2023年5月个人工作计划

第40页共40页2023年5月个人工作方案2023年5月个人工作方案。一、学识程度方面1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，2023年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，2023年9月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机a级，职称外语b级，2023年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有方案地学习和进修，实现了“双师型”目的。主要表如今：1、编制专业教材，提升专业程度。2023年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会搜集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修进步，具有较高价值，受到一致的好评。同时，2023年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务根底一书的编写工作。2、积极撰写论文，为职教开展出谋划策。2023年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外2023年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在刊物《中国当代教育教学研究》一书，围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。在课后，我积极分析^p我国的产业政策与方针，理解会计行业国内外现状和开展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于搜集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析^p问题、解决问题的才能，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢送，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生对待问题的才能，树立其自信心，成效比拟明显。二、工作才能方面从教___年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，2023、2023两年被评为海口市教育系统优秀党员，2023年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。1、作为专业课老师，能胜任中专财经类各专业课程的教学。我主讲的课程有《根底会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵敏组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学程度较高；能主动承当省、市、校性公开课、观摩课，2023年5月参加全市职业学校课堂教学才能比武，课题《固定资产折旧中合理避税问题的讨论》受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率到达80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评；同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于理论，创办和完善校内会计模拟实习，创立“三个企业两家银行”的实习形式，省外同行参观时一致肯定这种形式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增强学生的理论才能，这么多年来我校一直延续该形式；此外，还注重学生的培优工作，让更多人才辈出，2023年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。2、作为专业组带头人，专业组织管理才能较高。在理论中，我始终注重一个“研”字，理论证明：一名出色的老师，不仅要上好课，更需要有大量的研究和研究成果。作为学校财经专业的导航员，我可以及时根据市场变化合理规划和调整课程设置，以培养人为己任，发挥全组老师的团队作用，立足社会理论，培育教研精神，培养专业课老师“两支眼睛对待问题”的才能，调动我专业老师工作的积极性，施行“岗位练兵、互助互学”，注重师生的专业技能培训，特别是对年青老师下重担，促进其安康成长，全组老师和睦相处、积极向上、有奔头，科组工作三次荣获学校“一等奖”称号，本人也荣获海口市先进教研分子。3、积极参与和融入社会理论，促使自己在专业实务上练就好本领。多年来，我一直坚持理论教学与专业理论相结合的工作思路，先后在海南省会计学会、海南省致达会计效劳公司、海口市财政局、海口市统计局、三亚市财政局、中欧会计师事务所、海口市人事劳动保障局等单位授课或进展审计咨询，逐渐成长为以会计培训为主、职业资格鉴定为辅的实务型人才，在海南省会计专业职称、会计人员继续教育培训等社会培训工作中享有比拟高的声望，往海南名师方向开展，据不完全统计，学生超过10000人，有一大批学生效劳于海南省的各行各业，有的已成为单位的会计机构负责人。三、业绩成果方面在学校的正确引导下，积极参与理论学习和理论研究，培育终身学____，在教育、教研、教学领域均获得不菲的成绩，树立会计教育领域优秀品牌。主要表如今：1、提倡施行符合我校实际的管理新理念，建立健全相应管理制度。学生的“出口”一直是职业学校教育的关注点，作为学校职教处副主任，我坚持以效劳为宗旨，以就业为导向，以练“内功”、树“形象”为重点，以宽根底、活模块为打破口，面向社会、面向市场办学，狠抓学生专业修养、动手技能，落实教育改革、盘活职业教育资、建立和谐教育，建立健全学校学生管理的规章制度，完善对学生的管理，获得较好的效果，学生的就业率逐年增长，2023年已到达96%，社会效益日益明显。2、积极参与和主持课题研究工作，进步自身研究程度。1999年参加全国职教学会职高委员会重点课题《职业教育的出路》，论文《内塑素质、外拓市场》荣获二等奖，并发表在《面向21世纪职业教育改革与开展探究》一书，在理论上有独到见解，对职业教育工作具有指导意义，其成果经同行专家鉴定，认为具有国内较高程度；2023年完成海口市市级课题《职业学校学生专业技能的培养》的结题工作，受到海口市教育局课题评估组的肯定；2023年12月还承当了海口市“十一五”期间重点课题《职业学校学生思想状况和学____点的研究》工作，现已完成课题的申报工作，研究期为两年。3、追赶时代潮流，开拓网络教育渠道，网络型老师形象初现。2023年12月参加海南省首届远程教育骨干培训班以来，建立个人博客平台，创造网络教育的先河，共在博客上发表70余篇文章，内容包括会计从业人员考试、会计职称考试、专业管理等方面，____次数超过40000人次，在全省会计教育中占有一席之地，已逐步成为广阔会计工作者学习的天地；此外，1999年9月至今担任海口市职业教育兼职教研员，协助承当全市职教工作，2023年来，据不完全统计，荣获市性以上行政奖励3次，论文获得市性以上奖励3次，其中1次、省级2次。虽然在工作上获得一些成效，但仍然存在一些缺乏和缺陷，我坚信以高级会计师的评选为契机，继续发扬优秀品质，不断参与课程改革和社会理论，争当专业领头雁，开拓新的工作场面，为促进我省会计教育事业做出自己应有的奉献。f132.更多工作方案延伸阅读2023年10月个人工作方案一、工作思路紧扣一个中心(经济工作)，做好两个事务(行政事务和后勤事务)，抓好三个效劳(即为领导效劳、为机关效劳、为群众效劳)，进步四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办)，推进五项根本建立(干部作风、省二级档案室、标准____室、庭院绿化美化、计财标准化管理)，促进办公室各项工作再上新台阶。