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文档简介
医院行风卫生建设工作总结一、制定计划和做好工作:为把这项工作真正开展好,我院成立了加强卫生行风建设和开展“满意在卫生”活动领导小组,坚持院长负总责,分管负责人靠上抓,中层干部齐抓共管。明确工作目标和措施,制定具体的计划方案,把宣传动员、职工、医护质量、便民措施、检查、行风评议、违纪行为作为查处工作的重点,逐项分解落实到有关科室和责任人,提出具体标准和要求,并作为单位对科室和个人的奖惩依据。二、自评自纠,转变观念,一心一意为病人:我们针对不同的科室布置相关工作,在医德规范和服务宗旨方面找差距。我们认识到以往有部分医护人员,工作责任心不强,服务态度不热情的不良现象。开展了优质服务活动,确立了以病人为中心,以质量为核心,改善服务态度。努力落实“五个一”及“三心”工程,文明用语,进行礼仪和比赛,开展礼仪服务,做到让患者“五个知道”、“五个明白”,并开通“绿色通道”,设立“健康热线”,昼夜免费接送孕产妇,改善了住院环境,免费为病人提供作饭的炉火及茶水,尽量满足病人提出的各项服务要求,发扬良好的医德医风,设立意见箱、医疗质量信息反馈箱,对出院病人进行问卷调查和行风民主评议活动,定期总结,对发现的不良现象给以严肃处理。三、加强自身建设,凸显社会效益加强领导班子自身建设,纠正不正之风,实行民主、院务公开制度,积极参加市卫生局的药品集中招标采购。目前,我院___%的药品来自招标采购,从而降低了病人的用药成本。同时各项收费在收款处明确标示,上墙公开,对住院病人实行“住院费用一日清单”,每天由住院处工作人员发放到住院病人或家属手中,增加了收费的透明度,在源头上赌住了私收费、乱收费。为减少病人的医疗费用,让利于民,我院简化手续,取消了挂号费并依据我县人民的生活水平降低收费标准,其中我院的手术费、药费、接生费、住院费、分别低于___省物价收费标准的___%、___%、___%及___%,减轻了广大患者的负担,密切了医患关系,取得了良好的社会效益。四、强化医德医风,杜绝不正之风省、市、县各级领导屡次强调严禁医生吃开放费、统方费,严禁收受患者“红包”的问题。为此,我院在强化医德医风建设的同时,狠抓落实。院内设立了___箱、___电话及院长接待日,及时解决群众反映强烈的“热点”问题,如发现“红包”、“回扣”现象,坚决予以通报批评,并勒令退还同时处___倍以上罚款,扣发当月效益工资。通过一系列强硬措施,我院杜绝了“红包”、“回扣”现象。受到了社会各界的一致好评。五、建立奖惩制度关于加强卫生行风建设,我院根据具体内容制定了考核办法,定期进行考核,年终总评,对表现突出的科室和个人进行,对表现差的科室和个人进行通报批评,并摘除文明职工牌。通过一年来的共同努力,我院的行风建设工作和“满意在卫生”活动取得了良好效果,达到了预期目标,并且取得了郯城县人民“厂务公开先进单位”的光荣称号。行风建设的良好效果提高了我院全体干部职工工作的自觉性、积极性和主动性,又从而推动了“满意在卫生”活动的进一步开展。这离不开各级领导的关心和、支持。当然我们的工作也还存在一些不足之处,我们在今后的工作中要“___,___”,坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,锐意改革,与时俱进,内强素质,外树形象,兼顾临床和社会两项工作,兼顾和社会效益,进一步推动我院工作的进步。为全县妇___童提供更方便、更优质,更温馨舒适,更全面周到的服务。为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。医院卫生行风建设汇报各位领导、各位同志:我院是一所具有___多年光荣历史的___级___等综合医院,曾经为___医疗卫生事业的发展作出过积极的贡献。然而___年以来,医院形象遭受了历史性重创,医院发展步入历史的低谷。众所周知,去年底在全市___个参加行风民主测评的部门和单位中,我院得分___,保持多年的“市文明单位”、“红旗医院”等多项荣誉被取消,医院声誉一落千丈。一时间人心涣散,管理混乱,业务严重滑坡,经济入不敷出,医院发展到了最困难的时候。事实再一次警示我们,卫生行风建设是关系医院兴衰存亡的大事,必须紧抓不放,任何时候都不能有丝毫的松懈。我们一定痛定思痛,从头做起,从现在做起,扎实努力,走出低谷,重振雄风。1、坚持正面思想教育,建立健全领导___,切实加强对卫生行风建设工作的领导。加强卫生行风建设是贯彻____的具体体现,也是落实___精神的实际行动,更是医院联系群众、接受群众监督、维护和实现人民群众利益的有效形式。我们将更加自觉地把卫生行风建设列入重要的议事日程,进一步建立健全领导___,明确专人负责,形成上下一条线、层层有人管、事事有人做的工作机制。通过定期召开各种会议,专题研究部署卫生行风建设工作,检查总结各阶段工作情况,发现问题及时加以解决,确保卫生行风建设工作有___、有领导、有计划、有步骤地开展起来。