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文档简介
管理制度评审修订制度
一、
目的
为了加强对安全生产制度的管理,准时评审和修订安全生产管理制度,确保安全生产管理制度的相宜性和有效性,制定本规定。
二、
适用范围
本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准、操作规程、应急预案的评审和修订。
三、
引用法规、标准
《企业安全生产标准化基本规范》
四、
安全生产管理制度的制订
1、
环安部组织有关专业部门制订公司级的安全生产规章制度,并送达相关部门、单位会签,征求修改看法。
2、
环安部依据会签提出的修改看法,对初稿进行修改,形成审批稿。
3、
审批稿经公司分管领导审核后由主要负责人审批、发布实施。
五、
评审与修订
(一)
安全生产管理制度的评审
1、
评审的频次:正常状况下,每3年组织评审一次;当消失以下状况时,可随时组织评审修订。
(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;
(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时;
(3)当生产设施新建、扩建、改建时;
(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;
(5)当上级安全监督部门提出相关整改看法时;
(6)当安全检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题时;
(7)当分析重大事故和重复事故缘由,发觉制度性因素时;
(8)其它相关事项。
2、
评审组织:安全生产管理制度评审,本着制订部门组织评审的原则。
3、
评审内容
(1)
与法律法规的符合性;
(2)
与企业进展总体水平的相适应性;
(3)
与工艺流程和装置变化的相相宜性;
(4)
安全管理制度之间的相容性和匹配性;
4、
评审输出
(1)
评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
(2)
评审结果要形成书面材料,反馈给参与评审的人员和审批人。
(二)
安全生产管理制度的修订
1、
修订频次:正常状况下,每3年修订一次。当消失以下状况,可随时组织修订。
(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;
(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时;
(3)当生产设施新建、扩建、改建时;
(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;
(5)当上级安全监督部门提出相关整改看法时;
(6)当安全检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题时;
(7)当分析重大事故和重复事故缘由,发觉制度性因素时;
(8)其它相关事项。
2、
修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需要了解该制度的制订的原始背景。
3、
修订依据:
(1)
国家行业的安全生产法律法规、条例;
(2)
安全生产制度评审结果;
(3)
制度执行过程中,员工提出的合理化建议。
4、
修订后的安全规章制度,要履行会签手续,最终经公司主要负责人审批有,修订版发布实施。
六、
安全生产制度终止
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