政治经济学第三章 剩余价值生产与资本积累

政治经济学

资本主义部分第三章剩余价值的生产与资本积累目的和要求：

（1）资本总公式及其矛盾

（2）劳动力商品理论

（3）剩余价值生产过程和方法

（4）资本主义工资理论

（5）资本积累理论第一节货币转化为资本

一、资本总公式及其矛盾

1、货币与资本的区别首先，运动形式不同。

作为货币的货币运动形式是W—G—W；而作为资本的货币，其流通形式是G—W—G′。

其次，流通的内容和目的不同。

前者流通的内容是商品与商品的交换，其目的是为了取得所需要的使用价值。后者流通的内容是货币与货币的交换，其目的是为了价值，并且是为了重到更多的价值，即实现价值增殖。这个增殖了的价值即为剩余价值(m),资本就是能够带来剩余价值的价值。

商品流通W——G——W

资本流通G——W——G’顺序先卖后买先买后卖目的为买而卖，为满足需要；为卖而买，为增值；内容相同价值量的不同使用价值的交换同质的货币与货币的交换限度取得了自己需要的使用价值，运动就终止资本的运动是无止境的2、资本总公式及其矛盾①资本总公式G—W—G′就是总公式②资本总公式的矛盾从形式上，资本总公式与价值规律是相矛盾的。资本在流通中，既要遵循等价交换的原则，又要实现价值增殖。这就是资本总公式的矛盾。M不能从流通中产生，又不能离开流通而产生剩余价值（m）不能在流通领域中产生又不能离开流通而产生

第一、等价交换改变的只是价值形式，不会增殖第二、不等价交换，无论是贵卖、还是贱买贵卖，只改变价值的分配，不会增加社会价值总量。

离开流通过程，货币所有者不与其他人发生关系，不能购买劳动力和生产资料，也不可能增殖。二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提●劳动力成为商品：劳动力劳动力成为商品的条件第一、劳动力所有者在法律上有人身自由；第二、劳动力所有者除了劳动力外一无所有。人的劳动能力，存在于人体中的体力和脑力的总和。

第一、商品生产中通过价值规律的作用产生两极分化而成；第二、资本主义的原始积累中形成。

关于社会主义劳动力属性的争论社会主义市场经济条件下，劳动力是不是商品？在我国学术界引起了很大的争论。探讨和研究这个问题，对于我国社会主义市场经济的健康发展具有重要的意义。关于社会主义社会的劳动力是不是商品这个问题，总的看来可以分为以下两种观点。

赞成的观点主要有：社会主义市场经济中劳动力商品的条件依然存在；发展社会主义市场经济需要劳动力成为商品，承认劳动力是商品，有助于形成劳动力市场、贯彻按劳分配原则、优化劳动力资源配置；劳动力成为商品并不违背社会主义原则，与公有制、按劳分配不矛盾，不否定劳动者的主人翁地位；社会主义与资本主义的区别不在于劳动力成为商品，而在于剩余价值归谁占有，等等。

反对的观点主要有：社会主义社会实行的是公有制，劳动人民共同占有生产资料，不存在劳动力成为商品的条件；劳动力商品论和社会主义制度是根本对立的，会改变社会主义社会的性质，否定劳动者的主人翁地位和按劳分配制度。

