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文档简介

9/92023平安个人工作心得体会范文平安管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,平安管理是一种动态管理。小编在这里给大家带来平安个人工作心得体会范文,希望大家喜欢!平安个人工作心得体会范文1自重庆万州公交车坠江事故发生后,民众高度关注,随着事件原因逐渐披露,舆论更是一片哗然。事件之后,全国各地不断有公交车乘客因各种原因扰乱公交车秩序,骚扰驾驶员的报道流出,进而产生“车闹〞一词。当我看到这样的新闻时,我心灵深受触动,深刻认识到平安对于每个人来说都是至关重要的,没有平安我们的生活就会失去保障,随之生命财产也将会受到威胁,就像公交车司机如果不能专注开车,整车人的平安就无法保障,我认为每个人都不能存在侥幸的心理,忘记身边存在的潜在危险。要时刻加强平安责任心,即使遇到突发事件,也要尽其所能将事故损失降到最低。有一个新闻事件让我印象尤为深刻,“南京早顶峰一位出租车司机单独行驶在路上,突然他眼前发黑一阵昏厥,当时路上的行人特别多,司机师傅果断决定把车头一转,撞向另一旁的路墩,出租车一下子被掀翻在原地,水箱也漏了,好在没有行人受伤〞。在这种紧急时刻司机师傅保全了路人平安,把损失降到最低,开车撞向路牙,我们为司机师傅的这种做法点赞!在生活中,平安万分重要,我们不能放松警惕,要认真做好每件事情,离家之前要关闭好天然气阀门,锁好门窗,开车时不开斗气车等等,任何点滴小事都关乎着我们的平安。在工作中,我们要牢记“平安防范零隐患,运营管理零事故〞的平安理念,将平安时时刻刻记在心中,摆在首要位置,为了单位,为了家人,为了我们自己,坚持预防为主,立足岗位,忠于职守,把平安责任切实落实到实处,防范平安事故的发生。总之,平安之路任重道远,需要我们每一个人重视平安,注重细节,才能远离危险,永享平安。平安个人工作心得体会范文2进入冬季以来,雾天明显增多,为人们的出行带来很多的不便利,在这样的天气下,平安问题增多,平安隐患发生的概率也带来很大的不确定性。特别是近期山东聊城发生的在高速公路上发生的交通事故,因团雾的困扰,造成人民群众平安出行的生命财产损失。因此,平安还是应当作为一个不可不提的话题,而且它又是我们应当特别重视的一个话题。平安围绕着每一个人,围绕着每一个单位和组织,所以应当做到平安第一。平安是一切的保障,平安重于一切。平安为人人,人人为平安,无数平安事故的事例以及血的教训,不得不说不重视平安,将会带来极大的损失。所以对于平安工作,要增强平安生产意识,时时刻刻树立平安意识,居安思危,增强对平安生产的紧迫感和自觉性。我做为一名收费班长,更应当做到时刻想着平安工作,警惕不平安因素,对于平安工作不存在任何的侥幸心理,把平安工作贯穿于收费工作之中。增强平安意识,自觉践行平安是每个人的责任。作为一名收费班长,不仅要带着班组成员收好费,服好务,更应当把平安生产的理念贯穿于整个过程。引导班组成员自觉行使自己的平安职责,确保“平安防范零隐患运营管理零事故〞。我想,对于平安工作,只有责任才是的表达,只有把平安责任牢固植根于心间,才能对平安负责,对工作负责,对自己负责。有句话说的特别好“平安生产人人有责〞,确保平安,提高平安责任意识,把每个人的责任感调动起来,共同负责,才能消除平安隐患,把平安工作落到实处。对于平安工作,更应当注重细节。平安工作无小事,前几天通过参加平安员的培训,授课老师讲述的因件件小事的疏忽以及案例让我触目惊心,细节,哪怕是微小的,足以应当引起我们的重视。“千里之堤,溃于蚁穴〞,任何事故都是由小到到,由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误,更应当从细节入手,因为平安责任无小事,把细节做好,保证的万无一失。对于平安工作,还应当做到标准管理。任何的行业都有自己的规章制度以及标准管理,我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格按照规章制度,以严格的操作规程,做到以标准保证平安。如今我们的平安规章制度越来越科学化、标准化,作为基层的收费工作者,我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及标准的工作流程,只有这样才能保障平安工作的正常开展,标准化是我们平安生产工作的一大特色,这样也保证我们的工作健康稳定开展。总之,平安重于一切,在我们的工作中要做到平安工作常抓不懈。平安个人工作心得体会范文3《幼儿园教育指导纲要》中明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位〞。可见,在我们具体的工作中,应当始终绷紧平安之弦,并有方案地对幼儿进行详实可行的平安教育,以确保他们能够每天高快乐兴地来园,快快乐乐地离开,在平安的环境中健康的成长。一、系统的检查,排除平安隐患,努力做到防患于未然,是整个平安工作的首要措施。在教育教学工作中,随时发现不平安因素,及时上报处理不了的平安问题,将隐患消除在萌芽状态,应该成为减少平安事故发生,确保平安工作扎实有效的首要措施。因此,在每个假期的开学初,我们都会对教室的每个角落进行全面、系统地检查,彻底排查各种不平安因素,努力做到防患于未然。比方:平时用不到的插座、插孔尽量用玩具柜、床铺遮挡或用装饰画掩盖,以免幼儿触摸,发生危险;平时常用的电器及时告知并提醒幼儿相关考前须知;教师使用的锋利锋利的工具如剪刀、刻刀等,摆放在幼儿够不到的地方;幼儿手工中经常使用的各种工具那么摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,也应优先进行平安考虑,科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨平安的生活、学习环境。二、将平安工作融入幼儿的日常生活中,对幼儿进行动之以情、晓之以理的平安教育。我们面对的都是三至五岁的孩子,他们年龄小,控制能力差,平安意识差,对他们灌输理论层面的大道理他们肯定不能理解。所以,在日常的教育中,我们要抓住一切教育契机,通过幼儿亲身接触的实际案例,组织他们一起观察、讨论和总结,适时地进行相关平安知识的教育。