员工2023工作总结及度工作计划范文

第48页共48页员工2023工作总结及度工作方案范文员工2023工作总结及度工作方案范文。光阴如梭，2023年即将完毕，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃开展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。2023是充满挑战与收获的一年，这一年在周教师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作才能有了进一步地进步。但工作中也存在诸多缺乏和问题。现将总结如下：___年4月份之前我还处理着三阳运输队，百利达等小公司的账务，之后，一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇，我接过集团公司的账务，感到荣幸的同时压力也来了，荣幸是因为自己能接触到更广泛更多的新知识，能更深化的理解大公司的账务处理，逐渐向大会计迈进。意味着自身的开展有了一个更大的平台对自己充满信心。压力也是必然的，本身专业知识薄，经历少，对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的，遇到疑难杂症周教师、蔡姐等师父总能悉心的指导，只要肯学、好好总结经历与教训我相信压力会变成动力的。经过几个月的做账，对集团公司的账务也逐渐熟悉了，存在的问题是对账难，六大往来的核对及及时清理是一大块，例如，应付账款的核对，有的供给商挂账时间比拟长，对账的时候有一定难度，需要拿出更多的时间核对，但这些问题也是年前必须解决的。做本钱时遇到的困难是：与实际接触的少，领用辅助材料〔如：硅锰、高铬〕的投入产出比不清楚，此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周教师的协助下都会解决的。一年来对自身的工作态度，工作程度有了进一步的认识，进步工作效率，提升工作才能乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作快乐时好好干，不快乐时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。假如把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法，总感觉心里不平衡，认为自己和一伙的同事做的工作一样多，为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了，来一个企业或公司首先要理解它的文化，再有工作的目的不是为了挣钱，而是更好的工作提升人生价值。其次，工作要慎重、认真。选择了会计这一行就选择了慎重、细心。会计天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证根底的工作环节不出破绽。凡事不能拖拉、进步工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，其实把工作方案列出来，并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次，没把时间安排好，困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作，娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司积极向上地文化，我们部门已作出了关于组织班组学习的决定，我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习，搜集整理学习档案。把此项工作做好。2023我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的时机，经过2个月的带人有以下感悟：首先以身作那么。只有自己亲身经历过，才能让别人信服。小马性格豪爽，做事效率高。根本的制证、银行、收入的账务处理已根本接手，学东西很快，毕竟刚从学校走出来经历少，需让她多做，多总结。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步，同时要有危机感，不能让自己停留在如今的点上，不断接触新知识，处理新业务才能进步。2023年方案：一、把xx集团应收、应付与实际相符，其他应收、其他应付与其他公司相符。二、集团本钱，在周教师的指导下，做细、做好。三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。四、招待所的发票及时开具、整理。五、把xx财务部的学习委员做好。六、考出初级职称证。我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力量。F132./f132.更多工作方案延伸阅读公司员工度工作总结及度工作方案20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真务实。为了可以更好地指导自己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下将来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意,克尽职责完本钱职岗位工作，并积极配合业务部工作需要开展工作，及时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命，没有因为怀孕而影响到工作。二、与各供给商及客户建立并保持良好关系，确保药品供给顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战〔部份药品一周用量已经超过平时六周的用量〕，也没有出现大的断货现象，深表欣慰。三、按照gsp质量标准，及时听取与反应质管部的意见，与各供给商沟通协调，尽最大努力保证药品质量。四、贯彻领导的思想，做好市场部的招投标工作。五、做好新品种的物价备案工作，及时做好调价工作。六、做好销售内勤工作，为销售员做好后勤保障工作，解决销售员的后顾之忧。缺乏：一、对于流行性疾病预测力缺乏，导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。二、因为消息上的不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时。