建筑施工企业安全生产分级责任制

目录1. 目的和范围 32. 职责 43. 企业法人安全生产责任制 54. 企业副经理安全生产责任制 75. 总工程师（技术经理）安全生产责任制 86. 项目经理安全生产责任制 97. 工会主席安全生产责任制 118. 工程质检员安全生产责任制 129. 专（兼）职安全员安全生产责任制 1310.班组长安全生产责任制 1411.员工个人安全生产责任制 1512.办公室安全生产责任制 1613. 财务部安全生产责任制 1814.技术部安全生产责任制 1915.项目部安全生产责任制 2016.业务部安全生产责任制 2117.设备材料部门安全生产责任制 2218.安全生产管理机构安全生产责任制 2319.党群工作部（工会）安全生产责任制 2520.劳动部门安全生产责任制 2621.保卫消防部门安全生产责任制 2722.安全教育部门安全生产责任制 2823.行政卫生部门安全生产责任制 2924.各生产班组和职工安全生产责任制 3025.电工安全生产责任制 3126.焊工安全生产责任制 3227.机械操作工安全生产责任制 3328.起重工安全生产责任制 34PAGEPAGE351．目的和范围1.安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。2.企业法人代表是本企业安全生产的第一负责人，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3.安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4.本制度适用于本公司系统的生产、施工、销售。2．职责1.法定代表人是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。2.各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。3.各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。4.各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。3．企业法人安全生产责任制1.本公司企业法人与公司总经理为同一人。是本企业安全生产的第一责任人，负全面领导责任。2.对本公司的安全生产、劳动保护、卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。3.认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。4.健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。5.批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。7.组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。8.在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。9.对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。10.认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。11.经常组织干部职工到外地参观学习，不断提高施工现场的管理水平。12.对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。4．企业副经理安全生产责任制1.协助总经理领导和管理安技部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。2.认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。3.定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。4.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工方案中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。5.对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。6.组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。7.组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。8.组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。9.负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。10.经常组织安检人员及相关人员到外地学习先进管理经验，提高管理水平。11.对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。5．总工程师(技术经理)安全生产责任制1.贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全生产方面的技术工作，对本企业的安全生产工作负技术方面的领导责任。2.指导制定年度和季节性安全施工计划，并监督其实施。3.组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂的工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）时，应严格审查安全技术措施的可行性，并提出决定性意见。4.组织领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。5.对本企业使用的新材料、新技术、新工艺，从技术上负责，组织审查其使用和实施工程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。6.参加死亡、重大死亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。7.经常组织技术人员学习新规范、新规程，不断提高操作技能。6．项目经理安全生产责任制1.认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策，负责从技术和工艺方面实现安全生产，并不断改善企业的劳动条件，对安技部门负有技术指导责任。2.在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核标准，支持、指导安全管理人员的工作。3.严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责。4.在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时，必须将安全技术、工业卫生措施纳入计划，严格执行“三同时”审查。5.健全和完善用工管理手续，录用外施队伍时，必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对外施队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。6.组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。7.组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。8.领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工现场过程中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以整改。9.组织技术部门对企业的安全生产、工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。10.发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合好事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。7．工会主席安全生产责任制1.认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。2.将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。3.根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。4.配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。5.在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。6.参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。7.参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。8.