经理的个人简历

第经理的个人简历经理的个人简历1

基本资料

姓名：

性别：男

出生日期：1974年10月16日

身高：177cm

户口所在地：

现在所在地：

个人特长：电脑熟练操作

语言能力

普通话：优秀

掌握方言：

能力：一般

英语：一般

等级：4

教育或培训经历

毕业院校：辽宁广播电视大学

最高学历：大专

所学专业：商企管理(工商管理，自考)

工作经历

1996.7--20某某.9沈阳通广电器有限公司(民营企业)

工作职位：渠道主管

离职原因：个人发展需要

工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。

20某某.11--20某某.9万宝电器东北办事处(民营企业)

工作职位：销售经理

离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。

工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20某某.8--20某某.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。

主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

20某某.10--20某某.9沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)

工作职位：销售部经理

离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散

工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价

本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨

经理的个人简历2

个人信息

_____

性别：男

年龄：26岁

民族：汉族

工作经验：2年以上

居住地：浙江台州温岭市

身高：_____CM

户口：浙江台州温岭市

自我评价

做事认真

求职意向

希望岗位：行政/人事类.人事助理行政/人事类.行政助理

寻求职位：储备干部

希望工作地点：浙江台州温岭市

期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

努力上进

工作经历

20某某.10——20某某.04：恒昌财富

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位：_____

职位名称：理财顾问

职位描述：工作内容：

1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品;

2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;

3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;

4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系;

5.完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告;

6.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品;

20某某.07——20某某.07：工商银行

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位：_____

职位名称：大堂经理

职位描述：工作内容：协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;

收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;

迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;

推介银行金融产品，提供理财建议;

保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;

记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。

教育经历

20某某.09——20某某.06浙江三联专修学院管理类/工商管理大专

技能专长

语言能力：英语：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

计算机一级

经理的个人简历3

目前所在：天河区年龄：34

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：178cm

体重：68kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监/经理，区域销售总监/经理，销售

工作年限：9职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，湖南，深圳

工作经历

公司起止年月：20某某-01～20某某-03

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：区域经理

工作描述：带领销售团队，致力于为生产企业提供优质的日本SMC气动产品。

1、完善公司原有销售管理制度，力促提高员工工作积极性；

2、长期直接拜访重点客户，如广州本田，东风本田，东芝电器，松下电器，欧司朗等各行业大客户，争取第一时间掌握客户真实信息；

3、成立技术方案小组，定时定点拜访，为客户提供针对性SMC气动及相关产品技术解决方案，深挖客户需求量，加深与客户关系。

离职原因：

公司起止年月：20某某-01～20某某-12

公司性质：其它所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：销售经理

经理的个人简历4

工作描述：该公司系台资企业,专业从事包装机械的研发设计,生产销售及售后服务等。产品主要有打码机，贴标机，套标机，喷码机等包装机械。适用于食品、医药、保健品和化工等诸多行业。

工作职责：

1.依据公司整体发展战略制定公司业务发展方向、竞争策略和销售预算等计划，组织整个销售团队的工作；

2.依据公司整体销售目标，提交月、季、年度销售计划方案，监督实施销售全过程，保障完成销售任务并提交总结报告；

3.建立和健全公司销售规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

4.收集并分析市场信息，协助市场部制定市场经营前景规划；

5.制定和贯彻企业产品策略及政策；

6.负责大客户和经销商的谈判及项目协调，并催收公司应收帐款，同时完成售后服务工作；

7.计划并组织公司参加全国性专业展览会。协调采购部、技术部、生产部和物流等部门配合销售部顺利完成各项业务工作；

8.招聘和培训销售人员，建设和管理销售团队，指导其完成公司计划和销售任务。

在职期间曾带领销售团队成功开发了旺旺集团,桂林三金等国内诸多食品和医药等行业知名企业。

离职原因：

公司起止年月：20某某-09～20某某-10

公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件

担任职位：销售工程师

经理的个人简历5

个人信息。

姓名：陈先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：四川-达县

年龄：26

现所在地：广东-东莞

身高：168cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

工业/工厂类-跟单员

物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位：行政人事主管、行政人事助理、跟单员

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20某某-某某～20某某-某某达州市达师校文科中专

培训经历

20某某-某某～20某某-某某深圳市瑞峰盈ISO90某某：20某某内审员资格证

20某某-某某～20某某-某某达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证，货运资格证

20某某-某某～20某某-某某深圳宝安网联电脑专修学校CAD

工作经验

至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作

某某某公司名称(20某某-某某～至今)

