员工职业健康安全

职业健康安全员工培训名词解释作业场所是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。名词解释职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。名词解释职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。名词解释总尘是总粉尘的简称，指可进入整个呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡）的粉尘。名词解释呼尘是呼吸性粉尘的简称，按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07µm以下名词解释噪声是指生产性噪声，即在生产过程中产生的一切声音。又分为稳态噪声、非稳态噪声和脉冲噪声。生产性粉尘在生产中形成的、能较长时间漂浮在作业场所空气中的固体微粒。无机粉尘有机粉尘混合粉尘粉尘的分散度指物质被粉碎的程度，用来表示粉尘粒子大小组成的百分构成，较小直径微粒百分比大，则分散度高，反之，则分散度低。非吸入性粉尘可吸入性粉尘呼吸性粉尘主要是直径大于15微米主要是直径小于115微米直径小于5微米，可以进入肺泡粉尘对对人体体健康康的影影响职业性性呼吸吸系统统疾患患尘肺粉尘沉着症有机性粉尘引起的肺部病变在劳动动过程程中，，长期期吸入入生产产性粉粉尘所所引起起的以以肺组组织纤纤维化化为主主的全全身性性疾病病。金属粉粉尘吸吸入后后，肺肺组织织中呈呈现异异物反反应，，并继继发轻轻纤维维变。。不同的的有机机粉尘尘有不不同的的生物物学作作用，，如棉棉尘症症、职职业性性过敏敏性肺肺炎。。预防措措施组织措施卫生保健措施要落实实防尘尘工作作，要要设专专人组组织实实施。。加强个个人防防护和和各人人卫生生定期体体检劳动能能力鉴鉴定职业健健康检检查员工可可以拒拒绝体体检吗吗？不可以以，在有毒毒有害害工作作场所所工作作的劳劳动者者必须须进行行体检检应定定期组组织劳劳动者者进行行体检检。我我们公公司每每年都都有职职业健健康体体检。。现场管管理现场管管理应应符合合以下下要求求：采取综综合治治理措措施，，使作作业场场所职职业危危害浓浓度或或强度度符合合职业业卫生生标准准要求求粉尘种类游离SiO2含量（%）呼吸性粉尘浓度（㎎/m3）煤尘≤55.05～102.5岩尘10～301.030～500.5≥500.2水泥尘＜101.5现场管管理.降低环境粉尘.减少粉尘产生.加强个体防护粉尘控控制环环节:现场管管理做好日日常监监测工工作要加强强对粉粉尘、、噪声声等职职业危危害因因素超超标点点整改改措施施的落落实，，尤其其是评评价报报告中中的意意见和和建议议要有有一整整套的的程序序，从从整改改措施施、责责任人人、完完成时时间到到整改改后的的效果果（符符合国国家规规定））最后后上报报监察察分局局。现场管管理现场管管理定期开开展职职业病病危害害因素素检测测评价价，并并做好好检测测评价价结果果公布布和上上报工工作按照规规定职职业病病危害害因素素检测测评价价每年年一次次，由由安监监局备备案的的职业业卫生生服务务机构构承担担，职职业危危害检检测评评价报报告，，评价价结果果应如如实公公布，，告知知劳动动者，，并向向辖区区安全全监管管部门门上报报，根根据评评价报报告中中存在在的问问题落落实整整改措措施并并上报报煤监监局。。现场管管理定期开开展职职业病病危害害因素素检测测评价价，并并做好好检测测评价价结果果公布布和上上报工工作需要提提供的的材料料：１、煤矿矿基本概概况介绍绍包括地地理位置置、厂区区布局、、工种分分布及人人数等。。2、实测采采掘工程程平面图图。3、井上下下设备分分布图。。4、主副井井广场、、风井广广场平面面图。5、地面、井井下运输系系统图。6、矿井初步步设计说明明书。检测测评价注意意事项：当当天需了解解各生产区区队人员、、工种等基基本情况，，制定检测测方案，确确定监测点点。因此，，需安检、、通风、劳劳动、档案案管理等人人员参加。。现场管理设置公告栏栏、警示标标识和中文文警示说明明GBZ158－2003工作场所职职业病危害害警示标识识要求应载明明产生职业业病危害的的种类、后后果、预防防以及应急急救治等内内容。现场管理建立健全职职业病危害害事故应急急救援预案案，并定期期演练职业病危害害事故应急急救援预案案，规格要要高。应包包含抢险救救援、医疗疗救护、对对外协调、、治安保卫卫组、物资资供应等，，必须要主主要领导才才能真正起起到作用，，并做好演演练记录。。保证应急救救援设施正正常运转，，不应擅自自拆除或停停止使用。。