建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。8．工程质检员安全生产责任制1.对项目工程生产经营的安全生产工作负质量方面责任。2.贯彻落实安全生产方针，政策，严格执行安全技术规程，规范，标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员进行安全技术培训和教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。4.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备，设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的设备、设施投入使用。5.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从质量方面提出整改意见和办法予以消除。6.参加配合因伤亡及重大未遂事故的调查，从质量上分析事故原因，提出防范措施和意见。9．专（兼）职安全员安全生产责任制1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产的规章制度和措施，协助领导抓好安全生产工作。2.定期、不定期对各项目部的安全技术资料、安全技术措施、安全防护设施进行检查，及时发现施工中的不安全因素，提出整改意见并监督落实。3.要参加生产会议，并对安全工作提出意见、建议，组织开展安全日活动，定期和不定期的进行安全检查。4.大公无私，一视同仁。真正发挥“三权利”即有奖惩权、有停工权、有越级上告权。5.参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况，进行督促。6.与有关部门共同做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核和发证工作。7.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。8.做好安全生产的宣传、教育和管理工作，总结交流推广先进经验。10．班组长安全生产责任制1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责。2.经常组织班组人员认真学习安全操作规程，监督班组正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3.认真落实安全技术交底，做好班前活动，不违章指挥，冒险蛮干。4.经常检查班组作业现场的安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关部门或领导。5.认真做好岗位安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配上岗作业。6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。11．员工个人安全生产责任制1.认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安全的规章制度。2.树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加安全生产活动。3.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。4.精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。5.按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。6.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。7.正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令；有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告单位领导和安技部门。8.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。12．办公室安全生产责任制1.及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行。2.对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，并将决议及时通知有关部门执行。并应及时检查执行情况。3.做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。4.制定本企业年度安全教育与培训计划，组织协调本企业内部的安全教育与培训，协助有关部门做好职工培训持证上岗工作。在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。5.根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。6.用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。7.按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。8.将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档案的要求存档备查。9.做好工伤事故的统计报告工作，组织、参加工伤事故的调查、处理，建立工伤事故档案。10.监督检查施工现场安全防护用品和劳动防护用品的购买和使用。11.指导基层专（兼）职安全员工作。12.把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。13.严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。14.在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。15.组织全公司员工进行体检，不适应高空、高温工种和有特殊病况的员工要及时向上级领导提出调整建议。16.对全公司职业病的发病情况进行调查，正确诊断，及时医治。17.参与公司内重大伤亡事故的调查处理。13．财务部安全生产责任制1.认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定，专款专用，定期核算。2.对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得削弱。3.对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销。4.在组织编制审查财务计划时，应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划。5.对安全技术、劳动保护、工业卫生所需经费，按优先安排的原则落实。6.对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实。14．技术部安全生产责任制1.认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定和实施。2.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。3.协助检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决方法。4.对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究决定。6.参加重大伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。15．项目部安全生产责任制1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，制定本企业安全生产工作实施意见。2.在分管经理的领导下，全面贯彻落实本企业安全生产的方针政策，努力完成本企业的安全生产指标。3.制定本企业年度安全教育与培训计划，组织协调本企业内部的安全教育与培训，协助有关部门做好职工培训持证上岗工作。4.积极推动落实现场管理标准与规范，促进施工现场安全防护达标，经常性进行施工现场安全防护监督检查，促进隐患及时整改。5.指导、监督、检查项目部完善安全资料，并做到安全资料清晰、完整、真实、有效。6.审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。7.严格执行国家、上级特种作业人员的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。8.要保证特种作业和从事要害部位人员的相对稳定。9.贯彻执行国家及上级有关消防安全的法规、规定，协助领导做好消防安全工作。16．业务部安全生产责任制1.在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一，预防为主”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究决定。3.指导、监督、检查项目部完善安全资料，并做到安全资料清晰、完整、真实、有效。17．