安全生产题库(管理部分)_第1页
安全生产题库(管理部分)_第2页
安全生产题库(管理部分)_第3页
安全生产题库(管理部分)_第4页
安全生产题库(管理部分)_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

理论题库选择题生产经营单位必须遵守本有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全(

B),完善(

B),确保安全生产。A、生产管理制度、环保条件B、安全生产责任制、安全生产条件C、岗位责任制、劳保措施D、岗位责任制、安全措施下列情况中属于事故发生的直接原因为(AD)。A、人的不安全行为B、教育培训不够或者未经安全培训C、没有操作规程或者操作规程不健全D、物的不安全状态检查、操作过程中安全措施要规范,发现隐患应立即(

C

)。

A.

汇报班长

B.汇报队长

C.

停工整改生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(B),并监督、教育从业人员按照使用规则()。A、生产条件、执行B、劳动保护用品、佩带C、绝缘工具、使用D、劳动保护用品、使用安全生产责任制度是单位各项安全生产规章制度及安全管理的(AD)。A、核心B、目标c、依据D、基石生产现场安全生产管理人员是指(D)A、安全主任B、生产厂长C、总经理D、现场管理人员集团公司“三违四保”活动中,三违是指(BCE)A、违章指挥B、行为违章C、装置违章D、违反劳动纪律E、管理违章,F、违章作业。《中华人民共和国安全生产法》实施时间是(

C)

A、2002年6月29日B、2002年8月1日

C、2002年11月1日D、2003年1月1日安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合(

A)。

A、国家标准或者行业标准B、地方标准

C、国际标准D、企业标准《安全生产法》规定,生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备,责令(

C)。

A、限期检讨B、限期解释

C、限期改正D、限期检查《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定(

A),并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、应急预案B、安全提案

C、安全措施D、处理方案生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与(

A

)在同一座建筑物内。

A、员工宿舍B、办公楼

C、工人宿舍D、电源室生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行(

B)检查。

A、例行性B、经常性

C、日常性D、定期性生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予(

C)处分。

A、降职B、开除

B、撤职C、警告国家实行生产安全事故(

A)制度,依照有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。

A、责任追究B、调查

C、行为追究D、举报生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施的三同时指安全设施必须与主体工程(

ABC)

A、同时设计B、同时施工

C、同时投入生产和使用D、同时投入生产。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用危及生产安全的(

AB)。

A、工艺B、设备

C、方案C、技术我国对生产安全事故调查处理的其基本要求是(ABCD

)

A、及时、正确地查清事故原因B、查明事故性质和责任

C、总结事故教训,提出整改措施D、对事故责任者提出处理意见两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,处罚是(

AB)

A、责令限期改正B、逾期未改正的,责令停产停业

C、罚款D、追究刑事责任对生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内;生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的生产经营单位,处罚是(

ABC)。

A、令限期改正B、逾期未改正的,责令停产停业整顿

c、造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任D、关闭并吊销证照。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的(

