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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——公司办公用品管理规定公司办公用品管理规定(6)
第一章主题内容与适用范围
为加强我公司办公用品管理,操纵费用开支,模范我公司办公用品的购买与使用,本着勤俭俭约和有利于工作的原那么,根据我公司实际处境,特制定本规定。
其次章办公用品的添置
办公用品添置细那么
第一条原那么
为了统一限量,操纵用品规格以及俭约经费开支,全体办公用品的添置,都应由行政部统一负责。
其次条办公物品的申购
根据办公用品库存量处境以及消耗水平,向行政经理通报,确定申购数量。假设办公印刷制品需要调整格式,或者未来某种办公用品的需要量将发生变化,也一并向行政经理提出。
第三条购买规定
在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的处境下,按照本金最小原那么,选择直接去商店购买或者订购的方式。
办公用品的购买要本着俭约、合理、适用的原那么。购买复印纸、大中型设备器具、批量办公用品等,务必有两至三人加入洽谈,货比三家,务求价廉质优。经办人在业务交往中严禁收受回扣、红包及高额宝贵馈赠;不得受贿,不得索取钱物。
订购单:在各部门申请的办公用品中假设包含有需要订购的办公用品,那么申请部门还务必另填一份订购单,经行政部门确认后,直接向有关商店订购。
行政部门务必依据订购单,填写"订购进度操纵卡',卡中应写明订购日期、订购数量、单价以及向哪个商店订购等等。
第四条验货
所添置办公用品送到后,按购货清单举行验收,核对品种、规格、数量与质量,确保没有问题。
第五条各部门申请办公用品
办公用品原那么上由公司行政部统一购买、分发给各个部门。如有特殊处境,允许各部门在提出"添置办公用品申请表'的前提下举行购买。在这种处境下,行政部门有权举行审核,并且把审核结果连同申请书一起保存,以作为日后使用处境报告书的审核与检查依据。
第三章办公用品的分类、领用及报废处理
第六条办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。
1.消耗品:铅笔、刀、胶水、胶带、大头针、图钉、复写纸、标签、便签、橡皮、夹子等。
2.管理消耗品:签字笔、圆珠笔、修正液、笔记本、信封、白板笔、固体胶等。
3.管理品:剪刀、钉书器、直尺、笔筒、计算机、文件夹、档案盒、档案袋、票夹、印台等。
第七条管理和发放:
1、办公用品由人事行政部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。
2、购买人员应将所购买的物品交保管人办理登记入库手续,保管人根据购买价格核定物品单价,计入领用部门(人)费用,并在每月终填报《办公用品使用处境汇总表》。
3、各部门办公用品费用核定及有关规定:
①、办公用品领用务必专心履行手续,应填写《办公用品领用单》后领用和发放,严禁先借后领的行为。
②、公司各部门应按公司核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品,确因工作需要超标领用的,应经行政经理同意。
③、核定的费用实行增人增费、减人减费,各部门增人或减人,其费用由人事行政部门根据人员变动处境举行调整。
④、各部门因特殊处境需增加费用的,应以书面形式报批,经分管领导审核后,由总经理特批增加该项费用。
⑤、办公用品使用实行月统计年结算,截止时间为每月终和年终12月31日。由人事行政部门出具报表,财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除,俭约费用计入下年度使用。
⑥、各部门及各使用人的办公用品使用标准:每人每月最多领用1支签字笔,假设保管不好损失自行负责添置。每周三统一领用办公用品,其他时间严禁领用办公用品。
⑦、各部门要操纵和合理使用办公用品,杜绝滥用现象。笔记本、签字笔芯、圆珠笔芯、胶水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。
⑧、凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿,否那么不予办理有关手续。
第八条报废处理
对抉择报废的办公用品,要作好登记,在报废处理册上写清用品名称、价格、数量及报废处理的其他有关事项。
第四章办公物品的保管
第九条填写清单
全体入库办公用品,都务必一一填写入库清单。
第十条保管
务必领会地掌管办公用品库存处境,经常整理与清扫,必要时要实行防虫等保全措施。
第十一条盘存
办公用品仓库应定期清点。清点工作由行政人员负责。清点要求做到账物一致,假设不一致务必查找理由,然后调整清单,使两者一致。
第十二条印刷品与纸张管理
印刷品与各种用纸的管理按照盘存的清单为准,对领用的数量随时举行记录并举行加减,计算出余量。假设消耗品用完,立刻写报告递交行政主管。
第十三条持有量调查
务必对公司各部门所拥有的办公用低值易耗品,主要指各种用纸与印刷制品作出调查。调查方式是,定期对每月领用量、使用量以及余量(未用量)作出统计,向上报告。行政部对报告举行核对,检查各部门所报统计数据是否与仓库的各部门领用台账中的记录相一致。结果把报告分部门举行编辑
保存。
第五章对办公物品使用的监视与调查
第十四条调查内容
对公司各部门举行调查,调查内容包括:
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