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文档简介
效劳站平安教育培训制度效劳站平安教育培训要在上级领导下,认真制定切合效劳站实际的教育培训方案,由效劳站长具体负责认真组织抓好落实。1、教育对象。新调入效劳站的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工,在经厂级、车间级平安教育后,必须进行效劳站三级平安教育并对教育情况进行登记。2、现场教育。效劳站教育要结合本效劳站的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素,交待本效劳站容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析。3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、平安操作规程和岗位责任,教育效劳站成员自觉遵守平安操作规程〔做到“四懂〞、“三会〞〕,不违章作业;保护和正确使用机器设备和工具;介绍各种平安活动以及作业环境的平安检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告,采取措施整改。4、防护教育。讲解如何正确使用保护劳动保护用品和文明生产的要求,发生事故以后的紧急救护和自救常识。5、平安操作示范。组织重视平安、技术熟练、富有经验的老工人进行平安操作示范,边示范、边讲解,重点讲平安操作要领,说明怎样操作是危险的,怎样操作是平安的,不遵守操作规程将会造成的严重后果。6、标志、标识教育。效劳站内常见的平安标志、平安色介绍。7、“四新〞教育。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法;投产使用后可能导致的危害因素及其防护方法;新制定的平安管理制度及平安操作规程的内容和要求等。8、遵章守纪的重要性和必要性,9、其它关于效劳站平安教育培训的内容。注:效劳站三级平安教育,经考核合格后,方可上岗。内容总结
〔1〕效劳站平安教育培训制度
效劳站平安教育培训要在上级领导下,认真制定切合效劳站实际的教育培训方案,由效劳站长具体负责认真组织抓好落实
〔2〕效劳站教育要结合本效劳站的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行
〔3〕重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素,交待本效劳站容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析
〔4〕6、标志、标识教育
内容总结
(1)效劳站平安教育培训制度
效劳站平安教育培训要在上级领导下,认真制定切合效劳站实际的教育培训方案,由效劳站长具体负责认真组织抓好落实
(2)重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素,交待本效劳站容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析
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