中学寝室管理工作计划

第30页共30页中学寝室管理工作方案中学寝室管理工作方案。本年度学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生效劳的意识。以学生为本，进步管理效劳质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建立，努力把学生宿舍建立成为平安、整洁、优美、文明。对学生进展全方位的管理，做到管平安、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化气氛的育人阵地。工作中要重点详细突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下：一。加强对住宿生的思想政治教育，进步宿舍管理程度和效劳质量1、修订和完善《直中宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度，使住宿是对品学兼优学生的一种待遇。2、制定和完善学生宿舍用水用电、防火防险等方面的管理规定。3、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不漏掉一人，坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月出一次荣耀榜。4、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改良的方面，及时奖励，正确鼓励。5、及时与年级、班主任、家长进展联络，对学生进展全员管理。6、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。7、打算在分开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，必须在楼道及易出现问题的地方。8、带着学生认真学习《直中宿舍管理条例》，并让家长理解，与家长签定协议，让住宿成为对好学生的一种奖励。二。充分发挥学生干____伍的作用，培养学生综合素质1、培养学生管理干____伍，培养学生自理才能。2、加强对宿舍长的管理，每周一次例会，通过他们理解学生思想的情况。采取各种奖励和鼓励措施，充分调动他们的积极性。3、建立学生反映问题的渠道，及时理解学生的动态，使问题解决于萌芽之中。4、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生干部、文明住宿生进展表彰，也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。总之，宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏，充分挖掘寝室的德育资，注意宿舍的德育功能，使学生在校园的每个角落都能得到教育，是本学年宿管工作的重点。我力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。中学寝室管理工作方案范文本年度学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生效劳的意识。以学生为本，进步管理效劳质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建立，努力把学生宿舍建立成为平安、整洁、优美、文明。对学生进展全方位的管理，做到管平安、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化气氛的育人阵地。工作中要重点详细突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下：一加强对住宿生的思想政治教育，进步宿舍管理程度和效劳质量1、修订和完善《直中宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度，使住宿是对品学兼优学生的一种待遇。2、制定和完善学生宿舍用水用电、防火防险等方面的管理规定。3、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不漏掉一人，坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月出一次荣耀榜。4、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改良的方面，及时奖励，正确鼓励。5、及时与年级、班主任、家长进展联络，对学生进展全员管理。6、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。7、打打算在分开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，必须在楼道及易出现问题的地方。8、带着学生认真学习《直中宿舍管理条例》，并让家长理解，与家长签定协议，让住宿成为对好学生的一种奖励。二充分发挥学生干____伍的作用，培养学生综合素质1、培养学生管理干____伍，培养学生自理才能。2、加强对宿舍长的管理，每周一次例会，通过他们理解学生思想的情况。采取各种奖励和鼓励措施，充分调动他们的积极性。3、建立学生反映问题的渠道，及时理解学生的动态，使问题解决于萌芽之中。4、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生干部、文明住宿生进展表彰，也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。总之，宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏，充分挖掘寝室的德育资，注意宿舍的德育功能，使学生在校园的每个角落都能得到教育，是本学年宿管工作的重点。我力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。