来源：苏克莉.浅析社会主义的劳动力是商品.现代企业教育.2007（6）.“原来的的货币所所有者成成了资本本家，昂昂首前行行；劳动动力所有有者成了了他的工工人，尾尾随于后后。一个个笑容满满面，雄雄心勃勃勃；一个个战战兢兢兢，畏畏缩不前前，象在在市场上上出卖了了自己的的皮一样样，只有有一个前前途———让人家家来鞣。。”劳动力成成为商品品是货币币转化为为资本的的前提：：●劳动力商商品的价值和使用价值值第一、维维持劳动动者自身身生存所所必需的的生活资资料的价价值；第二、劳劳动者养养育后代代所必需需的生活活资料的的价值；；第三、劳劳动者接接受教育育和训练练所支出出的费用用。（包含历历史因素素和道德德因素））劳动劳动不仅仅创造价价值，而而且还能能够创造造出比劳劳动力价价值更大大的价值值。所以，劳劳动力商商品的使使用价值值是价值值也是剩剩余价值值的源泉泉。只有资本本家在流流通中购购买到特特殊的劳劳动力商商品，并并把劳动动力投入入生产，，价值才才会增殖殖。因此此马克思思指出，，劳动力力成为商品是货货币转化化为资本本的关键键。第二节剩剩余价价值的生生产过程程一、劳动动过程和和价值增增殖过程程资本主义义生产过过程劳动过程程含义资本主义义劳动过过程的特特点价值增殖殖过程价值形成成过程旧价值的的转移新价值的的创造资本主义义生产过过程的本本质——价值值增殖过过程价值增殖殖过程：：新价值值劳动力价价值剩余价值值资本主义义劳动过过程特点点：第一、工工人在资资本家的的监督下下劳动。。第第二、劳劳动产品品归资本本家所有有。商品价值形成成过程：商品价值值生产资料料转移的的价值活劳动新新创造的的价值不能生产产废品；；消耗要要符合社社会标准准资本主义义价值增增殖过程程：资本主义义商品价价值=生产资料料转移的的价值++劳动力价价值剩余价值值劳动力成为为商品货币变为资资本具体劳动创创造使用价价值价值转移价值增殖抽象劳动创创造价值劳动过程价值增殖过过程G——WPm(C)A(V)……P………W’———G’(G+m)(C+V+m)W商品Pm生产资料价价值A劳动力价值值W’新商品G货币G’增加了的货货币C不变资本V可变资本m剩余价值价值增殖的的关键在于于资本家必必须把工人人的劳动时时间延长到到补偿劳动动力价值所所需要的劳劳动时间以以上，这样样，工人劳劳动创造的的新价值便便大于劳动动力价值，，其差额即即为剩余价价值（m））。●两点结论：：第一，商品品生产过程程是劳动过过程与价值值形成过程程的统一；；资本主义义生产过程程是劳动过过程与价值值增殖过程程的统一。。第二，价值增增殖过程是延延长了的、超超过一定点的的价值形成过过程。这个““一定点”就就是必要劳动动时间的终点点、剩余劳动动时间的起点点。必要劳动与剩剩余劳动：在资本主义条条件下，雇佣佣工人一天的的劳动实际上上分为两个部部分必要劳动动和剩余劳动动。必要劳动：再生产劳动力力价值所必须须的劳动时间间。也可叫有有酬劳动。剩余劳动：无偿为资本家家生产剩余价价值的劳动时时间。也叫无无酬劳动。剩余价值就是雇佣工人人的剩余劳动动创造的而被被资本家无偿偿占有的那部部分价值。用用m表示。无偿占有剩余余劳动是一切切剥削制度的的基础；资本本主义剥削制制度的基础是是无偿占有剩剩余价值。二、不变资本本与可变资本本1、资本的含含义资本的的本质质马克思思说““资本本不是是物，，而是是一种种以物物为媒媒介的的人和和人之之间的的社会会关系系”。。“生生产资资料和和生活活资料料，作作为直直接生生产者者的财财产，，不是是资本本，它它们只只有在在同时时还充充当剥剥消和和统治治工人人的手手段的的条件件下，，才成成为资资本。。”资本是是一个个历史史范畴畴，它它体现现资本本家剥剥消工工人的的关系系。小故事事：：“不幸幸的皮皮尔””英国经经济学学家威威克菲菲尔德德在他他的《《英国国和美美国》》一书书中谈谈到：：他在在殖民民地发发现了了：拥拥有货货币、、生活活资料料、机机器以以及其其他生生产资资料，，而没没有雇雇佣工工人这这个补补充物物，没没有被被迫自自愿出出卖自自己的的人，，也不不能使使一个个人成成为资资本家家。