物业经营岗位职责16篇

Word-15-物业经营岗位职责16篇物业经营部会所高级助理岗位职责

物业公司经营部会所高级助理岗位职责

1.在经营部主任的直接领导下开展管理工作。

2.举行销售中心、样板房区域的巡查、处理投诉等平时管理工作并准时完成领导支配的工作目标。

3.每月仔细做好销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查,并做好各项工作记录。

4.认识掌控物业管理的有关法律、规矩,严格遵守物业服务中心的各项规则制度,乐观维护公司利益和声誉。

5.乐观做好与各部门互相交流、协调和协作工作。

6.帮助经营部主任处理平时事务。

7.按照经营部主任的支配,布置当日工作,并负责检查、指导、催促管辖范围的工作状况及员工履行职责状况。

8.检查、指导会所助理工作状况,负责检查会所助理对客户服务质量及态度的及工作规范。对浮现问题准时作出处理及更正。

9.收拾、记录《会所工作日记》,对当天发生的状况及处理办法作详实记录或提出有效建议。

10.负责组织业主(租户)文体活动,详细执行相关活动及竞赛事项。

11.完成上司交办的其他工作目标。

【第2篇】物业公司经营服务岗位职责

物业公司项目经营服务岗位职责

一、立足小区综合服务以满足小区业主不同层次需求为任务,搭建物管服务互动平台。逐步开展和辐射多元化服务。

二、负责接待处理前来小区接洽,商谈提供各类商品及配套服务的人员仔细做好分类、记下、建档、供管理处主任参考决策。

三、随时了解小区住户服务需求,按照不同层次的需要和建议准时收拾汇总、建档,搞好信息资料储备。

四、本着资源分享的原则,帮助管理处主任,针对小区业主需求,在条件具备的前提下,逐项分类论证,提供经营服务。

五、负责对进入小区提供服务的团体、商家、按公司规定强化管理,并对其产品,服务方式,听取看法建议,搞好全程服务追踪,密切供求关系,扩大商圈联盟。

【第3篇】物业管理经营部主任助理岗位职责

物业管理公司经营部主任助理岗位职责

1.负责所属班组员工的工作支配和调配;

2.催促执行所属班组员工岗位职责落实状况;

3.负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;

4.支配处理客人提出的各种服务要求及一般投诉,确保优质服务;

5.负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌控物品的领用及消耗,在保证服务质量的前提下,厉行节省,阻塞漏洞,降低成本,确保经济指标;

6.定期提出设施、设备修理、保养,用品添置更新方案;

7.负责经营部员工业务技能培训和考核工作;

8.协作部门做好vip接待工作;

9.平级之间强化交流、协作,将工作做好。

【第4篇】物业经营拓展岗位职责

1、年度经营任务制定及分解,开辟多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

2、对物业行业多种经营市场状况举行调查、分析,举行新经营业务的可行性分析、计划制定及试点运营;

3、各项目多种经营年度预决算的制定,以及各项目多种经营的管理督导、巡查;

4、按照项目拓展方案及市场调研状况,寻觅确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司总经理;

5、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进。

任职资历

1、大专及以上学历,五年以上工作阅历;

2、熟知物业多种经营管理,并善于业务拓展;

3、认识物业行业各项法律规矩及多种经营业务有关行业动态;

4、具备良好的商务谈判技巧和推断分析本事,可以同任务客户举行有效交流;

5、具有较强协调交流本事、组织协调本事、方案与落实本事,工作乐观。

【第5篇】物业项目经营主管岗位职责与职位说明

2.21项目经营主管

2.21.1岗位职责

a)负责编写物业管理投标计划。

b)负责全部经济合同的编写,组织经济合同的评审工作。

c)负责组织公司分包业务及投标业务的招投标工作。

d)负责各项目的文件、资料、合同等文本的收集与收拾,并按有关规定送行政存档。

e)负责拓管项目资料的收集,起草拓管项目的经营计划与投标书。

f)参加拓管项目合同的洽谈工作。

g)完成领导交办的其他工作。

2.21.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,从事物业管理行业工作三年以上;

c)对专业有丰盛的阅历,理论水平高,操作本事强;

d)工作仔细、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责合同评审和项目租赁管理。

【第6篇】物业经营经理岗位职责

物业区域经营管理经理碧桂园物业广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园职责描述:

1、负责按照总公司下达的指标,制定分解区域主营业务年度经营预算任务,并对预算及调节举行审核。

2、督导各项目开展物业服务费收缴、历史欠费追缴工作,并统计、分析各级、各业务板块的预决算数据,对异样状况提出解决计划、建议并举行风险预警。

3、督导各项目开展协销服务合同的签订、费用的签证结算并定期统计、分析、评估协销服务经营状况,对异样状况提出解决计划及建议。

4、督导各项目物业修理资金/公共收益使用,共用费用分摊等的实施。

5、指引、跟进各项目物业管理责任险的投保工作。

任职要求:

