急救报告制度10篇

急救报告制度10篇名目第1篇建立重大事故应急救援预案事故报告制度第2篇安全事故应急救援预案报告制度第3篇安全生产事故应急救援和报告、处理制度第4篇生产安全事故报告应急救援调查处理制度第5篇工程应急救援组织机构特大事故报告制度第6篇安全生产事故应急救援和报告处理制度第7篇生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度第8篇生产安全事故报告和应急救援及调查处理制度第9篇安全事故应急救援预案与报告制度第10篇平安医院120急救信息统计分析报告制度

【第1篇】工程应急救援组织机构特大事故报告制度

工程应急救援组织机构特大事故的报告

1、报告特大事故发生后,除按有关规定上报外,必需马上以电话、快报等形式快速报告市政府,事故报告应包括内容如下:

①、事故发生的时间、地点、单位。

②、事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估量。

③、事故发生后实行的措施及事故掌握状况。

2、在接到特大事故发生的报告时,领导小组下达救援令和要求,由领导小组办公室传达指令,并调度抢救组,马上赶赴事故现场,并进行救援。

3、救援抢救组在接到领导小组救援令后,马上组织车辆、救援器材和抢救人员,赶赴现场,由救援抢救组组长负责现场指挥,根据领导小组的指令和救援方案,实施救援抢险工作,保持与领导小组的通讯联系,随时将施工状况报告领导小组。

4、后勤保障组在接到领导小组救援令后,马上赶赴现场,做好水、电、燃气管制工作,供应抢险所需的临时电源,保证通讯畅通,准时抢救伤员,快速落实死、伤人员等状况,协调相关单位预备好下一步善后处置状况报告领导小组。

5、救援抢险工作结束后,马上报告领导小组,领导小组征求安全事故调查组的看法后,下达救援抢险工作结束指令,清理现场。

【第2篇】平安医院120急救信息统计分析报告制度

医院120急救信息统计分析报告制度

1、通讯科信息统计人员必需每天早8时向中心领导供应前日全中心业务工作状况报表。

2、每月按时完成月工作量统计、病员流向、疾病分类、120执行任务等信息的统计。

3、每月按时完成中心工作人员(医护、驾驶员、调度人员)当月急救工作统计。

4、完成中心领导及有关职能科室所需要的资料,准时对中心急救工作运转状况提出分析。

5、完成重大灾难事故信息的储存和统计。

【第3篇】生产安全事故报告和应急救援及调查处理制度

准时了解和讨论事故缘由，把握事故规律，仔细吸取教训，以便有效地实行消退事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。

一、事为了故分类：

（一）在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失，为生产事故。

（二）生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成损失或减产，为设备事故。

（三）产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。

（四）发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。

（五）发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，为爆炸事故。

（六）违反交通运输规章，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。

（七）在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危急因素的影响，突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员马上中断工作，为工作事故。

（八）各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故为管理工作事故。

二、事故等级和损失计算

（一）重大事故：

造成直接损失达10000元以上事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严峻，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均属重大事故。

（二）一般事故：

造成直接损失费达1000元以上的事故；因工负伤休三个月以内的事故，属于一般事故。

（三）微小事故：

直接损失费在1000元以下的事故，属于微小事故。

（四）职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。

（五）火灾事故等级划分按公安部的有关规定执行。

（六）事故损失计算按公司有关规定标准计算。

三、事故的报告、调查和处理

（一）各类事故的管理，由公司分管领导主管并做出处理看法上报，而各职能部

门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。

生产、技术事故，由生产部负责；

设备事故由设备部负责；

火灾、交通事故，由总经理办公室、生产部负责；

产品质量事故由质检部负责；

事故的赔偿罚款工作，由财务部负责；

事故责任者的纪律处分，由公司打算，综合管理中心负责执行。

（二）凡发生事故，应马上向所在部门的领导报告，实行安全措施，重大事故应马上向公司领导自上而下报告。

（三）事故单位负责人应在事故发生后，马上起动应急救援预案，实施必要的补救措施

（四）发生事故的部门，应仔细填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间：一般事故不超过一天，重大事故不超过两天。