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监

工作描述：

1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

2、负责公司制度的完善和修改，并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核，并建档。

5、负责建立人资档案，规范人事工作。

6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

某某、配合总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。

11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。

12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

某某某公司名称(20某某-某某～20某某-某某)

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政/人事主管岗位类别：人力资源总监

工作描述：

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度

2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼

3、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费

4、做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序

5、做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况

6、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题

7、根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理

8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作

9、参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见

某某、对公司的会议主持接待.场地准备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作

11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感

某某某公司名称(20某某-某某～20某某-某某)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事助理岗位类别：人事专员

工作描述：

1、负责员工的招聘、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，及时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，协助处理有关劳动争议

2、根据公司经营发展需要，负责员工教育培训工作，提高员工素质

3、负责公司员工社会保险的购买，处理工伤事故及办理手续

4、负责公司5S的推行及持续改善

5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记

6、协助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)

7、执行各项规章制度，完成领导交办的其他工作

某某某公司名称(20某某-某某～20某某-某某)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产跟单岗位类别：跟单员

工作描述：根据公司生产订单结合各部门力量控制产品质量，跟进生产进度，及与各供应商之间沟通协作。在公司工作期间工作效率得到了上级主管领导的认可与肯定。

技能专长

专业职称：开车

计算机水平：初级

计算机详细技能：能熟练操作Word文档Excel表格WPS20某某及Powerpoint电脑的组装与维修CAD绘图

技能专长：能熟练操作电脑，在人事行政工作岗位上已有四年多的工作经验，在行政人事工作中能独挡一面。能独立推行7S活动，对ISO90某某：20某某了解，有ISO内审资格证。对工厂各个模块运作了解。特别对布绒玩具、手袋、制衣工艺流程了解。

经理的个人简历6

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：某某

年龄：34

现所在地：某某

身高：172cm

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

教育经历

19某某-某某～19某某-某某某某职业技术学院机械制造大专

某某公司(20某某-某某～20某某-某某)

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管

工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。

2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。

3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。

4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。

5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。

6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。

7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。

8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。

9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。

10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。

11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.

12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进

离职原因：特殊

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等

技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业4级口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

其他要求：要求有年终奖

自身情况

自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

经理的个人简历7

姓名：向先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-荆州年龄：29

现所在地：广东-东莞身高：170cm

意向地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

意向职位：财务/审(统)计类-财务主管/经理

财务/审(统)计类-成本分析/核算员

财务/审(统)计类-其他相关职位

寻求职位：财务主管、财务分析、成本会计

教育经历

20某某-09～20某某-06湖北民族学院会计本科

20某某-09～20某某-06洪湖市第二高级中学理科高中

培训经历

20某某-09～20某某-09厚街三和培训中心企业内部控制基本规范成绩合格证

20某某-11～20某某-11厚街三和培训中心企业会计准则成绩合格证

20某某-11～20某某-12恩施州财政局会计电算化会计从业资格证

某某公司（20某某-04～至今）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管

工作描述：负责DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。

1.统筹成本组的日常工作，协调部门间的沟通;

2.报表审核：（1）Stdcostmaintanencereport.依据公司的财务政策，对维护到系统中的数据进行录入前审核，以确保公司标准成本的准确性。（2）Productsalesprice.检查相关数据的准确性，为各部门提供产品销售价格，以保证公司销售数据的准确性。（3）MonthlyCOGS.检查DGMMR,MMP,HKMMR的销售成本率，对比率异常部Mat,Lab.OH部分依据相关数据进行总结，找到差异原因为管理层提供数据支持。（4）Toolingcostreport.依据TLD部门提供的数据归集制造费用中应分摊到模具制造的成本和生产产品的成本。（5）GPreport,此报表为ABC与标准成本对比的重要依据，可以更真实的反映目前公司的实际经营情况，为公司对产品生产和与市场决策提供依据，同时此报表所计算的工序费率可以为公司报价的准确性提供支撑。