设备材料部门安全生产责任制1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使用的机电设备做到安全运行，确保安全生产。2.负责机械、电器、仪表设备的购置与管理，使其经常处于完好状态。3.制定和审核有关设备制造、改造方案，组织编制大检修安全技措计划，并确保其实施。4.监督各基层单位机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止事故发生。5.负责公司的压力容器、起重、锅炉、动力设备及其安全装置的管理检查和定期检验。6.大修完毕的机电设备要负责验收、检修质量，保证安全运转。7.制定和修订动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。8.发现险情要及时组织检修，对查出的隐患，要跟踪落实整改。9.负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。10.负责安全技术、工业卫生措施所需物资和防护器材的采购和供应，并确保采购的物料符合安全要求。11.大型机械设备、塔式起重设备经拆装队伍异地安装完毕，经市建筑施工安全监督站验收合格后，方可允许使用。18．安全生产管理机构安全生产责任制1.在公司总经理和项目负责人的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。2.编制公司安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。3.负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程，并督促检查各单位执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。4.定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即研究处理。5.参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。6.对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。7.负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等）、占用通道等进行审批并检查、考核。8.负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。9.组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。10.做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。11.参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。12.编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。13.编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健津贴，清凉饮料等。14.组织召开公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。15.应用现代安全管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。16.负责对班组专（兼）职安技员进行业务培训和指导，并实行业务领导。负责对各单位的安全工作进行考核和评比，会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。17.负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。19．党群工作部（工会）安全生产责任制1.监督公司对安全生产法规、制度的执行情况。2.监督公司对工伤事故按照有关规定妥善处理，维护公司和员工的合法权益。3.利用一切宣传工具宣传国家安全生产法律、法规、制度，做好思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。4.认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令和规定。经常对员工进行安全方面的宣传教育，维护员工的合法权利。督促和协助行政搞好安全生产和劳动保护工作。5.将安全生产、劳动保护纳入工会工作的议事日程，并列入员工代表大会的一项重要内容。6.根据国家规定参与督促新建、改建、扩建和技术改造项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。7.配合和督促有关部门做好女员工保护工作，参与医务劳动鉴定委员会的工作，维护因工、因病员工的合法利益。20．劳动部门安全生产责任制1.对职工（含外协队）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收的新工人（含外协队）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全技术素质。2.严格执行国家、上级特种作业人员的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。3.认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。4.参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。5.对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，做好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。6.新工人进入生产岗位前因做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。7.严格控制加班加点，注意劳逸结合。8.要保证特种作业和从事要害部位人员的相对稳定。21．保卫消防部门安全生产责任制1.贯彻执行国家及上级有关消防安全的法规、规定，协助领导做好消防安全工作。2.制定年、季消防安全工作计划和消防安全管理制度，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。3.严格执行动火审批制度，办理动火申请，经检查批准，签发准用动火手续。4.参加安全生产检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。5.负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查，将情况及时通知安全管理部门。6.按规定给所辖区域配备消防器材，确保工作环境安全。7.经常组织消防及相关人员进行国家的法律法规学习，不断提高他们的管理水平。8.负责消防器材的合理分配，选定合理位置，保证消防设备完好。9.参加伤亡和设备事故的调查分析，凡属有破坏嫌疑的事故要负责进行调查。10.负责公司的专职和义务消防队的组建，并进行业务训练，采取各种形式，经常进行防火、防暴、防盗的宣传工作。22．安全教育部门安全生产责任制1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，制定本企业安全生产工作实施意见。2.在分管经理的领导下，全面贯彻落实本企业安全生产的方针政策，努力完成本企业的安全生产指标。3.制定本企业年度安全教育与培训计划，组织协调本企业内部的安全教育与培训，协助有关部门做好职工培训持证上岗工作。4.积极推动落实现场管理标准与规范，促进施工现场安全防护达标，经常性进行施工现场安全防护监督检查，促进隐患及时整改。5.指导、监督、检查项目部完善安全资料，并做到安全资料清晰、完整、真实、有效。6.做好工伤事故的统计报告工作，组织、参加工伤事故的调查、处理，建立工伤事故档案。7.监督检查施工现场安全防护用品和劳动防护用品的购买和使用。8.审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。9.总结和推广安全生产的先进经验。10.指导基层专（兼）职安全员工作。11.督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。23．行政卫生部门安全生产责任制1.利用各种宣传工具，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，从根本上提高职工的安全意识。2.协助安全部门安排好安全工作会议、活动等各项工作。3.组织有关部门及时报道安全生产动态，总结交流安全生产过程中的先进经验。表扬好事，批评违章违纪、冒险作业等错误行为。4.协助安全部门抓好公务车辆的交通安全和驾驶员的日常安全教育。5.贯彻执行国家的劳动安全卫生各项规定。6.组织和开展各种形式的安全知识竞赛活动。7.在组织和开展各种劳动竞赛时，将安全卫生工作列为一个重要内容来抓。8.督促安全技术措施经费的提出，并监督其合理使用。9.参与重大伤亡事故的调查，监督有关部门落实防范措施。负责组织的有关部门做好伤亡事故的善后处理。24．各生产班组和职工安全生产责任制1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。2、正确使用劳动保护用品和安全设施，