出版社经营管理2015年

1《出版社经营管理▪中级》辅导第一部分对本章考试复习的理解2一、2009年至2014年题目及分值汇总

单选多选计算题

题分题分题分共计分值

百分比2009年4（16-19）43（47-49）61（68）2030152010年4（16-19）43（47-49）6简答题1（68）2030152011年3（16-18）33（47-49）61（68）202914.52012年4（18-21）43（52-54）61（68）2030152013年3（16-18）33（48-50）61（69）202914.52014年1（17）13（48-50）61（69）202713.5注：请关注2010年，大量涉及初级知识和其他章节3二、第五节是重中之重：必考一般占本章的80%左右。三、必须具备一些本章之外的知识：Eg:1、初级中关于稿酬的知识；2、初级中关于码洋、实洋、折扣等的知识。四、解答计算题时应注意：1、要列出算式；2、实纳税额取“整元”（和题目要求“小数取2位冲突”）。4*一、了解出版社经营管理的含义（一）出版社经营管理的目的是“两个效益”。

（二）我国出版社的经营管理，既有一般企业的共性，又有意识形态方面的特殊性。

（三）经营：为达成企业目标而开展的各项活动；

管理：为达成经营目标而开展的组织、计划、规章、控制等活动；Eg:为争取市场份额，必须搞好营销、发行：“经营”；为此，必须成立相应的部门，制定相应的规章制度、操作规程，还要

有奖惩激励办法：“管理”。第二部分《出版专业基础▪中级》第五章《出版社经营管理》考点梳理5***二、掌握出版社经营的目标6*三、了解出版社经营的决策（一）经营决策是企业为了实现经营目标对资源进行优化配置的战略选择。决策就是要在众多方案中选择最优方案。

（二）决策过程

7*四、了解出版社管理的职能与种类（一）出版社管理的基本职能

8*四、了解出版社管理的职能与种类（二）出版社管理的种类9**五、熟悉出版社的管理信息化（一）

利用信息技术，建立信息网络系统，汇集相关信息，

在全社工作中加以利用。

（二）用以提升经营管理水平，最终提高两个效益。（三）五大具体作用：P223（四）ERP系统：信息技术+先进管理思想全社各个子系统统一成一个平台10*六、了解出版社计划管理的作用11**七、熟悉出版社计划管理的内容1、选题计划是出版社一切计划的基础。2、选题计划有年度计划和长期计划两种。3、年度选题计划必须：列出选题名称、著（译）者、字数、估计印数、责编、发稿时间、出书时间。4、年度选题计划同出书计划、发稿计划、印制计划一起，成为出版社一年的生产计划。5、一般，年度选题计划要完成70%以上，再加上补充选题，才能保证年度总目标实现。6、长期选题计划。12（一）选题计划1、初版、再版书出书计划2、重印书出书计划3、两部分图书比例的把握（重印书占比例越高，说明选题工作越好）13（二）年度出书计划（三）发稿计划（四）印制计划（五）营销计划（六）财务计划

1、保证全年生产计划的财务计划2、针对每个具体项目的专门财务计划14***八、掌握出版社的图书质量管理（一）图书质量包括两个方面：

1、内容质量、编校质量；2、整体设计、印制、材料方面（形式）的质量；3、以1为主，为重点。

（二）质量是出版社的生命线。15（三）出版物质量管理措施1、选题集体论证制度；2、选题报请审核备案制度；3、三级审稿责任制度；4、责任编辑和编辑持证上岗制度；（P235这一内容务必熟记）5、责任校对制度和“三校一读”制度；6、出书后的评审制度；7、其他（特殊情况下）的制度：（1）重要选题图书外审制度；（2）各学科交叉审读制度；（3）专家通读制度与专项检查制度。16（四）重视社会监督机制的作用

1、出版行业协会监督；2、其他社会团体监督；3、读者监督；4、社会舆论监督。17**九、熟悉出版社的用人制度（一）出版社的人力资源由专业技术人员、管理人员、工勤人员构成，以专业技术人员为主体。

