安全培训心得体会总结观后感优选

安全培训心得体会总结观后感优选安全培训心得体会总结观后感优选（精选15篇）

安全培训心得体会总结观后感优选篇1

在高度文明的今日，我们在生产、生活中仍旧离不开火。火给人类带来了文明和先进，同时也给人类带来了苦痛和灾难。什么是火灾?火灾是在时间和空间上失去掌握和燃烧所造成的灾难。在全部的自然灾难中，发生频率最高的莫过于火灾。

一、消防工作的重要性

消防工作既是.主义物质文明和精神文明的重要组成部分，又是进展.主义市场经济不行缺少的保障条件。当前，消防工作与经济建设关系比以往任何时候都亲密，其地位和作用越来越重要，轻视消防作用，是不珍惜改革开放和经济建设所取得的成果;是对国家财产和人民生命安全不负责任的表现

二、发生火灾怎么办

发生火灾时，同学们肯定要保持冷静，量力而行。火灾初起阶段，一般是很小的一个火点，燃烧面积不大，产生的热量不多。这时只要顺手用沙土、干土、浸湿的毛巾、棉被、麻袋等去掩盖，就能使初起的火灾熄灭。假如火热较大，正在燃烧或可能扩散，切勿试图扑救，应当立即逃离火场，打119火警电话，通知消防队救火。

1、.火警电话119。没有电话或没有消防队的地方，如农村和边远地区，可以打锣敲钟、吹哨、喊话，向四周报警，动员乡邻一齐来灭火。

2、报警时要讲清着火单位、所在区(县)、街道、胡同、门牌或乡村地区。

3、说明什么东西着火，火势怎样。

4、讲清报警人姓名、电话号码和住址。

5、报警后要支配人到路口等候消防车，指引消防车去火场的道路。

6、遇有火灾，不要围观。有的同学出于奇怪   ，喜爱围观消防车，这既有碍于消防人员工作，也不利于同学们的安全。

7、不能乱打火警电话。假报火警是扰乱公共秩序、阻碍公共安全的违法行为。如发觉有人假报火警，要加以制止。

三、发生火灾如何逃命

现代教学楼由于楼层渐渐增高，结构越来越复杂，同学密度大，加上课桌、课椅等可燃物较多，当发生火灾时，逃离比较困难。一旦楼房着火，应当按以下方法逃命：

1、当发觉楼内失火时，切忌惊慌、乱跑，要冷静地探时着火方位，确定风向，并在火势未扩散前，朝逆风方向快速离开火灾区域。

2、起火时，假如楼道被烟火封死，应当马上关闭房门和室内通风孔，防止进烟。随后用湿毛巾堵住口鼻，防止吸入热烟和有毒气体，并将向上的衣服浇湿，以免引火烧身。假如楼道中只有烟没有火，可在头上套一个较大的透亮     塑料袋，防止烟气刺激眼睛和吸入呼吸道，并采纳弯腰的低姿态，逃离烟火区。

3、千万不要从窗口往下跳。假如楼层不高，可以在老师的爱护和组织下，用绳子从窗口降到安全地区。

4、发生火灾时，不能乘电梯，由于电梯随时可能发生故障或被火烧坏;应沿防火安全疏散楼梯朝底楼跑;假如中途防火楼梯被堵死，应马上返回到屋顶平台，并呼救求援。也可以将楼梯间的窗户玻璃打破，向外高声呼救，让救援人员知道你的准确位置，以便营救。

安全培训心得体会总结观后感优选篇2

看过《校内安全训练读本》后，我收获许多，感慨许多，体会也许多，其中一些内容尤其让我记忆深刻。

随着我国高等训练的快速进展，校内.化现象日趋明显，不法分子开头把留意力投注到高校生这一群体上，因而，校内治安状况日趋复杂严峻，同学安全问题亦日益凸显：高校生被抢、被骗、被盗、被骚扰、被损害等案件时有发生;高校生酗酒滋事，打架斗殴现象屡禁止不止;高校生遭受交通事故、火灾事故逐年增加;一些治安案件、危及高校生人身财产案件、诱发高校生违法犯罪案件等在高校高校生中也时有发生。

安全训练是高校思想政治训练的一个重要内容，也是高校生学问体系中不行缺少的一个组成部分。其中主要包括：校内消防安全训练、校内防盗、校内预防诈骗、校内用电安全训练等。

校内消防安全训练：对于消防安全问题，我们都不生疏，每年都会有各种火灾报道。虽然它多次重复被提起，但依旧是一个比较严峻的问题。火灾的起因虽然层出不穷，但就其根本还是和我们的生活习惯和行为息息相关。作为高校生的我们应当乐观的做好预防火灾的措施，如：自觉遵守宿舍安全管理规定，不乱拉乱接电线;不使用电炉、热得快、电热杯、电饭煲等电器。

