重点工作责任书

本责任书一式两份，立责方卫生局办公室存档一份，受责方单位留存一份。二O—四年重点工作目标责任书二O—四年三月邱县中心医院二O—四年重点工作目标责任书一、 业务目标（80分）I、完成总额3100万元。保证职工工资的按时足额发放。（15分） 2、继续落实院科两级管理工作。（4分）3、 继续扎实开展“三名”创建活动，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。（4分）4、 深入开展党的群众路线教育实践活动。（4分）5、 坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作（。4分）6、 认真抓好学科创建工作，在创新发展上成立重点学科攻关小组，加大对疑难重症的攻关治疗；推广适宜诊疗技术不少于10项，与上级医院结对帮扶不少于5家。（4分）7、 进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（4分）8、 提高药品质量，降低药价，按照规定完成网采工作。实行公立医院改革，大型医疗设备检查降价10%，随时实行药品零差率销售100%。（4分）10、做好对口支援工作，为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名，对口支援不低于1年时间。帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。（4分）II、 做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。（4分）12、做好传染病管理、疫情，并完成院内死亡病例报告达到100%，新生儿乙肝疫苗接种率98％。（4分）13、新生儿两病筛查，采血率达85％，及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况，死亡病历，新生儿缺陷分娩数量资料。（4分）14、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全；严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（4分）15、完成向卫生局报送信息任务。（4分）16、完成爱国卫生的各项工作任务。（3分）17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（3分）18、计划生育出现问题实行一票否决。（3分）二、 开创性工作目标（20分）1、组建血液科，购置透析设备，培养专业技术人才。（10分）2、完成招商引资局定任务。（10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长： （签字）受责方： （盖章）主要领导：（签字）二O—四年三月邱县中医院二O—四年重点工作目标责任书、业务目标（80分）1、完成总额3100万元。保证职工工资的按时足额发放。（15分） 2、继续落实院科两级管理工作。（4分）3、继续扎实开展“三名”创建活动，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。（4分）4、深入开展党的群众路线教育实践活动。（4分）、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作（。4分）、认真抓好学科创建工作，在创新发展上成立重点学科攻关小组，加大对疑难重症的攻关治疗；推广适宜诊疗技术不少于10项，与上级医院结对帮扶不少于5家。（4分）、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（4分）、提高药品质量，降低药价，按照规定完成网采工作。继续推行公立医院改革，大型医疗设备检查降价10%，随时实行药品零差率销售100%。（4分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级院校进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（4分）10、做好对口支援工作，为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名，对口支援不低于1年时间。帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。（4分）11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。（4分）12、做好传染病管理、疫情，并完成院内死亡病例报告达到100%，新生儿乙肝疫苗接种率98％。（4分）13、新生儿两病筛查，采血率达85％，及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况，死亡病历，新生儿缺陷分娩数量资料。（4分）14、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全；严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（4分）15、完成向卫生局报送信息任务。（4分）16、完成爱国卫生的各项工作任务。（3分）17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（3分）18、计划生育出现问题实行一票否决。（3分）二、开创性工作目标（20分）1、实施医院整体迁建工作。（10分）2、完成招商引资局定任务。（10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长： （签字）受责方： （盖章）主要领导：（签字）二O—三年三月新马头镇卫生院二O—四年重点工作目标责任书一、共性目标（10分）1、 抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，出现重大问题一票否决。