二、工作目的全面完成科室责任目的，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，实在做到领导放心、群众满意。三、工作举措针对以往工作中存在的问题和缺乏，在继续稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。(二)进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、务实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行;精，就是对工作要精益求精，全面深化理解情况，准确恰当的形成材料，深化透彻分析^p问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。(三)进一步加大宣传力度。把握好新闻言论导向，加强对宣传工作的领导，进步对宣传工作的认识。争取一定数量的宣传经费，根据需要充实力量和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员才能的培训进步，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的言论气氛，力争全面完成宣传工作任务。(五)进一步在加强日常管理上着力。落实两委确立的经费包干目的，一是加强用烟管理。限定接待范围，明确接待对象，采取批量购进，专人保管，登记领用，坚决杜绝派“卫生烟”的现象;二是加强接待管理。完善接待制度、明确接待标准，限定陪客人数，严格就餐程序，以节省、实惠为原那么，不搞大吃大喝，讲排场，接待费用力求控制在标准线以内;三是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，创办机关文印室，添全设备，制定目的责任，分流机关人员，在外设立可对外经营的机关文印室，既节约经费支出，又对外经营创收，同时发挥人力资的作用。四是加强庭院管理。搞好责任区的划分，定期组织检查评比，做好经常性的卫生，搞好庭院的绿化美化。(六)进一步在效劳领导决策上着力。今年要着力改变效劳领导决策不够的现象，集中精力和时间深化基层，通过____接待、群众座谈、阅读上级文件等多种途径综合搜集各个方面的信息，真实全面地掌握开发区的各种情况，为制定各项工作方案掌握第一手材料，围绕工作中的重点、难点，开展调查研究，针对群众关心的热点、焦点展开考虑，结合国家的大政方针进展谋划，对工作中的典型经历进展剖析，及时工作总结各方面的经历教训，在各个方面都拿出有参考价值的建议，做好领导的“外脑”和助手，为领导科学决策当好参谋。2023年5月个人工作方案范文《20xx年5月个人工作方案》，!尊重的____：您好!20xx年已经由去了，我们为20xx年写下了完美的句号了，为了迎来20xx年的工作，做为一个新人我为自己特制定了以下20xx年新年的工作方案一：要认识公司的业务、学会干细胞别离的技术二：要想有好业绩就得加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料丰硕知识把学业务与交流技能向结合三：自信长短常重要的。要常常对自己说你是最好的，你是唯一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作立场才能更好的完成任务四：对所有客户的工作立场都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。五：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多讨论，才能不断增长业务技能六：对待工作要踏踏实实、持之以恒，个人的·一切想法主意与做法要从公司的利益出发七：但愿自己可以快速成长起来，可以适应工作的各种需要以上就是我在新的一年的工作方案书，我想做为新人在工作中难免会有各种各样的难题，但是无论碰到什么困难我都会保持一颗积极向上的工作立场，在才能范围以外的我会向领导请示，向同事讨论，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。2023年5月财务个人工作方案公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下，认真贯彻落实中国南方电网公司工作会议精神;围绕公司资产经营考核目的，开节流，增收节支，强化本钱控制，完善公司预算管理体系;加强资产、资金管理和运作，防范和化解财务风险，确保公司可持续开展;以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信息系统建立。2023年公司财务工作要重点抓好以下工作一、以电价为打破口，解决经营中的主要矛盾电价矛盾是当前电网经营工作中最突出的问题，合理的电价是保证电网实现经营效益的前提，是公司开展的生命线。二、继续强化预算管理，确保资产经营目的的实现全面预算管理贯穿企业经营工作的始终，是实现企业经营目的最主要和最有效的控制机制。不但要抓开展更要考虑经济效益，要开节流，挖掘内部潜力，控制投资和消费本钱。公司系统要把降低本钱作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，结实树立本钱管理理念，从严控制消费经营、工程建立和融资本钱。1、降低消费经营本钱。要求各单位2023年的本钱费用必须控制在预算内，确保资产经营目的实现。2、建立工程财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资工程(包括基建、技改、大修等)评价制度，包括建立前的财务预评估制度与工程投产后的后评估制度，进步工程投资经济效益。3、加强资金管理，降低融资本钱。进一步加强工程资金的监管力度，完善资金流动方案管理，进步工程融资方案的准确性和可靠性，争取贷款优惠利率，优化债务构造，降低融资本钱。三、加强资金管理和资本运作，进步资金效益，为电网建立提供财务支持进一步发挥电网公司现金流量的优势，优化资金调度，在保证消费经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，充分发挥中国电力财务公司广西业务部的融资理财功能，进步资金的效益。继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行授信，选择灵敏多样的融资方式，为电网建立提供财务支持。四、积极参与电力体制改革方案的施行，确保各项财务工作顺利进展认真研究财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知》和其他国家有关政策，做好厂网分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系。对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决方法。要积极参与主辅别离研究，解决主辅别离过程中的相关财务问题。五、大力推进财务经营管理信息系统建立，推动财务管理现代化2023年工程方案要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等，并争取实如今线运行。公司各部门和南宁供电局(试点单位)及各相关单位在今后的工作阶段中要配合工程施行，确保工程顺利完成。2023年个人工作方案一.工作宗旨以"学校活动创造条件为活动开展提供效劳"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联络为同学提供良好的勤工俭学的时机:如有条件与才能将联络相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.