房地产的辞职报告怎么写700字

Word-16-房地产的辞职报告怎么写700字房地产的辞职报告怎么写700字。

在社会中人员流淌是再正常不过的事情，我们可能需要向上级提出自己想换工作的想法，细心考虑后，我们就要对辞职申请书上上心了。辞职申请书的用语应当礼貌谦逊，理由要正值合理。那么你觉得怎么样写辞职申请书才合适呢？经过收集，申请书整理了房地产的辞职报告怎么写，欢迎你阅读与保藏。

房地产的辞职报告怎么写【篇1】

敬重的领导：

您好！

我是xx，很圆满跟您来辞职，我做销售工作已经是有好几年的时间了，我真的是感觉在这个过程当中自己特别的享受，销售工作让我感觉特别的充实，我感觉这一年来的工作当中我我进步了许多，做房产销售让我感觉每天都特别的充实，但是这段时间以来我始终都在尝试着让自己的更加稳重，虽然现在要离开xx这里了，但是我也是感觉很不舍，在xx这里我进步了许多，但是由于在工作上面我并不是特别的突出，自己也好几个月没有什么业绩，我个人觉得不是特别的适合连续下去，这很耽搁时间，同时也让我感觉到有很大的压力，做销售工作这样的感觉让我感觉很不好，提出辞职也让我思索好久。

这段时间以来在工作上面我渐渐的消磨掉了自己的意志力，虽然我知道做销售工作就应当有这么一个心理预备，但是许多时候自己还是不自觉的会感觉到很不好受，究竟好几个月来都没有什么的业绩，感觉自己不适合房地产销售工作，在这个过程当中我始终都盼望能够有一个好的心态，不管是什么时候都应当要仔细细心，有急躁才能欧干成事，但是现在很明显我是有写坚持不下去了，我不能够让这样的事态发酵，由于我现在是有自知之明的，我也感觉到自己越来越心力憔悴，不是特别情愿连续做销售。心里面产生了这种想法这是特别不合适的，也是很让人心里面不是味道，但是这些就是我要去想的事情，我盼望在将来的工作当中连续保持好的状态，有些事情是我不能够去躲避的，我需要去面对现阶段我消失的问题。

作为一名房地产销售我在工作当中的表现实在是不合格，我现在这种状况是特别不好的，我也盼望我能够准时的反应过来，但是现在事情已经进展到了这一步，我还是去面对，连续好几个月都没有做出业绩，这样的状况真的是让我感觉到特别的不是味道，在工作当中这让我感觉到特别的犯难，不是我不想去做这件事情，是我的状态没有方法连续做销售工作了，有的时候我在工作当中常常都不是很在状态，甚至会走神，不知道自己应当干什么，或许是我还没有找到自己的方向，前路比较迷茫，我应当用一个稳定的心态去担当起这些，现在我也意识到了这个问题，我确定会提起精神来，专心实现对自己的要求，有许多事情都是应当用行动去证明的，这一点毋庸置疑，盼望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产的辞职报告怎么写【篇2】

敬重的领导：

您好！

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关怀及照看，经过深思熟虑后，我打算辞掉在公司所担当的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是由于运气，碰巧，还是由于其他缘由，总之，由于我的存在，有将近xx万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了很多批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

由于自身的缘由，我无法适应公司的规章，无法为公司制造更多的业绩，实在很愧疚。我打算离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规章。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样仔细对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成果，同样，我也需要成果。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上铺张太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规章。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会根据公司的规章，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经受将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

房地产的辞职报告怎么写【篇3】

敬重的领导：

您好！

我是XXX，在XX路分店做销售的，今日之所以给您写这个是由于我要辞职了，盼望您能够同意且批准。之所以辞职，全部的缘由都在于我自己本身，所以下面可能会有不妥的言语，还请您能够见谅。

我是在20xx年X月加入的XX这个大家庭，主要的工作就是租房，卖房的销售，每个月拿着一点点微薄的底薪，全部的工资大部分都是在订单的提成里面，可是对于订单的提成并不是在当月就发放给我们，而是需要等到客户讲尾款、手续全都办理好之后，才能发放到我们手上，加上公司的抽成到我们手上的不算许多，但是话又说回来，销售这个职业，房地产这个行业，本身竞争压力就大，现在同行的太多了所以我们假如不努力，每天不尽自己最大的力，根本就在这个城市生存不下去，所以我每天起早贪黑的工作，每天跟进全部有意向购房或者租房的客户，对他们点头哈腰，言听计从，就是盼望他们能够在我这个下个单，当然我们的收入也主要是靠着他们的订单，稍有不慎，略微不留意，可能他们就在别的地方下单了，所以房地产销售真的是一件很累，很辛苦的工作，可是我辞职的缘由并不是由于它累，它辛苦，假如我是由于怕苦怕累，当时我就不会选择干这个了，反之，我觉得销售这个工作真的很熬炼人，能够让人快速的成长，所以我还是很感谢XX这个地方带给我的成长，让我明白了许多道理，在跟进客户的时候也懂得了许多为人处世的道理。

您也知道，从我来到这里到如今此时此刻，我的业绩并不是很好，也可以说通过我手的订单真的不算多，早在几个月前，我就给自己订了个目标，假如在这个几个月的时间里，我能完成自己给自己定下的目标，我就连续在这个行业做下去，假如不能我就只能另谋出路了，很明显，我没有完成，所以我就很怀疑自己，可能自己真的不不适合这个行业，我真的应当去从事一下别的工作，究竟我作为一个男人，我需要赚钱养家，我不行能总是这样子浑浑噩噩的过这一生。刚好我与公司签的合同也快要过期了，所以在合同满之后我就不准备续约了，盼望您能够理解我的苦衷，也盼望您能够同意我的这个辞职报告。

最终，很感谢公司，感谢公司带给我的全部。祝福公司能够更加的富强，在以后日子里，进展的越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

房地产的辞职报告怎么写【篇4】

敬重的领导：

您好!