1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作阅历;

2、认识物业预算管理,对经营数据敏感;

3、具优秀的领导力与团队建设本事,较强的交流与组织协调本事。

【第7篇】物业经营副总经理岗位职责任职要求

物业经营副总经理岗位职责

物业公司经营副总经理宝丰能源宁夏宝丰能源集团股份有限公司，宝丰任职要求:30-45岁，本科以上学历，物业管理、工商管理、企业管理等相关专业，5年以上大型企业、物业公司经营管理工作阅历;掌控企业管理、经营管理学问，具备一定的经营管理、成本控制本事，能准时发觉经营管理中存在的问题并提出合理化建议。

物业经营副总经理岗位

【第8篇】某某物业公司经营部部门岗位职责

某物业公司经营部部门岗位职责

1.部门职责

1.1负责制定公司年度经营项目计划并组织实施.

1.2完成总公司下达给经营部的经营管理任务;

1.3负责对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推动,保障经营部各项经营工作的顺当开展;

1.4掌控部门的营业收入和各项经营指标的完成状况并控制成本。

1.5按照市场和顾客提出的相关服务要求,增减与改进相关服务项目。

1.6负责对部门员工举行培训、考核、指导,不断改进方式和服务质量。

1.7准时做好各种经营的统计报表并归档收拾。

1.8负责会所的经营管理工作,包括各类休闲项目、运动项目、消遣项目等全部会所内项目的经营管理。

1.9负责业主、客户有偿服务管理工作。

1.10负责小区物业房屋租赁服务。

2.部门权限

2.1对公司各方面经营项目管理工作有建议权。

2.2对公司各项经营项目工作计划有建议权。

2.3对公司各项经营促销工作有建议权。

2.4对公司的经营项目工程整改有建议权。

2.5对全部员工在公司经营区域消费有监督权。

2.6对公司的各种经营项目有管理权。

【第9篇】物业经营拓展岗位职责任职要求

物业经营拓展岗位职责

职责描述:

1.按照公司的经营任务，准时编制本部门工作计划和年、季、月度工作方案并组织执行。

2.负责对物业项目举行市场及经营工作举行督导，确保经营数据达到预定任务。

3.负责经营业务体系人员的绩效考核。

4.负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。

5.负责市场拓展业务的管控及审核工作;

6.负责社商经营业务的管控及审核工作;

7.负责租售业务的管控和审核工作;

8.负责美居业务的管控和审核工作;

9.负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工配合加以实现

任职要求:

1.专科及以上学历，主修管理学或相关学科。

2.五年以上物业管理、市场拓展、多种经营业务阅历及相关行业从业经受，具备相关专业岗位

3.具备很强的工作责任心、优秀的组织和管理本事。

4.具备很强的分析、学习本事、具有良好的口头和书面表述本事，具备优秀的领导技能。

5.具备很强的数据解读和解决问题本事。

6.认识物业管理专业学问。

7.具备良好的市场敏感度，具有谈判交流本事。

8.擅长处理人际关系，具备处理内、内外部工作关系所必需的本事。

9.有良好的行业资源，以及与行业关联的业务资源。

物业经营拓展岗位

【第10篇】物业公司市场经营部经理岗位职责-2

物业公司市场经营部经理岗位职责(2):

1.制定部门年度工作方案,收集经营信息,了解新项目、新思路;

2.主动挖掘市场需求,为公司的服务寻觅新的业务增长点;

3.对外联络,寻觅合作项目,开发新的经营市场;

4.组织人员并协同各部门执行公司年度工作方案;

5.协调、统筹公司同媒体、代理公司、经纪公司、广告公司等机构的合作模式;

6.对新项目举行可行性分析工作;

7.乐观参加已有些经营项目的经营管理,并对其举行考核评估,作出经济效益分析、为领导提供决策依据。

8.按照部门年度工作方案,对外拓展综合服务合作同伴并维系良好的关系,保证业务良好开展;

9.新业务开展计划编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责合作项目的进度和管理;

【第11篇】物业管理经营部副主任岗位职责3

物业管理公司经营部副主任岗位职责3

1.掌控市场信息,拓展经营业务,制定经营价格,确定经营策略,增强经营收入;

2.负责处理平时业务及巡察督导各营业场所状况及服务水准;

3.培训、督导各级工作人员,知人善任,奖勤罚懒,充分调动员工的乐观性,提升员工队伍的整体素养;

4.控制成本开支,提升增收创利水平;