（二）以全员劳动合同制为基础的用人制度1、全员劳动合同制的基本特征：182、全员聘用是基本的用人制度，具体内容包括：（1）劳动聘用制度：确定出版社与劳动者的人事关系；（2）岗位聘用制度：明确员工具体的工作岗位和相应的责、权、利。（3）选人用人公开招聘和考试制度。19***十、掌握关于专业技术职务岗位聘用制度（一）专业技术职务岗位聘用制度的特点是：将任职资格与用人单位的具体聘用分离（评聘分开）。（二）专业技术职务岗位的聘用取消终身制，用人单位聘用时需规定聘用时间。期满，根据考核结果决定是否续聘。（三）实施专业技术职务岗位聘用，须：1、坚持科学的结构比例；Eg：编审、副编审、编辑、助编=1:2:5:2；2、具有明确的专业技术岗位职责要求。20十一、了解出版社岗位培训、人力资源开发和分配激励机制（一）岗位培训是对员工按岗位进行定向培训，以提高其政治素质和业务能力。（二）根据国家规定，出版专业技术人员每年应参加72小时的继续教育学习。（三）人力资源再开发，是出版社获取竞争优势，提升核心竞争力的关键。（四）建立以考核结果为依据的分配制度，采用多种形式的分配制度，采用各种激励办法。21**十二、熟悉解出版社地发行渠道建设和客户管理

（一）发行渠道建设的7个方面（二）客户管理的4大内容22*十三、了解出版社财务管理的目标、内容和成本管理（一）出版社财务管理的目标服从于出版社的总目标，在坚持实现“两个效益”的前提下，达成利润最大化。（二）财务管理的内容：1、筹资：借人资本是出版社筹资的主要对象。2、投资：对图书出版的投资，一般属于短期投资。3、剩余分配：指出版社对经营活动纯利润的分配。23（三）成本管理1、直接材料费用、编选费用和直接人工费用，构成产品的成本。2、对图书出版的资金耗费（投入）和图书销售资金回收（产出）进行比较，其差额即是图书出版的经济效益。产出大于投入，为盈利；反之，为亏损。3、对图书成本加以有效管理和控制，必然是财务管理的中心任务。24*十四、掌握出版社的纳税管理（一）预备知识：1、码洋、实洋和发行折扣（1）码洋=册数*定价出版码洋（造货码洋）进货码洋（发货码洋）销售码洋（发货-退货；-未发货）（2）实洋=码洋*折扣率（3）折扣率=实洋/码洋%252、稿费（稿酬）（1）版税税率：约定税基：印数、发货数（发行数）、实际销售数、保底数实际销售数=发货-退货（工作样书不是发货，不作销售）（2）基本稿酬+印数稿酬（基本稿酬俗称“千字稿酬”）基本稿酬：先算出图书有几个“千字”，不足1千字按照1千字计；再以“X千字”乘以约定的“千字稿酬”标准。c.“基本稿酬”只付一次，以后重印，只付“印数稿酬”。26B.印数稿酬印数稿酬以“千册”为单位，不足1千以1千计；印数稿酬的基数是该书的“基本稿酬”；印数稿酬的标准双方可以约定，未约定的按照1%计；（《使用文字作品支付报酬办法》规定：“每印1千册，按基本稿酬的1%支付，不足1千册的，按1千册计算。”）（3）一次性付酬双方约定（题中直接给出）。27∆纳税管理

出版社不仅自己须以纳税人身份已发缴纳各种税金，而且往往还要依法履行对某些税金的代扣代缴义务。28（二）增值税（先做题，后理解）1、增值税税率挂历：17%；其他：13%。2、增值税计算中的相关项目（1）当期含税销售额；（2）当期不含税销售额；（3）当期销项增值税额（简称“销项税”，我开发票，向人收钱，发票上的税）；（4）当期进项增值税额（简称“进项税”，别人开发票，向我收钱，发票上的税）；（5）当期累计进项增值税额；（6）当期应纳增值税额。293、增值税算法（1）计算当期不含税销售额：当期不含税销售额=当期含税销售额/(1+增值税率)（2）计算当期销项增值税额：当期销项增值税额=当期不含税销售额*增值税率（3）计算当期应纳增值税额：当期应纳增值税额=当期销项增值税额-当期累计进项增值税额

304、实例一314、实例二324、实例三2023/1/15334、实例四34（三）营业税：书刊销售之外的业务收入1、税率：5%；2、税基：有关营业收入（会告诉）。（四）所得税

