第三军医大学课件

第三军医大学第三军医大学主要内容学校基本情况1资源是基础2服务是核心3管理是关键4主要内容学校基本情况1资源是基础2服务是核心3管理是关键4一、第三军医大学基本情况

1954年由原第六、七军医大学合并而成，是新中国成立后第一批全国重点大学、军队“2110工程”整体重点建设院校。最早可追溯到1937.7中正医学院，后来合并了第二、第四野战军军医学校等机构。按照军队体制编成，实行司、政、后、装管理体制，设有训练部、政治部、校务部、科研部四部机关和基础部、预防医学院、附属医院等二级教学单位14个。有临床医学、预防医学、药学等11个本专科专业。一、第三军医大学基本情况1954年由原第六、七军医大学合并有国家级重点学科13个，国家重点培育学科4个，国家重点实验室1个，博士后科研流动站6个，博士学位授权一级学科5个、博士点59个、硕士点71个。中国工程院院士2名、长江学者特聘教授4名、国家杰出青年科学基金获得者等各类特殊人才217名。先后承担国家“973项目”4项，获得了以6项国家科技进步一等奖、1项国家教学成果一等奖为标志的1,500多项科技成果（第一完成单位）。根据国家科技部每年公布的统计数据，我校各项科研指标，稳居全国高校前20名。全校占地面积2,620亩，建筑面积150万平方米，各类仪器设备总值21亿元，藏书61万册。有国家级重点学科13个，国家重点培育学科4个，国家重点实验二、资源是基础

信息资源人力资源其他资源二、资源是基础信息资源（一）

信息资源

资源建设方针：一是“外文求精、中文求全”；二是“保持传统图书馆建设规模,重点建设数字图书馆”。学校每年下拨图书经费630万元，加上附属医院图书馆经费，总经费约800万元。每年订购中外文图书1.8万册，外文纸质期刊300多种，其中原版期刊150余中，中文期刊1,200余种，引进各种数据库38个。对纸质文献和电子文献关系的一点看法。（一）信息资源资源建设方针：一是“外文求精、中文求全”（二）

人力资源

人是图书馆重要的资源之一，加强人才队伍的引进和培养。近年来，逐步形成了一支以文职干部为骨干，以文职人员为主体的专业技术队伍。图书馆现有文职干部8人，文职人员13人，组成了一支21人的专业技术队伍，是图书馆业务工作的骨干。另有职工6名，临时工6人，总共12人，协助文职干部和文职人员完成图书馆的各项工作。

（二）人力资源人是图书馆重要的资源之一，加强人才队伍的引（三）

其他资源

图书馆建筑应该集现代化、人性关怀和书香氛围的营造为一体，尽量发挥一些部分档案馆和博物馆的功能、作用。图书馆建筑面积1,200平方米，有阅览座位938个，其中128个座位全天候向读者开放，电子阅览室座位309个。我馆馆舍建筑特色，大跨度，简洁明快。有IBM、DELL、联想等服务器20台、交换机40台、PC机379台、磁盘阵列5套，总存储容量50T。（三）其他资源图书馆建筑应该集现代化、人性关怀和书香氛围三、服务是核心树立服务理念开展服务工作提高服务质量三、服务是核心树立服务理念（一）树立服务理念“高等学校图书馆是学校的文献情报中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，它的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分”。我们认为高校图书馆是学术性的服务机构。高校图书馆一切工作的核心是为教学、科研和医疗工作提供学术信息服务。沈宝环:图书馆事业最基本的目标是服务。弗兰西斯·培根:我相信为人类服务便是我的天职。（一）树立服务理念“高等学校图书馆是学校的文献情报中心，是（二）开展服务工作图书馆设采编流通、期刊阅览、医学情报学教研室、技术保障和办公室等，开展流通阅览、新生利用图书馆教学、文献检索、馆际互借、课程教学、科技查新、文献传递、定题服务、网站建设、网络咨询等读者服务工作。每周开放70.5小时。每年接待来馆读者30万人次，访问网站125万人次，外借图书8万册次，完成教学任务350学时，完成科技查新250余项，提供文献传递500余篇。图书馆馆长副馆长参与值班，约每1∽2周1次。（二）开展服务工作图书馆设采编流通、期刊阅览、医学情报学教（三）提高服务质量提高服务质量的关键在于提高图书馆工作人员的素质，通过攻读学位、进修外语、参加各种学术会议和学术组织等方式培养图书馆专业技术人才队伍。图书馆鼓励围绕提高业务工作质量，开展图书馆学、情报学学术研究。在CSSCI收录的期刊上发表论文，给以奖励。因学习需要购买设备和资料，给予报销。变被动服务为主动服务，积极探索学科服务和深层次的主动服务问题。（三）提高服务质量提高服务质量的关键在于提高图书馆工作人员三、管理是关键行政管理技术管理内务管理管理绩效三、管理是关键行政管理（一）行政管理坚持以制度管人，按照国家、军队、学校的一系列的法律、法规；条令、条例等进行管理。制定“第三军医大学图书馆管理规定”通过学校下发全校遵照执行。制定“第三军医大学图书馆规章制度汇编”规范图书馆的日常管理工作。在学校“科学技术委员会”下设“医学信息管理委员会”作为联系专家教授的咨询机构。（一）行政管理坚持以制度管人，按照国家、军队、学校的一系列（二）技术管理从军队下发的MILINS系统到金盘图书馆自动化管理系统，暑假期间正在升级为ADLib2.0，将附属医院图书馆等统一归口管理。工欲善其事，必先利其器，重视技术管理在提高图书馆工作效率中的重要作用。配置好图书馆的各种设备设施，保持设备100%的完好率。（二）技术管理从军队下发的MILINS系统到金盘图书馆自动（三）内务管理图书馆工作区域、书库和阅览室、公共活动空间，按军队条例、条令要求，必须整洁划一、物品摆放有序，表示对读者和来访者的尊重和礼貌。注重在图书馆内部为读者营造一个温馨的学习环境。我校图书馆书库和阅览室是我见的最整洁、错架率最低的图书馆之一。工作人员着装的统一要求，军人按季节要求着制式军装，非军人着工作服，不得奇装异服。（三）内务管理图书馆工作区域、书库和阅览室、公共活动空间，（四）管理绩效

2004年、2008年：荣立集体三等功2次。

2008年、2010年：全军医学图书情报工作先进集体2次。

2008年：被中国图书馆学会评为军队院校图书馆系统先进单位1次。

2002年以来：先后有9名同志荣立个人三等功。

2009年学校本科教学评价中，图书馆专项评估取得好成绩。（四）管理绩效2004年、2008年：荣立集体三等功2次。第三军医大学第三军医大学