校内防盗：校内中易被盗的场所主要是宿舍、食堂、图书馆、试验室、教室等。平常我们应当留意现金和珍贵物品的保管、离开宿舍时锁好门窗、在食堂，教室，图书馆里留意自己的包。

校内预防诈骗：同学被骗的缘由不外乎(一)有求于人，轻率行事。(二)贪图钱财。(三).阅历少，思想单纯，简单感情用事，加上自我防范意识差，客观上给了骗子行骗的机会。(四)当前高校生就业压力增大，就业形势严峻，行骗组织趁此行骗。高校生在日常生活中要多学习法律法规，把握一些预防受骗的基本学问及技能，擅长辨别真假，要洁身自好，对自己严格要求。不贪私利，不图虚荣、知己知彼，心明眼亮、克服主观感觉，避开以貌取人、同学之间要相互沟通，相互关心、听从校内管理，自觉遵守校纪校规。

校内用电安全训练：用电安全依靠于同学的自觉和对安全用电常识的了解。我们应当自觉遵守学校关于宿舍用电、使用电器的规定。校内里许多火灾的起因都是使用违禁电器，这种火灾大多都会造成严峻的人员伤亡和财产损失。眼前正值冬季，气温低且干燥，正是"最相宜'使用违禁电器的时候，高校生应当努力克服，为自己的人身财产和学校公共财产负责任。

校内安全，最重要的是学校与同学的协作，作为同学，更应当明白加强自我防范意识和提高自身素养。从点滴做起，提高警惕，我们才能真正地确保学校安全，也才能做校内安全的最大受益者。

安全培训心得体会总结观后感优选篇3

10月21日至10月28日，依据公司支配，我有幸参与了白沟大地燃气新入职员工的培训，我感到非常的荣幸，同时也感谢白沟大地燃气有限公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己力量的机会。这次培训是在夏都大地燃气有限公司进行的。这里是下面5个区域公司的培训学习基地。在夏都学习的一周里让我感觉到了家一样的暖和，不管是领导还是员工都特殊随和、热忱。大家都围在一个大桌子上吃饭、交谈感觉特殊放松很亲切。

培训期间，先后学习了我们大地燃气的企业文化和制度、安全方面的学问、档案的管理、文件的接收等。(重点是档案的管理)

此次培训，虽然只有短短的一周，还不能说学有所成，由于好多的详细细则需要通过实践才能融会贯穿，学问要点通过实际操作才能运用自如。但是从理论上和思想上来说，真的是收获颇多，受益非浅。

通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本学问，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应当具备的职业素养，看到日后管理档案工作的进展方向。虽然，目前工作中还有许多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我不断地思索，不断地进步。

我坚信在公司领导的重视和各部门的齐心协力协作下，档案工作不仅会成为领导和各单位的参谋助手，同时也会对提高单位工作效率和工作质量有很大的关心。

在这次的培训中，使我有一种新的感觉："学到的越多，不知道的就越多'由于我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。也使我对即将从事的工作有了一个新的了解。以前我认为这是一个简洁的工作，但是现在我发觉世界上从来就没有简洁的事情。由于我们应当想的是怎样把简洁的事情做到最好，怎样最高程度实现自己的价值。

安全培训心得体会总结观后感优选篇4

20__年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“安全护航G20”和“安全生产执法年”活动为抓手，乐观贯彻落实各项安全生产举措。截至目前，全市累计发生各类事故7起、死亡4人，其中工矿商贸领域事故2起、死亡2人，分别为3月24日经济开发区所辖浙江海川机械科技有限公司高处坠落事故、5月14日贺村镇所辖浙江远图建设有限公司坍塌事故;道路交通事故5起、死亡2人。无较大及以上事故发生，安全生产形势总体稳定，为我市“高水平全面建设小康.，加快幸福建设，全力打造华东地区最具活力的城市”营造了和谐稳定的氛围。现将我局各项重点工作推动状况汇报如下：

一、工作开展状况

(一)落实年度安全生产工作职责，深化安全生产执法年活动，全力护航G20。

1、4月1日，全市召开安全生产工作会议，专题部署全年安全生产重点行业、重点领域、重点时段专项工作，确保全市经济.进展环境的平平稳定。市长与各副市长、各副市长和所分管线上共计119个乡镇街道、部门单位签订了《20xx年安全生产考核责任书》，层层传导工作压力，有效落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，共同推动我市安全生产监管工作。

2、根据20xx年执法检查工作方案和执法年活动方案部署，1-5月份，累计执法检查企业58家次，排查隐患93项，开具整改指令书11份，完成整改复查10项，所查企业涵盖危急化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建材等行业领域。期间，对2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按规定储存危急化学品致危化品泄漏事故立案查处，依法实施行政罚款5万元;对“3?24”高处坠落事故、“5?14”坍塌事故缘由绽开立案调查。乐观抓好行政执法与刑事司法“两法连接”工作，加强与公检法沟通，强化行政惩罚打算强制执行力度，确保有效打击生产安全事故、安全生产违法行为责任主体“老赖”现象。