1、企业所得税：（1）税率：25%；（2）税基：应纳税所得额（会告诉）。2、个人所得税（稿酬）：（1）稿酬若不超过4000元应纳个人所得税额=（稿酬总收入-800元）*20%*（1-30%）例：稿酬3999元。应纳个税=（3999-800）*20%*（1-30%）=639.8*(1-30%)=477.86（2）稿酬在4000元（含）以上应纳个人所得税额=稿酬总收入*（1-20%）*20%*（1-30%）例：稿酬4000元。应纳个税=4000*（1-20%）*20%*（1-30%）=640*（1-30%）=448元（3）如何计算第二（三…）次稿费的个人所得税？详见2011年真题解析。35（五）附加税费1、城市维护建设税（1）在城市市区（2）税率：7%（3）税基：当期应纳增值税额（或营业税额）注：2015年有一题。2、教育费附加（1）税率：3%（2）税基：当期应纳增值税额（或营业税额）（六）注意事项1、实纳税额取“整元”；问题：答题中要求小数保留2位，与此冲突怎么办？答：按考卷要求办。2014年解决了此问题。

2、纳税计算，必须列出算式。第三部分真题解析36一、2009年真题解析（一）单选题：16、出版社计划的重点是：A.月度计划B.季度计划C.年度计划D.长期计划17、出版社的下列部门中，岗位责任制以定量考核为主的是：A.财务部门B.人力资源部门C.校对部门D.行政部门18、一般图书的专业校对应不少于三个校次，并至少（）A.抽读B.解读C.通读D.机读19、某出版社的发行管理信息系统已运行多年，正在建立财务管理信息系统。该社在管理信息系统建设中处于（）管理信息系统阶段。A.个别流程B.全社集成C.多个流程D.优化流程高度集成37（二）多选题：47、出版社目标管理的内容有（）等。A.确定管理的工作方向、工作重点和要达到的基本要求B.确定目标项目及其评价指标体系C.确定目标项目申报评奖规程D.对目标实施结果进行考核评价并相应地予以奖惩E.选择目标市场调研方案48、图书出版社应缴纳的税费由（）等。A.增值税B.企业所得税C.水资源税D.教育费附加E.投资调节税49、出版社图书质量管理的基本制度有（）等。A.选题报请审核备案制度B.选题集体论证制度C.编校人员聘用审批制度D.市场动态监测制度E.三级审稿责任制度38（三）计算题68、答案：问题一：第一个要求合理。A出版社可向三人分别支付税前报酬，所得税由三人分别自行承担，出版社代扣代缴。问题二：第二个要求不合理。购书款可以用缴纳所得税后的实际所得版税转付，但不能从税前版税金额中扣除，因为这样会导致纳税基数变小，从而漏缴税金，损害国家利益。问题三：甲可获税前首印版税（5600）元，乙可获税前首印版税（2400）元。具体算式是：

（1）（28*8%*4000-960）*70%=5600（元）（2）（28*8%*4000-960）*30%=2400（元）问题四：甲应纳税（627.20）元，乙应纳税（224）元，具体算式是：（1）5600*（1-20%）*20%*（1-30%）=627.2（元）

或5600*11.2%=627.2（元）（2）（2400-800）*20%*（1-30%）=224（元）

或（2400-800）*14%=224（元）39（三）计算题68、答案：

问题五：甲可获税前版税（3449.60）元，乙可获税前版税（1478.40）元，具体算式是：（1）28*8%*（6200-4000）*70%=3449.60（元）（2）28*8%*（6200-4000）*30%=1478.40（元）

问题六:甲应纳税（386.36）元，乙应纳税（206.98）元，具体算式是：（1）3449.60*（1-20%）*20%*（1-30%）=386.36（元）；或3449.60*11.2%=386.36（元）；（2）1478.40*20%*（1-30%）=206.98（元）；或1478.4*14%=206.98（元）。第三部分真题解析40二、2010年真题解析（一）单选题：16、出版社经营目标不包括：A.出书定位B.合理的出书规模和结构C.读者的知识结构D.盈利能力17、按管理范围分，出版社管理可以分为整体管理、具体环节管理和（）：A.个别管理B.效益管理C.项目管理D.具体指标管理18、出版社需缴纳的企业所得税，以应纳税所得额为纳税基数计征，其税率为（）A.33%