20xx年度工作方案采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署：一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约本钱”的工作原那么。二、对于非现款供货单位发货遵循少量屡次的原那么，充分利用供方信贷期。三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。四、降低现款供货，寻找新的供货来。五、稳定现有供给商，开发培养有潜力的供给商，为公司做大做强做好积极准备。六、以遵循gsp为标准，力争更好的做好质管部和供给商之间的桥梁。七、做好物价工作，多方采集消息，进步市场嗅觉才能。八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而积极努力。九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，将来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情.我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！质控部度工作总结范文及2023年工作方案一、总结引言20xx，质控部在较20xx减少2名QE,一个SQE，一个文控主任的情况下，各项工作根本在保持了去年的程度上，收获小小的进步。二、总结部份〔20xx度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及经历的总结〕1.标准统一方面：质控部在过去半年中每周一三五17:00~17:30分进展的来料与过程标准磨合获得不错的成绩，在这项措施推出后，消费线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。2.增设IpQC职能组：增设IpQC组，加强过程质量状况监视，进一步推动了品质事故的迅速处理，可以有效地完善信息反应机制。目前由于IpQC建立伊始，IpQC人员的专业知识以及才能质素尚不能到达要求，发挥作用有限。这也是2023年努力的一个方向。3.客户投诉：客户投诉13次，20xx为19次，无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了，但是我们的出货数量也减少了，明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计，这会更好的表达我们的产品品质状况，相对来说也是比拟科学的统计方法。4.客户一次验货合格率：客户验货合格率为97.11%，较去年降低了0.44%。降低的主要原因是LEEDS灯罩外观一直不能满足要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%，所以在去年管理评审时提升目的到98%，今年未到达目的，这将会成为今年的主要目的，全力达成。另外考虑到，我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格，综合品质本钱考虑，我们会采取平缓的放宽外观标准，在不让客户发觉的情况下逐渐回归产品的正常要求程度。5.QA一次验货合格率：QA一次验货合格率为95.3%，较去年的92.17%有很大的进步，提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升，历史遗留问题的不断跟进和处理，工程部，消费技术，采购，QA都做出了相应的奉献。6.过程合格率：过程综合合格率为94.2%，较去年的93.6%提升了0.6%，虽然效果不是很明显，但这也正表达了过程才能的提升，表达了我们增设IpQC的价值，也是提升QA验货合格率和客户验货合格率的前提，是重中之重。7.来料检验合格率：来料检验合格率为97.11%，较去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要原因是引进了LEEDS灯罩以及新客户pINEWOOD的奥达塑胶、镜片和摄像头。三、存在的问题〔本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司开展的主要问题〕内因：由于部门人员质素参差不齐，给管理上带来一定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点，再加之专业才能质素程度整体不高，造成了与其它部门沟通解决问题时效果不理想，这是我们自身必须克制的问题。再加之我的经历尚浅，相信这一切在2023年将会有不错的改观。外因：第一，公司产品种类繁多，批量小，以及产品生命周期短，给品质管理带来了一定的难度；第二，人员品质意识不高，未做到全员参与，发生品质问题就认为是品质人员该解决，而与己无关，这样的品质意识亟待提升；第三，供给商多而杂，质量管理程度不高，物料问题多，这也给品质管理带来了一定的困难。第四，程序文件以及职责不熟悉，这也是公司管理程度的一种表达，所以让全员都熟悉标准的作业流程，将会是今年工作的一个重点。四、2023年部门努力的方向方案纲要〔该部新一年的工作重心安排指引〕针对过去一年的品质工作总结，从以下几个方面来提升品质程度。1.QA架构调整：为了更好的发挥品质监视与保证工作，QA内部将原IQC,QE,QA〔出货检查)以及IpQC四局部重新组合为三局部，分别为IQC，IpQC(制程监视与控制)，QA〔品质保证，由原QE和QA人员组成〕。吕广付擅长QC管理，吕广付不再担任QE主任，而仅负责IpQC业务。QE和QA的保证工作直接向质控部经理负责。这样就可以明晰的分为来料，制程和出货控制三局部，以及贯穿整个链条的QA保证工作。2.贯彻品质理念，提升品质意识：贯彻品质理念，提升品质意识，我们采取加大培训的力度，内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。3．提升品质专业技能才能：培训QA内部员工，提升整体的品质知识程度，以及分析^p问题和解决问题的才能。培养有潜质的QE成为好的帮手，提升他们的知识层面，以及各种管理及事物处理技巧。4．主抓品质目的的达成情况以及对策的有效性：过程品质目的的达成情况是表达一个工厂制程才能的重要衡量标准，所以过程才能提升是诸多工作中的重点。今年的实际战果是94.2%，本年度方案达成95%。5．提升来料质量程度:由于过去的一年，我主要沉淀了根底的管理以及内部事务和客户沟通处理，来料问题处理参与的较少，在接下来的一个年度里，我将与问题较多，供货较大的供给商进展系列的沟通，以稳定来料程度及提升供给商管理才能。6．