



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!1、思想品德1)评价内容主要评价学生日常关键行为的表现,着重体现学生的世界观、人生观和价团结协作精神和诚实守信精神。关键行为有:①参加或组织各项集体活动,如班团活动、社团活动、学生会活动、学院(园)活动、学校活动和校外活动,内容包括思想政治学习、科研实践、学科竞赛、学术研究、课外创新发明、社会实践活动、青年志愿者活动、文化艺术比赛、体育比赛等;②担任校内外各级组织的社会工作;③义务献血、拾金不昧、见义勇为等好人好事;④学生在宿舍的表现;⑤遵守国家法律、法规及校纪校规。表一:基础性素质加分标准励学分加次其它/次/次扣分/备注:担任各种职务的加分均不计算在此表内,而应计算在发展性素质加分标准内。参加党组织活动及在其中任职不作为加分项目。上一学年评奖结果不作为加分项目。2.各项能力1)评价内容学生本人申报,由学院认证。主要评价学生在科技学术、社会实践、创新创业、社会工作、文体竞赛等方面所取得的成绩,成果有:(1)参加各种形式的社会实践活动、校级和学院级志愿者活动、其他类别的实践活动的获奖表彰情况;(2)参加科研实践活动、学科竞赛、学术研究、课外创新发明等活动的获奖表彰情况;(3)参加文化艺术比赛、体育比赛的获奖表彰情况;(4)参加社团活动与社会工作的业绩。主要考核在校院两级党团组织和学生会任职的学生干部、各级学生社团负责人、有关部门的学生助理和班委、团支委、寝室长等,由各主管部门进行考核。考核结果分五等:优、良、中等、合格、不合格。团委、学生公寓管理服务中心等学生干部任用、考核部门应在学院须予以认可。表二:发展性素质加分标准)社会实社会实员优良社团和示范性社作))3优特殊表彰
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗设备付款合同范例
- 与演员合同范本
- 别墅电梯采购合同范本
- 乙方出资建房合同范本
- 出售工地用车合同范本
- 劳务派遣施工合同范本
- 医疗营销合同范本
- 北京园林公司合同范本
- 代理推广合作合同范本
- 医院棉被订购合同范例
- 物业防恐防暴演练课件
- 古诗词诵读《李凭箜篌引》 公开课一等奖创新教案统编版高中语文选择性必修中册
- DB12-T 3034-2023 建筑消防设施检测服务规范
- 销售人员岗位职责培训
- 小学生日常行为规范实施方案
- 2024-2025学年九年级化学人教版上册检测试卷(1-4单元)
- 2024年辽宁省鞍山岫岩满族自治县事业单位招聘(150人)历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- DBJ46-070-2024 海南省民用建筑外门窗工程技术标准
- 金属冶炼安全生产实务注册安全工程师考试(初级)试题与参考答案
- 2024年高职高考语文必背古诗
- 护理质控护士竞聘
评论
0/150
提交评论