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文档简介

Word-3-2022年上半年“双随机一公开”工作总结为全面贯彻执行国务院和省、市关于“双随机一藏匿”部署和要求,我县制定了“双随机、一藏匿”抽查方案,强化对行政执法监督,进一步规范行政执法行为,切实解决当前一些领域存在的执法任性、执法扰民、执法不公、执法不严等问题，现将工作状况汇报如下：

一、主要工作

（一)准时调节各执法单位随机抽查事项清单。按照机构改革和职能调节，县推动法治政府建设工作领导小组办公室对县直相关单位的“双随机一藏匿”随机抽查事项清单举行了动态调节;要求全县各部门严格对比行政权力清单,对法律规矩规则规定的检查事项,建立随机抽查事项清单,法律规矩规则没有规定的,一律不得擅自开展检查,将法律规矩规则修订状况和工作实际举行动态调节,并准时向社会公布。

（二）规范执法单位数据库的录入。2022我县“双随机一藏匿”系统的录入行政执法单位共36个，但因机构改革后符合参加“双随机一藏匿”行政执法单位惟独26个，在与上级主管部门举行交流后，对不符合的单位将上报上级部门举行统一删除，规范双随机一藏匿的行政单位，更有利于双随机一藏匿系统的监管工作开展。

（三）根据时光节点推动工作。今年以来，为更好的完成“双随机一藏匿”工作，我县多次组织对各执法单位举行督查，催促各执法单位严格根据时光节点完成“双随机一藏匿”工作，各执法单位制定检查方案17个，产生目标14个，检查结果182个，执法案件48个。对各执法单位在工作中存在的问题举行点对点的协助，使我县的“双随机一藏匿”工作更上一个台阶。

(四)严格行政执法资历审核。全面执行行政执法主体和行政执法人员资历制度,严格行政执法人员资历审核,从源头上杜绝了执法资历考试不及格人员和暂时工开展执法现象。全县利用执法资历考试的持证人员1135人,持证率为100%,全县行政执法人员信息所有录入行政执法人员证件查询系统,保证随机抽查执法人员的公正公平,执法检查人员名单由行政机关在双随机一藏匿系统随机抽取。

二、存在的问题

（一）操作人员不固定。有的单位人员变动缘由，原先参与系统培训人员调离原岗位，导致现在操作人员对系统不认识。

（二）条管单位难协调。部分条管单位执法目标所有由市局统一调配，县本级没有制定执法方案权，只能根据市级部署的工作目标实施。

（三）系统不匹配。部分单位内部有一套全国性的执法系统，性质上与“双随机一藏匿”系统很相像，在现实中只做单位内部的“双随机一藏匿”的工作。

（四）自由裁量权难实施。法律规定有自由裁量权的行政机关在行政执法过程中不能很有效的行使自由裁量权。

三、下步工作决定

（一）不断加强“双随机一藏匿”工作的思想熟悉。

（二）继续按时光节点推动“双随机一藏匿”工作，催促各部门严格按时光节点完成本单位的目标。

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