（五）发生重大事故，由责任部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（六）不论事故大小，事故单位负责人应在事故应急处理后，马上召开事故分析争论会，本着“三不放过”原则，对事故调查分析，肯定要查明缘由，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理看法。重大事故由调查组提出处理看法，经公司签署看法后，上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理看法，报公司批准。微小事故由车间部门处理，报生产部备案。

（七）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时，由单位领导负担一半责任。

（八）发生事故后，视事故责任人对错误的熟悉态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐藏事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。

（九）对事故责任者赐予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人赐予表彰或嘉奖。

（十）公司建立事故档案，对全部事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥当保管。

（十一）发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和准时性负责。

（十二）各单位负责人要准时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头，若不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。

【第4篇】安全事故应急救援预案报告制度

本预案所称的安全事故是指生产过程中所发生的伤亡事故:轻伤、重伤、死亡、和急性中毒事故。

(一)安全事故应急指挥机构

1、安全事故应急抢险救灾工作由公司统一领导、统一组织。

2、成立安全事故应急抢险救灾领导小组组长由公司总经理担当,副组长由分管安全生产的副总经理担当,成员由工会主席、总工程师、综合人事部、工程部、项目部经理、安检员组成。

(二)安全事故报告制度

发生安全事故后,事故现场有关人员要马上报告单位负责人。单位负责人接到事故报告后,要快速实行有效措施,组织抢救,防止事态扩大,削减人员伤亡和财产损失。并根据以下程序时限报告相应管理部门和安全生产委员会办公室。

发生死亡或重伤及中毒事故,必需用电话等最快捷的方式在12小时内(最迟不超过24小时)报告。

报告电话:

公司电话:**********手机:1**********、1**********

安监局电话:**********

手机:1**********、1**********、1**********

(三)事故报告应包括以下内容

1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点。

2、事故的简要经过,伤亡人数,损失的初步估量。

3、事故抢险处理的状况和实行的措施。

4、需要有关部门和单位帮助事故抢险和自理有关事宜。

5、事故报告人姓名。

【第5篇】生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度

一、目的：为爱护员工人身安全，确保在意外状况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地根据应急预案、快速准时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、损害程度。

二、适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、损害的应急处理。

三、依据的文件：

《质量环境职业健康安全管理手册》

《应急预备和响应程序》

《建设工程安全条例条例》等

四、应急响应预案：

1、公司机关由安全部负责，项目部由项目经理（或项目技术负责人）和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火学问，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理力量，每年进行一次伤亡、损害事故演习。

2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥当处理被损害对象，尽量养活损害程度。

3、当发生伤亡、损害事故时，一般的磕、碰工伤类可实行自救，由当事人报告工长，工长支配专人到最近的医院进行检查治疗。

4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在抢救车到来之前，将中毒者抬到接近道路的房间内，实行必要的爱护措施。

5、当发生触电事故时，依据自救原则，发觉人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如损害严峻，依据应急预案进行抢救。

6、当发生高出物品掉落、物体打击、机械损害时，依据自救原则。观看伤情、避开二次损害，将受损害者抬至平坦处进行处理，实行切实可行的医疗爱护措施，以免伤势加重，损害严峻的依据应急预案进行抢救。

7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次损害，损害严峻的依据应急预案进行抢救。

8、发生重大伤亡、损害事故时，依据应急预案进行抢救。

（1）最先发觉状况的人员立刻进行呼叫并马上报告项目经理（或技术负责人）。（2）项目经理（或技术负责人）作为总指挥，进行抢救。（3）安全员拨打120急救电话，具体说明事故地点、伤亡状况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。（4）如医院较近，立刻送医院抢救，以缩短时间削减损害程度。（5）总指挥负责组织人员爱护事故现场，并以最快捷的方式上报公司安保部。（6）依据"事故缘由没有分析清晰不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有实行切实可行的预防措施不放过'的原则，进行调查，分析事故缘由，找出问题根源，总结阅历。（7）对应急场所的工作人员和广阔员工进行安全教育，吸取教训。（8）依据分析结果制定预防和改进措施。

