版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页中学校本培训工作计划为了贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(___-___年)》、《温州市教育___推进校本培训工作___》(温教师〔___〕___号)、《永嘉县教育__关于___温州市教育___推进校本培训工作___》(永教办函〔___〕___号)文件精神,提高教师素质,促进教师发展,努力造就一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高素质、专业化教师队伍,特制订校本培训工作计划如下:一、指导思想为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(___-___年)》对教师队伍建设提出的新要求,为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求,根据学校办学目标及教师教育教学的实际需要,将在教师专业精神、专业知识与技能和有关德育工作、教育科研、信息技术、心理健康等方面___开展形式多样、富有成效的各项培训活动,以促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和学校可持续发展的良好格局。二、培训目标通过校本培训,实现“三促使”的目的。一促使教师更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,培养创新精神和实践能力。二促使教师专业提升,优化课堂教学结构,改变传统课堂教学模式,提高课堂教育教学实践能力和教学效益。三促使教师尽快掌握教育科研基础知识,积极营造全员参与教育科研教学研究的良好氛围。建立一支素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、学习型、科研型教师队伍。三、培训对象学校所有在职教师。四、培训内容和形式以学校发展和教育改革需要为原则,把更新业务知识和提高业务能力相结合,着重对教师进行专业精神、专业知识与技能和有关德育工作、教育科研、信息技术、心理健康等方面的专题培训。主要进行以下几个方面的培训:培训内容培训形式培训___专业精神学校___教师每人每年至少读一本书,写一篇读书体会或心得自学办公室学校每年至少___一次先进教师经验交流集中党支部专业知识与技能学校每年至少______次各学科___备课活动集中教研组长备课组长教师每年在学校开公开课___次教研组长备课组长每学期听评课不少于___节教研组长备课组长学校每年至少___一次评价研究活动集中教务处学校每年至少___一次教学技能培训或展示活动集中教科室专题培训学校每年至少开展___次有关德育工作、教育科研、信息技术、心理健康等方面的培训集中政教处教科室五、培训的考核与管理1.加强领导。学校成立由校长担任组长的校本培训领导小组和考核小组,形成由校长亲自抓、各部门协同抓的管理系统,为校本培训的顺利开展起到重要的___保证作用。2.重视过程。通过加强过程管理,建立教师校本培训个人档案资料,为考核提供依据,为学校的发展提供历史材料。3.突出考核。认真记载教师参加校本培训的出勤情况、参加学习的态度等,并放入个人培训档案,作为考核依据之一。根据学校内部规定的各种培训的学时,进行定期评价考核,登记培训的学时。将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。4.考核内容:培训过程中随时进行形成性评价,特别要注重综合性考核与评价学员在实施课堂教学、综合素质教育和科研活动中所显示的水平和实际效果。培训内容考核要求基本学时奖励学时上限学时专业精神学校___教师每人每年至少读一本书,写一篇读书体会或心得上交文章1学时发表或获奖一篇加1学时4学时学校每年至少___一次先进教师经验交流参加一次1学时介绍经验一次加1学时专业知识与技能学校每年至少______次各学科___备课活动参加一次1学时主备一次各加1学时16学时教师每年在学校开公开课___次完成2学时在市、县以上的一次加2学时每学期听评课不少于___节完成2学时主评一次加1学时学校每年至少___一次评价研究活动参加一次2学时主讲一次加1学时学校每年至少___一次教学技能培训或展示活动参加一次2学时发表或获奖加1学时专题培训学校每年至少开展___次有关德育工作、教育科研、信息技术、心理健康等方面的培训参加一次2学时论文、课题发表或获奖一篇加1学时;课件等获奖一项加1学时;主讲一次加1学时8学时学校其他培训项目除上述规定内容外,学校___的自定培训项目完成6学时主讲或主备加1学时8学时备注:教师每学年必须获得校本培训不少于24学时,核算上限为36学时。面对新知识、新信息、新时代,教师也要与时俱进,要树立终身学习的信念,做一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度虚拟现实内容制作合作股权协议书3篇
- 二零二五年度农村土地互换与农村能源建设合作协议2篇
- 二零二五年度企业内部停车场车辆停放服务责任协议3篇
- 2025年度职业教育办学许可证转让及就业安置协议3篇
- 二零二五年度典当物品鉴定与评估服务合同3篇
- 2025年度互联网医疗加盟合作协议书3篇
- 二零二五年度互联网公司员工离职保密与商业秘密保护更新协议2篇
- 2025年度内河渔船出售转让与船舶交易资金监管服务合同3篇
- 2025年度金融科技公司股东合伙人合作协议书3篇
- 二零二五年度房产转让背景下的环保责任协议3篇
- 上海市市辖区(2024年-2025年小学五年级语文)人教版期末考试(下学期)试卷及答案
- 电信业务运营与服务规范
- 室性心动过速
- 收费站突发事件应急预案(10篇)
- 地 理世界的聚落 课件-2024-2025学年七年级地理上学期(湘教版2024)
- 虚假信息的传播与伦理
- 某27层高层住宅楼施工组织设计方案
- 化工(危险化学品)企业主要负责人、安管员安全生产管理专项培训考核试卷(附参考答案)
- 中华人民共和国残疾评定表
- 人教版美术五年级上册《第2课 色彩的和谐》说课稿2
- 2024年6月浙江省高考历史试卷(真题+答案)
评论
0/150
提交评论