他他发现现，资资本不不是物物，而而是一一种以以物为为媒介介的人人和人人之间间的社社会关关系。。这个个发现现来源源于一一个叫叫皮尔尔的资资本家家的考考察。。皮尔尔先生生非常常有远远见，，他把把价值值5万万英磅磅的生生活资资料和和生产产资料料从英英国带带到新新荷兰兰（澳澳大利利亚））的斯斯望河河去，，并同同时带带去了了3，，000名名男工工、女工、童工工，企图在在那里赚取取剩余价值值。可是，，英国工人人一到物产产富饶、极极易谋生的的澳大利亚亚，就纷纷纷离开，结结果皮尔先先生竟连一一个替他铺铺床或到河河边打水的的仆人也没没有了。马马克思于是是幽默而讽讽刺地说，，“不幸的的皮尔先生生，他什么么都预见到到了，就是是忘了把英英国的生产产关系输出出到斯望河河去”！资本的特殊殊性：资本与不不同的社会会经济制度度结合在一一起，表现现为不同的的社会属性性。如在资资本主义社社会，资本本与生产资资料私人所所有权结合合在一起，，体现了资资本家对雇雇佣工人的的剥消关系系。在社会会主义公有有制条件下下，与生产产资料公有有制结合起起来的资本本，体现了了社会主义义生产关系系。资本的一般般属性：垫支性、增增殖性、运运动性。2、划分的的依据划分不变资资本、可变变资本的依依据是资本本不同部分分在剩余价价值生产中中的不同作作用。不变资本是指以生产产资料形式式存在的资资本，用c表示示。可变资本是指以劳动动力形式存存在的资本本，用v表示。。3、划分的的意义划分不变资资本与可变变资本的意意义在于揭揭示剩余价价值是可变变资本带来来的，雇佣佣工人的剩剩余劳动是是剩余价值值的惟一源源泉。三、剩余价价值率和剩剩余价值量量剩余价值率率：也叫剥剥削率或剥剥削程度。。是剩余价价值同可变变资本的比比率。用m’表示:m’=m/v剩余价值率率还可以表表示为：以上两个公公式都反映映剥削程度度。前一个个公式是以以物化劳动动形式表示示的；后一一个公式是是以活劳动动形式表示示的。由于m=v.m’,所以剩余价价值分别与与v、m’成正比。剩余劳动必要劳动剩余劳动时时间必要劳动时时间=m’=计算题吉林省辽源源煤矿在日日伪时期““万人坑坑”里，发发现死难矿矿工牛世清清尸骨上有有一张欠债债工票，上上面记载1842年年11月牛牛世清挖煤煤30天，，月工资32.34元。据资资料记载，，当时工人人每日产煤煤1.88吨，每吨吨煤市价22.65元，每吨吨煤生产费费用（包括括支付工资资在内）14.90元。试计算：（1）资本本家一个月月在牛世清清身上榨取取多少剩余余价值？（2）剩余余价值率为为百分之多多少？四、剩余价价值生产的的两种方法法（一）绝对剩剩余价值生生产1、含义绝对剩余价价值是指在在必要劳动动时间不变变的条件下下，通过延延长工作日日所生产的的剩余价值值。必要劳动时间剩余劳动时间0612152、工作日日的界限第一，自然然界限。一一天就只有有24小时时，这是工工作日延长长的自然界界限。第二，生理理界限。这这是指满足足劳动者生生理上需要要的时间。。例如工人人吃饭、睡睡眠、休息息时间，这这部分时间间就构成了了工作日延延长的生理理界限。第三，道德德界限。3、工作日日的实际长长度工作日的实实际长度取取决于两个个阶级的力力量对比。。8小时工作作日“我们要把把世界变个个样，我们们厌倦了白白白的辛劳劳，光得到到仅能糊口口的工饷，，从没有时时间让我们们去思考。。我我们要闻闻闻花香，我我们要晒晒晒太阳，我我们相信：：上帝只允允许八小时时工作日。。”19世纪80年代，，为了刺激激经济的高高速发展，，榨取更多多的剩余价价值，资本本家不断采采取增加劳劳动时间和和劳动强度度的办法来来残酷地剥剥削工人。。1883年，美国国工人平均均日工作超超过10小小时，每天天工作12至15个个小时的现现象非常普普遍。在很很多工厂，，白班倒夜夜班时，工工人会连轴轴干24小小时。1886年年5月1日日，美国有有近50万万工人参加加了大规模模的全国性性争取8小小时工工作日的罢罢工。1860年年５月４日日美国芝加加哥秣市广广场从19世纪纪初开始，，各国工人人阶级为力力争缩短工工作日进行行了不屈不不饶的斗争争。