B.25%

C.17%

D.5%第三部分真题解析412010年真题解析19、根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是：（）A.小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务B.校队员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务C.小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务D.小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务。42（二）多选题：47、出版社的岗位责任制度有（）等类型。A.以定量考核为主B.以效益定性考核为主C.以职能考核为主D.以出勤率考核为主E.定量和定性考核相结合48、出版社的（）等应缴纳营业税。A.著作权贸易收入B.图书销售收入C.广告收入D.期刊销售收入E.房产出租收入49、图书质量管理基本制度包括（）等。A.选题集体论证制度B.选题报请审核备案制度C.编辑人员岗位聘任制度D.出书后的评审制度E.作者基本情况审核制度43（三）计算题68、答案：行为一：无错。出版单位可请社外专家审稿。行为二：错。小刘尚未取得出版专业中级职业资格，不能担任责任编辑。行为三：错。书稿复审工作必须由本出版社具有正、副编审职称的编辑室主任一级的人员负责。行为四：无错。对于三级审稿已经通过的稿件，可以正式出版而不论作者身份和稿件形式。行为五：错。责任编辑必须由本出版社具备出版专业中级职业资格的人员担任。行为六：错。一是以汇编方式使用他人作品必须向相应的著作权人申请授权；二是出版有关国民党上层人物的图书，必须向出版行政部门办理重大选题备案手续。行为七：错。期刊休刊须向省级新闻出版行政部门备案并说明休刊理由和年限；休刊期限不得超过1年；休刊超过1年，新闻出版总署便撤销其《期刊出版许可证》，此后就不能再出版。第三部分真题解析44三、2011年真题解析（一）单选题：16、出版社的出书规模体现为目标期内的（）。A.出书总品种数和总字数B.经济效益C.市场占有率D.发展速度17、选题计划有年度计划和（）两种。A.月度计划B.双月计划C.长期计划D.周期计划18、以定量考核为主的岗位责任制度主要适用于（）岗位。A.编务与调度B.校对与发行C.信息管理与行政管理D.财务与统计45（二）多选题：47、图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（）等。A.出书总体特色B.大众读物出版总量C.中外名著出版总量D.出书品种数

E.代表性图书在读者中的形象地位48、图书出版社的发稿计划中，需要填写（）等项目。A.发稿主要内容B.样本数量C.发稿时间D.估计字数E.估计印张49、与图书内容、编校质量有关的质量管理制度有（）等。A.编辑持证上岗制度B.编校合一制度C.印制监督制度D.出书后的评审制度E.责任校对制度46（三）计算题68、答案：问题一：该书第1次印刷后，郭立新应得税前稿酬（3649.80）元。具体算式如下：（1）应付酬的千字数=78848/1000≈78.85（千字），应按79千字计（2）基本稿酬=稿酬标准*千字数=42*79=3318（元）（3）印数稿酬=基本稿酬*稿酬标准*（印数/1000）=3318*2%*（5000/1000）=331.80（元）（4）税前稿酬=基本稿酬+印数稿酬=3318+331.80=3649.80（元）问题二：该书第1次印刷后，郭立新应为所得稿酬缴纳个人所得税（398.97）元。具体算式如下：应缴纳个人所得税=（税前稿酬-800）*20%*（1-30%）=（3649.80-800）*20%*（1-30%）≈398.97（元）。问题三：问题四：47（三）计算题68、答案：问题三：该书第2次印刷后，郭立新应得税前稿酬（464.52）元。具体算式如下：印数稿酬=基本稿酬*稿酬标准*（印数/1000）=3318*2%*（7000/1000）=464.52（元）问题四：该书第2次印刷后，郭立新应为所得稿酬缴纳个人所得税（61.83）元。具体算式如下：（1）两次合计税前稿酬=3649.80+464.52=4114.32（元）（2）两次合计应缴纳个人所得税=两次合计税前稿酬*（1-20%）*20%*（1-30%）=4114.32*（1-20%）*20%*（1-30%）≈460.80元。（3）第二次应缴纳个人所得税=两次合计应缴纳税额-第一次已经缴纳税额=460.80-398.97=61.83（元）。48（三）计算题68、答案：问题五：截至2011年7月，甲出版社销售该书总共可得实洋（72800）元。具体算式如下：（1）从省新华书店批销中心所得实洋=定价*折扣率*销售数量=10*60%*（4900-200）=28200（元）（2）从建筑工程集团公司所得实洋=定价*折扣率*销售数量=10*70%*5000=35000（元）（3）从民营发行公司所得实洋=定价*折扣率*销售数量=10*60%*（1700-100）=9600（元）（4）总计实洋=从省新华书店批销中心所得实洋+从建筑工程集团公司所得实洋+从民营发行公司所得实洋=28200+35000+9600=72800（元）