3、依据《xx市职业病防治工作实施方案》，准时开展企业职业病危害评估工作，首批65家确定为职业病危害评估企业中，65家企业开展“三类人员”职业病危害防治学问培训，39家企业开展职业病危害项目申报，21家企业开展作业场所职业病危害因素检测，累计组织劳动者参与职业健康体检1134人。同时，选定xx市南方水泥有限公司、xx市双氧水有限公司、xx市何家山水泥有限公司等3家企业作为我市首批职业病防治管理示范创建对象，实施创建、示范、带动工作。

4、落实安全生产.化服务工作。依据《xx市推动安全生产.化服务工作方案》(江政办发〔20xx〕68号)，以政府购买中介服务力气先行推广全市企业开展安全生产.化服务工作。截至目前，全市有8各单位已完成或在洽谈安全生产.化服务工作，分别是已完成的经济开区(辖区全部企业，年服务费8万元)、清湖镇(辖区全部企业，年服务费4万元)、长台镇(10家企业，年服务费3万元)、大陈乡(10家企业，年服务费2万元)、石门镇(45家企业，年服务费5万元);正在洽谈的虎山街道、上余镇(以单次600元服务费，估计25家企业，服务次数按需开展，年服务费3万元)、大桥镇(10家企业，年服务费5万元)。我局统筹引导12家非煤矿山企业自主购买.化服务，年服务费1.2万元/每家;引进6家安全中介机构为我市企业供应作业场所职业病危害因素检测工作。

5、组织开展全市安全生产工作综合督查。5月30日，市安委办部署下发“安全护航G20暨20xx年全市第一次安全生产工作综合督查”方案。6月6日，四个督查组分别对10个乡镇街道和14个部门单位安全生产责任落实、安全生产专项行动推动、安全护航G20安全生产综合整治行动落实等状况进行了督查，对25家企业安全生产主体责任落实状况开呈现场抽查，有效保障G20峰会期间我市安全生产形势稳定。目前，各督查组已完成对督查单位的督查，正在形成督查报告。

(二)落实安全生产宣教培训工作。

统筹方案部署安全生产有关学问的宣扬、训练和培训工作，围绕第15个全国“安全生产月”宣扬活动，相继开设了电台“安全生产整点报时”、“安全话题专栏”，举办职业病防治法宣扬活动，组织参加上级安全生产学问竞赛、业务技能培训、摄影竞赛等活动。举办高危行业员工、特种作业人员、安监员等各类人员安全生产学问培训班22期，培训人数1892人，其中针对“护航G20”分片开展的一般生产经营单位负责人、管理人员集中轮训班已开班11期，培训1112人。发放电工、焊工操作证301件，生产经营单位负责人、安全管理人员培训合格证书1415件。

(三)落实隐患函告督办整改及跟踪督办挂牌重大安全隐患工作。

1、隐患函告督办整改。依据《xx市安全护航G20安全生产综合整治大行动》方案部署，对市安委办接报的3项安全生产隐患监管短板和漏洞，函告相关责任单位，督促落实监管整改职责。

一是对我市餐饮行业使用生物醇油作为厨房燃料，存在储存、使用、监管等方面的安全隐患，函告市商务局加强餐饮行业安全生产监管;依据《xx市安全护航G20安全生产综合整治大行动》方案部署，对市安委办接报的3项安全生产隐患监管短板和漏洞，函告相关责任单位，督促落实监管整改职责。

一是对我市餐饮行业使用生物醇油作为厨房燃料，存在储存、使用、监管等方面的安全隐患，函告市商务局加强餐饮行业安全生产监管;

二是对经济开发区浙江中数科技有限公司钢结构厂房屋面连接点开裂、构件脱落等担心全隐患，函告经济开发区帮助企业准时做好隐患整改，确保安全生产;

三是对原旭峰矿产有限公司在塘源口乡阴源村西兰矿区范围进行地表塌陷治理过程中，产生大量废石堆置在西兰斜坡处，存在泥石流等安全隐患，且对“五水共治”工作产生肯定影响，函告塘源口乡召集相关部门及村委到现场实地进行踏勘，现场分析存在的安全隐患及相应的对策措施：如存在肯定安全隐患，确需进行清运搬离的，按相关规定要求执行;如无明显安全隐患存在，则实行相应的安全警示警醒，提高安全防范措施等;

