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文档简介

职业学校工会考核内容标准考核类别考核项目工作要求等级标准得分指标采集KPI指标1工会日常工作（25分）按党委、上级工会要求完成工会日常工作管理，为教育教学服务提供保障，符合学校工作要求，无违规违纪，无职责疏漏失误，领导、职工满意度达到90%以上符合工作要求25分领导评价考核联席会打分偶有失误，但对工作效果没有明显影响，领导满意度80-89%20分偶有失误，对工作效果产生明显影响，领导满意度70-79%15分因协调不力，反馈不及时，影响工作效果，领导满意度70%以下10分2职工教育及活动（20分）结合学校工作，策划并实施职工教育以及各类职工的文体活动，领导、职工满意度90%以上符合工作要求20分领导评价职工问卷考核联席会打分基本符合工作要求，领导、职工满意度85%以上15分基本符合工作要求，领导、职工满意度80%以上12分不符合工作要求，领导满意度80%以下10分3关心群众，排忧解难（15分）关心教职工的工作和生活，开展多种形式的关怀活动，为群众排忧解难，谋取福利，教职工满意度80%以上符合工作要求15分主管领导确认的部门工作报告考核联席会打分基本符合工作要求，工作基本到位，职工满意度75-79%12分不太符合工作要求，关心群众不够，职工满意度70-74%10分不符合工作要求，无具体的行动，职工满意度70%以下5分ＫＯ指标4参与学校民主管理（10分）参与学校的民主管理和民主监督，保障学校各项改革、重大事项的实施符合工作要求10分主管领导确认的部门工作报告考核联席会打分基本符合工作要求，有实施措施，且措施比较可行8分不太符合工作要求，措施不完善或不够可行，或实施不到位5分不符合工作要求，无措施或实施效果差2分通用指标6遵章守纪、履行职责情况（10分）完成各项工作职责与工作任务，严格执行学校的各项规章制度、工作流程与规范，无违规违纪情况及记录符合工作要求10分工作检查记录考核联席会打分基本符合工作要求,偶有违规或职责疏漏,但未造成明显影响8分不太符合工作要求，多次出现违规、违纪或职责疏漏失误情况，对工作有较大影响5分不符合工作要求，多次出现违规违纪或职责疏漏失误情况，严重影响工作2分7团结协作与服务（10分）主动关注校园、教育教学和师生安全，按规定职责为其他部门提供安全保障服务，职责没有明确规定时能积极配合其他部门工作，其他部门反映良好符合工作要求10分考核联席会打分按规定职责提供良好服务，职责没有明确规定时积极配合不够8分在与其他部门配合时不能主动履行职责，其他部门感到

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