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文档简介
规范管理年活动实施方案为了贯彻省教育厅《___在全省教育系统开展“规范管理年”活动的实施意见》的文件精神,增强我校办学治校能力,提高管理服务水平,努力实现我校教育事业又好又快发展,办好人民满意教育,特制订如下实施方案。一、指导思想坚持以___和____为指导,全面落实科学发展观,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为核心,以健全制度规范政策落实为主要内容,深入探讨新形势下民主管理、科学管理、依法管理的新途径、新方法,着力解决管理中存在的突出问题和薄弱环节,促进教育事业又好又快发展。二、目标要求通过开展“规范管理年”活动,使科学发展观在我校得到进一步落实、现代教育管理意识进一步增强、教育管理进一步规范、规章制度进一步完善。努力形成管理规范、运转有序的工作格局,在提高办学治校方面取得成效;在改进工作作风、提高服务水平方面取得成效;在解决管理中存在的突出问题和薄弱环节方面取得成效;在提升人民满意度方面取得成效。三、主要内容本次活动的主要内容有:1、规范学校决策行为;2、规范校务公开;3、规范学校财务管理;4、规范学校收费行为;5、规范学校招生行为;6、规范教师管理;7、规范教学管理;8、规范学生管理;9、规范后勤管理;10、规范学校安全稳定管理、11、规范校园文化建设。四、实施步骤“规范管理年”活动时间从___年___月到___年___月结束,历时半年。活动实施步骤共分五个阶段:(一)动员部署阶段(___年___月)1、宣传动员。召开“规范管理年”活动动员大会,部署活动开展。大力宣传本次活动的重要意义、总体要求和主要内容,形成宣传声势、营造舆论氛围。2、学习讨论。___我校教师认真学习文件精神,开展“规范教育管理”为主题的大讨论,明确活动的目的、意义、内容和要求。引导人人自觉参与活动。3、制定方案。成立以校长为首的“规范管理年”活动领导机构和办事机构;召开领导小组会议,专题研究“规范管理年”活动的实施,制定《___开展“规范管理年”活动的实施方案》并上报县教育局。(二)查找问题阶段(___年___月)1、查摆问题。认真对照规范管理的目标要求和主要内容,全面、客观地分析本校管理理念、管理思路、管理水平等方面的现状,摸清底子,找准问题、差距与不足。形成自查报告并上报县教育局。2、征求意见。学校召开不同层面的各种类型的座谈会广泛听取人民群众、学生家长的意见和建议;发放征求意见表,向社会各界和人民群众广泛征求意见和建议,接受群众监督。(三)边查边改阶段(___年___月)针对自查和征求意见中发现的突出问题,按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则,查找差距、分析原因,制定整改方案、完善改进措施、落实整改责任,切实解决实际问题。(四)建章立制阶段(___年___月—___月)学校围绕“规范管理年”活动的主要内容,结合自身管理存在的突出问题和薄弱环节,___力量修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施。通过建章立制,建立规范管理的长效机制。(五)评估总结阶段(___年___月)1、建立以群众满意度为核心的活动评价体系。2、认真总结活动开展的主要做法、基本经验、实际成效,并以书面报告的形式上报县教育局。港口初级中学___年___月学校管理规范年___——___学年度为了强化学校管理,规范办学行为,全面提高教育教学质量和管理水平,加快我校改革与发展步伐,努力把学校办成学生喜欢、家长满意、政府放心的优质学校,特制定我校规范管理实施方案如下:一、指导思想以提高教育教学质量为核心,以规范制度体系为主要内容,以促进学生全面发展为目标,深入探讨新形势下学校管理的新途径、新方法,依法治教、规范管理,促进学校持续、快速、健康发展。