五、生产安全事故调查处理的一般程序及基本要求

1、相关职能处室接事故报告后，应马上向分管局长或局长汇报，并以最快速度赶赴事故现场，在核清事故类别、事故发生时间、地点、人员伤亡及主要缘由状况下，准时通知法规信息处。同时填写《立案审批表》（一式两份，职能处室自存一份，一份转法规信息处），由处室主要负责人签署审核看法，分管局长或局长签署审批看法。

2、由法规信息处填写"事故快报'，经分管局长或局长签字后，报市委、市政府和省安监局。"事故快报'自事故发生时24小时内报出。

3、组织事故调查组开展调查，事故调查组由安监局组织牵头，安监、监察、公安、工会和有关主管部门的人员组成，必要时可邀请有关专家参与。1人死亡事故由相关处室主要负责人任调查组组长，2人死亡事故由分管局长任调查组组长。

4、事故调查组仔细开展调查取证。调查时统一使用《调查询问笔录》文书。

5、事故调查组在查清事故缘由、查明事故性质和责任的基础上撰写事故调查报告。事故调查报告应当包括下列内容：

⑴事故发生的经过和事故抢救状况；

⑵事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况；

⑶事故发生缘由和事故性质；

⑷事故责任的划分以及对责任者的处理建议；

⑸事故教训和应当实行的防范措施建议；

⑹其它应当报告的事项。

事故调查报告经调查组全体成员争论通过、并由调查组成员在调查报告上签字。事故调查报告自事故发生之日起60日内完成，特别状况下经局主要领导批准可延长30日。

6、事故调查报告形成后，职能处室应准时下达《行政惩罚看法看法告知书》（一式两份，职能处室自存一份，事故责任单位一份），并告知事故责任单位主要负责人对事故调查处理所作行政惩罚打算的事实、理由、依据，及依法享有的陈述和申辩权利。对事故责任单位提出的有关事实、理由和依据方面的不同看法，应当进行复核，成立的应当接受。

六、严厉 事故调查处理纪律。在事故调查过程中，调查取证时应有2名以上调查人员在场，不得单独与事故责任单位接触；不得作事故处理看法表态。对要求事故责任单位供应的相关资料，应一次性列出书面清单，特别状况下，可补充一次，杜绝随便性。在对事故未作处理打算前，不得向事故责任单位泄露事故处理看法。

【第6篇】安全生产事故应急救援和报告处理制度

一、企业要从实际动身,制定切实可行的安全生产事故应急救援预案,并且每年至少组织一次演练,使管理人员和操作人员熟识紧急状况下应当实行的应急措施,确保应急预案的有效性。

二、配备必要的应急救援器材、设备,并进行常常性维护、保养,保证正常运转。

三、生产经营单位发生生产安全事故后,在事发觉场有关人员应当马上向本单位主要负责人报告。

四、单位主要负责人接到报告后,应于1小时内报告有关部门并乐观组织抢险,不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿,不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据。

五、报告事故应当包括下列内容:

1、事故发生单位概况;

2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况;

3、事故的简要经过;

4、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估量的直接经济损失;

5、已经实行的措施;

6、其他应当报告的状况。

六、支持和协作事故调查工作,并仔细吸取事故教训,开展警示教育,制定实施切实可行的整改和防范措施,避开类似事故再次发生。

七、应当依法妥当处理事故的善后工作,按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金,并乐观协作事故调查组进行事故调查。

【第7篇】安全生产事故应急救援和报告、处理制度

一、企业要从实际动身，制定切实可行的安全生产事故应急救援预案，并且每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟识紧急状况下应当实行的应急措施，确保应急预案的有效性。

二、配备必要的应急救援器材、设备，并进行常常性维护、保养，保证正常运转。

三、生产经营单位发生生产安全事故后，在事发觉场有关人员应当马上向本单位主要负责人报告。

四、单位主要负责人接到报告后，应于1小时内报告有关部门并乐观组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿，不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据。

五、报告事故应当包括下列内容：

1、事故发生单位概况；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况；

3、事故的简要经过；

4、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估量的直接经济损失；

5、已经实行的措施；

6、其他应当报告的状况。

六、支持和协作事故调查工作，并仔细吸取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避开类似事故再次发生。

七、应当依法妥当处理事故的善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金，并乐观协作事故调查组进行事故调查。