提升领导力和团队协作才能：通过培训，学习，以及组织业余兴趣小组及活动等来增进同事间彼此理解，必要情况下也可以组织跨部门的横纵向互动活动。7．方案增设QE一名：由于公司的产品种类不断增加，原QA组织架构中未单独设立品质保证工作人员，都是以质量检验为根底的组织架构，所以假如业务量上升的话，将拟招聘一名QE人员，要求是具备体系维护及环保专业技能。现有的一名QE尚在培训中，由于其学习进度缓慢，恐一年内都无法独立负责工作。另外一名环保QE技术员也是在学习中，考虑问题以及专业知识离我们的要求还相差很远。五、关于工作的其它建议：1.建议公司领导层召开部门经理睬议，重述各部门之间的客户关系，以及强调各部门的责任和义务，并明确各部门对QA/IpQC发现问题具有不可争辩的解决的义务，以改善如今的不好的情况，诸如“QA发现问题，责任部门局部同事会疑心是QA造成的〔当然或许会有，假如有，我发现一定会严肃处理。〕或者“IpQC发现问题，导致发生口角”，这都是不好的现象，破坏了部门间的团结。2.建立品质管理基金。建立品质管理基金的目的，主要是对那些对品质改善有积极作用的员工，或者降低本钱提升效率等方面起到积极作用的，将会根据事件影响程度给予一定的奖励，当然这个工程必需要经过品质部门的验收。详细事项有待领导批准后作进一步的筹划。以上是质控部20xx的工作总结以及2023年的工作方案，请领导批评指正。撰写人：保安部度工作总结范文及2023年度工作方案保安部作为公司的一个部门，在公司领导及物管处领导的指导和帮助下，部门全体人员可以保持严谨的工作作风，高度的责任心严格按制度去管理，认真落实各项消防法规和消防管理规定，实行专人巡检制度，发现有任何消防隐患，及时处理，把其消灭在萌芽状态。同时加强大厦装修单元巡查力度，对其施工现场进展有效的监管，灭火器材是否按规定装备、有无私接电和动火作业的现象，一经发现立即制止，并限期改正。每周组织部门员工进展消防理论知识学习，每月对部门的员工进展消防知识考核，从考核结果来看，合格率保持在100%.四、本年度日常管理工作中所遇到的突发事件及处理结果。1、20xx2月7日，z、z在大厦外围抓获1名正在施行抢劫嫌疑犯，并将其交由派出所处理。2、20xx6月11日晚，大厦外围发生抢劫事件，在当值领班z及队员的配合堵截下，为被抢女子追回1500多元现金和手机、手表等物品。次日，被抢事主吴小姐到管理处致谢并送来慰问品。3、20xx8月19日，大厦入口处再次发生抢劫事件。我保安部在z主管的带着下，在大厦外桥头下成功抓获两名抢劫疑犯，交由z街派出所。并且z派出所送来200元"见义勇为"奖以资鼓励。4、20xx9月15日，沙河工商所称北塔1003/04单元涉嫌诈骗，其后，又称是南京市公安局工作人员〔业主委托人〕前来处理房屋、产权，因没有合格手序，恳求110协调。处理结果：未经权威部门批准，任何人不得擅自取走室内任何物品。5、9月26日，北塔2703单元安装空调时，空调工不慎将空调主机掉下北塔3楼平台，会同客服、工作部一起查看处理，一切责任均由该空调装修公司负责。6、8月13日下午15:01分因受"珊瑚"台风袭击，导致南大堂一扇玻璃门倒下破碎，按领导指示联络行政报保险公司理赔。7、9月28日有送餐人员不配合门岗登记办证，与保安员发生争执。经过与该餐厅老板协商，该送餐人员当面向我值班员抱歉，并保证今后不再发生类似事情。8、10月20日，南塔4楼洗手间玻璃自爆，通知运营中心z经理和工程部z工到现场查看，经协商，该玻璃属于自裂由保险公司理赔。9、10月23日，二期工地草地发生燃烧事件，马上启动应急人员迅速灭火，经全力扑救，火势被扑灭，防止了事故的发生。五、在部门日常工作中和处理突发事件时，部门员工可以积极、主动地去对待，沉着、冷静处理各类突发事件，同时也涌现出一批好人好事和立功行为。20xx度中保安部共涌现出好人好事28件，其中受到嘉奖、立功行为5件，受到嘉奖个人21人，有效地鼓励和带动了部门员工的积极性，从而使部门工作的正常进展注入了活力，形成一股"团结、奋进、赶、比、超"的气氛。六、成绩已成为过去，回首走过的一年，有成功的经历，也有需改良的方面，下面就本年度工作中存在的问题总结1、员工团队精神不强，互相配合协作才能缺点。2、队员的效劳技巧和处理突发事件的才能有待加强。3、监控、消防系统经常出现故障，供给商不能及时解决。4、员工梯队建立不健全，当部门骨干力量调职时不能及时找到适宜人选顶替、补充。2023年度工作方案在2023年度工作中，保安部做如下方案：1、对各规章制度和岗位职责进展学习，特别是新入职队员的培训。2、继续做好大厦内平安保卫工作，确保大厦内的正常秩序，给客户提供一个平安、舒适、幽雅的办公环境。3、加强部门内部力量的梯队建立，努力培训骨干力量。4、做好大厦的消防平安工作，跟进消防遗留问题，继续与工程部、供给商协商。5、加大军事训练力度，在2023年度中使部门员工的整体军事素质得到质的进步。6、配合各部门做好管理处的各项工作，认真完成上级领导交给的各项任务。xx保安部消费装配人员工作总结及2023年工作方案范文XX年的半年是紧张的半年，也是难忘的半年，在繁忙中，见证了隆德公司的诞生与成长，从我自身来讲，也得到了成长和磨练。这半年对公司来说，是困难的半年，是生存考验的半年，各项管理制度从无到有，消费装配人员从零学起，经过了短期理论与理论的培训，就迎战了第一批32台大合同的考验，连续几日的加班，不断的反复的装配与拆卸，一次次示范讲解，一步步地加深理解和认识，最终还是返修了14台，以按实际交货期晚交工1天的成绩完成了任务。前期紧张而又繁重的练兵，对于来自不同行业的员工，又在不熟悉产品的前期下，质量意识又极为冷淡，又无专职检验人员，入库零件质量无法保证，而导致大量未检零件流向消费现场，返工返料现象极为严重，极大地影响了产品质量并延误了合同交货期。针对此种现象，首先对装配人员经过几次培训〔如整机装配培训，布线工艺培训，整机测试培训，零件入检要求等〕，并要求公司配置了相应量具检具，购置相应的检测设备〔如耐压测试仪〕，紧跟着出台并编制了《零件采购订单》、《零件检验记录单》、《委托外协检验零件清单及存根》，《不合格品通知单及存根》、《零件检验记录表(日程表)》等等一系列规定，从整体上标准了公司供给和质量体系，为产品质量和按期交货提供了可靠保障。规定了《零件部件进厂流程》，更换了原检验人员，重新招聘了专职检验人员，并不断在消费装配中灌输质量意识，努力进步装配人质量意识，加强质量考核，确保产品质量，截止12月31日，全公司共消费338台操动机构，最终，以零售后的喜人成绩，为XX年年划上了句号。