二.工作方案大纲1.___年开学后第一周内要大概理解清楚内部工作制定的初步方案做好协助工作的准备;2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进展有关常规工作.(详细见)3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干!多交流多注意个人问题不回避缺点不保存有点.5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承当责任.三.详细方案如下:1.做好协调工作做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。〔1〕协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。〔此项还需要根据学员的活动方案针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等〕〔2〕在学院举行活动时要积极细心细致地做好联络，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进展。〔其中的详细工作包括：联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作〕〔3〕要加强与院内其他部门的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学效劳。2．扩大影响所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联络以及开展友好关系通过与其他院校的联络交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校到达丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联络交流目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力.(1)展现风采在与各院进展见面交流会时抓住一切时机展现我院主要是通过加强活动的交流为主.争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经历的交流.(详细内容及时间安排待定)(2)扩大影响主要是通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来到达目的即争取努力筹划更多活动加大宣传扩大影响力!3.加强联络这里的加强联络主要是指加强与学校内部各部门的联络以及学校以外的公司企业事业单位的联络.(1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.(2)努力做好理论基地的初步工作建立完善的____档案维持与客户的友好关系.三4.常规工作(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的顶峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门.(2)23月份开展与外校交流工作筹备本部门已方案好的一切工作相关材料及方案.四.后期展望1.做好部长分配下来的任务并敢于主动承当责任.2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成.3.齐心完成任务合理分工锻炼自身才能!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.4.不断地进步自身素质把工作做到更好!5.学会工作中创造自我价值!院学生会外联部08干事黄梓茵优秀医生5月个人工作方案在新的一年里，对我医院及外科来说，仍然是需要稳定、稳固、开展和壮大的关键一年，既感觉到一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。详细到外科，认为有以下工作需要进一步加强和努力：拓展效劳范围，一进一步强化经营意识。详细措施是要进一步降低用药本钱比例。向效劳要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年可以搬进新楼，工作更上一层楼。要接待热情，加强与交警、公安和保险部门的合作。有关部门工作人员来我科室调查、协调工作时。效劳耐心，照顾周到及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联络小组人员沟通，三加强科室内部管理。积极、主动寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。进步社会影响力。与医院领导协商，四进一步加强与我院市场部的合作。适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来渠道，进步外科在全社会的影响力。科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联络告诉病人或其家属，五进一步完善效劳流程。新病人入院后。以便交流联络。确保医疗平安，六加强人文关心。进步病人满意度。要求医生护士少坐办公室，多深化病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”风险意识，把医疗护理平安意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。进步业务程度。科内人员的业务素质、效劳意识需要进一步加强。学无止境，七强化学习气氛。效劳无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，假如医院和科室条件答应，建议有方案、有步骤地选派根本素质好的人员去上级医院进修、学习。进步效率。科危重病人多，八讲究奉献。工作无节奏，经常加班、加点，科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，但我理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利开展和进步工作人员的积极性，希望院领导从人员装备和分配制度上给予支持和鼓励。提升医院形象九加强学术研究。院外科还处于开展壮大期，总之。勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我树立了一个学习的典范，也为我提供了一个有利的开展环境，一定不辜负领导对我期望，以宏大的热情和信心投入到工作中去，为我医院的开展做出力所能及的奉献!2023年9月个人工作方案格式XX年年是我们**地产公司业务开展至关重大得开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场得新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重得开场得一年。因此，为了,我要调整工作心态、增强责任意识、效劳意识，充分认识并做好厂房中介得工作。为此，在厂房部得朱、郭两位同事得热心帮助下，我逐步认识本部门得根本业务工作，也充分认识到自己目前各方面得缺乏，为了,尽快得成长为一名职业经纪人，我订立了,以下年度工作方案：一、熟悉公司得规章制度和根本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务得接触，使我对公司得业务有了,更好地了,解，但间隔还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门得方案制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新得盘和了,解镇区工业厂房情况;通过上网，，生疏人拜访多种方式联络客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大得客户群体。