直到第第一次世界界大战以后后，在工人人阶级斗争争的强力下下，西方资资本主义国国家才被迫迫实行8小小时工作日日。第二次次世界大战战以后，由由于工人阶阶级政治力力量的进一一步增强，，同时也由由于新的科科技革命使使劳动生产产率空前提提高，西方方资本主义义国家的工工作日进一一步缩短。。至20世世纪80年年代初，工工人每周实实际劳动时时间，日本本为41．6小时，英英国为37．4小时，美美国为36．7小时，，法国为为34．4小时，，德国为为33．4小时。。背景资料料：日本独资资企业上上海景条条针织有有限公司司——延长劳动动时间报报道“你一天天能烫多多少衣服服？”她她警惕地地打量记记者一番番，然后后小声说说“二三三百件吧吧”。接接着她又又说，每每烫一件件衣服是是三分钱钱。今天天是休息息日还要要加班？？记者故故作好奇奇地问。。这名女女工再次次看了一一下四周周说，““任务紧紧张，我我们已经经连续加加了半个个月的班班了，每每天晚上上要做到到11点点左右，，这不，，又有5000多件衣衣服来了了。”一一名来自自江西的的老工人人对记者者说，他他最长一一次加班班一直连连续工作作了近40个小小时，从从前一天天早上一一直到第第二天半半夜。“因为加班而而病倒的人太太多了，其中我亲亲眼看到一个个小姑娘在工工作时突然间间就喷出一口口鲜血，那都都是给累的。。”这么辛辛苦地加班却却从来没有一一分钱的加班班工资，累倒倒了、病倒了了也全靠自己己，但如果生生意清淡停工工停料则要克克扣工人工资资。据这位老老工人介绍，，厂里工人的的工资有计时时的也有计件件的，还有固固定的，从200－900元不等，，平均为400多元。然然而每个工人人每个月只能能领到工资的的一半，其余余的要到年底底才能拿到，，到时还要被被扣除这样或或者那样，少少则几百元，，多则上千元元，而且还要要等到大年前前的二十八或或者二十九才才发到手，连连回家过年都都来不及。四、剩余价值值生产的两种种方法（二）相对剩剩余价值生产产1、相对剩余余价值是指在在工作日不变变的条件下，，缩短必要劳劳动时间，相相对延长剩余余劳动时间所所生产的剩余余价值。2、相对剩余余价值生产是是全社会劳动动生产率普遍遍提高的结果果。缩短必要劳动动时间（再生生产劳动力价价值）降低劳动力价价值（（生活资料料价值）提高高生活资料生生产及相关的的生产资料劳劳动生产率提提高全社会劳劳动生产率。。0248必要劳动时间剩余劳动时间●新技术革命命改变了资资本对工人人的剥削吗吗？据统计，美美国物质生生产部门（（农、林、、渔业除外外）的剩余余价值率，，1950年为241．6%，1960年为247．7%，1970年为255%，1977年为280．9%。联邦德国能能源、采矿矿、加工和和建筑业的的剩余价值值率：1950——1952年平均为为204．1%，1953——1957年平均为为206．1%，1958——1965年平均为为224．6%，1966——1970年平均为为246．1%。◆根据联邦德德国政治经经济研究所所的一份报报告反映，，由于采用用了现代化化机器和工工艺，联邦邦德国工人人的必要劳劳动时间，，由1950年的2小时51分缩短到到1997年的2小小时零9分分。这样一一来，为资资本家生产产的剩余劳劳动时间就就大大延长长了。新技技术革命带带来工作日日的缩短，，但工人的的劳动比以以前更加紧紧张。日本本经济学家家不破哲三三指出：这这种精神疲疲劳和神经经极度紧张张的情况，，在今天日日本垄断资资本主义所所达到的程程度，远远远超过马克克思时代。。超额额剩剩余余价价值值、、相相对对剩剩余余价价值值的的源源泉泉————超额额剩剩余余价价值值、、相相对对剩剩余余价价值值生生产产以以技技术术进进步步、、劳劳动动生生产产率率提提高高为为前前提提。。但但是是超额剩余余价值、、相对剩剩余价值值的源泉泉仍然是是雇佣工工人的剩剩余劳动动。高度自动动化设备备包括机机器人是是不能创创造价值值和剩余余价值的的。这里里可以用用两个基基本理论论来说明明：第一、只只有人才才具有劳劳动特性性，而只只有劳动动才能创创造价值值和剩余余价值。。