XX年年的半年，是繁重而紧张的，尤其是技术工作，是在紧张和繁忙的消费任务中穿插进展的，常有心有余，而力缺乏之感，下面就简单的将这半年的工作做以回忆6月商讨公司是否建立流水线，20号左右完成图纸，交付加工，同时，测试架、测试台一并在进展之中；7月，整理厂房、办公室，各设备根本到位，安装并调试，核对并打印****系列图纸；7月底，着手设计和完善****改良型机构〔机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机本钱比原机构大约降低100～150元左右〕；8月，开场意大利机构图纸的转化，感性理解并拆解意大利样机，为意大利培训任务做准备(主要问题：核实图纸与实物的相符性及其中外材料种类差异，并为公司报价提供较为准确的材料根据)；9月，着手设计35kv测试架触头传动局部，设计和完善****改良型机构〔机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机本钱比原机构大约降低100～120元左右〕；为去意大利培训准备，并伴随市场部前往厂家承受意大利机构的消费装配培训，并逐一核对零件材料种类及其发货清单〔含装配工具，测试架等〕；10月，按意大利要求，整理删除零件〔供方提供，无需报价〕，为公司重新报价提供根据；筹划并考察____，最终于31日签订了合同，____建立正式开场；35kv测试架到位组织，调整测试架；11月，整理网站资料，提出网站建立框架，组织拍照，编写材料等，根据市场部反应信息〔货物大概在中旬到，消费周期60天〕，立即编制《*****操动机构组装方案》并报公司；陕开反应辅助开关在35kv测试中，普遍弧光较大，前往陕开查看并调整，有所改观，但效果不理想，立即重新更换原辅助开关，报公司联络上海沪峰开关，要求发样品，原库存辅助开关只限用于12kv，并要求辅助开关厂家出具了质检报告，对遗留问题做了及时补救；江南电机，在测试完毕后存在个别耐压打不过去，经过跟踪停顿采购，选用质量较好的华星电机；为了进步产品外观质量，严把零件质量入检，编制并正式下发《镀层检验质量要求》；2023年工作总结及工作方案范文律回春晖渐，万象始更新。我们辞别成绩斐然的2023，迎来了充满希望的2023。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。2023年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我可以严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！作为教育行业，品牌是公司的关键之一。回忆即将过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析^p，从怎样节约答疑时间，如何进步答疑效率，如何进步答案的抓取率，尽量使工作程序化、系统化、条理化。从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创始新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结经历、汲取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向将来。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将2023年的工作做如下简要回忆和总结：一、回首20231、答疑平台上中公教育品牌的维护。在各个地方答疑平台，答复下列问题是否及时，答复下列问题中是否含有中公内容，是否带了中公图片，答案是否精准，全面，最权威的答案。中央电视台有一句名言：相信品牌的力量。确实，品牌是一种力量，正如中央电视台对这句话的诠释：品牌的力量，让我们前行，让我们起飞，让我们辉煌，成就我们的梦想。品牌的打造不是喊出来的，任何一个品牌的最终形成，都要经过千锤百炼的洗礼。创造品牌，特别是创造一个新品牌，是一个艰辛的过程，建立在每位成员日积月累的努力和打拼之上。创立品牌难，守住品牌更难。守住创立起来的品牌，需要每位成员像保护一件易碎品那样悉心呵护，需要每位成员付出更多的努力和打拼。此外，在全力打造品牌的路上，我们不仅要守住品牌，而且要让品牌的知名度越来越高。只有这样，品牌的力量才会越来越大。缺乏之处：没有专业人士的指导和没有发动各部门。2、3、4、二、展望2023在遵守以往获得的成绩和好的工作方法外，争取在2023年能改善去年的缺乏，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的2023年答疑工作方案和工作目的：1、全面武装SEO优化技术。科技是第一消费力。互联网已经成为了现代社会不可或缺的重要组成局部。互联网在世界范围内迅速普及，随着上网人数的迅速增加，互联网正在深化地改变着生活，影响着世界。网络推广目的就是产品的推广和品牌的维护、宣传。推广是想让更多的人理解、知道我们的产品，我们的品牌。掌握SEO优化技术，可以进步我们推广内容被搜索引擎抓取的概率，进而进步了我们的工作效率，降低了我们的工作量，减少了我们的工作本钱。如何进步我们推广内容被搜索引擎抓取的概率迫在眉睫。2、3、4、三、答疑提出的建议和希望1、针对*知道答疑平台的一点建议：Google分开了中国，*就是最大的搜索引擎。*搜索引擎不是任人为贤而是认亲为贤，*的产品，权重很高。*知道又是重中之重。希望大家认真答复，态度要诚恳，自问自答，最好结合*搜索的【关键词】：^p。我们都知道，*知道不好添加外链。但是，*的产品链接屏蔽就很少。我们在自问自答是，可以添加一些*百科，*空间，*，*知道的链接，还可以在答案的评价里添加链接。2、3、四、工作感想和看法中公教育，名为教育行业，实为效劳行业。我们推广的是李永新师资团队品牌，这需要培养大量的优秀讲师作为消费资本，同时，我们又要做到考生第一，效劳至上。xxxxxx(省略了)总之，答疑工作能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去获得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。2023年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为中公教育开展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！在此祝各位领导和各位同仁身体安康！万事如意！新年快乐！公司员工2023年度工作总结及2023年度工作方案2023年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2023年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真务实。