2023年中学寝室管理工作方案范文本年度学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生效劳的意识。以学生为本，进步管理效劳质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建立，努力把学生宿舍建立成为平安、整洁、优美、文明。对学生进展全方位的管理，做到管平安、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化气氛的育人阵地。工作中要重点详细突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点一。加强对住宿生的思想政治教育，进步宿舍管理程度和效劳质量1、修订和完善《直中宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度，使住宿是对品学兼优学生的一种待遇。2、制定和完善学生宿舍用水用电、防火防险等方面的管理规定。3、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不漏掉一人，坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月出一次荣耀榜。4、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改良的方面，及时奖励，正确鼓励。5、及时与年级、班主任、家长进展联络，对学生进展全员管理。6、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。7、打算在分开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，必须在楼道及易出现问题的地方。8、带着学生认真学习《直中宿舍管理条例》，并让家长理解，与家长签定协议，让住宿成为对好学生的一种奖励。二。充分发挥学生干____伍的作用，培养学生综合素质1、培养学生管理干____伍，培养学生自理才能。2、加强对宿舍长的管理，每周一次例会，通过他们理解学生思想的情况。采取各种奖励和鼓励措施，充分调动他们的积极性。3、建立学生反映问题的渠道，及时理解学生的动态，使问题解决于萌芽之中。4、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生干部、文明住宿生进展表彰，也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。总之，宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏，充分挖掘寝室的德育资，注意宿舍的德育功能，使学生在校园的每个角落都能得到教育，是本学年宿管工作的重点。我力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。中学后勤管理工作方案一、指导思想遵循学校总体工作思路，通过建立和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作积极性，建立良好的后勤管理秩序。坚持“以人为本，效劳育人”的思想，树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。二、抓好常规工作(一)物质管理方面(1)健全校产管理制度，增强师生对校产的保护意识。继续实行“报修报买制度”。(2)加强对校产校具的管理，进步对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，及时清点整理，责任到人。(3)严格校产管理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。(4)加强功能室的管理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制，谁损坏谁赔偿的原那么。(5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。(6)加强物质采购、物质出入库的清点登记管理。(7)加强课桌椅的管理，学生损坏课桌椅按每张扣1分按班级计入期末班级评比当中。(二)综合治理平安管理方面1、加强平安隐患排查，定期或不定期对学校的建筑设施和用电设施进展隐患排查登记，及时消除平安隐患。2、加强学校保安的管理，配置保安防护器材，保障师生的人身平安。3、加强环境建立，整治校园脏、乱、差，建立“美丽校园”。4、加强宿舍平安管理，每月不定期的对宿舍进展突击检查，检查学生是否带有管制刀具等危险物品。5、加强传染性疾病知识的宣传和预防教育。(三)卫生管理方面1、继续开展每月卫生“流动红旗”的评比检查。坚持每天一小扫，每周一大扫。2、每周二下午第三节课全校卫生大扫除，教职工按分配跟班或集中劳动。3、为改善学生乱扔垃圾的习惯，加强对学生的教育，并在科学馆后面及宿舍前等学生习惯扔垃圾的地方增放垃圾桶。(四)学生宿舍管理：1、继续执行教职工在宿舍轮流值班制度，加强宿舍卫生和内务管理。2、继续开展每月宿舍卫生“流动红旗”评比检查。3、每月底宿舍卫生检查时，每班邀请两名住宿学生家长参加宿舍卫生检查体验活动。4、每天下午5点至8点，安排1名老师轮流在宿舍周围值班，处理学生突发事件，保障宿舍学生平安。(五)食堂管理协助食堂承包商加强食堂管理，总务处人员不定期的到食堂检查监视，发现问题及时与承包商沟通解决。(六)工会工作1、“老师节”开展庆贺活动。2、在“元旦”节前夕举办教职工娱乐体育活动。3、继续开展“送温暖、献爱心”活动。4、在教职工中开展征集提案工作。(七)校园建立方面1、学校器械区的建立。2、体育运动场排水沟建立及周围墙体的美化。3、铺通宿舍、食堂到大礼堂的水泥路。三、工作方案九月份：1、班级学生课桌椅的调整。2、分配各班卫生区。3、对学校教学楼、科学楼、宿舍楼及宿舍的床架等进展平安隐患排查。