2023年各职能部门职业危害防治责任制_第1页
2023年各职能部门职业危害防治责任制_第2页
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各职能部门职业危害防治责任制1、人事部门对新招收〔新调动〕的职工签订劳动合同时，应如实告知职工工作过程中可能产生的职业病危害、后果及防护措施，并通知人事部门进行相应上岗体检。2、财务科将职业病防治工作所需经费列入厂内年度预算，经费支出在生产本钱中据实列支。3、总工办3.1负责新、改、扩建建设工程和技术改造、技术引进工程的职业卫生三同时管理工作。3.2负责本矿建设工程职业卫生三同时工作费用的预算审核。4工会4.1参与大雁煤矿职业卫生工作的研究和决策。4.2监督检查职业健康工作的落实情况。5、工程部配备专〔兼〕职人员负责本单位的职业卫生管理工作。内容总结

〔1〕各职能部门职业危害防治责任制

1、人事部门

对新招收〔新调动〕的职工签订劳动合同时，应如实告知职工工作过程中可能产生的职业病危害、后果及防护措施，并通知人事部门进行相应上岗体检

〔2〕2、财务科

将职业病防治工作所需经费列入厂内年度预算，经费支出在生产本钱中据实列支

〔3〕4工会

4.1参与大雁煤矿职业卫生工作的研究和决策

〔4〕4.2监督检查职业健康工作的落实情况

内容总结

（1）各职能部门职业危害防治责任制

1、人事部门

对新招收〔新调动〕的职工签订劳动合同时，应如实告知职工工作过程中可能产生的职业病危害、后果及防护措施，并通知人事部

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