱迪生，也要把他们塑造成一个对社会有益的人。4、老师要专心听学生倾诉。假如学生向你倾诉，你一定要专心倾听。哪怕一个牢骚满腹、怨气冲天，甚至最不容易对付的人，在一个有耐心、具有同情心的倾听者面前，常常会被“软化”而变得通情达理。不管面对一个怎么冲动或愤怒的场面，只要你积极的倾听，整个气氛便会缓和。愤怒或冲动的学生在自由的表达了自己受压抑的感情后，心理压力得到一定程度减轻，而且通过你的认真倾听，学生觉得自己问题已经被引起老师重视和理解，于是精神得到支持和鼓励。在这种情况下，解决任何问题都有了良好的开端。通过坦诚和互信的家访，孩子知道老师和家长是为了自己的成长和学习的进一步开展，因此孩子更愿意多和家长及老师沟通，愿意当老师和家长之间沟通的桥梁和纽带。学生的学习积极性和主动性进步了。篇三:小学班主任家访总结一个月多月的家访活动，终于搞了一个段落，在这次走访活动中，我感受颇多。一、确家访目的，真情送家长，温暖给学生家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，才能的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。教育引导学生一定要与家长联络，双方只有同心协力，才能事半功倍，到达教育目的。一年来，自始至终