（2分）2、 抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。（2分）3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。（2分）4、完成县卫生局安排的临时工作任务。（2分）5、完成向卫生局报送24篇信息任务。（2分）二、业务目标（80分）1、完成业务收入总额413万元。收支节余165.2万元以上，足额及时发放职工工资，落实社会保险待遇。（15分）2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售，网上采购；全面实行绩效考核，优绩优酬。村卫生室基本药物网采率达到100%，实行药品零差率销售率达100%，基本药物零差率销售补助率达到95%以上。（20分）3、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（3分）4、儿童建卡、建证率达到98%以上，五苗接种率达到98%以上。做好传染病管理，结核病等传染病管理率达到100%。（3分） 5、深入开展党的群众路线教育实践活动。（2分）6、加强农村卫生服务体系建设，实行乡村卫生服务一体化管理。（2分）7、继续扎实推进“三名”创建工作，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。（3分）8、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作（。2分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级医院进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（2分）10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%，电子档案率要达到85%；重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%，档案的使用率要达到75%。（15分）11、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全：严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；加强县、村门诊统筹日常审核监督，做好村医培训；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（5分）12、卫生应急工作。（2分）13、完成爱国卫生的各项工作任务。（4分）14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（2分）三、开创性工作目标（10分）完成招商引资任务10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长： （签字）受责方： （盖章）主要领导：（签字）二O—四年三月古城营乡卫生院二O—四年重点工作目标责任书一、共性目标共性目标（10分）1、 抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，出现重大问题一票否决。（2分）2、 抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。（2分）3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。（2分）4、完成县卫生局安排的临时工作任务。（2分）5、完成向卫生局报送24篇信息任务。（2分）二、业务目标（80分）1、 完成业务收入总额434万元。收支节余173万元以上，足额及时发放职工工资，落实社会保险待遇。（15分）2、 落实基本药物制度、药品实行零差率销售，网上采购；全面实行绩效考核，优绩优酬。村卫生室基本药物网采率达到100%，实行药品零差率销售率达100%，基本药物零差率销售补助率达到95%以上。（20分）3、 进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（3分）4、 儿童建卡、建证率达到98%以上，五苗接种率达到98%以上。做好传染病管理，结核病等传染病管理率达到100%。（3分） 5、深入开展党的群众路线教育实践活动。（2分）6、加强农村卫生服务体系建设，实行乡村卫生服务一体化管理。（2分）7、继续扎实推进“三名”创建工作，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。（3分）8、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作（。2分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级医院进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（2分）10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%，电子档案率要达到85%；重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%，档案的使用率要达到75%。（15分）11、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全：严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；加强县、村门诊统筹日常审核监督，做好村医培训；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（5分）12、卫生应急工作。（2分）13、完成爱国卫生的各项工作任务。