健康监护健康监护的的定义：是以预防为为目的，根根据劳动者者的职业接接触史，通通过定期或或不定期的的医学健康康检查和健健康相关资资料的收集集，连续性性地监测劳劳动者的健健康状况，，分析劳动动者健康变变化与所接接触的职业业病危害因因素的关系系，并及时时地将健康康检查和资资料分析结结果报告给给用人单位位和劳动者者本人，以以便及时采采取干预措措施，保护护劳动者健健康。健康监护收集：就是接收具具有保存和和利用价值值的职业卫卫生资料。。整理：对职业卫生生档案进行行科学分类类、系统排排列和基本本编目的工工作。保管：就是保护、、维护职业业卫生档案案，为最大大限度地延延长档案的的寿命提供供条件。统计：通过数字来来了解和反反映职业卫卫生档案的的数量和质质量，以及及档案的收收集、整理理等基本状状况。健康监护严格按照规规定做好接接触职业病病危害因素素人员上岗岗前、在岗岗期间、离离岗时和应应急职业健健康检查，，建立职业业健康监护护档案内容容并妥善保保存；（1）用人单单位应建立立职业健康康监护档案案，每人1份。档案内内容包括：：从业人员职业史、既既往史和职职业病危害害因素接触触史；作业场所职业病病危害因素素监测结果果；职业健康检查结结果及处理理情况；职业病诊疗等有关关健康资料料。用人单位应妥善善保存职业业健康监护护档案，从从业人员有有权查阅、、复印本人人的职业健健康档案，，离开用人人单位时有有权索取本本人健康监监护档案复复印件。健康监护严格按照规规定做好接接触职业病病危害因素素人员上岗岗前、在岗岗期间、离离岗时和应应急职业健健康检查，，建立职业业健康监护护档案内容容并妥善保保存；职业卫生管管理目标:要求上岗前前、离岗时时职业健康康体检率100%，定期职业业健康监护护率100%，在体检周周期内个人人职业健康康体检率达达95%以上，新发发尘肺病病病例年均增增长控制在在5%以内。职业业病患者治治疗率达到到100%。应急职业健康检检查，建议议在应急演演练中可以以尝试。职工个人健康档档案建立的的目的是要要实现检索索功能，即即在较短时时间内找到到个人档案案，因此，，专人负责责档案，可可以创造性性地建立个个人档案。。健康监护不安排未经经健康检查查的劳动者者从事具有有职业病危危害的作业业经过这几年年的培训，，媒体的报报道，从业业人员的法法律意识和和维权意识识逐步提高高，对于职职业卫生管管理者来说说。首先先保保护护工工人人，，同同时时又又保保护护了了企企业业。。健康康监监护护不安安排排有有职职业业禁禁忌忌的的劳劳动动者者从从事事其其所所禁禁忌忌的的作作业业职业业禁禁忌忌症症：：是指指人人们们患患有有的的某某些些疾疾病病或或解解剖剖生生理理缺缺陷陷,当接接触触某某种种职职业业有有害害因因素素后后,可使使病病情情加加重重或或受受到到某某些些特特定定的的职职业业因因素素作作用用后后,其反反应应明明显显早早于于或或严严重重于于普普通通健健康康人人群群而而容容易易发发生生职职业业病病,以致致使使患患有有这这些些疾疾病病或或有有解解剖剖生生理理缺缺陷陷的的人人不不适适合合参参加加某某种种有有害害作作业业,这些些疾疾病病成成解解剖剖生生理理缺缺陷陷就就叫职职业业禁禁忌忌症症。。健康康监监护护不安安排排有有职职业业禁禁忌忌的的劳劳动动者者从从事事其其所所禁禁忌忌的的作作业业粉尘尘作作业业的的职职业业禁禁忌忌症症包包括括有有四四个个方方面面:活动动性性结核核病病,如各各型型活活动动性性肺肺结结核核以以及及肠肠结结核核、、肾肾结结核核、、骨骨关关节节结结核核等等;慢性性肺疾疾病病或或严严重重的的慢慢性性上上呼呼吸吸道道和和支支气气管管疾疾病病,如明明显显肺肺气气肿肿、、肺肺化化脓脓症症、、肺肺寄寄生生虫虫及及原原虫虫病病以以及及萎萎缩缩性性鼻鼻炎炎、、鼻鼻腔腔肿肿瘤瘤、、支支气气管管嗬嗬息息、、支支气气管管扩扩张张和和严严重重的的慢慢性性支支气气管管炎炎等等,明显显影响响肺肺功功能能的的胸胸膜膜、、胸胸廓廓疾疾病病,如广广泛泛严严重重的的胸胸膜膜肥肥厚厚、、粘粘连连,脚膜膜炎炎,包裹裹性性胸胸膜膜积积液液,严垂垂的的先先天天性性或或后后天天性性胸胸廓廓畸畸形形,严重重的心心血血管管系系统统疾疾病病,如高高血血压压、、动动脉脉硬硬化化、、器器质质性性心心脏脏病病等等。不安排有有职业业禁忌忌的劳劳动者者从事事其所所禁忌忌的作作业。。健康监监护发现健健康损损害时时及时时调离离原岗岗位并并妥善善安置置对在职职业健健康检检查中中发现现有与与所从从事职职业相相关的的健康康损害害的从从业人人员，，应当当调离离原工工作岗岗位，，并妥妥善安安置。。未经离离岗职职业健健康检检查不不得与与劳动动者解解除劳劳动合合同不安排排孕期期、哺哺乳期期妇女女