比方:幼儿每天都要把小椅子搬上几回,开学初,好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上,这样就很容易和其他的小朋友发生碰撞,或是直接撞到桌上、墙上,发生危险。这时,我们就可以适时对幼儿进行危险情境的预警和正确方法的指导;午餐时,有的孩子会不知不觉把筷子咬在嘴里,万一发生碰撞时就会发生异物戳伤的危险,这时我们就应在提醒幼儿的同时,教会孩子正确使用筷子的方法,以确保午餐的平安。另外,在日常的生活管理中,我们还会经常碰上许多突如其来的事情,这时,除了保证幼儿稳定的情绪外,我们还要即时教会孩子紧急处理和自护自救的方法,以增强孩子们的平安意识和自救能力。三、把平安教育融入到教学活动中,牢固树立幼儿的平安意识。我们在进行主题活动时,也可依据学期平安教育方案和主题活动内容,有的放矢地将平安教育融入其中。比方:在开展春天的主题活动组织春游时,我们就可以提醒幼儿外出时的平安考前须知,在活动进行的过程中,实时纠正幼儿的不良做法和行为,帮助幼儿提高平安意识,遵守外出规那么,杜绝平安隐患。这既是为了教育教学,也是给幼儿提供的一次实际平安演练,四、家园沟通,确保幼儿园外平安。我们要充分利用家园联系栏和家长接送孩子的时间,向家长宣传平安教育的重要性,以及幼儿园的平安教育活动,请家长积极配合,形成教育合力,共同做好幼儿的平安教育工作。此外,我们还要对乘车幼儿的接送车辆、接送家长进行登记和核实,确保幼儿的接送平安。平安工作是长期而艰巨的,有人说平安的隐患来自于思想上的不重视,我们要时刻警记平安乃重中之重的责任意识,扎扎实实地将平安工作贯穿于我们整个的教学管理工作始末,为孩子们的茁壮成长提供切实有力的保障!平安个人工作心得体会范文4平安是社会礼貌和进步的重要标志,是坚持以人为本平安理念的必然要求,是坚持人与自然和谐开展的前提条件,是钢铁生产企业生存开展的根本要求,个性对于我们水电气管理部门来说,平安是永恒的主题。我从一开始工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作,民用煤气管理行业是一个特殊的行业,平安包含的好处尤为深刻。我们天天都在煤气管理岗位工作,时时处处谈到的都是平安,它带给了我们企业开展的完美前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和职责,每一个柳钢职工都能感受到这份职责的重大。在年复一年的工作中,我耳濡目染了许许多多的平安生产事例,我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着职责,一个人的平安不仅仅是对自我负责,更多地是对关心你的家人负责;平安又等同于效益,我们更能体会到平安生产带给我们钢铁企业的勃勃生机。如果说还有什么能够和幸福等同的话,我会毫不犹豫地答复——平安!虽然是两个普通的字眼,但却涉及到我们每个人。如今,我在水电气管理部门工作,更能感受到平安职责的重大,水电气管理工作联系着千家万户人民群众的幸福生活,平安更是我们平时工作的重中之重,是我们一切工作的核心,也是我们职责的核心,我们务必树立“没有平安就没有效益,没有平安就没有一切〞的观念,把平安作为第一要素,把平安作为第一需要,把平安作为应尽的首要职责。所以在工作中,我们的首要职责,就是平安,首先是对自我的岗位平安职责制有正确的认识,有熟练的平安理论水平和强烈的平安意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按平安流程办事,保证不出现违规操作;再次,要有过硬的平安根本技能,有平安应急潜力,要透过不断的练习各类应急预案,不断提高自我的平安技能,提高处理突发事件的潜力,熟悉平安设备的特性和使用方法,练好根本功。当前,“平安生产月〞主题活动已经全面展开,我决心在这次活动中,认真学习平安理论,用心参加平安讨论,加强平安技能训练,使自我的平安水平有更大提高。作为一名抄表工,我对领导提出以下推荐:1、对用户使用水电气状况进行定期检查,并做好相应记录,防患于未然,杜绝违规使用水电、煤气行为。2、透过发放宣传资料、由抄表员向用户宣讲等宣传形式普及水电气平安使用常识,重点宣传违规使用水电、煤气行为的危害性,增强用户的平安意识,有效遏制事故的发生。平安个人工作心得体会范文5现在科学开展,经济向好,设备先进,人命值钱,按理说人们应该更加珍惜生命,更加注重平安生产,但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如矿山平安事故一发再发,先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑,到后来国营大煤矿也接二连三地参加进来了,中央政府三令五申,可恶性事故就是刹不住车,看来,经济开展与搞好平安生产有时并不全是正比例关系。如何牢固确立“平安责任重于泰山〞的思想,以科学开展观统领企业的平安工作,_认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《平安生产法》,真正做到把搞好企业的平安生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面_结合平安生产管理的实践,谈一些个人的浅薄体会。一、抓平安生产的指导思想必须从严平安生产严是爱,松是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎说起来容易做起来难。近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是平安生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处分不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处分。这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违〞现象还是经常发生。一个很重要的原因,就是我们对平安生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓平安生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处分从严。