




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工宿舍卫生规章制度员工宿舍卫生规章制度汇编员工宿舍卫生规章制度汇编范文一一、宿舍管理办法[一]、办公室负责宿舍管理,其工作如下:1、负责管理宿舍财产、安全、卫生事务,要求宿舍保持整洁,合理使用水电及网络,保证宿舍内设备设施的良好状态;2、监督维护环境清洁及门窗的关闭[尤其夜晚及台风天气];3不定期抽查宿舍,员工不得拒绝,须配合管理检查,办公室每月组织一次宿舍卫生检查评比,被评为最差的宿舍,罚款处理;[二]、有下列情况之一者,应通知办公室;1、违反宿舍管理制度,情节重大者;2、宿舍内有不法行为或视外来朋友有害时;3、员工身体不适需用照顾或病情重大应通知其亲友的;4、员工对所居住宿舍随意改造或变更房舍结构的;5、员工将宿舍借予他人使用;二、宿舍入住管理[一]、入住宿舍只限于项目部入职员工。[二]、员工入住宿舍需由办公室统一安排,主管人员每人一间,其余4人一间。[三]、员工入住时均按照办公室分配的房间入住,不能随意调换。[四]、办公室有权根椐员工数量增减调整每个房间的入住人员,员工不得以任何理由拒绝。三、宿舍纪律与秩序管理[一]、住宿员工应遵守国家法律法规。[二]、不得在宿舍养宠物。[三]、室内各类音响声音不得放大,以免妨碍他人休息。[四]、集体宿舍内严禁男女混宿。举止不文明,应互相帮助。[五]、注意节约用水、用电,人离宿舍应随手关灯、关闭空调、电器等。四、宿舍财产管理[一]、员工宿舍财产是指项目部为员工住宿提供的建筑物设备。住宿员工必须爱护项目部财产,保证项目部设施设备的正常良好。有关宿舍的生活现有设施,项目部以完好状态交与员工使用,如有人为损坏照价赔偿。[二]、宿舍的财产如果发现自然损耗、故障或有安全隐患需修理或排除的',使用人应及时向办公室报修。五、 宿舍安全管理[一]、不得在集体宿舍内内使用明火、电炉、煤气、“热得快”及大功率电器等,以免发生意外,个人在集体宿舍内使用的电器须向办公室备案。[二]、宿舍内不得擅自私自接电路。不得自行拆装改线。[三]、严禁携带易燃易爆危险物品进入宿舍区域。烟灰、烟蒂不得随地丢弃。[四] 、不得在走廊、楼梯及其它公共宿舍场所堆放物品,以保持通道、楼梯的畅通。[五] 、宿舍内个人财物自行保管,遗失自行负责。六、 宿舍卫生管理[一]、各宿舍应建立轮流值日制度,值日者负责宿舍清洁卫生、水电管,垃圾等应集中于指定场所倾倒。不得随地吐痰、乱扔杂物或倾倒垃圾污水。[二] 、宿舍物品应摆放整齐,保持宿舍内的整洁。[三] 、严禁将杂物、饭菜等倒入洗手间或洗手池,以免引起排水管道堵塞。如因使用不当造成下水道堵塞的,费用由责任人自行承担[四]、不得于墙壁上随意乱画、乱张贴、如发现由本人负责清洁。[五]、生活区设卫生清理员,每天负责清扫不准乱扔垃圾,保持清洁。七、 宿舍退房管理[一]、本项部提供员工宿舍系现住人尚在本项目部服务为条件,倘若员工离职时,对房间的使用权自然终止。[二]、员工离岗当日,应通知办公室共同办理房间验收:钥匙、公司物品{包括床、桌椅、床垫等}。凡居住期间造成公司财物人为损坏的,须进行作价赔偿。[三]、离岗时办理手续签字方结算工资。[四]、本制度适用项目部集体住宿卫生的管理。员工宿舍卫生规章制度汇编范文二1.0目的为提高员工自身素质,营造洁净、整齐、合理的工作环境,展示公司优秀的企业形象,现制定办公室卫生管理制度,请大家遵照执行。2.0适用范围本制度适用公司宿舍楼的卫生管理与考核。3.0管理职责3.1住宿员工负责各自居住区域内的卫生,保持宿舍清洁有序。宿舍楼公共区域由保洁员负责随时打扫,时刻保持洁净。行政部负责宿舍楼的日常管理。4.0公共区域卫生标准4.1每天经常擦拭走廊地面,保持干净、无尘土、无污渍、无水渍、无杂物;4.2每天经常擦拭楼梯台阶与护栏、扶手,保持干净、无灰尘、无污渍(包括通往二楼楼顶的楼梯、门、踏步台阶);4.3每天擦拭走廊与招待房间内暖气片与暖气管线、灭火器、配电箱、通讯箱,保持干净、无尘土;4.4每天经常擦拭走廊与门厅的玻璃窗和大门,保持干净、明亮、无灰尘;4.5每天打扫206、207房间,保持室内物品摆放整齐、干净,地面清洁,无尘土、无杂物;4.6每天经常打扫招待房间与值班室卫生,保持地面干净、无灰尘;经常换洗被褥并叠好,保持室内清新,被褥干净、无污渍;4.7每天打扫招待房间与值班室的卫生间,保持地面、墙面干净无灰尘,洗脸池、便池无污渍、无污水,及时倾倒垃圾筐内的垃圾并套好垃圾袋,保持室内无异味;4.8每天经常擦拭招待房间与值班室的门、窗、家具,保持干净、明亮、无灰尘;注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂;4.