20xx办公室年度工作计划范文_第1页
20xx办公室年度工作计划范文_第2页
20xx办公室年度工作计划范文_第3页
20xx办公室年度工作计划范文_第4页
20xx办公室年度工作计划范文_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20xx办公室年度工作计划范文20xx办公室年度工作打算范文(一)

一、指导思想:

新学期,校长办公室将全面执行党的十八届四中、五中全会精神,落实全省教育工作会议要求,依据我校新一轮三年规划的支配,以现代教育为目标,坚持以党的根底建立工作为主体、。在党支部、校长室的正确领导下,不断创新工作方法,提高办事效率,踊跃发挥协调、效劳和传播的职能,一心一意效劳教职工,强化四种意识(政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识),为全面、高效地完成学校工作的总目标而努力奋斗。

二、工作目标:

1、在校长室的领导下,完善《学校章程》

2、制作学校传播片

3、争取在丹阳市级媒体发表1-2篇传播学校的文章

三、详细工作:

(一)加强学习,努力提高业务、思想素养。

本学期接着加强自身的党性修养和专业业务,增加事业心、责任感和荣誉意识。对待工作要严谨求实,大胆细心,明确职责,落实责任。谨慎了解驾驭有关党的教育教学方针、政策,加强专业学问和相关理论的学习和培训。不断强化效劳意识、法律意识和保密意识,树立良好形象,本着为学校、教工、学生高度负责的看法开展工作。

(二)注意细微环节,有条不紊地做好办公室常规工作。

争取主动、踊跃协作、充分协调,营造安康的工作环境,做好各部门的协调,顾大局、识大体,坚固树立全局观念,强化效劳意识,注意细微环节,谨慎完成办公室日常工作,在求实、务实、落实上下功夫,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料。

1、文件传达讲究一个效字:做好承受、传送、催办及文件管理及相关文件的上报工作。对上级来文的阅批、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出过失。刚好收发书面和网上文件,并交校长室阅办,依据查阅看法,刚好转达给相关职能部门办理或通知相关老师,力求刚好、精确、优质、高效。

2、活动支配表达一个早字:谨慎做好校长办公会、行政例会和教职工大会及其他会议的组织工作、会议记录工作。刚好出好会议通知、工作支配通知等。

3、沟通协调追求一个合字:进一步做好各部门的统筹协调工作。上传下达,刚好、精确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

4、人事工作强调一个细字:。学校人事工作包括教职工信息管理、教职工调动、岗位设置、年度报表、年度考核和劳动合同的续签等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,干脆关系教职工的切身利益,都很重要,一点也不能马虎,我们必需学好政策,熟识业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

6、党务工作强化一个实字:。做好党员政治理论学习和生活会的记录工作,按时做好党费收缴工作。

7、文字工作凸显一个质字:保质保量完成好学校的工作打算、总结,及教育局临时要求的材料和各类文书撰写工作。本学期要在校长室的统筹支配下,完善《学校章程》。

8、绩效考核坚持一个公字:用公心做好老师出勤考核工作,做到每周统计、每月汇总。在校长室的领导下,联合相关部门做好嘉奖性绩效中实绩奖的汇总工作。20xx办公室年度工作打算范文(二)

一、工作思路

紧扣一个中心(经济工作),做好两个事务(行政事务和后勤事务),抓好三个效劳(即为领导效劳、为机关效劳、为群众效劳),提高四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办),推动五项根本建立(干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财标准化管理),促进办公室各项工作再上新台阶。

二、工作目标

全面完成科室责任目标,高质量的完成两委领导交办的各项工作任务,在区办公系统的各项评比中争先创优,切实做到领导放心、群众满足。

三、工作举措

针对以往工作中存在的问题和缺乏,在接着稳固发扬成果,抓好常规性工作的同时,拟在以下几个进一步着力上下功夫。

(一)进一步加强干部队伍建立。一是明确岗位,落实职责。对办公室的各项工作进展细化,明确岗位职责和要求,采纳因人定岗和因岗设人相结合,对办公室人员进展明确分工,努力激活人的踊跃性和缔造性,切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育,增加素养。

在工作中,要坚持以人为本,加强团结,增进协作,从加强教育入手,不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强干部政治理论和业务实力的学习,接着抓好电脑学问的培训,不断增加干部的学问积累、经历积累,到达提高工作实力的目的。努力建立一支爱岗敬业,乐于奉献,作风优良,善打硬仗的干部队伍。

(二)进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际启程,对各项管理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。在思想上树立办实事、摸实情、讲实话、求实效的观念,在实际工作中落实快、精、细、严、苦的五字要求。快,就是工作运转节奏要快,行动快速,大张旗鼓;精,就是对工作要精益求精,全面深刻了解状况,准确恰当的形成材料,深化透彻分析问题,结合实际提出建议;细,就是工作要细致入微,一丝不苟,不放过一丝失误,不出纰漏;严,就是工作从严把关,纪律上从严要求,作风上肃穆谨慎,制度上严格程序,确保制度落到实处;苦,就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神,经得起磨练和考验。

(三)进一步加大传播力度。把握好新闻~导向,加强对传播工作的领导,提高对传播工作的相识。争取必须数量的传播经费,依据须要充溢力气和人员,在开发区建立健全传播网络,分解传播指标,真正落实奖惩制度。加强对传播人员实力的培训提高,增加与新闻单位的感情联络,营造一个良好的~气氛,力争全面完成传播工作任务。

(四)进一步在新学问应用上着力。今年将加强电脑等业务学问的培训,采纳文书档案管理应用软件,健全根底档案数据,坚持软件保存和文书材料存档并举,建成便捷、快速、高效、标准的现代档案管理新模式,力争达省二级档案管理标准。为办公现代化提前做好打算。20xx办公室年度工作打算范文(三)

一、增加精品意识,提高办公室重点工作水平

以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中按部就班的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋协助力求抓住关键。踊跃遵照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思索,超前谋略,尽力发挥参谋协助作用,为领导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的看法建议。

2、办文办会力求精炼。谨慎执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作实力。谨慎做好各项会议的会务筹备工作,力求到达会议目的,收到实际效果。

3、信息督查力求落到实处。遵照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反应、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,刚好了解驾驭执行过程中的进展状况和存在的问题,并谨慎抓好督办状况的反应工作,务求事事有着落、件件有结果。

二、增加责随意识,提高办公室后勤保障水平

致力于打造办公室热忱、高效的效劳形象,坚固树立办公室工作的责随意识,紧紧围绕全局中心,效劳机关工作人员,严格工作标准,狠抓标准管理,切实增加工作的前瞻性和主动性。

1、加强财务管理,打好金算盘。严格执行机关财务制度,标准财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透亮化,提高预算资金的运用效益。

2、加强行车平安,把好方向盘。进一步加强机关车辆平安管理工作,谨慎组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实平安行车考核机制,切实加强驾驶员的平安教育与日常管理;科学调度、运用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆运用效率,确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理,建好资料库。严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步标准档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。遵照规定刚好做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清楚,查阅便利,制健全,防止档案或网络泄密事务的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推动工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度,当好效劳员。扎实做好机关接待、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论