（4分）14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（2分）三、开创性工作目标（10分） 完成招商引资任务（10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长： （签字）受责方： （盖章）主要领导：（签字）二O—四年三月篇二：重点工作目标责任书xxxx2015年重点工作目标责任书：任人（签字）：xx年xx月xx日主管领导（签字）责篇三：2012年重点工作责任书玉门市中医院二O—二年科室重点工作责任书责任单位： 责任科室：负责人： 责任人：说明一、 为了强化医院分级管理，更好地贯彻落实全市卫生工作会议精神，巩固分级管理成果，落实《岗位责任考核记分制》，加强内部管理，全面完成本年度工作任务，特制定本责任书。二、 考核办法：各科根据责任书由主任进行平时考核，记录好考核资料，每月汇总考核结果并上报（防疫妇幼例外）；医院每月统一组织考核一次，在医院职工大会上反馈考核情况；考核侧重内部管理、医疗质量、劳动纪律、医德医风、业务学习。三、 对各科室工作全面考核，总分在95分以上者为一等，90分以上者为二等，85分以上者为三等，85分以下者不得奖，80分以下者取消科主任管理津贴，并处以月工资30%的罚金；出现重大医疗事故者实行一票否决制，科主任不拿管理津贴，科室及人员不参与年终任何“评优评先”活动。四、院考核分即为各科主任的政绩分，做到院长考核科室，科室考核职工，凡科室考核不到的，由院长监督考核。年底按等兑现政绩奖，凡科主任不能认真履行工作职责、病事假在二个月以上者，不得享受此项奖励，但受罚包括在内。五、考核要做到准确、公正，按时上报考核资料，准确解释考核扣分与奖分原因及内容，增强考核透明度，使考核工作真正起到监督管理职工的作用。篇四：人力资源部2011年度重点工作目标责任书新疆广汇新能源有限公司二零一一年重点工作目标责任书（人力资源部）（2011年1月1日一2011年12月31日）甲方：新疆广汇新能源有限公司董事长：向东乙方：人力资源部责任人：陆军一、总则：为充分调动乙方各级管理人员及全体员工的工作积极性，确保甲方下达年度工程建设目标、经营目标的实现。经双方协商，同意签订2011年度重点工作目标责任书，作为本年度甲方对乙方月绩效考核及绩效工资发放、年终奖惩依据，双方拟共同遵守。二、考核期限：2011年1月1日一2011年12月31日。三、考核办法：1、 2011年新能源公司重点工作目标考核办法采用月度考核方式，将股份公司与我公司签订的《2011年度经营目标责任书》进行了目标责任分解，应用mb。目标管理结合kpi关键绩效指标设定的工具，通过重点考核工程建设节点目标、月度工作计划完成率以提升执行力，确保公司战略目标的实现，根据重要程度确定权重，形成各月度绩效考核表。2、 月度绩效考核表分运营管控、关键绩效指标kpi）、专项管理指标三个部分，各部分考评的侧重点及权重、主管部门如下表：3、 根据安全管理、资产管理、招投标管理、档案管理、上报资料、基础管理、内部企业投诉等内容形成的专项考核指标，不占绩效考核权重，以实际检查结果进行相对应的减分处理。4、 本考核办法依据股份公司与新能源公司签订的《2011年度经营目标责任书》、《新疆广汇新能源有限公司2011年度重点工作及经营目标任务考核量表（1-4季度）》、《2011年度“9・30”流程打通目标倒排网络计划》、《新疆广汇新能源有限公司运营管理暂行办法》衞广能字【2010】089号）编制。四、月度绩效工资：1、根据集团2011年度薪酬增资方案的要求，工资增涨幅度的50%作为绩效工资，结合新能源公司的实际情况，经人力资源部测算，对月度绩效工资的考核评级、对应扣减方式如下表：五、 奖励加分：在工程建设及生产经营、抢险救灾过程中，乙方做出突出贡献，经甲方经营班子决定可给予1-5分的奖励加分。六、 双方责权利：责任书签订后，甲、乙双方享有以下权利和应尽以下义务：（一）甲方的权利和义务1、 甲方享有对乙方考核、奖惩的权利。2、 甲方有权对乙方责任人进行续聘、解聘，有权监督乙方责任人对其管理团队成员的选聘、续聘和解聘。3、 甲方有为乙方提供正常工作所需资源的义务。（二）乙方的义务1、 乙方团队成员应遵守国家法律法规及公司相关制度，履行管理职责，不损害企业利益。2、 乙方团队成员接受甲方的绩效考核，有义务配合运营管理部、人力资源部及其他专业管理部室的检查考核，并提交相关资料。七、责任书的变更、解除和终止（一）本责任书生效后具有效力，任何一方不得随意变更或解除。（二）因重大自然灾害等不可抗力因素，致使双方确定的考核指标明显不适用，经双方协商一致，可修改或变更本责任书的相关条款。（三）责任书部分条款修改或变更不影响本责任书其他条款的效力。考核期内，乙方管理团队成员发生变动，不影响责任书效力，本责任书对乙方变动人员的继任者具有同样约束力。（四）考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。八、附则（一）本责任书经双方签字后生效。（二）本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。附件1：《2011年度人力资源部目标分解任务与关键绩效指标月度考核表》甲方：新疆广汇新能源有限公司乙方：人力资源部总经理签字：责任人签字：年月日年月日人力资源部目标分解任务与关键绩效指标月度考核表篇五：重点车辆安全管理工作责任书2014年国庆节和六打六治打非治违专项行动重点车辆安全管理工作责任书为做好国庆节的道路交通安全管理工作和落实省厅集中开展六打六治，打非治违专项行动。加强源头隐患清剿行动，预防和减少交通事故及交通违法行为，创造和谐交通环境，将以实际行动履行以下职责；一、进一步落实道路交通安全主体责任，切实做好单位车辆交通安全管理及驾驶人交通安全教育工作。制定健全安全工作计划和管理措施，针对节日，恶劣天气做好培训，清除安全隐患、文明行车、安全驾驶，建立完整的工作台账。二、 立即行动起来，认真组织制定方案，确保行动取得实实在在的成效，对排查出隐患车辆和驾驶人按照规定处理，绝不手软，坚决执行凌晨2时至5时停运规定。三、 加强动态监控系统值守，对单位人员不履行车辆动态监控职责，故意破坏卫星定位装置，恶意人为干扰，屏蔽卫星定位装置信号、伪造、窜改、删除车辆动态监控数据违法行为要依规处理.