3.完成相关报表:（1）Consolstockmovement（2）Consolstockaging.（3）Monthlymanagementreport,此报表为高层管理层会议必须，对管理层作出决策有数据支撑的作用。

某某公司（20某某-08～20某某-03）

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装

担任职位：成本会计岗位类别：成本分析/核算员

工作描述：1.库存管理：每周抽盘库存，发现库存管理现存问题，及时上报经理，协助货仓改善管理，减少库存差异和损失；月末核对库存报表，进行库存帐龄分析，计算存货周转率，提供准确及时的数据，供管理层实时控制库存，提高资金运用效率。

2.成本核算：本公司实行月末实际成本法结算成本，每月及时统计实际发生的所有直接，间接费用，以及其他辅助制造成本，利用实际发生的机器工时，快速准确的计算各种费用的分摊率，及时准确完成月结。

3.月末各类分析报表：

（1）库存&存货跌价准备比较表-对库存进行有效监控，对突然增大的库存进行分析并解决，使库存达到最合理的状态，降低库存；（2）工单差异分析报表-对工单的异常差异进行控制和分析，减少差异，维护标准成本的准确性；（3）质量损失报表-对质量问题造成的损失进行监控分析，落实到各部门，各成本中心，各负责人，以期减少质量损失，节约成本；（4）发外报表分析-对工厂外发工序，外发原因，外发金额进行监控，为管理层做出决策提供支持；（5）纸张利用率报表-有效监控纸张利用率，以期提高产出，创造更多利润；（6）S&C报表-编制此表为VAR分析，GP分析，EFO分析和管理层做出决策提供准备；（7）其它:PLBysegment,FGbysegment,FGreservebysegment，PODreport等。

4.固定资产管理：年度组织全公司固定资产盘点，清点固定资产盘盈盘亏，发现固定资产管理中存在的漏洞，及时上报，协助经理改善管理，避免类似问题再次发生；日常固定资产新增，报废，计提折旧；季度组织资产减值准备会议等。

5.应收：负责公司所有客户对账，包括国内客户和海外客户,及时有效沟通，清理历史遗留未处理账户余额，保证每月应收账款与各客户的往来账一致，及时开立发票,收款，保证公司资金及时回流。

6.月末确保销售记录正确的期间,编制销售成本明细表,及时核算产品销售毛利率，当月毛利润；编制账齡分析表,对账龄超过45天及90天的客户，联合销售，客户采购、财务进行沟通分析，寻求最短的收款期，进行有效的信用控制。

离职原因：寻求财务分析和管理工作岗位

某某公司（20某某-01～20某某-07）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：税务会计岗位类别：会计

工作描述：负责两家公司的税务日常处理工作

某某公司（20某某-01～20某某-10）

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：主办会计岗位类别：会计

工作描述：1.成本部分：根据管理层对财务信息的需求，收集、分析费用及成本，提供相关财务管理资料；对重大成本差异，进行专项差异分析,找出差异原因；月末编制存货报表；组织并实施公司内部测试，确保成本核算和其他财务工作按章程操作，保证成本核算和分析准确、有效。

2.总帐部分：审核原始凭证并登记入帐,检查明细账和总账,确保会计记录准确、及时，月结科目余额清理;对固定资产的购进、折旧、报废、清理进行会计处理.月末审核银行对帐单，根据未达帐项编制银行存款余额调节表；协助财务主管编制资产负债表、利润表等财务报表。

离职原因：寻求个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：熟练操作EXCEL，WORD，Powerpoint等办公软件。