AC),应当为其保密。

A、技术秘密B、商业秘密

C、业务秘密D、企业秘密生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(

AC)。

A、国家标准B、企业标准

C、行业标准D、国际标准生产经营单位采用(

ABD)或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A、新工艺B、新技术

C、新方法D、新材料

答案:A、B、D(C)以上地方人民政府经济综合主管部门是本行政区域内的电力管理部门,负责电力事业的监督管理。A.市级B.省级C.县级D.乡镇级为规范电力企业应急预案管理工作,完善电力企业应急预案体系,增强电力企业应急预案的(ABC),制定《电力企业应急预案管理办法》。A.科学性B.针对性C.实效性D.完善性安全生产目标管理的内容是什么?(1)确定切实可行的目标值;(2)根据安全决策和目标的要求,制定实施办法;(3)规定具体的考核标准和奖惩办法;(4)安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩;(5)安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩;(6)企业及主管部门对安全生产目标管理划分的执行要进行定期的检查与考核。《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定(A),并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A、应急预案B、安全提案C、安全措施D、处理方案生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行(B)检查。A、例行性B、经常性C、日常性D、定期性生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予(C)处分。A、降职B、开除C、撤职D、警告《电力安全工作规程》是依据国家有关法律、法规,结合(B)制定的。A、国际惯例B、电力生产的实际C、我国国情作业人员的基本条件之一:具备必要的(C)知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救。A、计算机操作B、卫生保健C、安全生产因故间断电气工作连续(A)以上者,应重新学习《安规》,经考试合格后,方能恢复工作。A、三个月B、半年C、一年外来人员参与公司系统电气工作,工作前,设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、(B)和安全注意事项。A、防范措施B、危险点C、技术措施任何人发现有违反两票三制的情况,应立即制止,经(B)后才能恢复作业。A、批准B、纠正C、许可倒闸操作可以通过就地操作、遥控操作、程序操作完成。遥控操作、程序操作的设备应满足有关(C)。A、安全要求B、安全条件C、技术条件各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的(BC)及事故紧急处理措施。A、组织机构B、危险因素C、防范措施D、作业方法《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》自(C)年8月1日起在公司系统内试行。A、2005B、2008C、2009国家电网安监〔2009〕664号文各单位可根据(B)制定《安规》补充条款和实施细则,经本单位分管生产的领导(总工程师)批准后执行。A、有关规定B、现场情况C、本单位实际供电单位或施工单位到用户变电站内施工时,工作票应由(C)签发工作票的供电单位、施工单位或用户单位签发。A、可以B、指定C、有权电气设备按其电压高低分为哪两种:(AC)A、低压电气设备B、中压电气设备C、高压电气设备D、超高压电气设备发布倒闸操作指令应(BD),使用规范的调度术语和设备双重名称。A、缓慢B、准确C、说普通话D、清晰倒闸操作时,操作人员(包括监护人)应了解操作(AB)。A、目的B、顺序C、技巧D、难点倒闸操作可以通过(ACD)操作完成。A、就地B、模拟C、遥控D、程序操作设备应具有明显的标志,包括(ABDF)切换位置的指示及设备相色等。A、命名B、分合指示C、制造厂家D、旋转方向E、投产时间F、编号为了保证装在小间内的变压器运行安全变压器小间内必须设有良好的(B)。A卫生设施;B通风条件;C照明条件。我国《安全色》国家标准中采用(A)四种颜色为安全色。A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黄、黑C.红、白、黑、绿下列哪项工作可以不用操作票?(AC)A、拉开开关的单一操作B、拉开主变中性点接地刀闸C、事故应急处理下列工作哪些需要填用第一种工作票?(ABC):A、高压设备上工作需要全部停电者B、高压电力电缆需停电的工作C、二次系统和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做安全措施者D、高压电力电缆不需停电的工作下列哪些工作,应填用第二种工作票?(AD)A、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作B、二次系统上的工作,无需将高压设备停电但需要做一些安全措施者C、运行人员用钳型电流表测量高压回路的电流D、非运行人员用绝缘棒和电压互感器定相下列哪些工作,应填用带电作业工作票?(AB)A、带电作业工作B、与邻近带电设备距离小于表2-1规定的工作C、非运行人员用绝缘棒和电压互感器定相D、非运行人员用钳型电流表测量高压回路的电流二、判断题生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)鼓励生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。(√)生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。(√)“五个到位”的要求在相关法律法规、规章标准中都有具体规定,是企业保障安全生产的前提和基础,是企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设的本质要求,必须认真落实到位。(√)所有领导干部,不管在什么岗位、分管什么工作,都必须在做好本职工作的同时,担负起相应的安全生产工作责任。(√)生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(√)习近平总书记强调要落实安全生产“党政同责”;党委要管大事,发展是大事,安全生产也是大事;党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。(√)必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,分管副总经理担任主任。(×)安全生产报告制度,是监督考核机制的重要内容。(√)安全生产报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。(√)生产经营活动应具备一定的安全生产条件。(×)落实好《五落实五到位规定》,应加强领导,深入宣贯,细化措施,全面落实;狠抓典型,以点带面;加强督导,严格执法。(√)《企业安全生产应急管理九条规定》其主要特点:一是突出重点,针对性强;二是依据充分,执行力强;三是简明扼要,便于熟记。(√)企业是生产经营活动的主体,是保障安全生产和应急管理的根本和关键所在。应急管理必须有人抓、有人管、有人负责。(√)为了保证应急管理机构和人员能够适应应急管理工作需要,应对应急管理人员进行必要的培训演练,使其适应工作需要。(√)兼职应急管理人员应该具有与专职应急管理人员相同的素质和能力,能够承担企业日常的应急管理工作,并在企业发生事故时具有相应的事故响应和处置能力。(√)《安全生产法》中将定期组织应急演练明确规定为企业的一项法定义务,督促企业定期组织开展演练。(√)岗位从业人员是企业安全生产应急管理的第一道防线,是生产安全事故应急处置的首要响应者。(√)必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。(√)必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。(√)必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。(√)必须依法设置安全生产应急管理机构,可以不配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。(×)必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。(√)必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。(√)从业人员必须掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(√)从业人员发现事故隐患时,应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。(√)企业的安全生产工作能不能做好,关键在于员工。(×)必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。(√)必须依法建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。(√)必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。(√)必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员只对分管范围内工作承担相应职责,不承担安全生产责任。(×)国家实行生产安全事故责任追究制度,依照有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。