2、跟踪督办挂牌重大安全隐患整治状况。我市共有各级挂牌重大安全隐患9处，涵盖道路交通危急路段、工矿商贸领域、消防领域，其中省级2处(1道路、1工矿)，xx市级3处(1道路、1工矿、1消防)，xx市级4处(全部消防)。市安委办已与相关牵头整改责任单位对接，就隐患消退整改方案设计、实施进行了督办，确保各处隐患按时完成验收销号。

(四)协作环保部门强化环保监管，连续推动新建设。

完成xx公司周边民居拆迁事宜相关前期工作。乐观推动xx公司危化品库区周边安全隐患整改消退，对库区周边100米范围内14幢民居状况进行摸排，制定了多套征迁消退隐患方案，形成《关于浙江化工股份有限公司周边民居拆迁初步调查状况的报告》(江安监〔20xx〕15号)，供市领导决策。

(五)加快建设服务型“四有”政府，深化行政审批制度改革及网上审批平台建设。

依据市政府《关于部门责任权利清单管理方法》要求，相继完成镇村两级行政权力与公共服务事项清单梳理，我市投资项目涉及中介服务事项及机构名目更新，托付经济开发区企业服务中心综合窗口受理我局部分行政管理事项等工作。上半年受理并办结行政许可事项43件，受理办结其它权力事项17件。其中生产安全事故应急预案备案12件;重大危急源登记备案2件;非药品类易制毒化学品经营备案2件、生产备案1件。

(六)开展招商引资项目洽谈工作。

引进浙江富锦新材料有限公司(衢州绿色产业集聚区)在经济开发区江东园区总投资1.2亿元的“年产1万吨五氧化二磷及1万吨多聚磷酸项目”1个，在我市注册登记名为华理化工材料有限公司，项目已立项筹备土地。正在与红星美凯龙家居集团股份有限公司洽谈在我市投资建立“红星美凯龙家居综合大卖场”项目，或自主建设大卖场，或入驻万商城现有平台，目前公司项目投资经理已来我市考察过有关状况，达成初步合作意向。

二、存在的详细问题

一是安全生产领导责任落实有待进一步加强。一些乡镇、部门的“一把手”带队检查安全生产的次数不多;行业主管部门对本行业的安全生产监督管理存在薄弱环节;属地监督单位对企业主体的检查存在方法与手段单一，难以形成强效有力的监督，且属地监管力气薄弱，安监员调动频繁、从事相关其他综合性工作较多等因素，导致无法专注于安全生产监督管理;

二是安全生产训练培训有待落到实处。上半年发生的安全生产事故中，主要缘由在于大多数员工未按规范进行操作、安全防范技能欠缺，公司、班组级的安全训练培训到位，但员工在实际作业中，仍旧以老阅历来代替规范的要求，违章违规现象较多;另一方面，招工难的现状，导致了企业在现场管理过程中，不愿导致因执行管理制度过严而使得员工流失，从而使得管理层的安全意识淡化，下一步工作中，将重点在生产经营场所结合安全生产宣扬画板，进行事故案例分析、图片巡展的方式，以事故教训来推动现场作业员工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

三、下一步工作方案

下半年，我局将连续结合安全护航G20”和“安全生产执法年”活动，干好“123”，实现全市安全生产形势的持续稳定向好，争取年度安全生产考核出佳绩。

“1”即“才智安监”网格化系统建设

拟建立我市“才智安监”监测指挥平台，横向对接“才智交通”、“才智消防”、应急指挥中心，加强部门间的安全生产、应急响应信息共享与协调互动;纵向向下中网格联通每个乡镇街道干部，小网格联通各生产企业，依据乡镇街道、企业规模，建立企业安全生产数据库，逐步实现移动执法、隐患排查整改实时跟新、安全生产巡查定位等全网格安全生产监管新模式;纵向向上对接衢州市“才智安监”指挥平台，实现多级化安全生产网络管控，借助科技化、信息化手段，全面提升我市安全生产监管水平。

“2”即G20维稳安保专项行动和安全生产.化服务专项工作一是围绕《xx市安全护航G20安全生产综合整治大行动方案》，狠抓各重点行业、重点领域安全生产隐患、问题短板整治工作，坚决执行重大安全隐患挂牌督办、依法关停取缔安全生产非法违法企业等措施，确保到8月底前各项问题隐患整治、管控到位，G20期间不出事故。

二是结合各有关单位安全生产.化服务工作开展运行状况，总结和调整各地购买中介机构服务措施，重点推行企业购买“绿色保险”服务，即减轻政府部门安全生产监管责任，又提高企业安全生产水平，还降低企业破产风险。

“3”即重点县攻坚任务收尾、新“三定方案”制定和应急救援演练

一是在落实常规安全生产工作的基础上，突出加强省级危急化学品重点县攻坚任务、矿山安全重点县攻坚任务的交办与验收工作，确保我市按期圆满收尾两个重点县建设;

