


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——数字营销客户经理岗位职责数字营销客户经理嘉盈广拓北京嘉盈广拓文化传播有限公司,嘉盈广拓,嘉盈广拓Keyresponsibilities
-CreateimaginativeSocialMediastrategiesthatintegratewithPRtodeliverinfluentialcampaigns.
-MaintaininganddevelopingbloggerandinfluencercontactsacrossGreaterChinaandAsia.
-Actasadailycontactforclientswhenitcomestoallthingssocialmedia
-Developandprovidecounselandadviceonsocialmediastrategy
-DevelopstrategyandmanagepaidmediasocialamplificationacrossWeiboandWeChat
-Develophigh-levelconceptionandideationforsocialmediaprogramthatgenerateconversationandbrandengagement
-Createbrandedsocialcontentthatisinsightful,culturallyrelevantandsharable
-Workwithagencyteammembersandaccountteams
-Developwrittenmaterialsofthehighestquality
-Supportinnewbusinessdevelopmentincludingbutnotlimitedtodevelopingproposals,attendingpitchpresentationsanddevelopingyourownnetwork
-Proactivelycontributetothedevelopmentoftheagency
Keyrequirementsandskills
-Atleast5+years’experiencegainedinasocialmediaagency
-KnowledgeofdigitalsuchasSEO,SEM,andwebsiteAnalyticsbeneficial
-Confidencemanagingaccountswithaproactiveapproachandexcellentorganizational/timemanagementskills.
-ConfidentwhenliaisingwithclientsanddevelopingkeysocialmediacontactssuchasbloggersinGreaterChinaandAsia.
-PassionatewithSocialMediaNetworking,Creativethinkercomfortableworkinginateam,butalsoabletoworkindependently.
-StrongwritingandplanningskillsonbothChineseandEnglish.
-Abletodemonstratesuccessatachievingengagementthroughsocialmediacampaigns,contentdevelopment,analysisandreporting.
-Abletoprioritizemultipleassignmentswhilemaintainingattentiontodetail.
-Excellentself-presentation,discipline,strongworkethicaswellasaccountabilityasateamplayerandmember.
客户经理/高级客户经理-社交媒体/数字营销
服务国际领先酒店品牌及生活方式品牌的年度社交媒体工程.
1.本科以上学历,良好的英文听、说、读、写才能;
2.五年以社交媒体媒体工作阅历,熟谙品牌营销传播
3.优秀的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六一活动喜茶活动方案
- 六一活动超市活动方案
- 六一游园活动活动方案
- 六一甜品diy活动方案
- 六一美德少年活动方案
- 六一读书活动方案
- 六一车位营销活动方案
- 六一雪糕接龙活动方案
- 六周年蛋糕活动方案
- 六年级学校美德活动方案
- 2025兰州资源环境职业技术大学辅导员考试试题及答案
- 上海中考:地理高频考点
- 道路工程平移合同协议
- 续签采购合同范本(标准版)
- 肺癌介入治疗进展
- GB/T 3091-2025低压流体输送用焊接钢管
- 2025年上半年江苏常州大学一般管理岗和专技岗招聘37人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025春国开《金融基础》形考任务1-5答案
- 2024-2025学年苏教版七年级生物下册知识点复习提纲
- 知识创业思维与方法知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春湖南师范大学
- 焊工(初级)实操理论考试1000题及答案
评论
0/150
提交评论