酒店专业校企合作协议

海南省技师学院校企合作协议2015年1月甲方：（以下简称甲方）乙方：海南省技师学院（以下简称乙方）为适应市场需要，改革人才培养模式，建立稳定的就业渠道，保证适应性强的高素质技能人才的品质，明确各方培养责任，经甲、乙双方协商一致，特签订本协议。一、 合作总则顺应职业教育和市场发展需要，本着互惠互利的原则，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方学校设立“酒店管理专业人才培训基地”,乙方在甲方企业建立“酒店管理专业人才实习基地。二、 合作项目（一） 经甲乙双方协商，甲方决定在乙方高星级饭店运营与管理（酒店服务）专业进行校企合作设立并冠名人才特色班，2015年9月开班，招生人数为50人。（二） 乙方可根据国家政策和当地实际情况，实行自主招生，并开办合作班级。甲方提供招生所需的企业宣传资料。（三） 甲方同意乙方学校悬挂“ 酒店管理有限公司专业人才培养基地”牌匾，但在制作前其设计样稿须征得甲方同意。（四） 乙方同意甲方悬挂“海南省技师学院实习基地”牌匾，但在制作前其设计样稿须征得乙方同意。三、 双方合作约定由双方根据甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件商定培养计划，并由乙方负责实施，按需施教，为企业培养适应企业文化和市场需求的高素质技能人才。甲乙双方必须对其全过程进行严格的控制和管理，达成如下协议并协作做好如下工作:（一） 甲方在合作中向乙方支付赞助基金，第一学期向乙方提供贰拾万（¥200000）元，主要用于学校酒店实训大楼1间实训室建设，并挂名“酒店实训室”，其中30000元用于学生奖学金发放；该实训室主要用于冠名班级使用，具体装饰根据甲方需求进行布置；在第二学年第一学期2016年7月底至2017年年2月底乙方安排学生到甲方酒店进行工学交替学习，2017年3月返校学习；第三学年第一学期2017年9月底至2018年2月底乙方安排学生到甲方酒店进行工学交替学习，2018年3月返校学习，2018年8月至2019年8月顶岗实习。（二） 甲方根据实际情况向乙方提供办公用品或实操设备赞助；（三） 甲方培训课程嵌入乙方整体人才培训计划；（四） 甲方负责购买每次前往甲方酒店实习学生的“实习保险。（五） 甲方将员工培训课程嵌入乙方整体人才培养计划中，甲方负责“里才特色班”学生第二、三年在企业进行“工学交替”顶岗实习期间的培训，其培训内容和课时情况为：1、客房理论基础及实操：总共30天，180课时，在第三学期安排；2、餐饮理论基础及实操：总共30天，180课时，在第三学期安排；3、前厅理论基础及实操：总共30天，180课时，在第三学期安排；4、实习生入职培训总共3天，共18课时，在进入酒店时安排:5、客房部简介及工作指导每月3课时，共36课时，入职后一年内安排6、餐饮部简介及工作指导每月3课时，共36课时，入职后一年内安排7、前厅部简介及工作指导每月3课时，共36课时，入职后一年内安排8、酒店服务意识及礼仪礼貌培训 总共4天，24课时，根据实际安排；所有嵌入的课程由甲方指派专人授课。甲方有权根据市场变化提出对人才培养计划进行修订，由双方协商一致后共同执行。乙方在收到甲方书面建议后，应结合学校教学工作实际情况，及时改进人才培养计划，以适应市场需求；（六） 共同完成“ 人才特色班”的招生工作；甲方负责提供关于“人才特色班”招生及约束条件，甲方在学校招生前制作企业宣传册，结合学校的招生内容在当地开展招生。（七） 甲方承担乙方到甲方实习学生的接送。（八） 双方共同完成人才培养方案；乙方负责按双方商定的人才培养方案组织教学，其中包括甲方师资授课时间和内容，乙方须保障教学计划的顺利实施。甲方所派讲师到乙方为“^^才特色班”授课时，乙方向甲方讲师免费提供食宿。1、甲方确认其提供的“实习基地”（包括具有关联关系的机构）依法具备进行正常经营管理活动所需的相应资质。否则，应承担由此产生的法律责任及后果。2、“ 人才特色班”在校正常教学过程中，甲方课程教学时所需合理的教学产品及材料由乙方提供。