二是进一步理顺全局安全生产监管职责，根据新“三定方案”，明确各科室安全生产职责所在及分工协作，建立安全生产AB岗工作制度，有效加强各岗位协作互助，全面提升安全生产作风力量;

三是组织开展多模式危化品企业、矿山企业安全生产应急救援演练，配备专项应急救援设备，提升突发应急事故预防和应对力量，最大限度减小事故危害。

安全培训心得体会总结观后感优选篇5

6月3日和4日，由北京北方易尚酒店管理公司组织的对各成员酒店的酒店餐饮管理培训在北方大酒店进行，我有幸参与了此次意义特别的培训，培训内容主要讲餐饮营销与菜单设计和餐厨联合。

餐饮营销指的是制造使顾客满足产品和服务，并把它从企业传送到顾客手中的一切经营活动。但要做好餐饮营销关键是正确的进行市场定位，达到形成自己的特色，重视口碑效应，提高从业人员的素养。从而进行营销策略和市场分析策略、价格策略及销售策略，结合现实工作，我们每个人都是企业的仆人翁，应当督导员工向顾客营销，达到共同双赢。

菜单主要是内部营销和销售工具，作为设计菜单者要有广泛的菜品学问、了解菜品的制作方法、养分价值及肯定的艺术修养，对菜品的色泽、外观、味道、温度等如何搭配都要有感性和理性的学问。要有创新意识和构思技巧，知晓市场营销学问，擅长了解目标顾客的需要，能为顾客着想，不能依据自己的喜好设计菜单，要依据目标顾客的需求设计。一份好的菜单既是艺术品又是宣扬品，能成为顾客与服务员之间沟通的桥梁。作为餐饮职业人在菜单制作时，要以顾客的需求为导向，体现餐厅特色及具有竞争力，结合当地风俗富有的艺术性，在一份细心编制的菜单上，各种菜品编制的位置和强调的程度合理特色，才能吸引顾客购买的欲望，达到经营人员最想售出菜品的目的。市场是龙头，菜品是核心，酒店餐饮应提倡季节性的菜单，依据不同的季节供应不同的菜品，来满意顾客的需求。作为前厅人员，我们要提高散点服务、包房宴请服务及大型宴会策划与实施，估计目标市场和顾客需求，设计顾客满足的菜单，培训指导服务人员使之具备满意顾客需求的技能，从而带动市场销售，建立顾客档案，保留顾客菜单，制定客人用餐信息反馈表。

厨房要通过前厅反馈顾客饮食需求，不断更新菜品的内容，确保菜品适应需求，依据经营需求，综合厨房各个生产档口，为顾客供应符合质量要求的菜品。通过技术督导、质量监控、保证菜品的质量与成本掌握。

前厅与厨房相互沟通、相互支持，对设计新菜单，开发新产品及顾客餐前餐中进行沟通，共同共享客人对菜品的反馈建议以提高菜品的质量，对成本进行联合掌握。

安全培训心得体会总结观后感优选篇6

回顾几天来的学习收获，结合大路养护生产工作实际状况，针对我们日常工作中存在许多的担心全因素和安全隐患，在此，谈谈个人对安全工作的几点熟悉。

一是安全就要常抓不懈。要想安全工作不出现问题，首先要明白抓安全工作不是搞阶段性活动，抓一时管一时的思想是不符合实际的。路上的交通状况、沿线设施安全、职工的心理状态，在各种复杂因素的影响下，不停的发生变化。没有一套完善的方案能预防并解决未知事故的发生，由于安全隐患时刻都在变化，抓不住也够不着。那么，我们工作的动身点就必需放在常抓不懈上，时刻紧绷安全这根弦，咬住不放，确保不出现丝毫问题。

二是安全就要居安思危。安全工作的重心不是解决和处置突发大事，从根源上预防和杜绝担心全大事的发生，才是工作核心。天有不测风云，人有旦夕祸福，而安全大事的不行预知性，就告知我们必需明白人无远虑，必有近忧的道理。对于潜在的安全隐患，我们要时刻秉承防患于未然的安全理念，清楚熟悉到事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，将安全意识根深蒂固的牢记于心，争取不出现任何纰漏。

三是安全就要提倡宣扬。任何新奇事物和理念，都是通过舆论、新闻等形式被人们熟知。制造良性舆论，是搞好各项工作的前提，安全工作自然也不例外。加强对安全生产工作的宣扬，树立安全至上的主导思想，可谓是安全工作中的核心工作。在复杂严峻的养护生产安全形势下，宣扬工作的重要性和不行或缺性是显而易见的。与时俱进，群策群力，调动一切可以调动的力气，都需要宣扬工作的推波助澜。