为了可以更好地指导自己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下将来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意,克尽职责完本钱职岗位工作，并积极配合业务部工作需要开展工作，及时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命，没有因为怀孕而影响到工作。二、与各供给商及客户建立并保持良好关系，确保药品供给顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战〔部份药品一周用量已经超过平时六周的用量〕，也没有出现大的断货现象，深表欣慰。三、按照gsp质量标准，及时听取与反应质管部的意见，与各供给商沟通协调，尽努力保证药品质量。四、贯彻领导的思想，做好市场部的招投标工作。五、做好新品种的物价备案工作，及时做好调价工作。六、做好销售内勤工作，为销售员做好后勤保障工作，解决销售员的后顾之忧。缺乏：一、对于流行性疾病预测力缺乏，导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。二、因为消息上的不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时。2023年度工作方案采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署：一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约本钱”的工作原那么。二、对于非现款供货单位发货遵循少量屡次的原那么，充分利用供方信贷期。三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。四、降低现款供货，寻找新的供货来。五、稳定现有供给商，开发培养有潜力的供给商，为公司做大做强做好积极准备。六、以遵循gsp为标准，力争更好的做好质管部和供给商之间的桥梁。七、做好物价工作，多方采集消息，进步市场嗅觉才能。八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而积极努力。九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，将来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情.我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！消费装配人员工作总结及2023年工作方案XX年的半年是紧张的半年，也是难忘的半年，在繁忙中，见证了隆德公司的诞生与成长，从我自身来讲，也得到了成长和磨练。这半年对公司来说，是困难的半年，是生存考验的半年，各项管理制度从无到有，消费装配人员从零学起，经过了短期理论与理论的培训，就迎战了第一批32台大合同的考验，连续几日的加班，不断的反复的装配与拆卸，一次次示范讲解，一步步地加深理解和认识，最终还是返修了14台，以按实际交货期晚交工1天的成绩完成了任务。前期紧张而又繁重的练兵，对于来自不同行业的员工，又在不熟悉产品的前期下，质量意识又极为冷淡，又无专职检验人员，入库零件质量无法保证，而导致大量未检零件流向消费现场，返工返料现象极为严重，极大地影响了产品质量并延误了合同交货期。针对此种现象，首先对装配人员经过几次培训〔如整机装配培训，布线工艺培训，整机测试培训，零件入检要求等〕，并要求公司配置了相应量具检具，购置相应的检测设备〔如耐压测试仪〕，紧跟着出台并编制了《零件采购订单》、《零件检验记录单》、《委托外协检验零件清单及存根》，《不合格品通知单及存根》、《零件检验记录表(日程表)》等等一系列规定，从整体上标准了公司供给和质量体系，为产品质量和按期交货提供了可靠保障。规定了《零件部件进厂流程》，更换了原检验人员，重新招聘了专职检验人员，并不断在消费装配中灌输质量意识，努力进步装配人质量意识，加强质量考核，确保产品质量，截止12月31日，全公司共消费338台操动机构，最终，以零售后的喜人成绩，为XX年年划上了句号。XX年年的半年，是繁重而紧张的，尤其是技术工作，是在紧张和繁忙的消费任务中穿插进展的，常有心有余，而力缺乏之感，下面就简单的将这半年的工作做以回忆：6月商讨公司是否建立流水线，20号左右完成图纸，交付加工，同时，测试架、测试台一并在进展之中；7月，整理厂房、办公室，各设备根本到位，安装并调试，核对并打印****系列图纸；7月底，着手设计和完善****改良型机构〔机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机本钱比原机构大约降低100～150元左右〕；8月，开场意大利机构图纸的转化，感性理解并拆解意大利样机，为意大利培训任务做准备(主要问题：核实图纸与实物的相符性及其中外材料种类差异，并为公司报价提供较为准确的材料根据)；9月，着手设计35kv测试架触头传动局部，设计和完善****改良型机构〔机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机本钱比原机构大约降低100～120元左右〕；为去意大利培训准备，并伴随市场部前往厂家承受意大利机构的消费装配培训，并逐一核对零件材料种类及其发货清单〔含装配工具，测试架等〕；10月，按意大利要求，整理删除零件〔供方提供，无需报价〕，为公司重新报价提供根据；筹划并考察____，最终于31日签订了合同，____建立正式开场；35kv测试架到位组织，调整测试架；11月，整理网站资料，提出网站建立框架，组织拍照，编写材料等，根据市场部反应信息〔货物大概在中旬到，消费周期60天〕，立即编制《*****操动机构组装方案》并报公司；陕开反应辅助开关在35kv测试中，普遍弧光较大，前往陕开查看并调整，有所改观，但效果不理想，立即重新更换原辅助开关，报公司联络上海沪峰开关，要求发样品，原库存辅助开关只限用于12kv，并要求辅助开关厂家出具了质检报告，对遗留问题做了及时补救；江南电机，在测试完毕后存在个别耐压打不过去，经过跟踪停顿采购，选用质量较好的华星电机；为了进步产品外观质量，严把零件质量入检，编制并正式下发《镀层检验质量要求》；12月，去*****，查看并核对****测试架的制作；着手设计35kv测试架触头传动局部；按山东****要求，制作样机1台；____雏形完成，核对上传的产品技术数据，公司信息资料等，并提出修改方案，签署《网站补充协议》；核对意大利机构发货清单，并反应缺件信息，完好心大利图纸并打印下发；编制****机构零件明细，组织货价摆放，粘贴零件标贴，着手测绘3av3零件图。