




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xxIT行业辞职报告范文20xxIT行业辞职报告范文篇1
敬重的总经理:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。
首先,我要感谢xx公司几年来对我的造就,各位领导和同事给我的协助,让我在一个平台做出了一点小小的成果.
从20xx年5月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我起先谨慎思索,思索的结果连自己都感到惊异?D?D或许自己并不适合在公司接着工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必需变更这种状态.
原来我想在造就我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要变更此时此刻安逸的生活状态,为实现自己的志向而奋斗.
工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。
请承受我的辞职恳求。
此致
敬礼
申请人:XXX
X年X月X日20xxIT行业辞职报告范文篇2
敬重的总经理、各位领导:
我从去年5月份进入nes计算机公司到此时此刻,在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的协助特别大,学到了许多东西,与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是,在今年5月份的工作完毕后,我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去坚信对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来必须的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或幸免这些损失。
nes是一个特别有前景的公司,从我进入nes到此时此刻,公司承接的工程越来越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是开展中势必会出现的一些问题,坚信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、工程经理xxx等人谨慎负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的确定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议,盼望能对nes今后的开展能有必须的协助,谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和缔造热忱是相当重要的,软件公司也不例外。应当缔造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采纳的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与必须的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖,有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热忱。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度,关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有必须的特别性,但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的开展奠定了坚实的根底。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。坚信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与必须的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采纳考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司开展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,详细状况由公司驾驭。坚信假如能够采纳这样的措施,对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。
此致
敬礼
申请人:XXX
X年X月X日20xxIT行业辞职报告范文篇3
敬重的领导:
你好!
我很缺憾地向公司正式提出辞职,我将于近期离开公司去寻求新的职业生涯的规划和开展。
我很感谢XXX公司能够给我一个时机让我来到这个闻名的IT软件外包公司进展学习。公司良好的规章制度,同等的人际关系,轻松开心的工作气氛一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能够在这里快乐的工作与学习。同时也感谢工程领导您过去一年对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。我会在以后的工作中牢记您的训诲,更好地去工作。
可是由于工作上的毫无成熟感以及职场上的无所作为,以及IT是一个技术性很强的行业,我不盼望自己被时代所淘汰。所以我想从事一些更有挑战性的工作。此时此刻正好有一个符合我要求的公司,所以我选择了辞职。盼望能够得到领导的批准。
能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并打算好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这家公司以及离开这些一起同甘共苦的同事,想起过去一年您们对我的照看,我在此表示感谢。诚心祝福公司业务蒸蒸日上,挚友们工作顺当。
此致
敬礼
申请人:XXX
X年X月X日20xxIT行业辞职报告范文篇4
敬重的领导:
您好!我想了许多才写下了下面的辞职内容。
诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的变更着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最正确的选项择,随着时间的消逝,此时此刻可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才华。
去年底开(中国报告网)始,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已充溢信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事。我此时此刻得感谢她,因为此时此刻看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处,并想办[文章来日中国报告网]法加以弥补。我终
于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业,个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉,我应抓住其中的一些根底的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感爱好的局部。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,[文章来日中国报告网]生活中不断的修正自已,努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来承受你不能变更的事情,要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的不同.时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....
曾记起探究开发部的朝气,热忱。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。
感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此,我祝福您,您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的,全新的末
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版电子第三方担保借款电子合同范本
- 2025版医疗设备采购合同财务管理与规范细则
- 2025版财务数据分析师财务会计岗位劳动合同范本
- 2025版建筑行业技术秘密保密协议(中英文对照)
- 2025版殡葬墓地租赁合同规范文本
- 二零二五年度★在线办公协同软件项目开发合同范本
- 二零二五年搬运工健康保障免责合同模板
- 二零二五年度财务风险控制合同
- 二零二五年度生物医药研发合作协议
- 二零二五年度车间承包与质量保证协议
- 火灾自动报警系统施工过程检查记录表-C04样表
- 民族平等政策
- 2025年 杭州市萧山区卫健系统事业单位工作人员招聘考试笔试试卷附答案
- 2025秋一年级上册语文上课课件 4 日月山川
- 2025年中国离子膜法烧碱行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 机关健身房管理制度
- 财产保险理赔答疑手册
- CJ/T 295-2015餐饮废水隔油器
- CJ/T 410-2012隔油提升一体化设备
- 石油化工监理工作报告
- 汽车4S店安全教育培训
评论
0/150
提交评论