继续抓好正面教育,开展卓有成效的思想政治工作,大力推进“___”普法教育,使医德教育、普法教育、爱国主义教育有机结合起来,帮助职工树立正确的世界观、价值观、人生观,不断增强遵纪守法、依法办事、廉洁行医的自觉性,坚持与各种不正之风和消极___现象作斗争,使全心全意为人民服务变成每个职工的自觉行动。2、依靠科技进步,坚持质量第一,加强业务技术建设,不断增强医院的综合实力。特色是医院发展的源泉,质量是医院的生命。一个名医可以救活一个科室,一个名科可以救活一个医院,这是至理名言。我们将依靠科技进步,筑高竞争平台,把引进和开展高、精、尖技术作为发展的主攻方面,想方设法把___医疗市场这块蛋糕做大,把被周边县市医院抢去的市场份额夺回来,而不是立足于和基层医院在一个层面上夺饭碗,避免大家在本来就很小的蛋糕上不择手段,争得头破血流。目前我院还没有几个南通市重点专科,更谈不上省级重点。从现在起,我们将继续实施“科教兴院”战略,大力发展专科特色,创立名医品牌,跟踪国际国内医疗新技术、新项目的发展动态(范本),___好重大技术攻关。依托南通,接轨___,大胆引进和应用国内外比较成熟的临床新技术、新项目,抢占技术制高点,努力走在医学科学的前沿,切实把医院做强、做大、做精、做优。力争在心血管内科、消化内科、神经内科、急诊科及胸外、脑外、骨外及妇科不孕症等方面有所突破,打造高质量的品牌,形成自己的“拳头产品”。做到院有特色专科,科有特色专病,病有特色专药,人有特色专长,从而提高医院的竞争力,提高科室的知名度,以一流的技术,一流的质量,一流的环境,一流的设施,为病人提供一流的服务,树立医院一流的形象。3、不断增强“一切以病人为中心”的服务理念,进一步落实便民利民措施,努力为人民群众提供全过程、全方位的优质服务。继续大力开展“温馨科室”、“温馨病房”等温馨服务竞赛和评选“病人满意护士”的活动,不断完善病人选医生制度和门诊大厅值班主任制度。积极开辟“急救绿色通道”,凡急诊病人来院,一律给予优先就诊、检查、治疗,确保一路绿灯。对于极少数危重病人,即使身无分文、旁无亲人或者昏迷不醒又不明身份的,也保证做到先抢救治疗,后办理手续,并适当安排后勤人员做好全程护理照料工作。进一步整治医院环境,简化服务流程,完善配套设施,努力提供温馨舒适的就医环境,真正把病人当亲人,切实解决好就诊病员的开水、饭菜供应,洗澡、上厕所等问题,为他们提供通讯、交通方便,让他们有到院如到家的感觉。坚持社会效益第一不动摇,下决心整顿规范各项收费,新病房楼___月___日启用后,虽然病房内现代化设施一应齐全,住院条件十分优越,但我们承诺,坚持按物价部门的最低限价执行,普通病房仍按老病房标准收费,让实惠给患者,把医院真正办成人民满意的医院。4、虚心听取病员的意见和建议,自觉接受社会各界的监督,形成立体式、多视角抓好卫生行风建设的格局。患者是医院的主要服务对象,他们既是行风建设的受益者,也是行业不正之风的受害者和见证人,医院行风建设如何,他们最有发言权。我们将通过向社会公示“服务承诺”、“职工受申告待岗制度”、“文明职工评选办法”等形式,接受群众监督。医院将定期召开社会行风监督员座谈会、病员和家属座谈会,在门诊楼、医技楼和各病区广泛设立病员意见箱、___箱,定期发放出院病人调查表。加强人民来信来访接待工作,医院将成立卫生行风调查小组,凡有病人或家属反映行风等方面的12全文查看院行风建设工作总结一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展___荣辱观学习教育活动以___荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“___”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。2、认真抓好医药购销领域商业___治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业___治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业___专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业___进展情况汇报工作,对照涉及商业___严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业___的长效机制。二、从___上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定期___病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并___对临床医护人员的技能操作和知识的考核。