我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业,员工从事的大都是苦、脏、累工作,在生产一线,完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成,而劳务工由于他们接受平安生产教育的时机较少,许多人平安生产意识比拟淡薄,作业过程中“三违〞现象经常出现,管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里〞这样的教训实在是太多,我们不能非得从自己身上得到教训不可,这样的代价太大。因此,抓平安生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处分从严。一个企业,如果对待平安生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己,在必要的物质根底上满足对平安生产的技术保障,加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度,这样坚持数年,在全体员工中真正树立起“平安第一〞的思想,那么,对违章行为处分时的“不满〞情绪自然就没有市场,安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们平安生产的根本保证。二、抓平安管理的方法不能简单化企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众根底,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。今年5月份,我们公司的平安巡查员在作业现场发现有违章操作的行为,当即进行制止,但该操作人员对违章超吊行为不以为然,继续作业,在巡查员的强烈制止下,便采取“停止作业〞的行为来对抗。公司领导及时赶到现场,将违章超吊的危害性和生产必须服从平安的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育,但这4名劳务派遣工仍一意孤行,继续以“停工不做〞来要挟,其理由是我们出门打工,讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙,客户在等着装货,在这种情况下,公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系,由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍,确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业,维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果,让大家看到了公司领导处分违章的决心。但这件事也给我们带来的反思,为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处分一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管〞,还必须“理〞。“理〞就是以规章制度为依据,把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来,理顺关系,使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管〞是行政手段,那“理〞就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处分要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在平安生产这个问题上,“严管〞并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入标准和制度的轨道,从而到达事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为平安管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为平安管理的内容本身也复杂多变,这一点在我们港口物流企业尤为明显,所以我们在强调平安管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。三、要以科学的开展观统领平安工作随着企业改革转制和市场经济的深化开展,公司的管理机制、用工渠道、分配方法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说,原来是国有企业,现在改制为民营企业;原来全是固定用工,现在增加了劳合工和劳务派遣工;原来职工吃的是大锅饭,现在实行固定工资加计件;原来我们港口经营是以装卸运输为主,而现在港口已调整为仓储、物流为主,成了货物交易的市场,经销商在港口安营扎寨,现场交易、看货、提货的人员不断增加,不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了,内外环境变了,经营方式变了,而传统的管理模式却改变不大。企业重视了对职工的平安教育,无视了对驻场客户的宣传教育;重视了抓作业人员的平安规章制度的执行,无视了对场内其它人员的平安教育;重视了作业现场的平安检查,无视了对潜在平安隐患的全面检查和防控……一句话,在平安生产管理上不能与时俱进,平安管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中,我们的体会是,管生产必须管平安毫无疑义,但管平安必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中,哪些环节是平安生产的危险源,哪些环节是平安生产的重点预控目标,以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生

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