1月，开场测绘***机构零件，进一步查找所缺零件，加快采购力度，确保机构年前装配完毕，****测试架局部零件到位，开场安装触头并调试。当然，在这半年里，充满了艰辛和劳顿，但也还存在一些问题，例如，停工待料问题，3av3行动缓慢问题，市场的应变问题，人员培训问题，员工质量意识问题等等，目前，可能还困扰着我们，有待进一步的进步和完善。在这半年里，我也深深感受到最难推行的、最难执行的、最难沟通的，可以说就是全体员工的质量意识，质量观念，为此，我们发生了不少的争执，互相之间也产生了不少的积怨和矛盾。但我深知“质量是企业生存的基石”，我也相信，我一切的努力，最终是会被理解的，是会获得成效的。20xx年的任务公司已经明确，全年完成200万产值，销售回款200万。各月产能也进展了细分，两个新产品***/****已经排到日程，技术开场着手搜集相关资料，为3月和4月上此工程做好各方面的准备；***目前已经进入1万次的摸底试验，根本到3月可以批量采供，小批供货，有信心，也有把握完成100台的全年任务；意大利机构装配准备工作就绪，中间如无其他差异可以保质保量完成任务，为下批订单争取时机。坚信20xx年应该是成功的一年。员工2023工作总结及2023年度工作方案范文光阴如梭，XX年即将完毕，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃开展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。XX是充满挑战与收获的一年，这一年在周教师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作才能有了进一步地进步。但工作中也存在诸多缺乏和问题。现将总结如下：XX年4月份之前我还处理着三阳运输队，百利达等小公司的账务，之后，一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇，我接过集团公司的账务，感到荣幸的同时压力也来了，荣幸是因为自己能接触到更广泛更多的新知识，能更深化的理解大公司的账务处理，逐渐向大会计迈进。意味着自身的开展有了一个更大的平台……对自己充满信心。压力也是必然的，本身专业知识薄，经历少，对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的，遇到疑难杂症周教师、蔡姐等师父总能悉心的指导，只要肯学、好好总结经历与教训我相信压力会变成动力的。经过几个月的做账，对集团公司的账务也逐渐熟悉了，存在的问题是对账难，六大往来的核对及及时清理是一大块，例如，应付账款的核对，有的供给商挂账时间比拟长，对账的时候有一定难度，需要拿出更多的时间核对，但这些问题也是年前必须解决的。做本钱时遇到的困难是：与实际接触的少，领用辅助材料〔如：硅锰、高铬…〕的投入产出比不清楚，此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周教师的协助下都会解决的。一年来对自身的工作态度，工作程度有了进一步的认识，进步工作效率，提升工作才能乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作——快乐时好好干，不快乐时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。假如把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法，总感觉心里不平衡，认为自己和一伙的同事做的工作一样多，为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了，来一个企业或公司首先要理解它的文化，再有工作的目的不是为了挣钱，而是更好的工作提升人生价值。其次，工作要慎重、认真。选择了会计这一行就选择了慎重、细心。会计天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证根底的工作环节不出破绽。凡事不能拖拉、进步工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，其实把工作方案列出来，并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次，没把时间安排好，困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作，娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司积极向上地文化，我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”，我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习，搜集整理学习档案。把此项工作做好。XX我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的时机，经过2个月的带人有以下感悟：首先以身作那么。只有自己亲身经历过，才能让别人信服。小马性格豪爽，做事效率高。根本的制证、银行、收入的账务处理已根本接手，学东西很快，毕竟刚从学校走出来经历少，需让她多做，多总结。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步，同时要有危机感，不能让自己停留在如今的点上，不断接触新知识，处理新业务才能进步。XX年方案：一、把xx集团应收、应付与实际相符，其他应收、其他应付与其他公司相符。二、集团本钱，在周教师的指导下，做细、做好。三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。四、招待所的发票及时开具、整理。五、把xx财务部的“学习委员”做好。六、考出初级职称证。我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力量。妇联工作总结及2023年工作方案范文20xx，XX镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目的，以联络妇女、效劳妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以组织妇女参与经济建立，引领妇女积极参与环境综合整治，带着妇女促进文化建立，凝聚妇女共建共享和谐罗江为重点，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的开展做出了不懈的努力。