物业职位岗位职责任职要求

本文格式为Word版，下载可任意编辑——物业职位岗位职责任职要求物业职位岗位职责

工作职责:

1、主要负责承受本区域全体门店的经营指标,以及各项任务分解和达成;(店总只负责单店)

2、主持公司的经营管理工作,领导、制定和实施本区域整体经营及进展战略,实现集团下达的区域年度经营目标。组织实施集团各项决议。

3、负责组织制定本区域内的招商策略及执行。挖掘市场机遇,根据市场处境,举行调整及革新;4、负责本区域及所辖门店的整体公共关系,维护公司良好的企业形象。领导建立同合作伙伴、上级主管部门、政府、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。加入重大的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。负责处理公司重大突发事情,并实时向上级公司汇报;

5、建立健全公司各部门间良好的沟通渠道。统筹管理和协调各部门间及同上级分管部门的沟通机制;

6、负责创办高效的组织团队;有效管理直接所属部门的工作;

二、任职资格:

1、10年以上商业管理从业阅历,具备多区域、多门店工程管控、筹建阅历;

2、管控操盘购物中心商业面积≥5万㎡或百货≥2万㎡,营业额≥3亿元;

3、具备有敏锐商业洞察才能,能从多维度分析工程,提出经营管理定位、规划及招商调整策略4、掌管组织、人员、团队管理方法,具备推动团队稳定、高效运行的才能;

5、具备合理处理政府、媒体、客户及相关利益方关系,为企业获取资源的才能;

6、大专及以上学历;

7、男女不限,年龄30-45岁,优秀候选人可放宽;

8、性特别向、沟通才能好、执行力强,能抗压,认可公司文化;

9、能采纳区域派遣(北区、中区、南区);

工程物业职位:

1、辅助负责广场营运期模块化节点改造及机电、暖通设备的运行维护等工程、设施设备管理;

2、辅助负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理;

3、辅助负责广场的消防、财产及客户的安好管理;

4、完成总部和区域布置的其他工作。

工作要求

1、年龄35-45岁,大专及以上学历;

2、熟谙变配电、空调及通风、装饰装修,了解消防、BA等自动控系统;熟谙和掌管了解消防相关模范、施工验收设计模范;精通机电、暖通、强弱电设备的运维;

3、有服务意识和本金意识,具备较强的工程推动和本金管控才能;

4、作风硬朗,执行力强,可承受较强的工作压力;沟通协调才能好,认同万达,按照大区派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

运营职位:

一、工作职责:

1、主要负责承受本区域全体门店的经营指标,以及各项任务分解和达成;(店总只负责单店)

2、主持公司的经营管理工作,领导、制定和实施本区域整体经营及进展战略,实现集团下达的区域年度经营目标。组织实施集团各项决议。

3、负责组织制定本区域内的招商策略及执行。挖掘市场机遇,根据市场处境,举行调整及革新;4、负责本区域及所辖门店的整体公共关系,维护公司良好的企业形象。领导建立同合作伙伴、上级主管部门、政府、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。加入重大的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。负责处理公司重大突发事情,并实时向上级公司汇报;

5、建立健全公司各部门间良好的沟通渠道。统筹管理和协调各部门间及同上级分管部门的沟通机制;

6、负责创办高效的组织团队;有效管理直接所属部门的工作;

二、任职资格:

1、10年以上商业管理从业阅历,具备多区域、多门店工程管控、筹建阅历;

2、管控操盘购物中心商业面积≥5万㎡或百货≥2万㎡,营业额≥3亿元;

3、具备有敏锐商业洞察才能,能从多维度分析工程,提出经营管理定位、规划及招商调整策略4、掌管组织、人员、团队管理方法,具备推动团队稳定、高效运行的才能;

5、具备合理处理政府、媒体、客户及相关利益方关系,为企业获取资源的才能;

6、大专及以上学历;

7、男女不限,年龄30-45岁,优秀候选人可放宽;

8、性特别向、沟通才能好、执行力强,能抗压,认可公司文化;

9、能采纳区域派遣(北区、中区、南区);

工程物业职位:

1、辅助负责广场营运期模块化节点改造及机电、暖通设备的运行维护等工程、设施设备管理;

2、辅助负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理;

3、辅助负责广场的消防、财产及客户的安好管理;

4、完成总部和区域布置的其他工作。

工作要求

1、年龄35-45岁,大专及以上学历;

2、熟谙变配电、空调及通风、装饰装修,了解消防、BA等自动控系统;熟谙和掌管了解消防相关模范、施工验收设计模范;精通机电、暖通、强弱电设备的运维;

3、有服务意识和本金意识,具备较强的