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天经常倾倒,保持走廊内无异味;4.10每天清扫宿舍楼周围20米范围内的地面、路面,保持干净、无垃圾与杂物。5.0个人区域卫生标准5.1注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂;5.2室内物品摆放整齐有序;5.3做到地面干净,门窗及玻璃经常清洁;5.4房间内墙壁清洁,无手印、无脚印、无蜘蛛网;5.5墙壁、衣柜上严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子;5.6保持卫生间的卫生,卫生间无异味;5.7便后及时冲洗,不许往便池内扔手纸等杂物,如有堵塞现象要及时上报;5.8房间内的垃圾一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物;5.9床铺干净、整洁,被褥叠放整齐;5.10不准随地吐痰、泼脏水、乱扔杂物。6.0卫生考核制度6.1宿舍管理员通过《宿舍楼个人区域卫生检查表》,对区域内的卫生每天检查并考核。6.2行政部通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》,对区域内的卫生每天检查与考核。公司检查组通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》、《宿舍楼个人区域卫生检查表》对宿舍楼的卫生每周进行抽检并考核。考核表共有10项考核内容,每项合格不扣分,不合格扣10分,100分扣完为止。每1分折合成1元钱,扣掉的分数折合成钱数每月从工资中扣除。检查后提出整改意见,若不及时按标准整改,翻倍扣分。7.0附则7.1本制度的解释权归属公司行政部。7.2本制度自下发之日起试行。员工宿舍卫生规章制度汇编范文三1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,制定轮值表,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。2、使用和保管好电器,严禁昼夜长明灯,出门前要及时关灯。周一至周五晚上10:30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里,由各宿舍当日值日生执行。4、每天要开窗通风,保持室内空气清新,无异味,不合格宿舍值日生罚款10元。5、床上用品需摆放整洁,枕头置于床头,床单平整,其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。6、宿舍整体干净、清洁、整齐,宿舍内外无垃圾、蜘蛛网,桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净,不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。8、桌子上物品摆放整齐,不合格宿舍值日生罚款10元。9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐,清洁干净;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方,鞋整齐有序地摆放在床下,有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。11、宿舍内不乱拉挂衣绳,不乱挂衣服,衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元,第二次罚款20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度网络安全教育与培训入股协议
- 社会问题与政治理论的思考试题及答案
- 2025年度饲料原料进出口关税减免申请合同
- 2025年度老字号店铺转让定金及品牌保护合同
- 2025年度能源行业节能技术外聘专家合作协议
- 二零二五年度文化娱乐产业投资入股合作协议书
- 二零二五年度公司法人代持合同:涵盖企业并购重组的全面合作协议
- 2025年度薪资调整与员工社会责任履行补充协议
- 2025年度高校联合培养项目入学就读合同
- 2025年度环保工程设计与施工聘用劳动合同
- 文言文双文本阅读:钱若水(附答案解析与译文)
- 档案柜购买合同(五篇)
- 钢板进货检验记录
- 2023年病案编码员资格证考试题库(含答案)
- 《文化经典研读》之《大学》课件
- GB/T 38471-2023再生铜原料
- 《商务英语翻译教程》参考答案
- DB31 SW-Z 017-2021 上海市排水检测井图集
- 果蔬自发气调包装原理与应用演示文稿
- 人教版七年级下第一次月考历史试题及答案
- 电力电缆试验记录表
评论
0/150
提交评论