4、调整并打印“宿舍值班人员轮值表”、“宿舍值班反应表”、“本学期班主任”、“每周二下午第三节全校劳动教职工跟班劳动表”，张贴在各办公室、宿舍值班室、保安值班室。5、分发“学生晨检表”给各班主任。6、做好开学工作，添加教学设备及办公用品。7、安排学生宿舍床位，与住宿学生家长签订“住宿生平安协议”。8、打印分发“校服购置协议”和“练习册购置协议”。9、分发学生学惯用品及老师教学用品。10、做好开学环境卫生及教室卫生大扫除。11、月底对各个卫生区及学生宿舍进展“卫生流动红旗”的检查评分。12、做好学生校服的量身、练习册的征订工作。13、开展庆贺“老师节”活动。十月份：1、整理固定资产，做好新购物资的登记工作。2、做好根底教育报表的填报和普九报表表册及省级标准化学校材料的整理。3、抓好庆中秋迎国庆环境卫生的整治，加强校园绿化带和花草的管理。4、配合各职能部门开展的各项活动，提供后勤保障。5、召集职工代表会议，开展在教职工中征集提案工作作。6、月底对各个卫生区及学生宿舍进展“卫生流动红旗”的检查评分。7、月底对学校的建筑设施进展平安隐患排查登记。8、发放学生校服。十一月份：1、做好常规工作。2、天气枯燥，雨水较少，注意抓好树木花草的浇水管理。3、配合职能部门做好中段考试工作。4、月底对各个卫生区及学生宿舍进展“卫生流动红旗”的检查评分。5、月底对学校的建筑设施进展平安隐患排查登记。十二月份：1、做好常规工作。2、收取金波实验学校女职工互助基金会会费。3、月底对各个卫生区及学生宿舍进展“卫生流动红旗”的检查评分。4、月底对学校的建筑设施进展平安隐患排查登记。5、开展教职工娱乐体育活动，配合学校第一届艺术节的活动。一月份：1、做好常规工作。2、做好学期末教学用书及循环教材的回收登记。3、检查各个教室的教学设施和课桌椅情况并进展登记，做好维修方案。4、发放寒假作业本。5、配合学校各职能部门做好学期末的工作。6、对一学期后勤工作进展总结。优秀中学班级管理工作方案一、本班根本情况：由于本班是中途编班，主要是以一班和四班为主，我又是才接任班主任，从上期表现来看，总体很差，纪律松散、班风不正，学习气氛不浓重，个别同学根底太差，学习目的不明确。从本期开学初的学情观察来看，由于进展了大量的思想工作，绝大部分同学纪律观念增强，学习态度有转变，有一部分同学对前途有一定的信心，整个全班应该有活力，是一个有很大可塑性的集体。二、本学期根本工作要点1.确立班级体的奋斗目的班级体的共同奋斗目的，是班集体的理想和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目的，就会推动前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目的，这个目的是远期、中期、近期目的的结合，逐步实现目的的过程会产生梯次鼓励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目的。在实现班集体奋斗目的的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目的的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目的的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。2.在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格;1)通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。2)指导本班学生的课外阅读，组织和举行读书会，培养他们良好的文化底蕴。3)经常与各学科的任课老师进展沟通，理解学情，做好协调工作。3.面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间;4.关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。制定严明的班规班纪，逐步让全体学生由被管理者变成主动管理者，形成自觉和习惯。要抓好纪律关键在教育好后进生，所以，转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;5.成绩、表现好的学生要经常鼓励;精神鼓励和物质鼓励相结合，制定奖励方案，既要肯定成绩，也要不断催促，使他们不断获得进步;6.力争做好每位学生的思想工作，使他们进步认识，不断上进。在工作中要有创意，要有个案，重点突出。7.积极参加学校组织的各项活动，并且本班要尽可能开展符合本班特点的活动，使学生在活动中受到教育。8.健全班委会和团支部，制定职责，明确分工，不断对干部进展培养，进步他们的执行力，制定团支部对班委考核评价制度，促使干____伍安康成长。三、详细措施1.充分利用班会向学生进展思想教育。2.发挥干部的作用，师生共同管理班级。一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目的。班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作，如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导催促值日组长的工作”等。3.充分利用课堂的时间向学生进展教育。4.抓住每一次月考，及时进展总结，指导，鼓励。5.组织好学校的各项活动。6.抓好期末复习，迎接期末考试。中学学校平安管理工作方案本学年学校的平安工作的中心任务是全面贯彻落实《中小学校岗位平安工作指南》，创立平安和谐教学环境;继续贯彻落实《苏州工业园区中小学幼儿园治安保卫工作指导意见》，进一步加强学校消防平安“防火墙”工程建立，认真贯彻落实《全民消防平安宣传教育纲要》;以关注生命、促进学生安康开展为中心，认真做好“预防为主”的学校平安工作，不断完善学校各项平安制度;积极开展学校平安教育，扎实进步全体师生的平安意识，杜绝各类平安事故的发生。