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文档简介

Word-3-离职证明格式优秀3篇

在日常学习、工作或生活中，大家都不行避开地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经受或某事真实性的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁？为伴侣们细心整理了3篇离职证明格式，盼望能对您的写作有肯定的参考作用。

离职证明格式篇一

新单位要原单位的离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，由于劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者，原单位离职证明。

假如你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明（或保证书），说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，假如新单位没有后顾之忧，估量就没问题了。

1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金

2)新单位要离职证明原件，用途是什么？若是算年休假，最近单位即可。

1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳动仲裁补缴多少，一般是有一个法定水平，不需要你花太多心思的

2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了，其它的社保没缴纳，合同没签订，单位负有举证责任。

离职证明标准格式留意事项：

1、证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。

2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去干净，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明格式篇二

兹证明XX（身份证：XXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司担当xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。

特此证明

20xx年12月xx日

离职证明格式篇三

离职证明（公司存根）

员工（身份证号），自年月入职，在公司担当部门职务，由于个人缘由提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

公司（盖章）：

日期：

员工签名：

离职证明（员工保存）

兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担当部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表

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