(√)生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施的三同时指安全设施必须与主体工程同时交工。(×)生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用危及生产安全的技术。(×)我国对生产安全事故调查处理的其基本要求是及时、正确查清事故原因。(√)两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,处罚是罚款。(×)生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担刑事责任。(×)国家和地方各级人民政府单位应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。(×)《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定登记方案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。(×)《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向国家安全部门报告或者举报。(×)《安全生产法》规定,有进行安全生产宣传教育的义务的单位报包括新闻、出版、广播、电影、电视等,并有对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督的权利。(×)《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照公开、公平、公正的原则进行。(×)安全生产教育培训的对象包括:主要负责人、安全生产管理人员、其他从业人员和特种作业人员。(√)安全标志中带斜杠的圆形环为禁止标志的几何图形。(√)生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。(√)特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每3年进行一次复审。(×)安全检查主要从五个方面进行,即查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。(√)生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(√)生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。(√)三、填空题中国国电集团公司的安全理念是(安全第一)(生命至上)。《中国国电集团公司安全生产工作规定》规定生产经营单位对从事运行、检修、试验的人员以及特种作业人员,(每年)进行一次安全生产规程制度的考试。《中国国电集团公司安全生产工作规定》规定生产经营单位应对新入厂员工实行厂、车间和班组(三级安全教育),经考试合格后方可进入生产现场。生产经营单位的主要负责人对本单位的(安全生产)工作全面负责。电力系统的设备状态一般划分为(运行)(热备用)(冷备用)和(检修)四种状态。生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当(立即)处理。“两票三制”两票是指(工作票)(操作票),三制是指(交接班制)(巡回检查制)(设备定期试验与轮换制)。生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产状况的检查及处理情况应当(记录在案)。国家实行生产安全事故(责任追究)制度。接受调度指令的并网风电场、光伏电站值班人员认为执行调度指令将危及人身、设备或系统安全的,(应立即)向发布调度指令的电力调度机构值班调度人员(报告并说明理由),由电力调度机构值班调度人员决定该指令的执行或者(撤销)必须依法建立专(兼)职(应急救援队伍)或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急(装备)、(物资),危险作业必须有专人监护。制定《电力安全工作规程》的目的是为了加强电力生产(现场管理),规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全。必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能(培训),并定期组织(考核)。必须向从业人员告知作业岗位、场所(危险因素)和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道(畅通)。现场使用的安全工器具应(合格)并符合有关要求。《九条规定》是企业安全生产应急管理工作的基本(要求和底线)。所谓习惯性违章,是指在长期生活和工作中养成的,一时不容易改变的,违反(《电业安全工作规程》)和相关规章制度规定的(行为)。电力生产必须坚持(安全第一、预防为主、综合治理)的方针。中国国电集团公司的安全理念(安全第一、生命至上)。内蒙公司安全监察理念:坚持(全覆盖、零容忍、严执法、重实效)原则,以铁腕反违章,以铁律抓治理,确保安全防控的触角伸向每个短板、巡检延伸到每个盲区、目光盯向每个死角;推行谁检查、谁签字、谁负责。生产经营单位的(主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当(立即)处理。生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产状况的检查及处理情况应当(记录在案)。电力生产必须坚持(安全第一、预防为主、综合治理)的方针。内蒙公司安全责任理念:安全生产是第一责任、第一政绩、第一纪律;党政同责、一岗双责、齐抓共管;实行持卡上岗制(安全生产责任卡、设备专责检查卡)。严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下(组织生产)。(严禁使用)未经检验合格、无安全保障的特种设备;严禁未经(安全培训教育)并考试合格的人员上岗作业。所有领导干部,不管在什么岗位、分管什么工作,都必须在做好本职工作的同时,担负起相应的(安全生产工作责任)。发现异常应(逐级及时汇报),根据《调度规程》、《运行规程》、《电业安全工作规程》的规定(处理事故)。值长在值班期间内代表本企业领导(指挥生产)、接受上级调度操作指令,负责本企业运行操作的全面指挥和领导。无理由不执行或者延迟执行调度指令,受令人应(对此负责)。事故处理过程中应注意必须防止人员(触电)、窒息、中毒,烧伤、烫伤、(高空坠落)等人身伤害。开关在进行操作发生非全相时,现场值班人员应(立即断开开关),并检查处理。当电压超出电网规定的上、下限值时,发电厂、变电站值班人员应(迅速调整),并同时依照(调度范围)报告值班调度员。生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全(安全生产责任制度),完善安全生产条件,确保安全生产。生产经营单位的(主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行(安全生产)方面的义务。生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需(资金)的投人,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的(资金)投入不足导致的后果承担责任。矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过(300)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在(300)人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(安全作业特种作业)培训,取得(操作资格证书)方可上岗作业。生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(危险因素)、(防范措施)、以及事故应急措施。任何单位或者个人对(事故隐患)或者(安全生产)违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。国家实行生产安全事故责任追究制度,依照有关法律、法规的规定,追究(生产安全事故责任人员)的法律责任。电力生产与电网运行应当遵循(安全、优质、经济)的原则。四、简答题“两票三制”是指哪些制度?两票:工作票、操作票;三制:交接班制、巡回检查制、设备定期试验倒换制电力生产事故调查“三不放过”的原则是什么?事故故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过“三违”指的是什么?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律发电企业三级控制是指什么?企业控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故;车间(分场)控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。我国对生产安全事故调查处理的其基本要求是?及时、正确地查清事故原因查明事故性质和责任总结事故教训,提出整改措施对事故责任者提出处理意见制定《安全生产法》的目的是什么?是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件是什么?生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担什么职责?建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。《安全生产法》规定,生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的管理要求是什么?必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。企业安全生产责任体系五落实五到位分别是?