做到学校平安工作人人参与、责任落实、工作到位，努力构建平安校园。一、做好学校平安宣传教育，确保学校教育的正常开展1、行政处、德育处要有方案地开展全校师生的平安教育，利用学校宣传栏、班级黑板报定期登载平安知识，各年级组要针对不同年级学生的特点开展平安教育，各班每月要进展一次以平安教育为主题的班会课，德育处要加强检查催促，要有方案地开展全校平安教育，每学期进展1到2次平安知识竞赛，努力提升师生的平安意识和应付突发事件的才能。2、每位老师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，不断研究和掌握学生的心理、生理特征，实在做好学生的心理辅导工作，依法执教，严禁体罚和变相体罚学生，在课堂教学中要根据学科特点浸透平安教育。3、在组织学生开展户外集体活动时，要精心组织，制订详尽的活动预案，坚持做到分工明确、责任到人，管理严格。真正做到谁组织谁负责，确保活动可以平安有序地开展。4、体育课及其它活动课，老师应全程监控学生的活动，针对有些活动量较大和有特殊要求的必须事先向学生说明，理解学生的身体状况，不得勉强学生，以确保学生身体平安。5、加强学生日常行为标准的教育，在进出教室、过道、上下楼梯时要靠右慢走，严禁学生在教室、楼道和走廊等场所奔跑追逐，课间值班人员应加强巡视，尽可能防止平安事故发生。6、要加强门卫的保安工作，严格按学校规定做好进出校园人员的管理，严防社会闲杂人员和不法分子混入校园，特别是早晨上学和下午放学时段，加强校门口和周边环境的巡视，保证学生进出校门的平安。二、继续加强消防平安和“四个才能”建立1、继续稳步推进学校消防平安“防火墙”工程建立，进一步加强师生的消防平安教育，努力进步消防平安的“四个才能”，做到制度健全、措施到位、责任到人，消除一切火灾隐患，确保学校师生生命和财产平安。2、继续加强“两支队伍”建立，定期开展技能培训和演练，不断进步检查火灾隐患、扑灭初期火灾的才能。3、定期举行全校师陌生散演练，特别是住宿生的夜间疏散演练，努力进步全校师生的应急才能和处置突发事件的才能。4、加强消防设施的维护保养工作，定期检查，确保各种消防器材和设施时刻处在良好的状态。5、学校安保人员要加强消防重点部位的巡视，特别是夜间的巡视，努力把火灾消灭在萌芽状态。三、进一步开展交通平安宣传，争做交通文明人1、德育处、年级组、班主任要有方案地开展交通法规宣传教育，采取讲座、宣传栏、黑板报等多种形式开展交通平安教育，进步全校师生遵守交通法规的自觉性。2、配合园区交警大队做好对学生交通平安的教育管理工作，鼓励离校2公里范围内的学生步行上学，对乘车的学生要加强等车及坐车时的平安教育。3、坚持排队放学制度，实在执行学校按时清校的规定，值班老师要加强责任心，做到学生全部离校后老师才离校。4、严禁校内骑自行车或电动车，机动车在校园内的时速不得超过5公里，全校师生要争做交通文明的典范。5、学校安保人员要加强责任性，维护好校门口的次序，校门口严禁乱停车辆，确保校门口畅通。四、加强食堂监管力度，杜绝食品平安事故的发生1、学校必须按教育局和卫生部门的规定办好学校食堂，保证食堂的证照齐全，卫生制度齐全，严格按程序操作。2、食品监视员要坚持每天检查进入食堂的各种食品，认真做好记录，并按规定要求留样，确保各种食品平安。3、加强食堂的卫生检查，实在做好食堂卫生保洁工作，除灭“四害”，创设文明卫生的用餐环境。4、食堂工作人员必须持证上岗，并按规定定期体检身体，同时要制止其他无关人员进入食堂的操作场所。5、加强学生的饮食平安教育，教育学生不要购置路边摊上的不卫生食物，养成良好的卫生习惯。五、加强检查维护，进步学校财产、设施平安1、定期组织校舍和学校财产、设施的平安检查，做到每月检查一次，特殊天气随时检查，发现险情要及时汇报和消除。2、老师要确立主人翁的思想，保持高度警觉，关心校产校舍及其它设施的平安，发现问题及时汇报。3、加强学校的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，宿舍内不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。4、电工要定期进展学校电器和线路的平安检查，发现故障要及时排除，特别是损坏和裸露的电线、开关等要及时修复，确保平安。5、加强体育场地和器材的平安检查，在使用前体育老师或活动课辅导老师要先认真检查，确定平安前方可组织学生使用，使用时老师不得分开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。6、加强对实验室、电脑房、图书馆等特殊场所的管理，真正做到“四防”，消除一切平安隐患，相关责任人要时刻绷紧平安这根弦。7、加强防盗设施的检查和维护，安保人员要加强巡查，预防失窃事件的发生。六、继续做好维稳工作，确保校园的稳定1、继续加强教职工的思想工作，积极构建民主和谐的校园环境，确保学校各项工作的顺利开展。2、通过各种形式加强教职工之间的交流和沟通，努力融洽领导与群众的关系，积极化解各种矛盾，保持学校的稳定。平安无事，让我们全校师生行动起来，人人参与，个个关心，时刻以平安为第一，确保学校的教育教学顺利开展，为学校教育教学质量的提升作出我们应有的奉献。管理工作方案一、要实在解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上，办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。首先是为领导和机关效劳的。这就要求办公室把一切服从大局，一切效劳大局作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、部分服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。