四是安全就要脚踏实地。安全工作中，口号洪亮、方向明确当然重要，而起打算性作用的还是实际行动，行动的执行标准体现工作的实效。在汶川地震中，有一处地方的学校在地震中全部完好，没有一个跟其他地方的学校一样倒塌一片、死伤惨重。事后有人问起这些工程的监理，莫非这些学校建筑标准高于其他？他回答说只是根据统一的标准，只是用良心把这些事踏踏实实的做好。由此可见，不同的工作作风所收获的效果也是截然不同的。

只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音；侥幸心理糊弄自己，不怕“一万”就怕“万一”。安全工作只有满分，没有及格。我们必需防之又防，紧之又紧，慎之又慎的对待养护生产安全工作，力保大路安全通畅。

安全培训心得体会总结观后感优选篇7

(一)新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训方案，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，支配区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉，并熟识入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深化的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，支配本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理状况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态，如有特别作好思想工作。

(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并依据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动.，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的仔细落实，是从落实制度过程中的反馈看法中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是制造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本，提高职工素养。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要常常深化职工，贴切职工生活，听取正确看法;了解职工的到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素养是煤矿安全生产的必不行少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工，更应当有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必需对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和打算;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必需做到“三个到位”：一是安全思想熟悉到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实状况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随便更换矿长，不准为安全副矿长安排安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增加，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推动。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必需做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾难预防方案，加强矿井灾难预防工作，严格根据规定绘制相关图纸。对矿井地质状况、开采状况、周边矿井采空区状况等要由技术人员定期进行分析，针对性的实行安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善牢靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采纳正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全牢靠。矿井每月必需制定风量安排方案，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必需安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“猜测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六准时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，准时讨论解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应实行有效的措施，确保安全生产。

安全培训心得体会总结观后感优选篇8

做别人做不到的事情，为客户供应别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害，爱护他人不受损害。

当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级训练，使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道，过去的"三不损害'内容，从某种意义上说，强调的是"不损害自己，不损害别人，不被别人损害'，说究竟只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、爱护自己，而对他人违章行为的订正和爱护他人远离危急则没有提及。加上了这8个字后，是将"自律'与"他律'有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

认真分析观看我们身边曾经发生的各类事故，虽然缘由可能是多方面的，但如仔细剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种状况，就是由于监督护人思想深处缺乏足够的爱护他人的意识所致，也是长期以来"爱护他人不受损害'安全理念的缺失造成的。

"爱护他人不受损害'很有道理。假如眼看着你的同事在违章操作或面临事故危急，你不去准时制止、施以援手任其进展，只顾自己哪岂不是在犯罪?"爱护他人不受损害'，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威逼到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提示、订正，有阅历的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有"事不关起，高高挂起'、"多一事不如少一事'的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很简单发觉工友是不是违章作业或面临危急，提示、制止工友的违章行为，就避开了自己陷入危急境地。

对于违章者来说，对爱护自己远离违章和事故，准时发觉和制止自己违章行为的同事，除了应当真诚地说一声"感谢'外，还要切实订正自己的违章行为，深挖思想根源，培育良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将"爱护他人不受损害'.心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!

工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必需听从质量，增加全员质量意识，要加强生产过程掌握，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调整不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要乐观实行有效措施，尽量提高注塑的成品率，削减废料含量，为精加工制造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程掌握，设立关键质量控点，制定掌握标准，努力削减废品，从生产源头上稳定注塑质量。增加全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产力量与稳定质量的关系，仔细编制中长期接替规划和短期接替方案，科学确定接替方向和预备重点。

其实，再简洁的事情，做到极致都不简单。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己力量范围内尽全力做到最好。假如说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求美丽追求完善的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个追赶过程只有开头，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不情愿做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不情愿做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，胜利便指日可待。那他是如何从"门外汉'成为"行家'呢?答案很简洁：学习。但做的时候就很难了，特殊是对于走出校内，走入.为生存奔波的人。"专业只是代表自己的学问，走到.后，学问就不够了，更多的学问是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了进展。'要学习，要补充新学问，就得花费许多的精力和放弃自己的休息时间，这需要顽强的毅力，这样的人往往都是能胜利的。

安全培训心得体会总结观后感优选篇9

厂级训练：

人力资源部及安全主任负责进行。

1.讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、惩罚、辞职等等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动爱护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。

3.介绍《公司》的安全生产状况，包括企业进展史(含企业安全生产进展史)、企业设备分布状况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和留意事项)、主要危急及要害部位，介绍一般安全生产防护学问和电气、机械方面安全学问。

4.介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。

5.介绍企业安全生产的阅历和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重争论对案例的预防)，阐明伤亡事故的缘由及事故处理程序等。

6.提出盼望和要求(如要求受训练人员要按企业管理制度乐观工作)。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，常常参与安全生产阅历沟通和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不任凭出入危急区域及要害部位，留意劳逸结合，正确使用劳动爱护用品等等。

车间训练：

各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危急区域和设备。因此，在进行车间安全训练时，应依据各车间的特别性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。