【第8篇】安全事故应急救援预案与报告制度

本预案所称的安全事故是指生产过程中所发生的伤亡事故：轻伤、重伤、死亡、和急性中毒事故。

（一）安全事故应急指挥机构

1、安全事故应急抢险救灾工作由公司统一领导、统一组织。

2、成立安全事故应急抢险救灾领导小组组长由公司总经理担当，副组长由分管安全生产的副总经理担当，成员由工会主席、总工程师、综合人事部、工程部、项目部经理、安检员组成。

（二）安全事故报告制度

发生安全事故后，事故现场有关人员要马上报告单位负责人。单位负责人接到事故报告后，要快速实行有效措施，组织抢救，防止事态扩大，削减人员伤亡和财产损失。并根据以下程序时限报告相应管理部门和安全生产委员会办公室。

发生死亡或重伤及中毒事故，必需用电话等最快捷的方式在12小时内（最迟不超过24小时）报告。

报告电话：

公司电话：xxxxxxxxxx手机：1xxxxxxxxxx、1xxxxxxxxxx

安监局电话：xxxxxxxxxx

手机：1xxxxxxxxxx、1xxxxxxxxxx、1xxxxxxxxxx

（三）事故报告应包括以下内容

1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点。

2、事故的简要经过，伤亡人数，损失的初步估量。

3、事故抢险处理的状况和实行的措施。

4、需要有关部门和单位帮助事故抢险和自理有关事宜。

5、事故报告人姓名。

【第9篇】生产安全事故报告应急救援调查处理制度

准时了解和讨论事故缘由,把握事故规律,仔细吸取教训,以便有效地实行消退事故的措施,保证安全生产,特制定本制度。

一、事为了故分类:

(一)在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失,为生产事故。

(二)生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏,造成损失或减产,为设备事故。

(三)产品或半成品不符合质量标准,基建工程质量不符合设计要求,机电设备检修不符合要求,原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。

(四)发生着火造成生命财产损失,为火灾事故。

(五)发生化学或物理爆炸,造成生命财产损失,为爆炸事故。

(六)违反交通运输规章,造成车辆损坏,财产损失或人员伤亡为交通事故。

(七)在生产活动所涉及的区域内,由于生产过程中存在的危急因素的影响,突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能,以致负伤人员马上中断工作,为工作事故。

(八)各级管理工作人员,在工作中发生错误,造成恶果的事故为管理工作事故。

二、事故等级和损失计算

(一)重大事故:

造成直接损失达10000元以上事故;或经济损失虽未达到上述金额,但性质严峻,情节恶劣的事故(火灾、爆炸等),造成人身肢体残废的事故,均属重大事故。

(二)一般事故:

造成直接损失费达1000元以上的事故;因工负伤休三个月以内的事故,属于一般事故。

(三)微小事故:

直接损失费在1000元以下的事故,属于微小事故。

(四)职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。

(五)火灾事故等级划分按公安部的有关规定执行。

(六)事故损失计算按公司有关规定标准计算。

三、事故的报告、调查和处理

(一)各类事故的管理,由公司分管领导主管并做出处理看法上报,而各职能部

门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。

生产、技术事故,由生产部负责;

设备事故由设备部负责;

火灾、交通事故,由总经理办公室、生产部负责;

产品质量事故由质检部负责;

事故的赔偿罚款工作,由财务部负责;

事故责任者的纪律处分,由公司打算,综合管理中心负责执行。

(二)凡发生事故,应马上向所在部门的领导报告,实行安全措施,重大事故应马上向公司领导自上而下报告。

(三)事故单位负责人应在事故发生后,马上起动应急救援预案,实施必要的补救措施

(四)发生事故的部门,应仔细填写“事故报告单”,按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间:一般事故不超过一天,重大事故不超过两天。

(五)发生重大事故,由责任部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。(六)不论事故大小,事故单位负责人应在事故应急处理后,马上召开事故分析争论会,本着“三不放过”原则,对事故调查分析,肯定要查明缘由,分清责任进行教育,吸取教训,制定出防范措施,对事故的责任者,提出处理看法。重大事故由调查组提出处理看法,经公司签署看法后,上报有关部门。一般事