二、___领导为了加强规范管理,成立翟家庄完小学校规范管理领导小组。组长:副组长:成员:三、工作目标:通过开展学校规范管理,实现如下各项工作目标。1、强化学校现代管理意识,规范教育教学管理行为。2、健全和完善学校各项管理规章和制度,建立科学、合理、符合学校实际、充满生机与活力的竞争、激励、评价、约束机制。3、全面提高教职工队伍的整体素质、提升管理水平,服务质量,提高教育教学质量。4、建立健康有序的学习、生活、工作秩序,构建和谐校园文化氛围,创建安全文明示范学校。四、工作任务(一)规范教学管理健全教学工作管理制度,规范教学___管理;加强课堂常规管理,杜绝教育教学事故发生,严格教学过程检查,重视校本课程开发,抓好新课程计划落实;规范教学质量管理,建立科学合理的教学质量评价体系,健全教学质量分析和评价制度,全面提高教育教学质量。(二)规范研训管理建立健全以校为本的研训制度,强化教师研训过程管理和质量管理,推动教师研训活动与教学实际紧密结合,引领教师专业化发展,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量提高。(三)规范卫生管理依照国家法律法规和有关文件精神的要求,加强对学校食品卫生工作的管理,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。(四)规范安全管理抓好师生安全教育,强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。积极会同有关部门,抓好学校周边环境的治理,清除校园周边的无证经营的食品摊点、饭店和流动商贩等,为学生提供良好的受教育环境。(五)规范收费管理依照全国治理教育乱收费工作电视电话会议精神和上级有关部门要求,加强教育收费管理。(六)规范教师管理坚持以人为本,切实加强师德师风建设,严肃工作纪律,严格执行岗位规范,为人师表,教书育人。加强教师继续教育管理,建立健全继续教育各项规章制度,提高教师队伍整体素质,促进教师全面健康成长。(七)规范学生管理加强学生的思想政治教育和道德品质教育,切实有效地贯彻《中小学生守则》和日常行为规范,严格要求,严格训练,使学生逐步达到行为规范的要求。有计划地___学生参加班、团、队活动及劳动和社会实践活动,积极培养学生的社会实践能力。认真落实“两课两操两活动”,___学生开展有益与身心健康的文体活动。(八)规范校园文化建设加强学校校园文化建设,积极___师生开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,创新办学理念,注重人文关怀,体现时代精神,突出教育功能,营造育人氛围,创建安全文明生态学校。五、工作步骤(一)动员部署阶段1、制定方案。召开学校规范管理活动领导小组会议,专题研究学校规范管理活动的开展,制定《___开展学校规范管理年活动的实施方案》。2、动员部署。召开全体教职工会议,传达开展学校规范管理年活动__通知精神,部署活动开展。3、学习讨论。各年级、各教研组___师生员工认真学习文件精神,开展以“规范教育管理”为主题的大讨论,明确“学校规范管理年”活动的目的、意义、内容和要求,提___部职工的思想认识,让人人自觉参与活动。4、宣传发动。利用广播、班会等形式大力宣传活动的重要性与紧迫性,广泛动员师生员工积极参与,共同推动活动顺利开展。(二)___实施阶段1、自查自纠。按照规范管理要求,全面客观地分析学校管理的现状,认真开展自查自纠,撰写自查报告。2、建章立制。针对学校自身管理存在的薄弱环节,进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作秩序以及各项管理措施等,使学校的管理充分体现人性化、规范化、科学化。3、检查督促。严格检查督促各部门贯彻落实活动方案的情况,提高活动效果和效率。