1.重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动状况。

2.车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危急区域、特种作业场所，有毒、有害岗位状况。

3.车间安全生产规章制度和劳动爱护用品穿戴要求及留意事项，事故多发部位、缘由及相应的特别规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的阅历与问题等。

4.依据车间的特点介绍安全技术基础学问。

5.介绍消防安全学问、走火通道。

班组班组：

班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故经常也发生在班组。因此，班组安全训练特别重要。由班组长负责。

1.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生损害事故的各种危急因素和危急部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。

2.讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。

3.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全留意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱惜和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。

4.训练学员发觉了事故隐患或发生事故时，应准时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。

5.讲解正确使用劳动爱护用品及其保管方法和文明生产的要求。

6.实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明留意事项，并叙述哪些操作是危急的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严峻后果。

调岗人员：

调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参与劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产训练。训练内容可参照"三级安全训练'的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全训练。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全训练和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。

复工人员：

工伤后的复工安全训练。首先要针对已发生的事故作全面分析，找动身生事故的主要缘由，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识训练，岗位安全操作技能训练及预防措施和安全对策训练等，引导其端正思想熟悉，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增加预防事故的信念。

休假后复工安全训练。职工因休假(节、婚、丧或产、病假等)而造成心情波动，身体疲乏，精神分散，复工后简单因意志失控或者心境不定而产生担心全行为，导致事故发生。因此，要针对休假的类别，进行复工安全训练，即针对不同的心理特点，结合复工者的详细状况消退其思想上的余波。如重温本工种安全操作规程，熟识机器设备的性能，进行实际操作练习等。

安全培训心得体会总结观后感优选篇10

伴随着6月暖和的阳光，经过严格聘请，我来到了济南市港华燃气成为一名抄表员，20岁是个朝气蓬勃，蓄势待发的年龄，我怀着满腔的工作热忱参与了新员工的培训学习过程虽然有些辛苦但让我受益非浅。我了解到一个百年企业的进展过程。我对能容入到这个服务行业感到骄傲，对抄表员的工作有了全新的熟悉，同时也对自己能干好这份工作布满信念。

初次来到济南港华燃气，就被整个企业文化感染着。济南港华提倡安全运行、平稳供气、有序进展、融合共进，济南港华大力弘扬奋勇争先、团结协作的精神。通过培训让我了解到燃气行业的安全稳定供应涉及千家万户和城市进展，必需有纪律严明、团结高效、敢于争先的团队作支撑。很兴奋自己能成为这个团队中的一员。我会尽快融入到这个集体中，用自己的实际行动为港华燃气的进展贡献自己的力气。

通过培训我明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，形成了一个清楚的工作思路，我认为服务意识是我们工作的关键，坚持安全第一，以客为尊的原则，充分发挥抄表员的作用。我们对用户的服务态度直接影响着港华燃气在市民中的形象。由此可见我们工作的重要性。对服务行业来说，至关重要的是微笑服务。轻松、舒适、诚信和关爱始终是微笑服务的内涵所在。每个员工都是展现企业文化的一扇窗户，微笑，是一种开心心情的反映，也是一种礼貌和涵养的表现。在生活中都要布满微笑。在工作岗位上更要布满微笑。

这次培训，受到公司领导的高度重视，这着实让我感到特别欣慰。回顾这阶段的学习，我都是以端正的学习态度对待，以严厉 ，敬重的精神状态面对。给许多老师留下了一个很好的印象，在各位培训老师的的耐心指导下，仔细的学习了港华公司运作的各项程序。通过这一系统的学习，从中华燃气到如今的济南港华燃气有了一个初步的了解，提高了我对燃气运营进一步的熟悉，使我更加懂得自己的欠缺，怎样努力把握各项课程，怎样进展才能适应现如今燃气事业对我们提出的新的要求。

期间，老师所讲的内容，都会让我们尝试，从我站在讲台上的那一刻起，不仅是代表着自己，更是代表整个济南港华燃气。没想到我的表现竟然赢得了台下大家的认可和掌声，这使我更加坚决信念自己能够做得更好，此时，我心中那份成就感不是用言语能表达的。另外，还讲了一些抄表收费，安全隐患，和为客户服务技巧礼仪这些流程，或许在外人看来这些仅仅是最基本，最简洁的工作，但是在我看来至关重要，通过学习我们了解到这些工作需要与形形色色的人群相接触，并与之沟通了解。工作不仅代表着个人的形象，更重要的是公司在.中的影响。胜利的人就是把简洁的事情千万次的做对，在这里就是最大的体现。

作为一名港华燃气的抄表员，今后我要投入十二分的精力，去做好港华微笑服务工作。这是一个重要的使命，千家万户的安全都紧紧的握在我们手里，本着"安全第一，以客为尊的服务态度，听从领导的叮嘱和支配，乐观投入工作中的服务流程，满意客户的各项需求，抓好每一个细节，使港华燃气的优质服务再创新高。