零容忍。四、 认真开展驾驶人资格审核，查堵重点车辆，国庆节前单位认真梳理，对逾期未检验、逾期未报废、法定保险过期。逾期未审验、逾期未换证、有累计记分达到12分，达到降级条件，以及发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，有酒后驾驶，超员于20%以上，超速于50%以上（高速公路超速20%）以上或者12个月内有三次以上有超速20%以上违法记录或有吸毒史重点车辆、驾驶人，单位暂停相关车辆和驾驶人的营运任务。调整工作岗位和解除聘用。五、 全力压降道路交通事故和违法行为，按照谁主管，谁负责的原则，认真遵守交通法规，客运、危化品等运输企业有两次以上超员、超载违法行为，要依法对直接责任的主管人员处二千以上五千以下罚款，对车辆单位负责人或车主指使强令驾驶人违法驾驶造成事故的要依法涉嫌交通肇事罪立案查处。责任书一式二份（一份交大队、一份留存）责任单位（盖章）责任人（签字）2014年9月19日2014年9月19日星期五下午14点30分，大队四楼会议室车管例会危险品运输、公路客运、旅游客运、校车单位安全管理人员一、源头监管2014年8月省厅已将全省车驾管主要业务通报；1机动车和驾驶证业务受理情况2车辆及其驾驶人交通安全源头监管工作情况（大中型客货车检验率情况和报废率情况及驾驶员审验率情况）省厅进行了综合性的排名，加强大中型客货车检验率和报废率及驾驶员审验率做了重要批示。辖区要加快这方面的工作完成考核。二、 通报1.关于2014年1-7月份全省高速公路危化品运输车交通事故有关情况的通报1至7月份，全省高速公路共发生涉及危险化学品运输车辆交通事故19起。发生事故的原因；驾驶人疲劳驾驶、随意变道、违法停车等违法行为直接导致的事故9起，占总数的47.4%.同时驾驶人疏于观察、未按规定保持安全距离，遇突发情况反应不及、操作不当，也是引发事故的重要原因。2.关于2014年1-7月份全省高速公路大型客车交通事故有关情况的通报2014年1至7月，全省高速公路共发生涉及大型客车交通事故13起、死亡15人。事故原因；一是客车驾驶人安全意识不强，操作不规范。因观察疏忽、遇情况操作不当等引发的交通事故共10起、死亡12人，分别占总数的76.9%和80%。二是客车驾驶违法行为突出。因疲劳驾驶、不按规定保持安全距离、随意变更车道等交通违法直接引发的事故共5起、死亡6人，分别占总数的38.5%、40%。三、传达文件省厅关于在全省公安交警部门集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案（择要）1、工作目标通过专项行动，努力实现“四个提升、四个减少、两个防止”的工作目标，即：客运、危化品运输等重点车辆源头监管水平进一步提升，“三超一疲劳”等重点违法行为的查处质效进一步提升，应对交通大流量和恶劣天气交通组织能力进一步提升，事故、违法多发的重点驾驶人文明守法意识进一步提升；重点车辆源头安全隐患明显减少，易引发交通事故的重点违法行为明显减少，3人以上较大交通事故明显减少，客运、危化品和校车交通事故明显减少；防止因大雾雨雪等恶劣天气造成多车相撞事故，防止发生一次死亡10人以上重大交通事故。2、工作重点（一）整治客运交通安全隐患，打击客运、旅游包车超速、超员、疲劳驾驶、长途客车夜间违规行驶、违反动态监管规定等行为。（二）整治危化品运输安全隐患，打击非法改装伪装危化品运输车辆、不具备运输许可的车辆和驾驶人非法运输危化品、超载运输、违反凌晨限行规定等行为。（三）整治接送学生车辆安全隐患，打击使用无资质车辆接送学生，校车超速超员、未按规定线路行驶等违法违规行为。（四）整治城乡地区交通秩序，打击涉牌涉证、酒驾毒驾、非客运车辆载人、农村面包车超员载客等违法行为。（五）整治高速公路通行秩序，打击“三超一疲劳”、不按车道行驶、违法占用应急车道等违法行为。3、工作措施（一）紧盯重点车辆，全面开展源头隐患清剿行动1、加强对重点运输企业检查力度和密度。通过明查暗访、突击检查等有效方式，对客运、旅游、危化品运输、校车服务等重点单位每月至少开展一次全覆盖的专项检查。重点检查动态监控系统值守使用情况，对不履行车辆动态监控职责、故意破坏卫星定位装置，恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装置信号，伪造、篡改、删除车辆动态监控数据的违法行为，以及企业对通过动态监控系统发现的违规驾驶人未落实内部处罚措施的，一律通报交通运输部门依法处理，限期整改。车辆属地交警部门要对动态监控数据发现的严重交通违法行进行梳理，并以此为依据依法处罚。2、严格查堵重点车辆及其驾驶人源头安全隐患。人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时的【网罟之歌】，诗经中的【关关雉鸠】，无论是思想内容，还是艺术形式，都已发展到很高的水平。我们华人音乐有着悠久的历史，有着独特的风格，在世界上，希腊的悲剧和喜剧，印度的梵剧和中国的京剧，被称为【世界三大古老戏剧】，而京剧则是国之瑰宝，是我们华人的骄傲，亦是世界上最璀璨的一颗明珠。你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道诸葛亮身居空城，面对敌兵压境，饮酒抚琴的故事？列宁曾经说过：我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐，我常常自豪的，也许是幼稚的心情想，人类怎么会创造出这样的奇迹？一个伟大的无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？音乐究竟能给我们带来什么？泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情的感受美的世界，在我视力所及的地方，充满了弥漫在天地之间的乐曲。【二】音乐，就是灵魂的漫步，是心事的诉说，是情愫的流淌，是生命在徜徉，它可以让寂寞绽放成一朵花，可以让时光婉约成一首诗，可以让岁月凝聚成一条河，流过