4、公开通报。召开“学校规范管理年”活动阶段性总结会,通报检查情况,指出存在问题,提出整改意见,明确整改责任。5、重点整改。针对学校管理中存在的突出问题,分析原因,按照各项规范管理要求,制定整改方案,完善整改措施,落实整改方案,切实解决实际问题。6、回头查。对“学校规范管理年”活动进行“回头查”,对发现的问题进行跟踪督查,狠抓整改措施的落实。7、总结交流。召开教育管理经验总结交流会,加强横向交流,推介典型做法,交流各部门的成功经验,推介规范管理工作好、质量好的先进典型。8、再回头查。对“学校规范管理年”活动进行“再回头查”,对前两次发现的问题进行再跟踪督查。(三)总结评估阶段1、全面总结。对活动的开展情况经验和体会进行全面认真的总结评估,并写书面总结材料,上报中心校“学校规范管理年”活动___。2、总结表彰。对在学校规范管理年活动中表现突出的优秀个人和部门给予表彰和奖励,对表现不佳的个人和部门进行通报批评。六、几点要求(一)提高认识,统一思想。学校要从实践“___”的高度,密切结合实际,___广大干部和教职工,围绕“___要提高管理水平,怎样提高管理水平”等问题,深入开展大讨论。通过讨论,充分认识加强“学校规范管理年”活动的重要性,切实增强责任感和紧迫感,将“学校规范管理年”活动作为一项重要工作抓实抓好,并列入学校年度考核的一项重要指标。(二)加强领导,精心___。“学校规范管理年”活动主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关领导配合抓,齐抓共营,形成合力,确保活动不走过场。(三)广泛宣传,营造氛围。充分利用墙报、板报、班会等各种宣传阵地,广泛宣传“学校规范管理年”活动的指导思想、目标要求、工作步骤和重大意义,宣传“学校规范管理年”活动的有效做法、成功经验和涌现出来的先进典型,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,营造加快教育发展的良好环境。(四)明确责任,狠抓落实。学校要按照“学校规范管理年”活动的总体安排,明确工作目标,分解工作任务,突出工作重点,落实工作职责,切实把这项活动抓实抓好,抓出成效。(五)强化督查,力求实效。在“学校规范管理年”活动实施过程的各个阶段各个环节,要加大督导检查力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。(六)建章立制,长效管理。学校要在这次“学校规范管理年”活动的基础上,建立健全各项管理制度,形成配套完善的长效管理机制。“规范管理年”活动实施方案___输油气分公司矿区服务管理中心按照管道公司矿区事业部印发的《中国石油管道公司矿区服务系统“规范管理年”活动指导意见》要求,为规范矿区业务,提高工作水平,增强服务能力,结合___矿区实际情况,制定如下活动实施方案:一、指导思想深入贯彻管道公司和矿区事业部工作会议精神,全面学习实践科学发展观,以全面履行“保障生产、服务生活、维护稳定”三大职责为核心,以构建和谐矿区建设为主线,结合___矿区实际,进一步规范管理体制、管理制度、工作流程、服务标准、计量工作、考核体系,全面提高矿区业务运行质量和工作水平,不断提升矿区服务能力,为建设安全高效和谐的新北输提供强有力的服务保障。二、活动目标1、___矿区的管理体制更加顺畅、运行机制更加高效、工作流程更加科学。2、___矿区的管理制度更加完备、管理手段更加完善、管理行为更加规范。(范本)3、广大员工的服务意识明显增强、服务态度明显改进、服务程序明显优化。4、___矿区保障企业生产、服务职工生活、维护矿区稳定和谐的能力和水平显著提高。三、___机构为了使各项工作正常有序的开展,特成立“规范管理年”活动领导小组。领导小组组成人员如下:组长:杨宝玲矿区主任副组长:屈静矿区副主任章智伟矿区副主任成员:刘芳芳矿区房山管理站站长罗琦智矿区高碑店管理站站长杨继民矿区综合办公室主任姚新凤矿区计划财务科科长刘焕平矿区运行管理科科长高英矿区离退休管理科科长“规范管理年”活动___设在矿区办公室。