总之一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成绩,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。院行风建设工作总结一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展___荣辱观学习教育活动以___荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“___”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。2、认真抓好医药购销领域商业___治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业___治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业___专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业___进展情况汇报工作,对照涉及商业___严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业___的长效机制。二、从___上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定期___病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并___对临床医护人员的技能操作和知识的考核。总之一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成绩,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。年行风建设工作总结今年初,卫生局将我院确定为文明示范窗口单位,根据文件精神,院领导班子___召开会议,确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口,示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比,发现问题及时纠正,以此带动全院科室向文明窗口学习,以带动全院工作顺利开展。一、抓思想教育、规范医疗行风我们坚持了以人为本,执医为民的服务理念教育,以创建百姓满意行业为目标,以职业道德为基点,不断规范医疗行为,回忆这几年主要开展了“创佳评差、行风评议”活动,“好医生、好护士”活动,“星级护理”活动,“创建文明窗口”活动,医务人员“三基”知识培训考核活动,医院形象“从我作起”活动,公民道德教育活动,保持___员先进性教育活动,“质量管理”年活动等,结合医院工作实际,做到各项活动有计划、有安排、有检查、有评比。常年坚持不懈。不断提高职工的思想素质,逐步树立“以病人为中心”,促进了医院各项工作的进步。我们先后制定了“星级护理”考评奖惩办法,纠正行业不正之风的各项规定,医疗机构服务公约,患者、医生的权利,医院职工劳动纪律处罚规定,文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范,使医院逐步走向科学化、规范化管理。二、重点开展专项治理活动,我们专门制定了药品购销活动中的有关规定,在药品、物品购销活动中,明文规定几不准,建立了药品出入库零售环节工作制度,完善了药品审批程序,同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定,对普通药品实行了==%以上的集中招标采购,(====年为==%),实行常用药品价格公示,开展放心药房活动,制定放心药房活动标准,开展药品价格咨询窗口,自觉接受群众监督,被市药检局评为放心药房。==月=日开始,省物价局==(===)号文要求将药品价格加成率为==,不能超过==,咱招标价有的加成率不一样,有高有低,目前在加紧时间整改,这一部分工作已做了=/=,咱接收的信息为互联网上。现在加班做这一部分工作。坚持发挥药事委员会兼管作用,把好药品入院关,坚持新药进院,药品招标等___研究的工作制度,对临床大处方现象专门制定了病人用药限额,纳入科室考核中,对超金额限制的科室和医生实行经济处罚,逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例,降低了群众看病贵的负担。把优惠让利于群众。不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室直接零售药品,发现一例,全部没收,并处以双倍罚款。三、建立长效监督管理机制:=、设立纠风办公室,固定专人办公,建立纠风工作制度和工作人员职责。实行来访咨询___投诉的登记制度,做到事事有答复,
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