二是主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提早准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵敏的应变才能，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个____，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点忽略和懈怠。四是过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细节一是发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要理解面上的总体工作，又要理解近期的重点工作，既要理解上级领导的工作意见和要求，还要理解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。擅长增强整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，擅长对上加强联络，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作才能为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断进步参与决策才能。二是发挥协调功能，突出管得宽。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规那么。办公室既要全面理解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要义不容辞承当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进三是发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联络工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原那么问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原那么，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，走后门，二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原那么办事。坚持民主集中制原那么，坚持一级对一级负责。五是发挥效劳功能，突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕费事。一定要坚持逐级汇报的原那么,以明确责任。要通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规那么，使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能，突出抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。三、重点做好五项工作一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重进步分公司文书档案管理程度;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是施行靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位进步文书档案管理程度;四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建立。确定xx年为办公室的根底建立年，在各项制度建立方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上，汇编成册，实现公司内部管理有法可依。三是要奖罚并重，抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通平安根本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、费管理等等)。强调按原那么，走程序，防止出现破绽。五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理施行定额控制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。中学老师班级管理工作方案一、教育面向全体学生，杜绝偏“爱”现象每个班级中都存在着不同程度的学生，表现突出的是“优秀生”和“差生”，班主任都把“优秀生”看成掌中之宝，而对待“差生”的教育不够耐心甚至放弃，班主任每周工作方案。要充分认识到转化一名“差生”和培养一名优秀生是同等重要的。要正确认识“差生”不差和差生心理上的波动变化。经过理解得知虽然差生在某些方面表现不好，放纵粗野，但是心理上都是自卑的，他们对于自己所犯错误常常表现得满不在乎，但心理上经常忐忑不安，往往懊悔。这就是说，班主任在转化工作中正确引导，使他们转变过来。偏见与偏爱是教育工作者的大忌。因此在表扬与鼓励时切忌偏见和偏爱，使学生在愉快中得到教育的目的。二、用良好的形象感染学生班主任老师是学生的典范，我们都知道“身教重于言教”，因此我们时刻注意自身对学生的影响，处处做到以身作那么。平时我在班级经常强调：“要讲卫生，不能随意乱扔垃圾。”有一天，我看见教室的地面上有垃圾，就随手捡起扔到垃圾桶里。我的动作被学生看见了，他们也都开场检查自己的周围是否有垃圾，并有同学在周记中写道：“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾，我们更应该按照她的要求去做。”事后，班级卫生明显有了好转。又有一日，我正在教育学生要有礼貌，见到老师或长辈要主动问好，班上突然有一个学生问我：我们向老师问好，可是有些老师他却不回应我们，老师都没礼貌，凭什么要求我们讲礼貌?这个学生的话听起来有些刺耳，但却提醒了我们为人师者一个道理：老