安全培训心得体会总结观后感优选篇11

前一段时间，学校利用班队课播放了有关安全的讲座，想让我们增加安全学问，更想让我们提高在生活中自我爱护的力量。

从讲座中，我学到了很多必知的常识和很多关于安全的其他学问，它们既丰富了我的脑海“宾馆”，还让我的生命安全有了更好的保障。比如关于水电气的正确使用方法、安全留意措施和急救患者等相关的小学问都通过专家的叙述精确     无误地传授给我们，让我们在平常生活中能对安全进行细致的了解，还知道了怎么避开危急，实行什么措施急救他人。

在生活中，我们并不是第一次接触危急的，而是常常受到它们的威逼和损害。假如真的发生了危急，我们肯定要用科学的方法消退它们，千万别“火上加油”，不然事情只会更加糟糕。我是有过一次教训的。事情是这样发生的：我闲着没事儿，于是跑去厨房帮妈妈做午餐，做着做着，我一不当心，手滑了，刀重重地落在自然 气灶边，把自然 气气管割了一个小小口子。开头始终没发觉，后来妈妈嗅到一股臭鸡蛋的味道。我立马想到老师给我们讲的学问，知道了这是煤气泄露，立即根据讲座上的步骤做起来：先关掉自然 气总闸，打开窗户通气，这样就排解了危急，我们的安全得到了一次很好的保障。到现在妈妈还时时表扬我能敏捷运动安全学问呢。

我也盼望大家能多了解一些安全学问，让大家的生命多一份保证，少一分危急。请肯定要记住哟！

安全培训心得体会总结观后感优选篇12

9月3日，我来到漂亮的__厂，成为__江公司的一员，经过一个星期的厂级训练，公司安排我到制炼车间工作，在车间上的第一节课是安全培训，结合厂级安全训练，让我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企业效益的根本保障，为员工撑起爱护伞。员工要时刻留意安全，把安全工作放在第一位。

公司安全员和车间安全员从工作中、生活中需留意的安全问题给我们新员工们作了具体的讲解，让我们凡事都要提前做好预备，平常多留意观看我们的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我们最简单忽视的地方。例如他在培训中所提到的“空心的树杆”，这是生活中存在的危急源，这是我们平常所简单忽视的，我没有想过那些表面看着粗大繁茂的大树也会经不起时间的考验与腐蚀。还有听到安全员给我们讲的往年工伤的各种案例，让人唏嘘不已。这些血的教训，更加能激起我对安全的重视程度。其实我们身边处处都存在着危急源，我们要学会防患于未然，把危急扼杀在摇篮里。安全员把我们员工的安全放在了他心里的重要位置，我们更应当把自身的安全放在首要位置，遵守安全管理制度，为自我负责，为他人负责。当发生事故时，要准时汇报和实施救援，救援时要量力而行，不争强好胜。

仅有自我时刻警惕细心，树立安全意识，.“四不损害”始终坚持“安全第一、预防为主、理论实际相结合”的方针，做到安安全全上班，开快乐心回家！

安全培训心得体会总结观后感优选篇13

为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大训练，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要坚固树立"安全第一、预防为主'的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把"安全第一、预防为主'的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，乐观鼓舞职工关心查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减"三违'的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，乐观有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训训练，严格执行三级安全训练，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产训练和培训合格的人员，不得上岗作业。培训训练是提高职工安全素养，杜绝"三违'的有效途径，以三级安全训练为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬训练工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬训练要到位，通过开展消防安全学问培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救力量;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材准时换药，以备发生事故时能准时启动，为消防安全工作得以顺当开展供应硬件保障。

安全是企业的永恒课题，"安全为了生产、生产必需安全'，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

安全培训心得体会总结观后感优选篇14

公司从元月16日-18日开头对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产学问培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员仔细地学习了相关学问，学员们的安全理念、安全意识、风险防范力量与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作作自我总结

一、领导重视，组织健全，是安全生产学问培训取得胜利的保证。

安全生产学问培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特别重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和详细实施方案，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部乐观协作培训工作的绽开，督促各部门及生产一线员工参与培训，责任到人，培训过程严格根据方案进行。

有了领导的支持和合理的培训方案做基础，整个培训过程中，员工乐观响应，培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求，授课人仔细编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参与，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际状况，突出了海上施工相关安全方面的内容。

同时质量安全部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，训练大家防患与未然，提高预防事故的意识和力量，削减或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。

培训刚结束立刻进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员赐予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。

四、深化调查，收集看法在培训过程中，质量安全部准时就此次培训的效果及公司安全方面的工作状况，在全部参与培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工乐观踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对看法和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培