2、在第二季度得时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小得顶峰期，在对业务有了,一定了,解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司得员工。并与朱、郭两经理一起培训新参加得员工，让厂房部早日成长起来。3、第三季度得“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好得开端，。并且，随着我公司铺设数量得增加，一些规模较大得客户就可以逐步渗入进来了,，为年底得厂房市场大战做好充分得准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步开展做出努力。4、年底得工作是一年当中得顶峰时期，加之我们一年得厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天得时间。我们部门会充分得根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部得工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!二、制订学习方案。做房地产市场中介是需要根据市场不停得变化场面，不断调整经营思路得工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。我会适时得根据需要调整我得学习方向来补充新得能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房得知识都是我要掌握得内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。三、加强自己思想建立，增强全局意识、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我得才能减轻领导得压力。以上，是我对XX年年得一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑得快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导得正确引导和帮助。展望XX年年，我会更加努力、认真负责得去对待每一个业务，也力争赢得时机去寻求更多得客户，争取更多得单，完善厂房部门得工作。相信自己会完成新得任务，能迎接新得挑战。2023年个人工作方案范文2023年是我们xxx广告部业务开展的开局之年，做好2023年广告创收工作，对创始市场、媒体运营管理有着至关重要的意义，做好2023年广告创收工作，对于我自己也具有非常重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。通过2023年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的缺乏，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我方案XX年做到如下几点：一、制定每月、每季度的工作方案。充分利用现有资，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为将来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大xxx公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传方案制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的顶峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!二、制订学习方案。做市场开拓是需要根据市场不停的变化场面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。另外，在2023年年末的时候，我报考了xxx大学的xxxx专业，因为我理解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进展学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部可以发挥更大的作用。三、加强自己思想建立，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。以上，是我对2023年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。2023年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，进步工作、业务才能。护士2023年个人工作方案人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.2023年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2023年护理工作方案:一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。二:加强护理管理，进步护士长管理程度(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。(三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析^p与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的平安管理1、继续加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析^p，多从自身及科室的角度进展分析^p，分析^p发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2023年个人工作方案文选2023年已经过去，迎来崭新的2023年，为了做好2023年的后勤工作，特制定了2023年的个人工作方案。一、指导思想2023学年继续以“学习理论报告科学开展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学开展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的效劳原那么，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创新，节俭节约”为宗旨“坚持后勤效劳一切，一切工作后勤在先。”强化后勤效劳育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目的提供良好的后勤保障二、主要工作1、物资购置〔1〕用量较大的卫生工具在开学前实行招标采购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原那么。〔2〕对教学、办公用品早预算，本着节约的原那么在开学前足额购进，确保不无教学所需。〔3〕物资的采购继续实行部门申请、根据权限审批、总务办理的制度。2、校产管理。加强固定资产的管理。〔1〕对校产进展清点检修，保证学校教育教学工作的顺利进展。〔2〕开学前将教育教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师，并造册登记。〔3〕老师办公用品由年级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字前方可领取。