四、活动内容1、规范管理体制。矿区服务系统内部,按照事业部机关是管理层、各管理中心是操作层的原则,整合矿区业务管理职能,理清事权关系,强化矿区综合协调和管理能力,实现矿区业务管理职能和业务服务职能的分离。2、规范管理制度。根据管理体制及矿区服务特点,进一步建立和完善大庆矿区服务规章制度,形成有章可循、有章必循、执章必严、违章必究的管理格局,按照“规范管理年”活动的具体要求,出台大庆矿区管理中心规章制度手册。3、规范工作流程。按照扁平化管理、高效率运行的要求,进一步规范矿区岗位分工,明确各岗位的职责权限和业务流程。4、规范服务标准。围绕服务工作的各个环节,按照服务标准,规范服务流程、服务质量、服务收费程序,规范服务人员资格、服务基本用语和服务场所安全防护等基本要求,使各项服务程序化、条理化、提高工作效率和服务质量。5、规范计量工作。活动期间,对本部门的计量设施进行检查,对不符合要求的制定更新改造计划,确保量值准确和统一。加强水、电、暖计量数据的采集汇总和统计分析,达到降本增效的目的。6、规范考核体系。按照事业部业绩考核办法,建立和完善服务考核、激励和约束机制,把服务态度、工作效率、工作作风、工作质量以及成本费用控制、节能降耗、安全环保等作为考核的重要内容。五、活动安排(一)宣传动员及基础建设阶段(___年___月至___月底)宣传动员阶段:___年___月至___月1、召开___矿区“规范管理年”活动动员大会,向矿区全体职工传达管矿服办„___‟8__文件,并___员工认真学习领__文件精神。要求各部门、管理站及代管业务员工,统一思想认识。统一思想,提高认识,使广大员工掌握活动目的,了解活动任务,知晓活动内容,增强参与活动的积极性和主动性,为活动顺利开展奠定思想基础。2、开展多种形式的宣传活动。通过在居民小区内悬挂宣传横幅、在橱窗内张贴宣传资料、在基地小区进行义务宣传并发放相关材料,广泛宣传管道公司矿区服务系统“规范管理年”活动。基础建设阶段:___年___月至___月1、落实机构人员编制,明确各岗位工作职责。各单位要结合各自的工作性质和特点明确岗位职责,把具体的工作范围、任务、权限、责任和义务切实落实到每个干部职工。岗位职责必须全面、准确、明了,以便于履行职责和进行考核。2、建立和完善规章制度。要对规章制度进行清理,对不符合管理实际的规章制度进行修改完善和废止,对应有而未建立的规章制度要尽快建立。3、规范管理流程。根据规章制度的要求,规范管理流程,按照事业部制定的工作标准及考核标准,建立健全各项基础资料台帐及各项记录。4、明确投资重点和投资方向。___人员对石楼、房山、高碑店三基地共18栋住宅楼,___户居民的住房住宅小区进行摸底,建立健全住房各项基础资料,根据实际制定并上报小区更新改造及大修理总体规划。完成水、电、暖等环节计量器具和计量设施的摸底工作,并提出整改计划,初步建立水、电、气、暖计量数据的采集汇总、上报、统计分析制度。___年___月至___月底,为基础建设验收阶段。结合年度业绩考核,对基础建设工作进行验收,其结果与业绩考核结果挂钩。(二)___实施阶段(___年___月至___月底)根据本单位的具体工作,结合实际,针对上一年度运行管理中发现的问题,按照“缺什么、补什么”的原则,逐步完成各项基础设施改造,完善各项规章制度、工作流程、工作标准以及各项基础台帐等,抓好各项规章制度的落实。前,按照内控体系建设要求,完成业务流程和权限编写工作;___年___月___日前,完善水电转供、自供暖以及原材料消耗、污染物排放等各环节的计量器具和计量设施,建立规范的水、电、气、暖计量数据的采集汇总、上报、统计分析制度。各管理中心要根据实际情况,有针对性抓好集团公司物业服务等___项标准的宣传、贯彻、落实,要通过宣贯集团公司物业服务等标准的有利时机,进一步规范服务流程,提高服务质量和标准,使矿区业务管理水平得到进一步提升。