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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——电器公司改进控制工作程序电器公司提升操纵程序

1目的

采取有效的提升、校正和预防措施,实现质量管理体系的持续提升。

2适用范围

适用于提升、校正和预防措施的制定、实施与验证。

3职责

3.1技质部负责组织对管理体系、产品持续提升的计划,当展现存在和潜在的质量问题时填写《校正和预防措施处理单》,并跟踪验表明施效果。

3.2技质部负责在对生产现场的条件不能得志要求时发出相应的《校正和预防措施处理单》,并跟踪验表明施效果。

3.3各部门负责实施相应的提升、校正和预防措施。

3.4管理者代表负责监视、协调提升、校正和预防措施的实施。

3.5综合部负责有效地处理顾客观法。

4程序

4.1持续提升的计划

4.1.1本企业要达成持续提升的目的,就务必不断提高质量管理的有效性和效率,在实现质量方针和目标的活动过程中,持续追求对质量管理体系各过程的提升。

4.1.2日常的提升活动

对日常提升活动的计划和管理参见4.2、4.3条款执行。

4.1.3较重大的提升工程

涉及对现有过程和产品的更改及资源需求变化,在计划和管理时应考虑:

a.)提升工程的目标和总体要求;

b.)分析现有过程的状况确定提升方案;

c.)实施提升并评价提升的结果。

4.1.4生产部、技质部和技质部通过质量方针和目标的贯彻过程、审核结果、数据分析、校正和预防措施的实施、管理评审的结果,积极探索体系持续提升的机遇,确定需要提升的方面(如技术改造、工艺优化、资源配置及环境质量的改善等),组织各部门举行计划,制定《提升筹划》报管理者代表审核,总经理批准后,予以实施。提升筹划的内容及管理参照《管理计划操纵程序》和《实现过程的计划程序》执行。

4.2校正措施

4.2.1对于存在的不合格应采取校正措施,以消释不合格理由,防止不合格再发生,校正措施应与所遇到的问题的影响程度相适应。

4.2.2识别不合格

对质量管理体系各过程输出的信息举行识别:

a.)过程、产品质量展现重大问题,或超过本企业规定值时;

b.)管理评审察觉不合格时;

c.)顾客对产品质量投诉时;

d.)内审察觉不合格时;

e.)展现重大环境污染或环境事故;

f.)供方产品或服务展现严重不合格;

g.)其他不符合质量方针、目标,或质量管理体系文件要求的处境。

4.2.3理由分析、措施制定、实施与验证

可采用统计技术或试验的方法来确定主要理由。

4.2.3.1针对4.2.2中的a.)、f.)由生产部、技质部填写《校正和预防措施处理单》

4.2.3.2针对4.2.2中的b.)由管理者代表填写《校正和预防措施处理单》

4.2.3.3针对4.2.2中的e.)、g.),由技质部填写《校正和预防措施处理单》。

4.2.3.4针对4.2.2中的c.),由综合部填写《校正和预防措施处理单》。

4.2.3.5针对4.2.2中的d.),由审核组开出《不合格报告》并校正。

4.2.4只要开出《校正和预防措施处理单》相关责任部门理应立刻采取校正措施。每项校正措施完成后,监视部门举行跟踪验证,该部门负责人对实施效果的有效性举行评审,评审其能否防止类似不合格持续发生,并在《校正和预防措施处理单》上签名确认。

4.3预防措施

4.3.1组织应识别潜在的不合格,并采取预防措施,以消释潜在不合格的理由,防止不合格发生,所采取的预防措施应与潜在问题的影响程度相适应。

4.3.2识别潜在不合格

技质部要实时重点分析如下记录:

a.)供方供货质量统计、产品质量统计(如调查表、排列图等)、市场分析、顾客合意程度调查等;

b.)以往的内审报告、管理评审报告;

c.)校正、预防、提升措施执行记录。

以便实时了解体系运行的有效性,过程、产品、环境质量趋势及顾客的要求和。

期望;并在日常对体系运作的检查和监视过程中,实时收集分析各方面的反应信息

4.3.3察觉有潜在的不合格事实时,根据潜在问题影响程度确定轻重缓急,由相关部门议论理由,定出预防措施和责任部门;相关部门填写《校正和预防措施处理单》的潜在不合格事实栏,经责任部门分析理由并制定预防措施后实施,技质部跟踪验表明施效果,技质部经理对有效性举行评审,并在《校正和预防措施处理单》上签名确认。

4.4提升、校正和预防措施实施操纵记录

4.4.1在提升、校正和预防措施的实施过程中,管理者代表负责配置必要的资源,辅助分析理由和确定责任部门,并监视措施实施的过程。

4.4.2技质部编制《提升、校正和预防措施实施处境一览表》,记录各次措施的发出时间、责任部门、完成时间及验证结果。逾期未能完成者,要报告管理者代表,组织责任部门举行理由分析,限期完成。

4.4.3由提升、校正和预防措施引起的对体系文件的任何更改,按《文件的操纵程序》执行。

4.4.4重要提升、校正和预防措施的相关记录应作为下次管理评审的输入之一。

5相关文件

5.1《管理计

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