版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成批伤员的急救流程
学习内容成批伤员的组织管理伤员分诊急救流程
231由同一致伤因素引起三人以上同时受伤或中毒即称为成批伤。(一)成批伤的定义
(二)成批伤的特点:1.突发性强2.损伤人员多3.损伤的种类和性质复杂
4.发生地点环境差2月份4月28日4时41分,北京
开往青岛
的T195次旅客列车运行至山东省境内胶济铁路周村至王村间脱线,与烟台至徐州的5034次客车相撞,死亡人数70余伤400余人.
5.12汶川地震(一)指挥程序:接到报告后,领导小组应立即作出反应,安排指挥人员和工作人员,设立临时办公地点和专线电话,公布专线电话号码,实行24小时现场指挥。报告程序:(1)急诊一线医生接诊以上所述重大突发事件及危重病人后,应立即向急诊科主任和医院总值班报告;(2)急诊科主任和医院总值班在做出应急反应的同时,应立即分别向医务处和院领导报告;(3)院领导小组在做出应急反应的同时,应向当地卫生行政主管部门报告。一、组织管理工作程序
成批伤的院内分诊4.分配治疗区急诊科内区域相对分区:I类,II类,III类院内分流:手术室、ICU、烧伤病房、骨科病房、太平间等。5.提供病志,无名氏者编号6.交流1)通知报告有关部门2)与医生、护士及时交流,协调急救
3)与家属交流
我国EMSS的“四环”在领导小组的指挥协调下,以急诊中心的医护人员和场地为基础,针对不同的预案响应级别,调整相应的人员、场地和设备。(一)三级响应:人员为急诊科当班医护人员,包括二值班。场地以急诊室和抢救区为主。(二)二级响应:人员为急诊科所有在职医护人员,包括休假人员,以及密切相关各科室如检验科,放射科等备班人员。场地以急诊中心所有可以利用的区域为主,包括输液观察室、EICU。(三)一级响应:人员为全院范围内可以调集的医护人员。场地除急诊中心外,可适当使用急诊大厅、天井,以及其它部分病区,如感染性疾病科,骨科等。(二)启动应急预案
场地设备人员药品预案有备有序(三)发扬团队精神(一)快速分诊、分级处理
“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作,按照国际统一的标准对伤病员进行检伤分类,分别用蓝、黄、红、黑四种颜色,对轻、重、危重伤病员和死亡人员统一编号挂牌。二、快速分诊、分级处理
测量生命体征
意识状态气道呼吸瞳孔血压脉搏体温检伤分类--顺序和内容
全面体检(1)生命体征瞳孔、T、P、R、Bp(2)头部体征口、鼻、眼、耳、面、头颅(3)颈部体征压痛、颈动脉搏动等(4)脊柱体征肿胀、形态等(5)胸部体征锁骨、肋骨、胸廓运动等(6)腹部体征伤口、压痛、肌紧张等(7)骨盆体征压痛及生殖器损伤(8)四肢体征形态、肿胀、压痛等检伤分类--顺序和内容
红色--重度,危及生命
检伤分类—分类
黄色--中重,介于轻重度之间者检伤分类—分类
绿色--轻度,受伤较轻,可行走检伤分类—分类
黑色--死亡伤病员检伤分类—分类
三、急救流程1.初步评估:气道,呼吸,循环,出血进一步评估:(1)意识;(2)颈椎损伤的可能性;(3)开放伤口;(4)骨折;(5)烧伤;(6)其它损伤2.即刻稳定病情,但不要卷入费时的抢救当中CPR是患者见上帝时的最后一道关了,希望我们把这道关把好
Timeislife时间时间!!急重病人的救治-------时间窗--AMI溶栓“时间窗”--卒中-------溶栓“时间窗”--创伤-------白金十分钟,黄金一小时严重感染与感染休克的救治存在黄金时间在ICU内开始干预急诊开始干预死亡率71%42.3%“黄金时间”常在医院内、在医师的不经意间流逝(四)多发伤现场分诊时需要采取的抢救措施3.维护呼吸功能
观察呼吸的频率、幅度、节律,有无呼吸困难,检查局部有无创伤。换气正常者给予鼻导管或面罩吸氧,若换气不佳或无呼吸者,可酌情选用口咽通气管、面罩、气管插管或气管切开予以呼吸支持,有条件者可行脉搏血氧饱和度(SpO2)监测。(四)多发伤现场分诊时需要采取的抢救措施4.建立有效循环
观察脉搏、血压、皮肤色泽,无脉搏者,立即行基础生命支持。循环功能衰竭时,应立即建立快速有效的静脉通路,积极查找病因或出血来源,注意控制严重的外出血。(四)多发伤现场分诊时需要采取的抢救措施5.简单的神经系统检查
观察意识水平、瞳孔形状、大小、光反射的变化及有无肢体活动。6.彻底暴露患者
在不影响体温的情况下,可脱去或剪去病员衣服,以利全面检查与伤情评价。C(circulation,循环)P(pelvis,骨盆)R(respiration,呼吸)L(limbs.四肢)A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年企业运营合作合同样式
- 2024年公共设施施工合同范本3篇
- 2024版全新设备购买合同2篇
- 2024年度市场营销及推广服务外包合同2篇
- 2024年度口腔诊所与口腔健康教育机构合作合同3篇
- 2024年度铝材采购合同的风险管理2篇
- 2024年度软件开发合同标的为企业管理系统3篇
- 2024年建筑行业施工班组承包协议模板版B版
- 2024年办公室租赁合同范例3篇
- 2024年个人委托代理合同标准文本版B版
- 血透并发脑出血护理查房-尿毒症合并脑出血护理查房
- 年产700吨青霉素的生产工艺设计
- 国家开放大学2024春《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论-试卷A》大作业参考答案
- 个人提成协议书
- 【中法文化差异对国际商务谈判的影响调查报告10000字(论文)】
- 医养个案管理职业技能等级证书(中级)参考试题库(含答案)
- 厂区绿化养护方案及措施
- (2024年)人工智能智能控制课件
- 2023年杭州市上城区教育局招聘事业编制教师考试真题
- 胰腺穿刺的护理
- 中等职业学校对口升学教学管理办法
评论
0/150
提交评论