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文档简介

1从智猪模型看企业制度建设博弈论应用智猪模型对抗性博弈中的三个典型模型之一常用于描述企业中的一些状况智猪模型模型特征每个人都是聪明的多劳未必多得制度设计显著影响人们的行为企业中的智猪不愿做、不会做、做不好的小猪有能力、责任心强的大猪智猪存在是合理的小猪为何能生存大猪为何要忍耐合理但不理想小猪效率低大猪不稳定智猪模型中的机制调整增减食物投放调整按钮与食物距离基于平衡的企业制度建设与绩效挂钩的薪酬体系创造员工发展的条件制度设计之外的延伸智猪模型的逆向应用我们真的需要大猪吗总结员工都是聪明的，制度设计要聪明制度根据情况的变化做及时、适当调整制度设计时要超越问题本身，紧盯核心目标谢谢！

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