


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档高星级酒店规章制度编号:SD/POL/005内容:财务部消防安全责任制度部门:安全部生效日期:2006年1月1日批准:目的:使财产部消防安全责任落实到人,认真履行消防职责,避免火灾事故的发生。为全面贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《海南省消防条例》等消防法律、法规的规定,认真履行消防职责,及配合酒店消防安全制度顺利实施,财务部建立以下消防安全责任制度。1、本部在组长的领导下,各分部主管全面负责好本部的消防安全工作,增强员工消防安全意识,并定期对本部员工进行消防知识教育和培训。2、各分部主管督促员工自觉遵守消防安全制度,做好消防安全工作。3、各分部主管定期检查本部门防火定点地带,发现隐患及时报告职能部门,并协助消除。4、本部严格执行酒店制定的各项消防安全制度,确实落实各项防火措施。5、在特殊情况下,无条件执行消防职能部门所发出的有关安全指令。6、各分部负责人必须按照消防法规规定,认真履行消防职责,对所属部门的全部资产和人员的消防安全承担法律和行政责任。7、每月部门应组织一次消防安全大检查,对于存在的问题隐患要追究责任,限期整改。页数:1/1编号:SD/POL/005精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档高星级酒店规章制度编号:SD/POL/003内容:餐饮部消防安全责任制度部门:安全部生效日期:2006年1月1日批准:目的:使餐饮部消防责任明确,切实做好消防工作。根据本部门的实际情况,制定餐饮部安全责任制度如下:1、在本部组长的领导下,各分部主管全面负责好本部的消防安全工作,全面培训本部门所有员工的消防安全意识,经常对员工进行消防知识的全面培训和消防技能的训练。2、各分部及各岗的负责人员要督促员工自觉遵守消防安全制度,时刻把消防工作放在首位。3、餐饮部的厨房、库房都是防火的重点部位,各厨房的厨师长、各岗位的负责人是防火工作的具体责任人,因此要做好下属员工的安全教育工作,经常检查,常抓不懈。4、制定部门消防操作规程及防火守则,按章办事,严格管理,谁违反,谁受罚,做到时时讲安全,处处有安全。5、严禁违章用火、用电、违章作业。无条件执行消防职能部门所发出的有关安全指令。6、每日上班前,下班后要对煤气设备进行仔细检查,以防意外情况发生。7、每半月由分部对消防安全进行自查,存在的问题及时整改或逐级上报。8、每月部门组织一次系统消防安全检查,对于查出的问题要追究责任,并限期整改。页数:1/1编号:SD/POL/003精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档高星级酒店规章制度编号:SD/POL/004内容:前厅部消防安全责任制度部门:安全部生效日期:2006年1月1日批准:目的:使前厅部及时落实消防责任,积极预防火灾发生。为全面加强消防安全工作,贯彻实施消防安全责任书之所述内容,保障公共安全及酒店利益,积极预防火灾的发生,现结合部门的具体情况,制定前厅部消防安全责任制度如下:1、成立前厅安全领导小组,负责各项安全制度的实施和落实。2、每月一次定期检查部门区域,所有物品的存放,发现问题及时处理。3、由消防安全领导小组负责定期检查前厅部所有消防器材的状况,对需要维修或更换的,要及时维修和更换。4、建立岗位安全责任人制度,确保各岗位各项有关消防安全制度、措施落实到实处,定期培训、总结,使各岗位每个员工掌握消防安全知识及简单消防器材使用。5、制定部门消防器材操作规程及防火守则,贴于醒目处提高消防安全及防火意识。6、每日上下班,各岗位人员要认真检查部门区域内的消防器材的存放,做好交接班的记录,时时保持警惕,常抓不懈。7、每月召开一次部门安全领导小组会议,对部门存在的消防安全问题及火灾隐患及时解决处理。8、积极组织本部门员工参加酒店组织的消防学习,提高消防技能。9、对部门内各区域所有消防器材设备指定专人管理,确保消防设施、设备完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度科技产品销售提成及创新激励协议
- 二零二五年度金融机构资金结算服务协议
- 二零二五年度山坪塘承包合同履行中的合同纠纷解决
- 二零二五年度终止双方在线教育平台合作协议
- 二零二五年度海底油气管道水平定向钻施工合作协议
- 二零二五年度全球市场佣金分成合作协议
- 2、2024广西专业技术人员继续教育公需科目参考答案(97分)
- 2025年合作货运从业资格证科目一考试答案
- 预制装配式检查井施工工法
- 公司领导发言稿范文
- 社会阶层与教育选择行为分析-深度研究
- 2025年内蒙古呼和浩特市属国企业纪检监察机构招聘工作人员80人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 社会工作行政(第三版)课件汇 时立荣 第6-11章 项目管理- 社会工作行政的挑战、变革与数字化发展
- 全过程工程咨询文件管理标准
- 模特摄影及肖像使用合同协议范本
- 2025年湘潭医卫职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 《预制高强混凝土风电塔筒生产技术规程》文本附编制说明
- 2025福建福州地铁集团限公司运营分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 儿童睡眠障碍治疗
- 四川省建筑行业调研报告
- 北京市丰台区2024-2025学年高三上学期期末英语试题
评论
0/150
提交评论