必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。企业安全生产应急管理的九条规定是什么?落实应急管理职责健全应急组织机构强化应急救援力量完善应急预案体系开展应急宣传培训重视维修因素告知保障作业人员安全做好时间先期处置定期进行总结评估简述“两票”“三制”的具体内容?工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备试验与轮换制。制定《电力安全工作规程》的目的是?为了加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全。内蒙公司的安全监察理念是什么?坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则,以铁腕反违章,以铁律抓治理,确保安全防控的触角伸向每个短板、巡检延伸到每个盲区、目光盯向每个死角;推行谁检查谁签字谁负责。作业人员的基本条件之一是要求他具备必要的安全生产知识,学会什么方法?应学会紧急救护法,特别要学会触电急救。“四不放过”的事故处理原则是什么?事故责任者没有收到处罚不放过,事故责任者没有收到教育不放过,事故原因不清楚不放过,防范措施没有落实不放过。“四不伤害”具体内容是什么?不伤害自己;不伤害别人;不被他人伤害;保护他人不被伤害保证安全组织措施和技术措施有哪些?安全组织措施:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移终结制度。安全技术措施:停电、验电、装设接地线、悬挂标识牌和装设遮拦。内蒙公司安全责任理念是什么?安全生产是第一责任,第一政绩,第一纪律;党政同责,一岗双责,齐抓共管;实行持卡上岗制。现场题库二、判断题反“三违”是指反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律。(√)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑内,并应当与员工宿舍保持安全距离。(√)《安全生产法》第四十七条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权上报或者停业作业撤离作业场所。(×)行为违章:指违反有关规程、标准、条例和安全技术措施,进行劳动制作与指挥的行为。行为违章的主体是生产指挥人员,包括各级领导、工作票签发人、工作负责人、工作许可人等。(√)管理违章:指从事电力生产、施工的各级行政、技术管理人员,未按照安全生产工作规定履行岗位安全职责,没有结合本单位、本部门实际制定的有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。(√)隐患就是在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素,它是一种潜藏着的因素,“隐”字体现了潜藏、隐蔽,而“患”字则体现了祸患,不好的状况。(√)外委单位所有参加检修工作的人员必须经安规考试合格,并报安监部备案,工作前必须经安全交底后方可进行工作。(√)生产经营单位对安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(√)生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论