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什么是劳模?

从字面的意思来看,是“劳动模范”的简称,原本是我们国家对于在社会建设的各个行业、各个岗位上做出卓越贡献的人的一种荣誉称号！我的理解是,劳模是企业赋予你的一种荣誉,是领导对你工作的一种认可,是工人对你在今后工作的一种鞭策，是他们在今后工作学习的榜样。

劳模精神是那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；劳模精神是那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；劳模精神是那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；劳模不是某一个人单独干出来的,劳模精神是那种紧密协作、相互关爱的团队精神。什么是劳模精神?

有人问我？为啥你能当劳模？我说，人人都可以当劳模，就看你在工作中怎么怎么做。只要能做到，能吃苦、会动脑、要公正，你也能成为一名劳模。劳模在平时工作中该怎么做?

作为一名劳模，就是一个榜样，你不吃苦去干，怎么带动别人，在我去西部水电工作是，领导并没有给我分工，你白天干或者你夜里干，领导并没有说，我觉得，只要有施工，你就要在现场检查，一般是从早上8点到夜里11点，累不累，说实话，真累，可是再累，你不能喊，如果你喊，他喊，工作就没法干，也就干不好，也就有损我们施工队伍的名声，最后损失的就是我们自己。为啥说要能吃苦？

从这几年的劳模评选中可以看出来,劳模都是从班长以上的层面评选出来的,既然作为一个班长,对于接到手里的工作,不能光埋头苦干,要想出最合理,最便捷,得方法,随着人员的越来越少,年龄越来越大,,让工人干的太苦太累,他们肯定不会拥护你,支持你的,工作就会很被动.如加热炉的改造,西部水电组装平台的制作,这都是很小的事情,可是解决了生产中的难题为啥说要会动脑？

作为一名班组长,你是起到兵头将尾的作用,你手下的员工并不是每天都干一样的工作,分工不一样,工作就会有轻重,,作为一名班长,安排一定要合理,不能因为关系好,安排得轻一点,关系就好,安排得重一点,这样就不能让工人信服你,所以要做到公平,公正安排得要合理,这样有利于班组工作的开展.为啥说要能公正？

作为一名劳动模范，一定要热爱自己的工作，尽心尽力地把自己的本职工作做

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