第二、自自动化设设备是机机器，是是不变资资本，生生产中只只改变价价值形态态，不会会增大价价值。五、剩余余价值规规律是资资本主义义的基本本经济规规律1、剩余余价值规规律的内内容资本主义义生产目目的是追追求剩余余价值，，达到这这一目的的的手手段是不不断扩大大对工人人剩余劳劳动榨取取。2、剩余余价值规规律是资资本主义义基本经经济规律律第一，它它决定着着资本主主义生产产的实质质第二，它它决定了了资本主主义生产产的一切切主要方方面和主主要过程程第三，它它决定了了资本主主义生产产方式产产生、发发展和灭灭亡的全全过程。。第四节资资本主义义工资一、工资资是劳动动力价值值或价格格的转化化形式从现象上上看，资资本家支支付给工工人的工工资是劳劳动的全全部报酬酬，或者者说是劳劳动的价价值或价价格，其其实则不不然。工工人出卖卖的是劳劳动力，，不是劳劳动，劳劳动不是是商品。。因为：：第一，任何商商品在出出卖之前前就已独独立存在在，而劳劳动不能能；第二，作为价价值实体体的劳动动不可能能有价值值，如果果说劳动动有价值值，就等等于是劳劳动的价价值是劳劳动，这这无疑是是同义反反复；第三，如果说说劳动是是商品，，会导致致否定价价值规律律或剩余余价值规规律；因此劳动动不是商商品，没没有价值值或价格格。资本本主义工工资的本本质是劳劳动力价价值或价价格的转转化形式式。●工资表现现为劳动动的价值值或价格格的原因因：1、工人人出卖的的是一定定时间的的劳动力力，但是是，看起起来好象象是一定定时间的的劳动。。2、工资资是在工工人劳动动之后才才支付的的，所以以被误认认为是劳劳动的价价格3、工工资形形式的的劳动动的时时间和和劳动动强度度和熟熟练程程度不不同工工资也也不同同4、劳劳动是是工人人谋生生手段段，工工资往往往被被看作作是劳劳动换换来的的二、资资本主主义工工资的的形式式资本主主义工工资的的形式式有很很多，，但基本形形式只有两种：计时工工资和和计件件工资资。计时工工资是按劳劳动时时间支支付工工资的的一种种形式式。如如小时时工资资、日日工资资等，，每小小时工工资单单价由由劳动动力的的日价价值日日的长长度决决定；；在劳劳动价价格已已定的的情况况下，，计时时工资资的多多少取取决于于劳动动量的的多少少。计件工资是按工人生生产的产品品数量或完完成的工作作量而支付付的工资形形式。三、工作量量的变化名义工资和和实际工资资1、名义工工资也叫货货币工资，，是工人出出卖劳动力力所得的货货币额；2、实际工工资就是工工人用货币币工资实际际能够购买买的生活资资料和服务务的数量。。当生活资料料价格等条条件不变时时，名义工资实实际工资资名义工资实实际际工资由于受高物物价、高税税收等因素素的影响，，如果名义工工资不变，，价格水平平实实际工资如果名义工工资价价格水水平实实际工资资考察资本主主义社会工工人的生活活状况，要要看实际工工资水平的的高低。在在资本主义义社会，实实际工资也也呈不断提提高的趋势势。但是：：（1）、实实际工资的的增幅低于于名义工资资的增幅；；（2）、实实际工资的的提高并不不意味着工工人受剥削削程度的减减轻新技术革命命带来了现现代资本主主义经济的的快速增长长，经济的的增长又使使工人阶级级的工资出出现了持续续上升的趋趋势。有资料显示示，1960—1973年日日本各产业业部门的法法人企业总总资产增加加8．2倍，纯纯利润增加加8．1倍倍，而工人人的平均工工资增加4．1倍。。扣除物价价上涨因素素增加了1．4倍。。（两者并不不是同比例例的增长））3、相对工资：：是工人的的工资与资资本家的剩剩余价值相相比较的相相对量，也也叫比较工工资。新价值一定定,VM；；反之亦亦然。从较较长长时时期期看看，，相相对对工工资资呈呈下下降降的的趋趋势势，，这这反反映映了了资资本本家家与与工工人人在在经经济济利利益益上上的的根根本本对对立立。。4、、工工资资的的国国民民差差异异各个个国国家家的的工工资资水水平平存存在在的的差差别别叫叫工工资资的的国国民民差差异异。。研研究究工工资资水水平平的的变变动动，，必必须须考考察察不不同同国国家家的的工工资资差差别别以以及及引引起起差差别别的的因因素素。。