及时总结本单位在开展“规范管理年”活动中的一些新举措、好做法、好经验,注意发现、培养、宣传本单位的先进人物及其事迹,充分发挥先进典型的示范引导和激励带动作用。(三)总结评比阶段(___年___月初至___月底)___年___月-___月份,根据六方面的要求,对各方面工作进行自检自查,对质量管理年的工作进行总结。对自检自查发现的问题,要逐步完善,加以解决。___月-___月,迎接矿区事业部的检查、评比。___矿区服务管理中心规范管理年活动实施方案(二)为了贯彻落实市教育局___开展“教育管理规范年”活动__通知精神,强化学校管理,规范办学行为,全面提高教育教学质量和管理水平,加快我校改革与发展步伐,努力把学校办成学生喜欢、家长满意、社会放心的学校,按照市教育局的总体要求,结合我校实际,确保我校“教育规范管理年”活动的有效开展,保障各项工作的顺利实施,特制定本方案。一、指导思想以___和____为指导,全面落实科学发展观,贯彻落实《___国务___关于深化教育改革全面推进素质教育__决定》,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为核心,以“规范学校管理制度,推进教育和谐发展”为主题,以调动和提高全校教师的积极性和主动性为目的,以建立和完善学校规章制度,加强学校制度建设和落实,全面落实常规管理为切入点,逐步实现学校规范化管理,促进学校管理水平的全面提升,从而全面推进课程改革,全面实施素质教育,全面提高教育质量,努力创办人民满意的教育。二、目标要求总体目标。全面贯彻教育方针,规范管理体制,将我校建成校园优美,校风优良、队伍优化、教学优化、一流设备、一流管理水平、一流师资队伍,一流教育质量的名学校。具体要求:制度建设。实施教育“规范管理年”,旨在通过对学校各项管理制度的不断创新、完善,确保学校各项工作依法行使、有章可循、规范运作,保证学校的教育教学活动有序进行和依法治校的落实。师资建设。通过教师队伍的规范管理,提高教师队伍素质,加强师德师风建设,增强教师爱岗敬业的责任感,促进新型师生关系的建立,促进学校教师群体和谐共事。学生管理。通过对学生的日常行为习惯的规范管理,促进良好校风的形成,促进学生的全面主动发展。教学常规:加强教学常规的管理,使常规教学有法可依、有章可循,推动素质教育的深入实施,促进教育质量的全面提高;1后勤管理。通过规范学校后勤管理,促进办学条件不断改善和教育资源充分利用,从而提高学校的办学层次和办学品位。三、工作重点“教育管理规范年”将以我校规范化管理为重点,通过进一步加强我校的制度建设、师资建设、学生管理和后勤保障、节约型学校建设等工作,为深化课程改革、全面实施素质教育和促进教育质量的提高创造良好环境,推动学校教育工作事业的稳步发展。具体做好以下几个方面的工作1、制度建设新的一年里,学校将健全和完善___教代会议事规则和细则,进一步规范学校决策行为,做到科学决策和民主决策。在原有的基础上修改制定《___教职工聘任制度》、《___干部考核与奖罚制度》和《___优秀教师评选制度》等制度,继续完善《___教师工作考评办法》、《___教职工考勤管理办法》等制度,确保各项工作落到实处,取得实效。进一步健全教代会制度,充分发挥校党支部、工会、教代会的监督机制,着力推进依法治校、规范管理。2、师资建设合格过硬教师队伍,是学校工作立于不败之地的保证,开拓创新型教师队伍,是提升学校教育内涵的前提。为此,认真落实《中小学教师职业道德“八不准”》要求,重视师德建设,狠抓教师业务能力,加强教师培训,鼓励教师参加各种形式的学习,加大培养力度,为教师的成长创设良好的环境,同时加强教师综合能力的培养,规范教师行为,构建教师的新形象。