5.负责经营项目经营状况总结、汇报;

6.帮助经营部主任完成公司下达的方案经营指标;

7.关怀了解员工岗后生活状况。

8.全面帮助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、增进执行的作用,确保经营部各项工作的有效执行及保障经营管理任务的实现;

9.代经营部主任分配工作目标,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作发展及完成状况,增进各工作细节的有效执行;

10.协调各职能部门的工作关系及辅助其平时工作的开展,有效控制工作效果;

11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议;

12.代经营部主任举行与项目其他部门及外联单位的交流与联系;

13.帮助经营部主任开展正常外联活动;

14.帮助经营部主任制定经营部经营任务及管理计划;

15.完成上级交办的其他目标。

【第12篇】物业经营岗位职责

物业区域经营管理经理碧桂园物业广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园职责描述:

1、负责按照总公司下达的指标,制定分解区域主营业务年度经营预算任务,并对预算及调节举行审核。

2、督导各项目开展物业服务费收缴、历史欠费追缴工作,并统计、分析各级、各业务板块的预决算数据,对异样状况提出解决计划、建议并举行风险预警。

3、督导各项目开展协销服务合同的签订、费用的签证结算并定期统计、分析、评估协销服务经营状况,对异样状况提出解决计划及建议。

4、督导各项目物业修理资金/公共收益使用,共用费用分摊等的实施。

5、指引、跟进各项目物业管理责任险的投保工作。

任职要求:

1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作阅历;

2、认识物业预算管理,对经营数据敏感;

3、具优秀的领导力与团队建设本事,较强的交流与组织协调本事。

【第13篇】物业经营经理岗位职责任职要求

物业经营经理岗位职责

工作职责:

1.负责收集行业内与多种经营相关信息，掌控物业管理多种经营工作进展动态，为部门的经营工作提供决策依据;

2.负责组织完美现有些多种经营工作，包括预算、总结、方案的制表、收发等;

3.负责主动开辟新的多种经营渠道及业务，寻求并开展适合公司进展的多种经营项目;

4.负责与其他公司的业务合作;

5.负责经营专员、租赁专员、有经营工作的社区文化专员平时工作的监督及业务培训;

6.负责管理各服务中心多种经营工作的监管、检查等工作;

7.负责多种经营合同、租赁合同的编撰、流程等工作;

8.负责微商城商家、客户、经营专员对接工作;

9.与本部门职责相关的，部门经理交办的其他工作。本岗位为单休。

物业经营经理岗位

【第14篇】物业经营部会所助理岗位职责

物业经营部会所助理岗位职责

1.会所固定及流淌服务助理,做好本岗位的各项要求,关注客人的需要,准时为客人提供服务。

2.负责会所室内、外设施设备管理(包括儿童乐园)、环境管理、外来人员管理等。

3.负责会所现场秩序管理、设备设施的巡查和报修。

4.负责记录/汇报主业(住户)的投诉状况,自己能够处理应准时完成,不能处理的应准时汇报上级领导;

5.全面维护会所的平安运营,协调处理突发大事并准时上报有关领导。

6.负责会所每月的平时物品的申购提请和管理工作。

7.填写各营业场所的交班本;

8.检查各营业场所的设备状况,卫生状况;

9.获知客人消费后,为客人支配并给客人介绍会所的其他营业场所及所需费用;

10.在客人消费过程中,准时巡场,准时为客人服务;

11.客人买单时,必需检查使用过的设备是否有损坏,并通知收银台;

12.若客人需加时、加钟,必需告诉加时加钟须其它收费;

【第15篇】物业经营岗位职责任职要求

物业经营岗位职责

岗位职责:

1、按照公司年度指标，制定公司多种经营收入年度目标任务;

2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

3、负责整合各类资源，加强基础业务，深度挖掘资源价值

4、组织编制商业资源规划通过及经营造活计划，监督实施过程，适时举行评估和优化改进

5、探究、创新经营业务与模式、制造利润增长点;

6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

7、各项目平时社区经营工作开展;

8、社区商业资源的充分通过及招商引入;

9、帮助项目开展各类自有资源的规划计划制订和招商工作;

10、帮助项目开展商户管理工作，为项目的经营管理提供强有力的支撑;

11、统筹集团全部经营资源，建立和完美创新业务运作体系，提高资源通过效率和业务营运效率;

任职资历:

1、高校本科及以上学历;

2、3年以上大型企业社区经营管理阅历，有大量商家资源者优先;

3、具有较强的商业敏感度与业主需求搜集本事，观看力与推断本事，规律性强;

4、具备大型客户的开发维护本事，能领导团队开展工作;

物业经营岗位

【第16篇】小区物业经营管理主办岗位职责