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文档简介

据悉，北京市某医院内部规定，凡是女性医护想要孩子，必须先要写申请，获得同意后必须在限期内怀上，否则予以罚款，其所在科室的主任和护士长也要承担管理责任。近日，河南省中牟县第一高级中学下发通知，称要实行有序生育，并明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额。同时，规定如果在特定时间怀不上的话，名额将被取消。“怀孕排队”的霸王规定在中牟县并不是什么新鲜事，在不少学校都存在。(4月3日《华商报》)几天前，一则由河南省商丘市尚博学校女教师在微博上晒出“奇葩”劳动合同引发网友热议，校方竟然对育龄女教师列出“霸王条款”，称若因上学期怀孕导致下学期不能工作或中途辞职者，需为其他代课老师的代课费和招聘费“买单”。别逼女性在二孩和事业间作选择孕妇被调到37公里外上班，你懂的

背景：已怀孕7个月的准妈妈王梅(化名)接到公司通知，自己上班的地点从成都市成华区调整到37公里以外的金堂。王梅表示不愿变更上班地点后，她的办公室和宿舍钥匙被收走，公司打卡机里的指纹记录也被删……她只能坐在公司前台会客处的沙发上“上班”，用照片、微信打卡。经过多日协商后，王梅无奈和公司达成协议

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