熟练运用ERP系统。（Oracle,金）

技能专长：具有良好的财务分析能力

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：CET-4口语一般

英语：良好

其他：粤语基本能听懂

求职意向

发展方向：财务主管，财务分析

其他要求：

自身情况

自我评价：积极主动性高，抗压和适应能力强

我相信：态度决定一切！

兴趣爱好：羽毛球，乒乓球等。

获奖奖励

优秀员工20某某-12-31

经理的个人简历8

姓名：黎乐群性别：女出生年月：身高：165cm籍贯：贵阳民族：汉族

政治面貌：团员工作经验：3年毕业院校：贵州经济管理干部学院

专业：会计学联系方式：邮箱：

工作经历：20某某——20某某贵州饭店客房部服务员

20某某——20某某贵州饭店客房部客房部中心高级文员

20某某——20某某贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

20某某——20某某贵阳沃特酒店高级客房部行政管理

技能水平：全面负责客房部的`管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务

负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。

培训经历：20某某——20某某在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作

自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

经理的个人简历9

姓名：邓女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-佛山年龄：31

现所在地：广东-佛山身高：156cm

希望地区：广东-佛山、广东-广州

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-供应商管理

寻求职位：QE主管、SQE、QE

待遇要求：10000元/月可面议

最快到岗：1个月之内

教育经历

20某某-09～20某某-07中南林业科技大学(原中南林学院)资源信息管理本科

培训经历

20某某-07～20某某-07悦信顾问有限公司国际铁路标准体系内审人培训

20某某-04～20某某-04悦信顾问有限公司ISO/TS16949内审人培训ISO/TS16949内审员资格证书

20某某-02～20某某-03戴尔（中国）有限公司QPA/PrP2.0.1training

20某某-09～20某某-09顺达电脑厂有限公司PrP2.0training

20某某-11～20某某-11顺达电脑厂有限公司FMEA培训

工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

某某某公司名称（20某某-11～至今）

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：质量主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：1.提供PPAP文件给客户；

2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

4.提供ROHS和REACH文件给客户。

5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。

7.IQC/OQC日常事务管理

某某某公司名称（20某某-07～20某某-11）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品保工程师岗位类别：QA/品质工程师

工作描述：1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell服务器主板品质监控.

2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的试产，成功量产

某某某公司名称（20某某-03～20某某-06）

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：品质管理岗位类别：软件设计师

工作描述：1.客户抱怨处理，退修产品状况跟踪

2.完成经理指派的各项工作

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：熟悉计算机的常用软件的操作

熟悉计算机硬件故障的原因

技能专长：擅长与客户交流、协调合作关系

善于协调公司内部运作和突发情况的处理

熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

熟悉碳刷生产流程，公司内部质量持续改善

熟悉计算机办公软件的操作，具有计算机等相关产品的故障处理知识．

工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任

处事细心谨慎，富有工作激情.乐业敬业。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：CET-4

英语：良好

求职意向

发展方向：QE主管

其他要求：

自身情况

自我评价：工作认真细心负责，抗压和沟通能力强。

容易适应环境，自学能力强。

经理的个人简历10

1、负责为公司选择及谈判第三方物流公司，从高效率服务及低成本的物流运作角度来判断及选择适合本身企业需求的专业第三方物流公司；

本着自身公司发展的需要更换了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

1、制定年度及月度部门工作计划与目标，并有效予以分解实施；

5、负责年度供应商供货事宜的谈判工作；

6、负责近效期库存及多量库存提出有效降低减少的方案进行处理，确保良好的库存状态；

负责完成了关于补货及供应商服务水平考核与控制的流程；领导部门熟悉并掌握了公司新系统的操作与应用；很好的完成了每月的

1、物流配送作业管理和自备车车辆管理操作管理文本、流程的制定和完善；

3、集团物流财产、雇主和车辆保险的招标谈判、跟进办理和后期索赔；

4、集团物流用工模式的优化设计；

5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；

6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；

7、参与了集团

完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。

技能

英语：读写能力熟练

精通办公软件oracle/mrp。

经理的个人简历11

基本信息

真实姓名：钟利娟性别：女

年龄：35岁身高：160CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市

最高学历：中专工作经验：5-10年

求职意向

最近工作过的职位：销售部经理

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：其他,销售部经理,行政专员/助理,经理助理,文员/秘书

期望从事的行业：其他行业

技能特长

在浙江大酒店销售部担当经理，有5年的酒店领域市场销售从业经验，形成良好沟通能力和服务意识。

教育经历

贵阳市第三职业学校(中专)