现将详细工作总结如下:一、抓基层妇女组织队伍建立，效劳于和谐社会要推动妇女事业的开展，就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干____伍，多年来镇妇联一直注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。1、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建立。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”才能〔即妇联组织发动妇女的才能、代表和维护妇女合法权益的才能、宣传教育妇女的才能、推动妇女儿童事业开展的才能和妇联组织自身创新开展的才能、妇联干部效劳大局的才能、效劳妇女的才能、学习的才能、创新的才能、协调的才能〕的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。2、根据我镇实际情况，建立健全妇女队伍，组织“农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力创始妇女工作新场面。3、加大对妇女干部的教育培训，不断进步妇女干部的专业知识程度，增强履行岗位职责的才能，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广阔妇女干事、谋事。4、倡导各村妇代会积极组织带动广阔妇女参与到新农村建立中去，并成为此项工作的推动者和理论者。二、强化妇联联络效劳职能，充分发挥妇女的积极作用镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，发动妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”理论。不断改良、进步和创新妇联工作，重点做好了以下工作：1、充分发挥妇女在我镇精神文明建立中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广阔妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会继续施行《公民道德建立施行纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类效劳组织根底上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立活动。如：各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广阔妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与清扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益各妇代会要实在履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等根本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。1、进一步加大了____利度。“三八”节期间，开展了维权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办兴趣知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等根本国策等的学习。一年来，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、____类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、____类13件。2、大力推进未成年人思想道德建立工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进展宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离____，关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。3、积极为儿童办实事。推进公民道德建立方案的施行，引导儿童积极参与道德施行，发动社会各方面共同为儿童办实事。如：奎星阁社区妇代会发动群众，发动居民都来关心父母离异，随爷爷、婆婆生活的叶依林、兰鑫，妇代会还经常去看望和帮助她们，并将其纳入城市低保。“六一”儿童节，镇党委、政府和妇联慰问了福和希望小学、盼盼幼儿园、西街小学、东升学校、实验小学等学校，并送去了慰问金4400元。4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是非常重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育，进步女干部素质。每季度以会代训，加大了对女干部的培训。四、以“三大主体”活动为载体，充分发挥了群团组织在经济建立中的作用镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创立”等活动为载体，以不断进步基层妇女干部和农村妇女综合素质为目的，不断丰富农村物质文化生活，加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用，发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。努力抓好“芒江村”“朝圣”、“金雁”妇字号基地，充分发挥其示范带动作用。紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶，继续抓好岗村联创和“双合格”工作，大力施行“女性素质工程”，继续组织妇女积极参与灾后重建工作，组织村、社区妇女干部积极参加基层妇女干部社会理论才能建立工程培训，逐步进步基层妇女干部的才能，为更好地效劳于妇女打下了坚实的根底。五、充分调动妇女的积极性，推进城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程的创立工作我镇妇联做好城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立工作，主要做了以下工作：1、在思想上高度重视，加强领导，并成立了领导小组。