我很圆满不能为辉煌的明天贡献自己的力气，请领导谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终下定决心辞去目前所从事的职位，最终鼓起士气写下了这封辞职信。对于这种士气，我将其称为“成长的士气”。

在经过我的考虑和的实际状况之后，我打算向提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在却无所作为，因此恳求允许离开。

无论走到哪里，我都会为我曾经是xx的一员感到骄傲，在xx工作的日子是我最珍贵的财宝!最终祝的事业蒸蒸日上，业务高速上升。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

房地产的辞职报告怎么写【篇5】

xx领导：

您们好!

面对房地产冰期的阴霾，为了节省成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不圆满而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将永久对天工地产布满感谢之情，这种情愫亦将永久伴随我将来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，由于这一天是我到天工地产报到的日子，它将永久定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，由于这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子，要么给予我生命，要么转变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按工地的规定办理离职手续。

以上辞呈，恳请批准。感谢!

此致

申请人：

日期：

房地产的辞职报告怎么写【篇6】

敬重的领导：

我带着简单的心情来写这封离职报告。由于您对我力量的信任使我得以加入这个oem部门，并且在短短的一年多时间里学到了许多学问，积累了一些阅历。同时在公司里也了解了电话营销相关学问，如何与客户建立良关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很快乐，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和谐。我对于公司领导和同事的培育和照看，表示真心的感谢!

由于我个人的缘由，临时离开淄博，所以不得不向公司提出申请，并盼望能于今年1月31日正式离职。在离开公司之前，我将仔细连续做目前的每一项工作并做分内工作的交接。

对于由此给公司造成的不便，我深感愧疚，当然，若您容许的话，我情愿并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队连续出力，并祝福我们公司我们这个部门开创出更美的将来。

此致

敬礼!【289A.cOM生日祝愿语网】

xxx

20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告怎么写【篇7】

敬重的领导：

你们好！

我带着简单的心情写这封辞职信。在此，我恳请于x月底前离开。

20xx年x月加入以来，我不断的感受到的暖和，学到了许多学问，特别感谢能赐予我这样的机会在良好的环境与氛围中工作学习。辞职意味着失业，面对社会巨大的就业压力，我将面对又一次严峻的挑战。而且，我不知单位领导对我的离职是否会有看法，我不愿因自己的离职而影响这一年多来和单位领导、同事建立的一份深厚情意。

有言“高堂在，不远行。”我离开家人外出求学工作已经几近8年，前日与家人通话，父母虽未言明，但深深思子之情通过千里电缆传于耳畔，父母日渐苍老，劳苦一生，彼言独子外游，甚感孤独，每每想此，甚觉愧疚，长此在外漂泊，远离高堂，终不是个孝子，恳请离开，此辞职缘由之二。

对于由此为造成的不便，我深感愧疚，但同时也盼望能体恤我的个人实际状况，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告怎么写【篇8】

敬重的领导：

您好!

递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

在这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来QWE房产公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。

我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，请公司领导谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产的辞职报告怎么写【篇9】

敬重的领导：

本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师(详情简历)xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟识了十多年的房地产领域把我的热忱全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和长久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了，当然了，直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，经常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有熟悉到企业文化在企业进展中的乐观作用，都会对企业文化建设产生特别大的阻碍作用，更别提构筑有鲜亮特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出许多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下全都协调，推动工作，业绩管理等，如何做方案的方法推动下去。管理层没有战略规划力量，猜测力量，团队管理，激励力量，业绩辅导力量。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。远航需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。对人治的依靠性会减低。一个更公平，更透亮     ，更公正的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的准时沟通。

假如公司管理层没有全都的支持，是无法行之有效的。主要缘由是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不埋怨，不会哭，不情愿说，不等于这些人没有期望，没有理想，没有力量。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。

今日提出辞职书，是我经过仔细思索，做出的打算。离开曾经与我同甘共苦的同事，盼望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告怎么写【篇10】

x总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我都不去辩解，只盼望努力是有结果的，是能关心到您的，只盼望有一天能看着xx逐步成长为参天大树，只盼望能有机会在树下纳凉。

而在眼下的经济形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观。结合公司现项目的状况，是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的状况来看，假如在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员方案；对于xx项目而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期方案实行阶段性的人才扩充预备，当然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再认真的斟酌确定。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的'组织架构与基本的管理制度在顾问xx老师的关心下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的力量基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作方案，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训方案都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的询问成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的，具有实操性的。

始终以来都在思索自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟识的IT行业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有什么起色，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是非常失败。看来我于公司而言并不是合适的人选，是时候离开查找更适合的人来关心您了，当然在走之前会先把接班人找好，在新人来之前我会尽量的把工作做妥当。

房地产的辞职报告怎么写【篇11】

敬重的领导：

自从进入xx公司的第一天起，我就告知自己，也告知过别人，

盼望对您有所关心