3、校园文化建设学校德育处进一步修订完善《___班主任工作制度》,把班级建设及效果与班主任工作评价及津贴挂钩,要认真落实“八个方面”的育人要求,即以优良的校风熏陶学生,以精细的管理规范学生,以优质的服务关爱学生,以良好的师风影响学生,以先进的课程发展学生,以丰富的活动提高学生,以科学的体系评价学生,以优异的成绩成就学生。严格班主任聘任程序,加强对班主任的队伍建设,积极开展班主任的培训、指导和交流,引导班主任更新教育观念,改进工作作风,优化管理方法,提高育人水平,同时完善家长学校制,实行学校、家庭和社会教育相结合。校团委要配合好德育处的工作,提升校园电视台、学校广播站、校园网的实用功能,充分发挥其文化传播功能。要进一步加强图书室、阅览室的建设和管理,充实图书报刊资料,提高使用效率。要进一步加强社团活动建设,2充分发挥校报编辑部、团委的职能作用,要加大宣传力度,完善文化建设的机制,重点加大校风班风、教风学风建设的力度,进一步加强学校文化建设4、教育教学质量建设结合市教育局开展的“规范管理年”活动要求,根据学校实际,致力于提高课堂教学效益,研究新课程下的课堂教学模式,围绕“一个中心,两个重点”的目标,认真落实《普通中学教育教学常规管理办法》,强化教学工作的管理力度,规范教学管理制度。教导处制定《任课教师考核细则》,内容分为高考标准科目任课教师的考核体、英、美微机任课教师的考核。高考标准科目任课教师的考核项目由以下七项构成:(1)师德修养。由办公室修改制定《___师德师风评分表》,由学生评分,___月一公示。(2)考勤。教导处考核上课、辅导、监考、阅卷这四项,出勤由办公室制定修改《师德师风考核方案》及《___教职工考勤制度》,负责考核。(3)工作量。制定工作量标准:高考标准科目教师,每人每周___课时,其他科目每人每周___节(4)教学常规考评包括教学合案,作业,纠错本、考试、计划、总结组成,由教导处考核,上课、辅导主要依据学生评教打分。教学合案的检查项目由学案的实用性、学案的设计、教学程序的设计组成;作业的具体要求包括流量、题质、每次批改次数、批改质量、批改数量;纠错本方面具体规定了实用性、次数和格式方面的要求。考试分为月考、期中考试和期末考试,考核项目包括出题、监考、阅卷、成绩上报和教学质量分析,(5)学生评教主要评价上课、辅导、培优补差、师德内容,由教导处制定《学生评教调查评分标准卡》,每次从每班至少抽___名学生进行评教打分。(6)教研教研考核包括___备课、听课、读书笔记、校本培训、承担教改示范课、公开课、竞赛、讲座等,由教研室考核,___月一公示。(7)教学实绩3教导处在学期末运用《标准分的提高率评价教师的教学效绩》进行考核奖励,平时每月的考核按教师在教学活动中的获奖情况和学生评教最优者奖励。4、加强班子建设、规范管理学校班子是学校各项制度的执行者,是学校管理工作的中坚力量,是“教育管理规范年”能否顺利开展的关键。因此始终把班子建设臵于教职工的监督之下,形成领导与领导、领导与教师、领导与学生的和谐氛围,成为规范管理活动的必要。具体措施:(1)民主选举中层干部,实行岗位目标责任制,达到“事事有检查、岗岗都考核”的工作规范,加强对岗位职责要求内的具体工作的约束、监督、考核、评估,使每个工作岗位的工作规范都有相应的督察措施和评估方式。实行干部轮流值班制和公差公示制,达到“事事有人管、人人都管事”的工作规范。(范本)(2)实行定期自省制和例会汇报制,规定领导干部“六不准”,完善干部考核制和奖罚制,以规范领导干部的工作行为。(3)校级领导必须严格执行廉洁自律制度,模范带头执行一切规章制度。同时,要进一步加强民主集中制,学校一切重大事情,领导班子___讨论决定,分工负责实施。5、规范人事制度改革为配合“教育规范管理年”的顺利实施,学校将对原有的各项制度进行修改和完善,制定各项制度的实施细则,以适应新的形势的变化和要求,使之更有可操作性。办公室根据上级要求,进一步深化内部人事分配制度改革,积极探索新形势下的用人机制与绩效考核办法。学校继续推行竞聘上岗制度,坚持“平等竞争,择优聘任”的原则,规范学校教职员工岗位聘任。