




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1段式眼影含义2
段式眼影的颜色选择3整体妆面色彩搭配4
非传统式妆容解读5作品赏析Directory段式眼影含义段式眼影因描画眼影时分段着色而得名。色彩变化丰富,调整效果突出,是修饰性很强的眼影技法。段式眼影的分类两段式
将眼影范围大致分为两段,用两种颜色分段晕染。内眼睑范围颜色较浅,眼尾范围颜色较深。注意事项:眼影边界线需虚开,过渡柔和自然,内眼睑部分的范围大于外眼睑,大致比列可分为2:1。
段式眼影的颜色选择段式色彩搭配可选用同色系、邻近色、互补色等。不同颜色的搭配产生不同效果,因此适用于不同场合。用不同深浅度同色系或邻近色系眼影来表现成熟,再加上暗红色唇色来突出模特高贵的气质,多用于晚宴妆。用极具强烈的撞色来做眼影晕染,表现时尚,可爱,多用于平面,舞台妆。整体妆面色彩搭配段式眼影的色彩较为丰富,眼妆是整个妆面的重点,因此在妆面搭配中,其他部位的色彩应相对削弱,整体妆面才能和谐自然。也可选择同色系、邻近色、互补色等颜色进行整体妆面颜色的搭配,也可达到统一和谐的效果。眉眉部的化妆以自然、立体眉形为主多选用灰色眉笔、眉粉刻画。腮红腮红的色调应该根据底色及眼妆颜色来选择;根据所要达到的不同妆效选择腮红打法及位置。唇妆唇部颜色需表现出自然唇色,可使用唇彩、唇冻等珠光类产品增加时尚感。非传统式妆容解读传统定义下练习段式法需注意颜色与颜色之间的过渡要自然,避免明显的分界线。但随着潮流的演变,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动合同劳务合同范例
- 公司合并协议合同范本
- 全职合同范本
- 医院物业招聘合同范本
- 加盟快递押金合同范本
- 单位电线更换维修合同范本
- 声学顾问合同范本
- 单位车棚工程合同范本
- cpvc管购买合同范本
- ul认证合同范本
- 2025电力物资检储配一体化建设技术导则
- 新学期 开学第一课 主题班会课件
- 民法典合同编讲座
- 2024年青岛港湾职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 广西壮族自治区公路发展中心2025年面向社会公开招聘657名工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 大学转专业高等数学试卷
- DBJ51-T 198-2022 四川省既有民用建筑结构安全隐患排查技术标准
- 公司厂区保洁培训
- 江苏省招标中心有限公司招聘笔试冲刺题2025
- 2024年防盗门销售合同范本
- 支付令申请书(2025版)
评论
0/150
提交评论