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本文格式为Word版，下载可任意编辑——某房管科工作职责某房管科工作职责之相关制度和职责，房管科工作职责房管科工作职责1、在主管院领导、后勤保障四处长的领导下,负责房屋资料统计等日常工作;2、负责房屋管理(调配、调整、办理产权证)等工作,为全院职工现有住房供给保障;...

房管科工作职责

房管科工作职责

1、在主管院领导、后勤保障四处长的领导下,负责房屋资料统计等日常工作;

2、负责房屋管理(调配、调整、办理产权证)等工作,为全院职工现有住房供给保障;

3、抓好本科室人员的思想政治工作,对医院制定的方针、政策,实时传达落实;

4、完成上级领导交办的其它工作。

档案管理兼秘书工作职责

1、按照科室的管理,严格执行医院及科室的各项决策。

2、遵守科室日常工作管理规定。

3、负责房管档案资料的管理,负责科内资料的整理,完成科长临时布置的工作任务。

4、房屋档案管理要求:

①、整理住房档案,建立一户一档,建立住房电子档案,实时完善补充各户档案的相关材料。

②、严格加强房屋档案管理,混乱或损坏一份档案,按绩效奖惩制度扣除;损失一份档案,按绩效奖惩制度扣除,并赋予相关人事规定处置。

③、未经处领导、科室负责人同意,严禁他人私自查阅房屋档案。

④、每月专心填写月工作汇总报表。

⑤、工作中遇到任何不能解决问题实时汇报。

院内房屋管理工作职责

1、按照科室的管理,严格执行医院下达的各项工作任务。

2、遵守科室日常工作管理规定。

3、负责医院全体房屋管理梳理工作,包括受理住房申请、统计数据、做调配方案等,负责院内全体物业督导工作。

4、每月专心填写月工作汇总报表。

5、工作中遇到任何问题实时汇报。

辅助产权证、旧房过户工作岗位职责

1、按照科室的管理,严格执行医院及科室决策的各项工作任务。

2、遵守科室日常工作管理规定。

3、负责房屋产权证的办理、旧房过户等工作。

4、每月专心填写月工作汇总报表。

5、工作中遇到任何问题实时汇报。

房管科每月工作汇总报表制度

1、每月汇总各岗位工作总结。

2、每月制定出工作筹划及完成的工作目标。

3、在科室月底例会举行书面汇报工作,对于未完成的任务举行说明并提出小组创办性观法。

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