〔4〕开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查维修。做到节俭、勤检，杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。〔5〕个人借用的教学用具要造册登记，使用者要保护校产，应妥善管理好所使用设备，采取责任包干制，损坏或遗失要查清原因，有责任须照价赔偿，学期完毕照册收回。3、财务管理。〔1〕进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。〔2〕后勤购置的所有物品须开具正式发票，经校长审核同意前方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。4、饮食管理。认真贯彻执行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心安康。5、其他工作。根据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节积极做好学校学校美化、绿化工作。坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，及时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力进步后勤人员的素质。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。2023年个人工作方案范本一、公司人力资管理方面1、根据公司如今的人力资管理情况，参考先进人力资管理经历，推陈出新，建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资管理体系。2、做好公司人力资规划工作，协助各部门做好部门人力资规划。3、注重工作分析^p，强化对工作分析^p成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。4、标准公司员工招聘与录用程序，多种途径进展员工招聘〔人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本____、内部选拔及介绍〕；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工挑选方法〔挑选求职简历、专业笔试、构造性面试、半构造性面试、非构造化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏〕。。5、把绩效管理作为公司人力资管理的重心，对绩效方案、绩效监控与辅导、绩效考核〔目的管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法〕、绩效反应面谈、绩效改良〔卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越〕、绩效结果的运用〔可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划〕进展全过程关注与跟踪。6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司详细情况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险.7、将人力资培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析^p，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯开展。9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资管理体系。二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800〔400〕免费[号码800〔400〕7100009]，年前已经交过订金300元〔商客部曹岩经理代收〕。2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障〔主要是协助王经理复印、、、文档输入电脑、报销、购物等〕。6、与王经理分工协作，打招商。三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销形式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经历。2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况4、继续回访徐州六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：新沂市、丰县、沛县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。5、回访完毕跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。2023年个人工作方案推荐2023年已经过去。新的一年里，尚需不断努力。“动起来”，可以成为我2023年工作和生活的主基调。组织变革。学院成立已经8个年头，开展还不够好、不够快。在学院成立10周年时〔2023年〕，学院在教育、学术、培训、管理、社会影响、教工收入等方面要再上一个台阶。继续按照“一个中心，三个根本点”〔建立博士点为中心，学术团队、国际化和质量提升为三个根本点〕的开展方略，急而不躁，自强不息，内涵开展，奖勤罚懒。学院内部，必须“动起来”。团队活动。在已经启动的5-10个学术团队根底上，引入海外资，以团队带工程，在减贫、公共政策、政治信任等领域获得明显进展；在哲学社会科学重点基地“交通战略与区域开展研究中心”建立根底上，推动建成小康社会研究与监测方案，力争基地建立上层次；在“软科学”团队根底建立上，预计6月正式成立跨学科、国际化研究机构“西南交通大学康奈尔大学可持续开展研究中心”。各个团队，必须“动起来”。专业拓展。我会转变工作重心，在对外拓展的同时，更加注重专业的品质和教育效果。一个重大的机遇和挑战是，2023年学校首个教育部正批准的中外合作教育工程要在学院启动。合作伙伴是美国乔治梅森大学的经济学专业，高考录取，学生以2+2形式，完成学业，可获得两个学位。中外合作工程的启动对于学生、对于老师、对于专业设计、对于学院管理都是全新的。专业建立，必须“动起来”。国际合作。在已有与韩国延世大学老师、学生交换根底上，与相关机构合作，启动美国、____等大学游学工程。此外，2023年的国际化重点有三，一是举办高层国际学术论坛，预计在6月5日在成都举行“中美政治与公共治理”西部论坛；二是建立亚洲“公共管理与公共政策”学术网络，预计10月正式以会议方式启动此工程议程；三是拓展新的国际交流与合作空间，参加国际行政学会活动，强化与英国大学的联络等。国际合作，必须“动起来”。老师本分。任何时候不要忘了作为老师要做好的事情，继续施行年度课程建立与读书方案；施行个人进修方案；完成课程、开放课程的建立事宜；抓紧科研工程的申报和组织；完成拟定研究论文的写作与发表；催促学生完成课程、论文等环节之工作，引导学生走进科研领域，引导学生进步职业才能。教书育人，必须“动起来”。亲情无限。与好友、家人保持更加亲密的联络，不要在建构社会网络的同时，萎缩了最重要的亲情网络。父亲、岳父已经去世，母亲、岳母已经年迈80。2023年是女儿学业开展的转折年，女儿是我人生开展重要组成局部。关爱家人，必须“动起来”。安康方案。2023年方案施行最不好的是“安康与锻炼”，要检讨。3月份，春暖花开时节，重启漫步校园活动；联络好友，不时安排登山、郊游等短期活动；不得饮酒过量；继续微博控