问题六：截至2011年7月，甲出版社总共应为该书缴纳销项增值税（8375.22）元。具体算式如下：销项增值税=销售收入/（1+增值税率）*增值税率=72800/（1+13%）*13%≈（8375.22）元。2023/1/1549四、2012年真题解析68、计算简答题问题一：出版社须先对所支付的作者稿酬依法履行代扣代缴个人所得税的义务，然后再从税后的稿酬中扣除作者的购书款。问题二：在扣除购书款之后，A的税后稿酬是（19296.84）元，具体算式是：

基本稿酬=60×386=23160（元）

印数稿酬=23160×1%×6=1389.60（元）

基本稿酬+印数稿酬=23160+1389.60=24549.60（元）

应纳个人所得税额=24549.60×（1-20%）×20%×（1-30%）=2749.56（元）

税后稿酬=24549.60-2749.56=21800.04（元）

需要扣除的购书款=29.80×120×70%=2503.20（元）

扣除购书款之后的税后稿酬=21800.04-2503.20=19296.84（元）问题三：B的税后稿酬是（1617）元，具体算式是：应付稿酬=50×35=1750（元）应纳个人所得税额=（1750-800）×20%×—（1-30%）=133（元）税后稿酬=1750-133=1617（元）2023/1/1550四、2012年真题解析68、计算简答题问题四：第二次印刷后，出版社还需要支付稿酬（926.40）元，作者A的税后稿酬是（822.65）元，具体算式是：印数稿酬=60×386×1%×4=926.40（元）A的稿酬总收入=24549.60+926.40=25476（元）两次合并应纳个人所得税额=25476×（1-20%）×20%×（1-30%）

=2853.312（元）减去已纳部分后应再缴税额=2853.31-2749.56=103.75（元）[或：926.40×（1-20%）×20%（1-30%）=103.76（元）]作者A的税后稿酬=926.40-103.75=822.65（元）问题五：销售该书应缴纳的销项增值税是（13000）元，具体算式是：不含税销售收入=含税销售收入÷（1+13%）=113000÷（1+13%）

=100000（元）应缴纳的销项增值税=100000×13%=13000（元）2023/1/1551五、2013年真题解析69、计算题问题一：该书第1次印刷后，甲应得税前稿酬（14316）元，乙应得税前稿酬（8316）元。具体算式是：（1）甲的主编稿酬=40×5000×3%=6000（元）（2）应付酬的字数按154千字计，总的基本稿酬=100×154=15400（元）（3）总的印数稿酬=15400×1%×（8000÷1000）=1232（元）（4）甲的税前稿酬=6000+（15400+1232）÷2=14316（元）（5）乙的税前稿酬=（15400+1232）÷2=8316（元）问题二:该书第1次印刷后，甲应为所得稿酬缴纳个人所得税（1603）元，乙应为所得稿酬缴纳个人所得税（931）元。具体算式是：甲应缴纳个人所得税=14316×（1-20%）×20%×（1-30%）=1603.39（元）（应纳税额按1603元计）乙应缴纳个人所得税=8316×（1-20%）×20%×（1-30%）=931.39（元）（应纳税额按931.39元计）2023/1/1552五、2013年真题解析69、计算题问题三：该书第2次印刷后，甲应得税前稿酬（8262）元，乙应得税前稿酬（462）元。具体算式是：甲的主编稿酬=40×（5500+2000+4500-500-5000）×3%=7800（元）总的印数稿酬=15400×1%×（6000÷1000）=924（元）甲应得税前稿酬=7800+924÷2=8262（元）乙应得税前稿酬=924÷2=462（元）问题四：该书第2次印刷后，甲应为所得稿酬缴纳个人所得税（925）元，乙应为所得稿酬缴纳个人所得税（51）元。具体算式是：甲应缴纳个人所得税=8262×（1-20%）×20%×（1-30%）=925.34（元）（应纳税额按925元计）乙应缴纳个人所得税=462×（1-20%）×20%×（1-30