3、 甲乙双方共同承担实习教学环节的指导及组织工作，学生进入甲方实习期间，乙方应委派专人负责联络学生实习事宜，协助甲方处理实习期间相关事情，实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律。4、 甲乙双方共同完成学生实习鉴定工作。（九） 共同完成学生管理工作1、 学生在校期间，乙方应结合学生的学习情况，及时准确地向甲方通报学生的培养状况，并就发现的问题及时与甲方沟通。2、 甲方定期向乙方通报学生在实习期间的工作表现及生活情况，如有问题，双方协商解决。3、 学生在实习期间参加高考、参军、出现严重疾病或家中出现重大事故，经学校、企业共同确认情况属实，应允许办理离职手续。（十）激励政策及措施为鼓励培养学生积极努力学习，树立健康文明的学生形象，提高专业综合素质，特采取如下激励措施：1、“ 人才特色班”学生享受乙方在校生所有奖助学金政策。2、 甲方设立每学期“^^才特色班”奖助学金，奖、助学金，奖助学金来源甲方向乙方支付的赞助基金，奖励方式为（共4个学年）：（1）奖学金总额8000元/学年，具体奖励方案由乙方制定，甲方审批后实施。（2 人才特色班”班费2000元/学年，用于强化企业意识集体活动。3、 甲方嵌入的所有课程涉及的相关教学由甲方全权免费提供。（十一）就业保障：1、学生经过校企双方考核合格后，甲方应全部接受“ 人才特色班”的学生。2、 乙方应确保学生实习期不得低于一年。3、 “工学交替”实习完成后，企业应根据实习学生工作量及质量达到正式员工标准的给予正式员工工资待遇。4、 甲方在实习学生实习期（取得毕业证）满后。企业应在学生自愿的情况下，依法签订劳动合同，同时享受企业正式员工各种福利待遇。（十二）乙方如参加国家级、省级比赛，甲方有责任和义务派技术骨干到校指导，所产生的食、住、行费用由乙方承担。（十三）乙方可在合作期间委派专业教师到甲方下属相关企业挂职锻炼，挂职时限甲乙双方根据实际情况而定。短期挂职（一个月内），甲方只负责免费提供食宿，长期挂职（3个月以上），甲方负责免费提供食宿及不低于1500元的工作补贴；其余费用由学校和委派教师自行承担。（十四）甲方为合作班级的学生发4套企业服装（2套冬装、2套夏装），合作前送往学校。在校期间该班学生参加各类技能比赛或文体活动须穿企业服装。（十五）乙方同意甲方在合作班级内张贴企业文化类宣传品。（十六）其它约定1、 双方同意在各自的网站、报刊杂志、签约新闻媒介等媒体上发布校企合作的相关信息，事前需将宣传内容告知对方审核。2、 甲方应确保其宣传资料真实、准确。3、 甲方应确保其招聘及用工合法、有效。4、 如甲方需选聘乙方其他学生在甲方工作，在双向选择的前提下，进行供需见面，享有优先选聘的权利。四、 合作期限1、 本合作协议海南省技师学院为对象，学生包括校内生源；2、 协议有效期为叁年，协议签定时限为2015年08月至2019年08月止。五、 违约责任1、 协议签订后，乙方如果顺利完成招生指标，届时未按合作协议实施教学和未向企业输送学生的将视为违约，乙方必须退还甲方赞助基金和各项奖学补助金。2、 学生在企业实习未到约定期限，乙方安排离开的，乙方应安排教学实习学生补足相应的月数，甲方不承担补差人员的来回车费。3、 学生在企业实习未到约定期限自行离开，乙方对该生做自动退学处理后，乙方不承担违约责任。4、 如乙方将符合甲方要求学生输送至企业而企业不接收的，则视为甲方违约，乙方不退还赞助基金和各项奖学补助金。5、 甲方不准安排乙方学生到第三方企业工作，若甲方违约乙方有权不输送冠名班学生到甲方，同时不退还赞助基金和各项奖学补助金。六、 其它1、 知识产权管理本协议前述甲方所有嵌入的课程及授课方法，其知识产权归甲方所有，属于甲方的商业秘密，乙方应予以保密，未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间以任何形式泄露，（甲方应事先明确秘密内容），否则乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金贰万元。2、 补充协议：如果合作专业招生人数未达到协议签订人数标准，是否开办由甲乙双方自行商定。3、 乙方学生在甲方的实习生活补贴根据当年实习地工资水平在实习前由双方商定。4、 本协议未尽