第五节节资资本本积累累资本会会产生生剩余余价值值，剩剩余价价值又又会变变成资资本,资本本的积积累过过程就就是ＭＭ转化化为资资本的的过程程，也也就是是资本本主义义扩大大再生生产过过程。。考察察资本本积累累过程程，可可以提提示资资本积积累的的实质质和它它对无无产阶阶级命命运的的影响响，从从而进进一步步提示示资本本主义义剥削削的实实质和和资本本主义义基本本矛盾盾的加加深。。一、资资本主主义再再生产产和资资本积积累1、物物质资资料的的生产产是人人类社社会赖赖以生生存和和发展展的基基础，，任何何社会会的生生产活活动都都是连连续不不断、、周而而复始始地进进行着着。这这种不不断重重复、、不断断更新新的生生产过过程，，就是是社会会再生生产。。2、社社会再再生产产从其其内容容上看看，包包括物物质资资料的的再生生产和和生产产关系系的再再生产产两个个方面面。3、物物质资资料的的再生生产包包括生生产资资料和和生活活资料料的再再生产产。（一））资本本主义义简单单再生生产具具有以以下特特点：：1、资资本家家的可可变资资本，，从再再生产产的角角度看看是工工人创创造的的2、资资本家家的全全部资资本是是工人人创造造的3、资资本主主义的的再生生产，，同时时是资资本主主义生生产关关系的的再生生产第一一年年：：4,000C+1,000V+1,000M=6,000第二二年年：：4,000C+1,000V+1,000M=6,000……（二））资本本主义义扩大大再生生产社会再再生产产简单再再生产产扩大再再生产产外延内涵对资本本主义义扩大大再生生产的的分析析，可可以进进一步步认识识资本本主义义生产产方式式的特特征。。扩大再再生产产是资资本主主义再再生产产的特特征。。资本本家为为追逐逐更多多的剩剩余价价值和和加强强竞争争实力力，一一般不不会把把全部部剩余余价值值用于于个人人消费费，而而是将将其中中的一一部分分转化化为资资本，，使生生产规规模扩扩大。。第一年年：8,000C+2,000V+2,000M=12,000第二年年：8,800C+2,200V+2,200M=13,200第三年年：9,680C+2,530V+2,530M=14,740（三））资本本积累累的实实质和和影响响因素素概念：：资本本积累累是剩剩余价价值转转化为为资本本资本积积累是是扩大大再生生产的的主要要源泉泉。剩余价价值是是资本本积累累的唯唯一源源泉。。资本积积累的的客观观必然然性：：内在动动力：：追求求剩余余价值值外在压压力：：竞争争（四））影响响资本本积累累的因因素剩余价价值是是资本本积累累的唯唯一源源泉，，在剩剩余价价值分分割为为积累累基金金和消消费基基金的的比例例一定定的条条件下下，资资本积积累的的多少少取决决于剩剩余价价值量量的大大小。。影响响剩余余价值值的因因素都都是影影响资资本积积累的的因素素。主主要包包括以以下四四个因因素：：1、对对劳动动力的的剥削削程度度；2、社社会劳劳动生生产率率的水水平；；3、、所用用资本本和所所费资资本的的差额额；4、预预付资资本总总量的的大小小。二、资资本有有机构构成的的提高高和相相对过过剩人人口的的形成成（一））资本本有机机构成成及其其发展展趋势势1、资资本的的技术术构成成：反反映生生产技技术水水平的的生产产资料料和劳劳动力力的比比例。。2、资资本的的价值值构成成：不不变资资本价价值和和可变变资本本价值值的构构成。。3、资资本有有机构构成：：就是是由资资本技技术构构成决决定并并反映映资本本技术术构成成变化化的资资本价价值构构成，，用公公式c:v表示示。资本技术术构成资资本价值值构成决定定近似反映映（二）资资本的积积聚和集集中1、资本本的积聚聚和集中中是单个个资本增增大的两两种方式式。2、资本本积聚是是指单个个资本依依靠剩余余价值的的资本化化来不断断增大自自己的资资本总量量。3、资本集中中是指已经形形成的若干个个资本的合并并。4、资本积聚聚和资本集中中的联系和区区别联系：资本积聚促促使资本迅速速集中，资本本集中又促使使资本积聚。。