起止年月：1998年9月至20某某年7月

学校名称：贵阳市第三职业学校

专业名称：空港服务

获得学历：中专

工作经历

贵阳浙江大酒店-销售部主任

起止日期：2022年2月至20某某年5月

企业名称：贵阳浙江大酒店

从事职位：销售部主任

浙江大酒店-服务礼仪培训

起止日期：2022年3月至20某某年4月

培训机构：浙江大酒店

培训课程：服务礼仪培训

培训描述：经培训达到公司考核要求。

经理的个人简历12

性别：男

学历：大专政治面貌：0

生日：1987-02-10民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市

身高：183公分体重：67公斤

专业：工民建工作经验：7年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：房产物业/建筑施工类项目经理期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程监理期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：洛阳理工学院专业：建筑施工技术就读时间：20某某-09-01至20某某-06-01获得学历：大专

工作经历

公司名称：河南建总国际工程有限公司

工作时间：20某某-10-09至-01-30

公司规模：保密

所在部门：项目部

工作分类：房产物业/建筑施工类施工员项目经理

职位月薪：保密

工作描述：09年到10年东郡府苑一期技术员10年到13年东郡府苑二期项目经理14年12月到15年六月北苑小区项目经理15年七月到16年一月豫飞金色城邦项目经理

公司名称：新蒲建设集团

工作时间：20某某-07-01至20某某-10-01

公司规模：保密

所在部门：项目部

工作分类：房产物业/建筑施工类施工员

职位月薪：保密

工作描述：南环火炬园

对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。一级建造师已过能注册

经理的个人简历13

姓名：DD先生

出生年份：1948

户口所在地：上海市虹口区

性别：男

工作年限：10年以上

现居住地：上海市虹口区

国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，近二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。近几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水平。

原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水平。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶K3等财务软件和ERP管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的能力。

希望通过邮件交流。谢谢。

经理的个人简历14

个人基本简历

姓名：-国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：陕西身材：162cm62kg

婚姻状况：未婚年龄：34岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：物流经理/主管:物流经理物料管理/物控物控经理行政/人事类培训经理

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职-一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞深圳

个人工作经历：20某某/12--至今：广州开发区某物流公司(民营企业)

担任职位：物流运作经理

管辖面积：35000M2

主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田

工作内容

1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。

2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。

3、制度的规范管理：、按模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。

4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。

5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。

6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。

7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批。

8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。

9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。

教育背景

毕业院校：西北大学

最高学历：本科毕业-1994-07-01

所学专业一：经济管理所学专业二：

受教育培训经历：1990.71994.7西北大学经济管理本科

1995.71997.7广州科技中心会计大专(修)

20某某-2022捷普电子SAP培训。

20某某-2022远联物流公司，ERP系统、WMS-AS400运用培训操作，JIT的管理培训

20某某-2022康辉公司，实施的推广，执行，和顾问公司一起参与

1995-1997欧文斯-科宁，参加SAP，，5S的培训

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

计算机能力：熟练操作EXECL，WORD，E-MIAL

精通SAP/ERP/WMS-AS400系统软件，精通JIT管理模式,精益生产模式.

语言能力：流利普通话，能讲广东话，英语良好。

精通PMC流程，第三方物流公司运作流程

擅长沟通、协调，良好的人际关系;并能和客户建立良好的往来关系

能组织安排的认证工作，制度撰写审核工作

精通仓库帐务数据分析处理，对数据敏感。

擅长策划组织各大型的盘点的工作。

详细个人自传

1.对工作认真负责，踏实勤奋，忠于职守;处理问题比较冷静，理智，善于沟通，协调，亲和力强。能以身作则带领团队完成工作目标。

2.能低调，虚心，老实做人，能和上下级友好相处。

求职意向：仓库经理，物流经理

经理的个人简历15

个人基本简历

姓名：某某某国籍：中国目前所在地：白云区民族：苗族户口所在地：湖南身材：160cmkg婚姻状况：未婚年龄：26岁培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：市场企划经理/主管：企划、营销策划、媒介主管、企业策划人员：工作年限：2职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广东省个人工作经历：

公司名称：起止年月：20某某-07～20某某-09湖南万婴教育机构

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职务：市场营销部策划

工作描述：1、营销方案制定2、社区活动实施3、市场跟踪

离职原因：