2、结合本镇实际制定了方案和考核方法。3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进展宣传，开展多种形式的活动，营造宣传气氛。4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监视员。5、召开各种会议进展安排布置。要求各村、社区结合我镇环境卫生3+1形式，经常开展卫生大扫除活动，妇女参加城乡环境卫生整治活动的积极性越来越高，卫生意识增强。6、抓好示范户和示范点。镇妇联在朝圣社区和芒江村抓点，在朝圣社区抓了三种不同类型的幸福家庭示范户〔老城区未改造旧房子示范户—杨维、商住小区示范户—廖克秀、农转非拆迁自建房示范户—赖秀琼〕3户，组织各村、社区的妇女主任和社区、村妇女代表在朝圣社区召开现场会以此为标准，在芒江村抓“星级户”评比，分三星、四星、五星级示范户。县妇联冯____亲自对芒江村的村民进展了培训，并为其示范家庭卫生整治以及整理。让村、社区做有标准、学有典范，全镇以示范户带点，以点带面，有力推进了我镇城乡环境综合整治进家庭活动和“五十百千”环境优美示范工程创立工作的顺利开展。六、开展各种活动，彰显巾帼风采１、镇党委、政府三月对20xx度妇女工作进展了总结表彰，表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户１户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户，并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。２、各村、社区都以座谈会、茶话会、总结表彰会、外出学习等活动庆贺“三八”节。如：景乐社区于３月３日下午召开了妇女工作总结表彰会，并由巾帼文艺队表演了精彩的文艺节目；长虹村、泉水村、富乐社区召开了茶话会，会后也表演了文艺节目。柏云村、斑竹村、镇机关组织妇女在“三八”节期间外出考察学习。黎明社区于３月４日上午组织社区妇女500余人在社区活动广场开展了兴趣活动。翰林社区于３月７日上午邀请县医院的医师们为居民进展了安康知识讲座并免费为妇女同志们做安康检查，并于３月８日组织妇女代表外出参观学习。３、利用节日开展了慰问活动。景乐社区慰问了生病和高龄母亲黄泽碧、刘秀华、杨章德、兰成玉等，送去了慰问品，表达了社区对她们的关爱。４、大力推进巾帼志愿者活动。我镇广泛开展关爱留守妇女儿童、空巢老人活动，讲文明树新风，开展文明劝导等形式多样的志愿效劳活动，获得了很好的社会成效。今年九月，我镇巾帼志愿者“关爱留守妇女，构建幸福家园”的效劳活动在翰林社区拉开帷幕，各村、社区的志愿者与留守的妇女儿童一一结对，关爱留守妇女儿童和家庭的消费和生活，帮助解决他们的困难和诉求，让留守妇女儿童的身心得到了安康的开展。七、开展女性安康保险工作，关爱妇女安康为关注、关爱女性安康，进步妇女抵御重大疾病的风险才能，镇妇联和各妇代会加大了宣传力度，发动妇女自愿参加女性安康保险，参保人数达306人。八、2023年工作打算1、继续推进妇女工作的创新开展，在工作中创新，在创新中开展。2、继续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的____工作。3、继续深化“巾帼效劳工程”、“双学双比”工程、“双合格”和岗村联创工作。4、继续开展女性安康保险工作和妇女创业小额贴息贷款工作。5、开展“乡风文明进我家”活动。6、迎接“中加工程”的评估工作。7、开展“三八”节庆贺活动。8、继续开展“城乡环境整治进家庭”工作。虽然，我镇妇联在一年的工作中，获得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大间隔，这些，我们必将在今后的工作中，不断克制困难，战胜自身缺乏，用更大的热情和工作斗志，去创始新的场面。车间工作总结范文及2023年工作方案时间匆匆20xx即将完毕，在这短暂的一年中，在领导正确领导下，我们本着遵章守纪乐观向上的工作态度勤勤恳恳任劳任怨的优良传统为基地的建立和开展作出了相应的奉献，同时我们也从思想到行动，从理论到理论进一步学习，进步自己的工作程度。现将本年度工作总结如下:一工作内容1平安管理工作是长抓不懈的工作，我们始终坚持平安第一以人为本的思想，在工作过程中我们合理利用时间利用班中或业余时间积极开展班组平安教育活动及培训，进展过事故应急演练，所以在20xx动力车间从未发生过平安事故。2本年度方案用煤15446吨，实际锅炉用煤11515.25吨，熔盐炉用煤1524.6吨。方案用水50836方，实际用水41313方，方案消费蒸汽96750吨，实际消费蒸汽84778吨。平均每吨煤消费蒸汽7.36吨。因为车间停产，不需要蒸汽，所以未能完成方案。我们动力车间从未耽误过各车间消费。3于20xx4月份为到达节约燃料本钱的方案，进展了一次实验，用萨尔红煤与红红煤掺和试烧，经过一个月的实验，结果说明萨尔红煤对锅炉有一定的影响，而且效果不显著。4利用8月份大修期间，为保证锅炉的寿命及平安消费和保证消费用汽，对1号2号3号锅炉的边墙前烘进展了修复，。因为长时间生水硬度大，软化水设备不能把水处理好，所以软水不合格，对锅炉的腐蚀性强且易结垢，会减短锅炉的寿命及公司的财产平安和人生平安，同时也利用8月份大修时间对1号2号3号锅炉进展了化学清洗，同时更换了2号锅炉的下集箱。5九月份开场我们都把锅炉排污水打入粉矿再使用到达了节约用水的目的。6由于一号锅炉的对流管进过长时间不合格水的腐蚀及其他原因，在20xx11月19日了，经上报于20xx11月23日共抢修3天，使1号锅炉尽早的进入了工作状态。7利用停车期间期间于20xx11月26日对1号和3号锅炉的烟道进展了清扫，使其燃料在炉里充分燃烧，到达了细微节约燃料的目的。8一年以来熔盐炉一直处于工作状态，从未影响过消费。清扫烟道一直利用早列停车时间。9一年以来水地的供水管线共维修16处漏点，分别为修了3次。第一次是在七月份，虽然天热，但我们为了不耽误消费不拖公司后腿，还是加班加点夜以继日的进展了抢修，共修补了7处漏点，第二次和第三次分别为9月份修补了5处漏点，11月份修补了3处漏点。二工作体会和考虑综上所述一年的工作就这样较好的完成了，但也存在着一些缺乏，虽然有时候工作很累很苦，连休息的时间也没有，但是看到公司能正常消费蒸蒸日上及公司的光芒前程，我们觉得一切怨言都成为了值得。在这一年的工作中我们发现有一席几点缺乏：1由于长时间生水硬度大，软化水设备不能把水处理好，所以软水不合格，所以对锅炉有一定的损害，每次修理都是一笔大的支出。2