区别：①、资本积积聚以资本积积累为前提，，资本积聚的的规模要受积积累基金的限限制，资本集集中则不受这这种限制；②②、资本积聚聚可以增大社社会资本的规规模，资本集集中则不会增增大资本的规规模，只不过过改变原有的的资本量的重重新分配。资本集中有两两种方式：兼兼并和联合企业的兼并和和联合战略使使许多国家迅迅速培养出自自己的“航空空母舰”。1996年12月美国的的波音公司和和麦道公司合合并组成了世世界最大的飞飞机制造企业业—新波音公公司；2000年9月初初，美国娱乐乐传播业又出出现最大兼并并案，维业康康母公司宣布布出资350亿美元兼并并美国哥伦比比亚广播公司司，等等。三九集团从一一个校办工厂厂发展成为一一家中央直属属大型企业；；从三个科研研成果发展成成为“中国制制药之王”；；从单一的制制药企业发展展成为拥有100多家下下属企业、以以医药为主营营的产业集团团；从零起步步到创出价值值83.06%亿元的““999”品品牌；从国家家没有投入一一分钱到拥有有总资产210多亿元———所有这一一切，都有赖赖于三九集团团18年来不不断地并购，，且在并购之之后采取实质质性的重组行行为。资本积聚和集集中及现代特特点的理论例如：惠普与与康柏的合并并（《人民日日报》2002年5月8日。）2001年9月3日，全全球著名电脑脑生产企业惠惠普公司与康康柏公司宣布布合并，成立立“新惠普””,震动了世世界电脑业。。惠普是计算和和成像等的服服务提供商，，2000年年的持续运营营收入总值达达488亿美美元。康柏是是从事硬件件、软件等的的服务企业，，2000年年的销售额为为400亿美美元。这两家家公司的合并并将导致一家家年营业收入入高达870亿美元的巨巨型公司出现现，同时，其其资产也将攀攀升至564亿美元。（三））相对对过剩剩人口口1、概概念：：相对对过剩剩人口口就是是指劳劳动者者的供供给超超过了了资本本对它它的需需求，，也就就是说说，这这些人人口相相对于于资本本的需需要来来说，，是““多余余”的的人；；相对对过剩剩人口口是资资本主主义特特有的的人口口规律律。2、、原原因因：：在在资资本本积积累累的的过过程程中中，，资资本本有有机机构构成成不不断断提提高高的的直直接接结结果果。。3、、表表现现（1））总资资本本中中原原有有部部分分的的有有机机构构成成提提高高，，对对劳劳动动力力的的需需求求会会绝绝对对减减少少，，从从而而产产生生机机器器排排斥斥工工人人的的现现象象。。总资本有有机机构成V劳劳动力力价值就就业10万C：V=8：22万10元元/个2000个10万C：V=9：11万10元元/个1000个减（2））追加加的资资本会会以更更高的的有机机构成成投入入生产产过程程，与与原资资本相相比，，为劳劳动者者提供供的就就业机机会相相对减减少。。总资本本有有机构构成V劳劳动力力价值值就就业业20万万C：：V=8：：24万万10元元/个个4000个原有10万万C：：V=8：：22万万10元元/个个2000个新增10万万C：：V=9：：11万万10元元/个个1000个4、相相对过过剩人人口的的形式式（１））流动动的过过剩人人口（２））潜在在的过过剩人人口（３））停滞滞的过过剩人人口技术进进步、、有机机构成成的提提高对对劳动动就业业产生生双重重影响响一方面面，生生产过过程的的电气气化、、自动动化，，引发发了劳劳动生生产率率大幅幅度提提高，，会导导致劳劳动就就业率率的降降低和和就业业人数数的减减少，，这种种情况况在某某些部部门和和一定定时期期表现现得尤尤其明明显；；另一方面，，科学技术术在生产过过程中的广广泛应用，，导致一系系列新兴产产业部门的的出现，从从而创造更更多的就业业机会。从从整个傻呵呵呵和较长长的历史时时期看，新新技术革命命会带来劳劳动与资本本交换关系系的扩大。。有关资料显显示，从1950——1990年，美、、日、联邦邦德国、英英、法五国国的就业人人数，由16，777万人增增加到26，669万人，后后者为前者者的1．59倍。。这反映了了科技进步步及其在生生产中的应应用，并未未导致总体体就业人数数的减少。。国家统计局局：过