主要包括(1)岗位全员聘用;(2)参聘人员按规定要求在规定的时间内叫应聘志愿书,明确填报本人所聘职务、职级范围;(3)为保证教学的中心地位,聘任工作先有年级首聘,然后由各处室聘用。同时,创新绩效考核制度,根据教职工不同的岗位,从管理育人工作、教书育人工作、服务育人工作等方面提出岗位目标要求,以岗定薪,按劳取酬。6、规范学校招生和收费行为学校专门成立___招生工作工作办公室,学校招生工作将继续遵守市教育局各项规定,严格执行招生计划,加强学校学校内部纪律约束,切实做到诚信招生、规范招生。学校严格遵守上级部门的教育收费政策,严格执行省、市教育部门的收费标准,实行公示制度。义务教育年级严格执行“一费制”收费政策。为此,学校与在职每一位教师签定了《___禁止“三乱”收费责任状》。7、规范后勤服务体制规范教育服务和后勤服务体制,加强校园物质文化建设,精心筹划和___各类重大活动,增强学校的精神凝聚力,营造浓郁的人文气息。各处室要进一步健全规章制度,完善使用办法,确保服务畅通。认真做好学校一切财产的管理工作,做好各类设备的保养和维修,健全财务规章制度,增强教育资金使用的透明度,严格执行财经纪律,严禁乱收费。四、主要措施1、加强对教育“规范管理年”工作的领导为了确保“学校管理年”的顺利开展,学校成立了“___教育规范管理年”工作领导小组,负责“教育规范管理年”的总体方案设计、___协调等工作。领导小组下设办公室,具体负责“学校管理年”各项活动的实施,负责对各项业务的指导、检查、评估。领导小组:组长:冯连柱副组长:刘占平广利平石彦东李满中成员:各环节干部和各年级组长2、营造学校管理年活动的良好氛围学校加强开展“教育规范管理年”活动的宣传力度,充分利用校园网、宣传栏以及各种各样的宣传形式,加大对“教育规范管理年”活动的宣传力度,开展教育政策法规的学习与宣传,学习内容包括《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。在全校师生中努力营造开展“教育规范管理年”建设,规范化办学的良好氛围,使广大师生明确加强学校管理是学校发展的必然要求,自觉投身学校管理年的建设。同时及时宣传报道我校“教育规范管理年”活动信息,加强学校管理工作经验的交5流与学习,引导教职工进一步明确学校管理的目的意义,使学校制度成为教职工的教育教学行为准则,努力营造良好的学校管理氛围。3、精心制定方案,全面___实施领导小组将根据国家和自治区、市制定的教育规范管理规定和要求,结合我校实际,科学地制定学校常规管理细则,明确学校管理要求。在此基础上,制定“教育规范管理年”实施方案,确定“教育规范管理年”的目标要求,工作重点,主要措施,实施步骤以及检查评估手段。召开宣传动员大会,___全校各部门和全体教师根据实施方案,结合本部门和本岗位工作实际,全面深入实施“教育规范管理年”活动。五、实施步骤1、动员部署阶段(___月份)。学校召开教育“规范管理年”动员大会,利用各种途径和手段对教育“规范管理年”活动进行宣传,营造浓厚氛围。成立___“教育规范管理年”领导小组,制定《___“教育管理规范年”实施方案》,确定“教育管理规范年”的目标要求、工作重点、主要措施、实施步骤以及检查评估手段。2、查找问题和征求意见、建章立制阶段(___月份)。学校要认真对照规范管理的目标要求,全面客观的分析学校现状,找出问题和差距,并广泛征求意见和建议,接受群众的监督,整理成文。完善我校现行的规章制度、管理规则、工作程序以及各项管理措施,使学校各项工作都合理化、规范化。由学校后勤对照《___自治区中小学办学条件标准(试行)》,检查学校规模、班容量、图书、实验器材、文体活动器材等情况,并结合学校的实际情况加以充实。3、___实施阶段(___月份----___月份)针对学校目前存在的一些问题和征求意见中发现的问题,按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则,查找差距、分析原因,制定整改方案、完善改进措施、落实整改责任,切实解决实际问题。各部门、各年级在明确自己本学年、本学期的工作目标、工作思路、工作措施的基础上,学校将加强考核力度,狠抓工作落实。分管领导要对年度学校工作计划、科室、年级计划以及上级交办的各项任务,实行工作目标责任制,定期听取汇报,督促落实。6学校将___引导全体后勤工作人员,深入学习领会学校的办学理念,强化为教学服务的意识,全面履行管理育人、服务育人的职责,做到高效、优质服务。德育处、总务处和安全办要建立健全学校后勤服务的监督、反馈机制,努力提高后勤服务的质量。加强对食堂、超市的规范管理和宿舍的管理,保证教学秩序的正常运行。学校督导室将进一步探索学校督导检查的科学方法,完善督导检查的运行机制,加大督导检查的力度;进一步加强学校党建、工会、教导、教研、总务、办公室、团委、安全办等各部门的规范管理和精细化管理,确保各项工作落到实处。4、评估总结阶段(___年___月份)。在“教育规范管理年”实施过程中,学校将结合市教育局___年工作要点精神,开展___“优秀教师”、“名教师”评选活动,树立典型,表彰先进,鞭策后进,推动学校管理工作的进一步规范和完善,促进学校管理水平全面提升。同时做好本学期和年度“管理规范年”的工作小结和总结。充分发挥示范作用,推动学校工作全面发展,建立以群众满意度为核心的活动评价体系,整体提高,认真总结活动开展的主要做法、基本经验、实际成效,并上报市教育局。___年是充满希望的一年,也是满载任务的一年,我们一定要团级一心,按照市教育局“教育管理规范年”的有关文件精神,完成各项工作计划,使学校的教育教学质量再上新台阶。______-03-067规范管理年活动实施方案(三)___市创建规范管理律师事务所活动实施方案为进一步加强律师事务所的管理、规范和保障律师依法执业,不断提高我市律师队伍素质及律师事务所建设水平,更好地发挥律师在___法制建设中的作用,树立律师行业良好的社会形象,根据《___律师法》、《律师事务所管理办法》、《___、___转发的司法___加强和改进律师工作的意见》、《___市创建规范管理律师事务所实施办法》和《___市规范管理律师事务所标准》等相关规定和意见,结合实际制定如下实施方案。一、指导思想坚持以___和____为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻《___、国务院___转发的司法___加强和改进律师工作的意见》精神,深入落实《___市委___、___市人民政府___关于加快律师事务所发展的实施意见》,牢牢把握___“桥头堡”建设、“滇中经济圈”建设、___建设“中国面向西南开放的区域性国际城市”为律师业发展提供的重要战略机遇,紧紧围绕规范管理、创新发展这两大主题,以建立、完善各项管理制度,健全机制,提高律师事务所自律性管理水平,规范律师执业行为,提高法律服务质量和效果为主线,内强素质、外树形象,在规范中发展、在发展中提高、在提高中创新、在创新中跨越。促进我市律师业又好又快率先发展,为“__五”期间我省、我市经济社会的大开放、大发展、大建设提供优质高效的法律服务。二、___领导为加强活动的___领导,经局务会研究决定,市局成立创建规范管理律师事务所活动建设工作领导小组。组长:刘婉秋市司法局党委书记、局长副组长:李继华市司法局党委副书记、___书记赵勇市司法局局党委委员、副局长李才全市律协副会长成员:程智市司法局党委委员、政治部主任李春华市律师工作处处长、市律协会秘书长梁波市律协党委副书记创建办公室设在___市司法局律师工作处,办公室主任由李春华兼任。三、工作目标按照《___市创建规范管理律师事务所实施办法》和《___市规范
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